领导科学.docx
- 文档编号:27189287
- 上传时间:2023-06-27
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:23KB
领导科学.docx
《领导科学.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导科学.docx(18页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
领导科学
领导科学
[填空题]
1为什么说领导工作是一门科学?
参考答案:
(1)领导工作是人类一种特殊的重要实践活动。
(2)领导工作之所以是一门科学,还由于它有其他学科所不能代替的特殊规律和科学内容。
(3)领导工作之所以是一门科学,还由于它是一门高度综合的科学。
从以上三个方面,我们完全有理由认为,应把领导工作作为一门科学来研究。
对领导工作实践的经验和丰富内容,认真进行总结和探索,加以系统化、理论化、就是领导科学。
[填空题]
2领导科学产生的历史条件是什么?
参考答案:
(1)领带工作形成一门独立的科学,是从本世纪30年代之后开始的。
(2)现代社会的发展,是一个极其复杂的社会系统系统工程,其特点主要表现在三个方面:
首先是社会活动越来越复杂。
其次是社会活动越来越迅速。
再次是社会活动的影响越来越大。
(3)领导科学的产生不仅是现代社会实践发展的需要,科技发展的需要,而且也是人类领导思想成果长期积累的结果,是人类领导艺术长期凝练、提高和升华的产物。
[填空题]
3强调领导就是服务的意义?
参考答案:
强调领导就是服务,就必须正确处理指挥员和勤务员、主人和公仆、教育者和学生的关系。
社会主义的领导,肩负历史重任,指挥社会活动的运转。
[填空题]
4如何处理领导者与被领导者的关系?
参考答案:
二者的关系如何直接制约领导目标的实现程度,直接影响领导活动的运行状况。
1、相互信任的关系:
民既是国家主人,又是被领导者。
而各个层级、各个领域的领导既是领导者,又是人民的公仆。
他们在权力关系上同出一源,在根本利益上,反应一致。
2、相互促进的关系:
在领导活动中,领导者必须依靠被领导者,得到他们的爱戴和拥护,必须经常向被领导者学习,向专家或有经验的人学习,补充营养,促进工作,在工作少犯和避免犯大的错误。
3、相互支持的关系:
领导者和被领导者是社会组织内部的不同分工。
社会分工是社会进步的表现,社会分工是与合作联系在一起的。
分工合作的关系也就是相互依赖相互支持的关系。
领导的本质是服务。
被领导者也要积极支持、帮助领导工作。
这种相互支持既体现了组织活动的统一性,也体现了领导者和被领导者政治上的平等。
4、相互转化的关系:
领导者和被领导者的地位不是固定不变的,更不是终身的。
5、相互监督的关系:
领导活动的重要作用是监督检查。
这种监督是双向的,既有领导者对被领导者的监督,又有被领导者对领导者的监督。
[填空题]
5简述正确认识和确定领导一般职能的意义。
参考答案:
(1)领导的一般职能规定了领导活动的方向。
(2)领导的一般职能也制约了领导活动的效能。
(3)在我国,对领导职能的科学认识经历了一个比较长的历史过程。
(4)在原有领导一般职能的基础上,更应增添一些适应新形势、新情况的领导职能。
[填空题]
6领导观念在领导过程中的作用?
参考答案:
(1)首先,不同的领导观念决定人们采取不同的领导方式。
(2)其次,不同的领导观念决定人们在领导工作中采取不同的目标以及达到目标的手段。
(3)再次,不同的领导观念决定领导者在领导过程中的观察问题的角度和处理问题的方法。
(4)还有,不同的领导观念决定领导者采取不同的评价人和事的尺度。
[填空题]
7简述领导观念更新的基本方向?
参考答案:
(1)在指导思想上,由小生产的自然经济封闭型向社会主义市场经济的开放型转变。
(2)在领导方式上,由人治型向法治型转变。
(3)在工作方法上,由经验型向科学性转变。
(4)只有逐步破除小生产、自然经济形成的旧的领导观念的束缚,树立与社会化大生产相适应的开放型、法治型、科学性的新的领导观念,才能领导我们的事业顺利健康地发展。
[填空题]
8创新意识和进取精神的具体表现?
参考答案:
(1)要敢于和善于破旧立新,推陈出新。
(2)要有永不满足的态度。
(3)要勇于探索,积极进取。
(4)要积极推进知识创新工程。
[填空题]
9新的价值观念的内涵是什么?
参考答案:
(1)在社会主义现代化建设中,领导者应把知识、人才看成最有价值的东西,树立尊重知识,尊重人才的观念。
(2)现代领导者在金钱、财务观念上也需要更新,作出新的解析。
(3)现代领导者还要树立新的时空观念。
[填空题]
10现代领导者树立依法治国有哪些要求?
参考答案:
首先,必须使民主制度化、法律化。
其次,必须强调法律的极大权威,真正做到法律面前人人平等。
再次,必须把立法、守法、执法紧密结合起来。
最后,必须正确处理党的领导和依法治国的关系。
[填空题]
11简述决策在领导工作中的地位与作用?
参考答案:
(1)决策是贯穿于领导过程始终的活动
(2)决策是领导者履行各项职能的基础。
(3)决策是正确与否关系到领导事业的成败。
[填空题]
12领导者在决策中的主要职责?
参考答案:
(1)明确问题,确立目标
(2)集思广益,拟定方案
(3)分析评估,选择方案
(4)实施方案,完善决策
[填空题]
13简述人才选拔的原则是什么?
参考答案:
(1)察言与观行相结合的原则
(2)考察历史与考察现实相结合的原则
(3)发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
(4)组织考察与群众评议相结合的原则
[填空题]
14如何处理好资历与能力的关系?
参考答案:
资历固然重要,因为资历较长的人比资历短的人来说,经验要丰富一些,而经验的多少也是形成能力的一个因素。
但是,促使能力形成的因素不只有经验,综合起来考察,并非所有资历长的人都比资历短的人能干。
如果论资排辈,就会对他们中的人才视而不见,就会压抑他们发挥自己才干的积极性。
所以,在考察识别人才时,既要以资历作为参考,又反对论资排辈,注意从青年人中挑选出类拔萃的人才。
[填空题]
15简述考选制的优缺点?
参考答案:
优点:
(1)选用人才具有明确、客观、统一的具体标准。
(2)实行公开、公正、平等竞争原则。
(3)使应考者能根据自身条件和个人兴趣选择职业,用人单位能根据一定标准选拔所需的合格人才。
(4)对于坚持德才兼备的人才标准,反对人才选拔过程中的“走后门”的不正之风和个人说了算的一言堂,具有十分重要的意义。
缺点:
考选制只适用于选拔初、中级人才,对于高级人才的选拔,是不可能只凭一两次考试来决定的。
[填空题]
16试论选才用人对现代领导的重要意义?
参考答案:
(1)人才是世界上最宝贵的财富,是创造物质财富和精神财富的带头者和推动者 毛泽东曾经指出过,在世界一切事务中人是最宝贵的,有了人,什么人间奇迹也可以创造出来。
人间奇迹包括物质财富和精神财富在内。
物质财富和精神财富的创造者是劳动人民。
他们在创造物质物质财富和精神财富的过程中,起着带头和推动的作用。
(2)人才是事业之本,是否正确地选才用人,关系到社会进步、国家兴衰和事业地成败
历史的经验告诉我们,人才对于社会的进步、国家的兴衰和事业的成败有着极为重要的意义。
(3)人才是我国社会主义现代化建设地栋梁,是否正确地选才用人,对我国现代化建设地成功将起着关键作用。
[填空题]
17简述加强基本路线和方针政策教育的意义?
参考答案:
在党的路线、方针、政策的教育方面,必须使广大人民群众认识到:
(1)党的路线和方针是党的生命,是完成党在各个时期人物的前提,没有统一的正确的路线和政策,党的事业就会遭到挫折和损失。
(2)党的路线、方针、政策是根据马克思列宁主义的基本原则和我国的实际情况制定出来的,是符合我国社会主义发展的客观规律的,因而是正确的。
(3)党的路线、方针、政策是代表人民群众的根本利益的,是人民群众意志和利益的根本体现。
(4)执行党的路线、方针、政策是搞好各项工作的首要前提。
[填空题]
18说理教育法和情感交流法结合起来的必要性?
参考答案:
在思想政治工作中,理和情的关系是辨证统一的关系。
既不能没有理,也不能没有情。
有理无情,必然会使思想政治工作呆板,无法收到应有的效果;有情无理,必然会使思想政治工作失去原则性,因而也无真正的效果可言。
只有把理和情有机地结合起来,思想政治工作才会显示出其应有的生命力。
[填空题]
19试论思想政治工作是一切工作的生命线?
参考答案:
(一)思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,这是因为:
(1)思想政治工作是为经济工作和其他一切工作指明了正确的政治方向,保证其沿着社会主义道路前进。
(2)思想政治工作能够不断的提高群众的思想认识水平,使广大群众相信党的路线、方针、政策是正确的,从而自觉的在经济工作和其他各项工作中按照党的路线、方针、政策办事。
(3)思想政治工作能够改善领导与群众、群众与群众的关系,造成一种和谐的人际关系,,为搞好经济工作和其他各项工作创造良好的人际关系前提。
(二)具体而言,思想政治工作作为经济工作的生命线,表现为:
(1)首先表现为它对我国经济建设的社会主义方向起保证作用。
(2)还表现在它能够有效地促进生产经营单位提高经济效益,推动生产力的发展。
(3)思想政治工作对于生产力发展的保证作用,主要是通过调动劳动者的积极性而实现的。
(三)思想政治工作不仅是经济工作的生命线,而且也是其他工作,例如思想建设和文化建设乃至整个精神文明建设工作的生命线。
(四)社会主义的思想建设离不开思想政治工作。
(五)社会主义文化建设也离不开思想政治工作。
[填空题]
20简述集权与分权的利弊?
参考答案:
(1)集权制的优点:
能够统一意志,集中力量,统一政令,指挥灵活,便于协调;能够统筹全局,兼顾各方面的利益,计谋长远,利于重点建设。
其缺点是:
缺乏弹性和应变能力,不易因时因地制宜,不易提高效率,容易束缚下级的主动性;弄的不好容易导致官僚主义和个人专断等弊病。
(2)分权制的优点:
分级治事,分级负责,使下级机构富有弹性和灵活性,能够因时因地制宜,增强应变能力,易于发挥下级的主动性,提高效率,增强效益。
其缺点是:
容易导致自立门户,政令不一,各自为政,产生不顾大局的地方主义和分散主义等弊端。
[填空题]
21我国领导体制改革应遵循那些原则?
参考答案:
(1)党的领导的原则
必须坚持党的领导的原则,包括三方面的基本含义:
一是进行领导体制改革必须有利于加强和改善党的领导,而不是否定或削弱党的领导。
二是领导体制改革必须在各级党组织的领导下,有步骤、有计划、有组织地进行,而不能一哄而起,或各行其是。
三是坚持党领导必须同改善党地领导相结合,才能实现加强党的领导的目的。
(2)民主管理原则
我国的政治体制和领导体制改革,都应当遵循民主管理的原则,从政治上和组织上保证人民作主,真正成为国家的主人翁。
首先,必须加强各级人民代表大会及其常设机构的建设。
其次,要加强企事业单位的职代会工作。
最后,要加强农村基层组织特别是村民委员会建设。
(3)法制原则
领导体制改革必须遵循法制原则,即领导体制改革既要向法律化、规范化方向发展,又要以法律法规为依据。
坚持法制原则,促使领导体制的法制化,其重要性在于,首先,机构依法设置,权力依法分配。
其次,有利于加强公务员队伍建设,用法律规定并加以实施的领导体制。
最后,统一法规的确立和依法进行领导。
(4)合理划分权限原则
合理划分职责权限的实质,就是明确纵向的各级组织和横向上各种机关的职能,最大限度地发挥他们地功能,调动他们的积极性。
首先,在纵向上要合理划分重要与地方、上级与下级的职责权限。
其次,在横向上要合理划分各种机关、各种职能部门的权限。
(5)活力与效率原则
所谓活力,原本是指各种有机体中所具有的能量和生命力,借用到政党、政府以及各类组织团体中,有没有活力即是指他们有没有生命力和发展前途。
所谓效率,是指所耗费的劳动量与所获得的效果的比率,简单说是指单位时间内所完成的工作量。
具体说,一方面就内部而言,是要理顺各种机构之间的关系。
另一方面就其对外关系而言,主要只转变职能,华清政企界限。
更多内容请访问《睦霖题库》微信公众号
[填空题]
22导素质的重要性?
参考答案:
(1)领导者良好的素质是发挥领导功能、完成领导任务和提高领导绩效的重要基础。
(2)领导者良好的素质是发动、团结、率领群众开拓进取的保证。
(3)领导者良好的素质是领导方法和艺术的源泉。
(4)领导者良好的素质是党和国家各项事业兴旺发达的关键。
[填空题]
23领导集体素质结构合理化的意义?
参考答案:
(1)领导集体素质结构合理化,有利于实施系统的集体领导。
(2)领导集体素质结构合理化,有利于实施创造性的领导。
(3)领导集体素质结构合理化,有利于实施高校能的领导。
(4)领导集体素质结构合理化,有利于社会主义现代化事业的兴旺发达。
[填空题]
24优化集体领导素质结构的途径是什么?
参考答案:
(1)转变观念是优化领导集体素质结构的前提。
(2)改革完善干部管理制度是优化领导集体素质结构的保障。
(3)开发人才资源,搞好后备队伍建设是优化领导集体素质结构的重要源泉。
[填空题]
25简述领导如何制定贯彻规划?
参考答案:
首先,要确定正确的目标。
其次,要制订规划。
制定目标规划应注意:
(1)目标规划不是提口号,而是一项严肃的科学设计。
(2)制定目标规划要从需要与可能两方面进行研究论证。
(3)制度目标规划必须领导者亲自抓。
(4)领导者还应不厌其烦的向单位下属群众经常宣讲目标规划。
(5)在实施过程中,领导者应一直追踪目标,不易轻易改变。
[填空题]
26简述信息沟通和利用的方法?
参考答案:
(1)必须认识信息是宝贵的资源,树立现代信息观念。
(2)要做到信息渠道畅通,采用各种沟通方式使指令、反馈都做到及时、准确。
(3)利用现代化的办公设备,提高信息传递、处理的效率。
(4)要致力信息开发,做到信息共享。
[填空题]
27简述社会主义领导方式?
参考答案:
首先,应注意领导者的表率作用,也就是示范式的领导方式。
其次,应注意教育说服式的领导方式。
再次,应注意民主集中式的领导方式。
[填空题]
28述领导授权的技巧?
参考答案:
(1)因事择人,试能授权。
(2)明确权责,适度授权;
(3)授权留责,监督控制。
[填空题]
29领导的理事艺术?
参考答案:
(1)掌握原则性和灵活性的辨证统一。
(2)掌握抓住中心和统筹全局的辨证统一。
(3)掌握领导积极性与广大群众积极性的辨证统一。
(4)掌握明晰性和含糊性的辨证统一。
(5)掌握创造开拓与和谐平衡的辨证统一。
(6)掌握宽与严的辨证统一。
[填空题]
30简述领导作风的作用?
参考答案:
(1)良好的领导作风可以保证领导活动的性质和事业的方向。
(2)良好的领导作风有利于领导目标的实现和领导职能的发挥。
(3)良好的领导作风可增强领导者的权威和影响力。
(4)良好的领导作风能够推动党风和社会风气的好转。
[填空题]
31如何提高领导的作风?
(改进领导作风的途径和方法)
参考答案:
(1)加强学习,提高认识。
(2)投身实践,接受监督。
(3)从严要求,从我做起。
(4)健全制度,严肃纪律。
[填空题]
32坚持贡献为主的考评原则的意义?
参考答案:
(1)坚持贡献为主的原则可以使考评具有客观性。
(2)坚持以贡献大小来评价领导活动的优劣,可把各级领导机关和领导者的注意力引导到努力为社会、为人民多做贡献上来。
(3)坚持贡献为主的考评原则,能够使领导者改变那种“不求有功,但求无过”的观念
[填空题]
33在考核中,为什么要坚持群众评议法?
参考答案:
(1)有利于激发领导者的事业心和责任感,把对上级负责和对群众负责更好地统一起来。
(2)有利于密切领导与群众的关系,调动领导和群众、上级和下级两个积极性和创造性。
(3)有利于全面、客观地评价领导者的是非功过,准确地选拔和任用领导人才。
[单项选择题]
34、“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”说明领导应该具有()
A.指挥能力
B.统筹能力
C.组织能力
D.决策能力
参考答案:
B
[单项选择题]
35、领导决策的起点是()
A.提出问题
B.确定目标
C.发现问题
D.拍板
参考答案:
C
[单项选择题]
36、发挥着对政府的巨大监督作用,被称为“第四种权力”的是()
A.反对党
B.法院
C.人大
D.独立的新闻媒体
参考答案:
D
[单项选择题]
37、浮夸风、大跃进、放卫星违背什么领导原则?
()
A.群众路线原则
B.效率效益原则
C.实事求是原则
D.下级服从上级原则
参考答案:
C
[单项选择题]
38、弗洛姆的期望公式P(激励强度)=V()·E(期望值)。
A.效用
B.效益
C.效果
D.效价
参考答案:
D
[单项选择题]
39、认为领导者要以“仁”为根本,以“礼”为基础,以“信”为关键的是()
A.法家
B.儒家
C.道家
D.释家
参考答案:
B
[单项选择题]
40、什么是领导科学在我国大陆得以产生和发展的根本契机?
()
A.1949年中共建政
B.1956年社会主义改造运动
C.文化大革命运动
D.改革开放
参考答案:
D
[单项选择题]
41、领导艺术()领导经验。
A.低于
B.高于
C.平等于
D.不相关于
参考答案:
B
[单项选择题]
42、一般系统论的创始人是()
A.贝塔朗菲
B.香农
C.维纳
D.钱学森
参考答案:
A
[单项选择题]
43、提出真理“权力导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败”的是()
A.毛泽东
B.孟德斯鸠
C.阿克顿勋爵
D.马克思
参考答案:
C
[单项选择题]
44、经验决策凭借的是领导者的()
A.科学理论
B.科学知识
C.科学程序和方法
D.个人智慧和经验
参考答案:
D
[单项选择题]
45、直线式结构中一个下级有几个对其发号施令的上级?
()
A.不确定
B.一个
C.二个
D.有多少层级就有多少个
参考答案:
B
[单项选择题]
46、“一言之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师”说的是什么领导艺术?
()
A.领导处事艺术
B.领导批评艺术
C.领导口才和语言表达艺术
D.领导授权艺术
参考答案:
C
[单项选择题]
47、头脑风暴法属于()
A.经验决策法
B.专家意见法
C.自然程序法
D.系统分析法
参考答案:
B
[单项选择题]
48、领导作风是领导者在领导活动中表现出来的什么?
()
A.态度和言行
B.艺术性
C.权术和领导艺术
D.个性和行事风格
参考答案:
A
[单项选择题]
49、领导层级和领导幅度呈什么关系?
()
A.不确定
B.反比例
C.正比例
D.不相关
参考答案:
B
[单项选择题]
50、中共十八届三中全会提出的市场作用新论述是()
A.市场是资本主义的本质特征
B.计划让位于市场
C.计划为主,市场为辅
D.使市场在资源配置中起决定性作用
参考答案:
D
[多项选择题]
51、我们一再反对个人独断,是因为()
A.任何个人都有其知识、经验、认知、能力、思维、心理、品行等方面的局限性
B.容易甚至必然走上独断专行
C.容易忽视民意和他人意见
D.效率低下
E.决策速度慢
参考答案:
A,B,C
[多项选择题]
52、当好副职的艺术()
A.主动配合,不喧宾夺主
B.献计献策,不声大压主
C.建功立业,不功高盖主
D.勇于负责,不擅自作主
参考答案:
A,B,C,D
[多项选择题]
53、领导艺术得以发挥的前提因素()
A.经验
B.知识
C.智慧
D.才能
参考答案:
A,B,C,D
[多项选择题]
54、“老三论”是指()
A.系统论
B.信息论
C.耗散结构论
D.控制论
参考答案:
A,B,D
[多项选择题]
55、领导的基本职能有()
A.科学决策
B.选才用人
C.健全机构
D.完善制度
E.建设文化
F.检查督促
参考答案:
A,B,C,D,E,F
[多项选择题]
56、诸葛亮事必躬亲,以至累死,很大程度上是因为()
A.不善于授权
B.蜀中人才缺乏
C.不会干事
D.受到皇帝的惩罚
参考答案:
A,B
[多项选择题]
57、领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型?
()
A.高关怀,低结构
B.高关怀,高结构
C.低关怀,低结构
D.低关怀,高结构
参考答案:
A,B,C,D
[多项选择题]
58、领导激励的一般过程包括()
A.首先洞察需要
B.其次激励动机
C.再次确定目标
D.最后引导行为
参考答案:
A,B,C,D
[多项选择题]
59、绩效的“三E”是指()
A.经济
B.教育
C.效益
D.效率
参考答案:
A,C,D
[多项选择题]
60、人才选拔制度有()
A.选举制
B.委任制
C.考选制
D.聘任制
参考答案:
A,B,C,D
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 领导 科学