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中美日韩薪酬制度
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中美日韩薪酬制度
篇一:
中美社会养老保险制度的比较
中美社会养老保险制度的比较
20xx-03-17
摘要:
本文针对中美养老保险制度的共同点和区别进行了统筹分析,在此基础上对我国社会养老保险制度应该推行的政策进行了阐述,力求为我国社会养老保险制度的完善提供可以考虑的建议。
中美养老保险制度比较分析。
关键词:
中美,社会养老保险制度
一、中美社会养老保险制度比较研究
从养老保险覆盖范围来看,美国的养老保险可以称之为复合式,因为它是捆绑式养老保险模式。
美国养老模式即我们熟知的oasdi,它将老年生活、遗嘱管理和残疾保险整合到一起,是一种建立在养老保险之上,同时又超越养老保险,提供残疾保险和遗嘱保险的保险方式。
也就是说美国的养老保险是一种连带保险模式,其养老保险覆盖的不仅仅是投保人自身,还覆盖了其配偶、未成年子女、父母和遗属。
另外,oasdi在美国属于统筹层次比较高的社会养老保险制度,是一种由联邦政府在全美范围内进行管理的强制性保险制度,只要在美国获得收入的公民都要缴纳工薪税并参加oasdi计划。
我国养老保险制度也是强制性计划,但是其覆盖范围却比美国养老保险覆盖范围要小得多,我国养老保险只覆盖到企业职工和城镇居民,仅在上个世纪末将基本养老保险的范围扩展到私营企业、外商投资企业、和其他城镇企业之中去。
到了20xx年我国将基本养老保险制度扩大到城镇灵活就业人员范围之中去,但是我国基本养老保险制度依然没有覆盖到农村居民。
很明显的能够看出中美两国的养老保险制度分别选择了选择性覆盖和全面覆盖两种方式,但是两国均以工薪者作为覆盖对象进行养老保险制度的推行,这个共性使得中美两国的养老保险制度有了借鉴的基础。
从法定退休年龄上来件,美国对于何时能够退休并开始领取保险金给出了三个年龄界限:
正常退休年龄、提前退休年龄和推迟退休年龄,正常退休年龄是随着社会的发展动态变化的,大部分职工在达到正常退休年龄之后才可以获得退休金的给付,提前退休年龄的最低年龄是62岁,提前退休者获得的退休金给付要少于正常退休年龄获得的给付,这说明了一种情况:
美国是鼓励延迟退休的。
延迟退休者可以获得超过正常退休年龄获得的退休给付,但是推迟退休年龄不得超过70岁,这也体现了美国社会的人道主义精神。
我国男职工的法
定退休年龄是60岁,女职工的法定退休年龄是50岁,其中女干部个法定退休年龄是55岁。
那些从事特殊工种的职工中,男职工55岁法定退休,女职工45岁法定退休。
从养老保险的筹资模式上来看,美国的oasdi从工薪税中进行筹资,雇员和雇主各自负担百分之五十的税金,从九十年代开始,oasdi的税率一直是12.4%,也就是说雇员和雇主各自负担6.2%。
如果是自雇者的情况,那么自雇者需要自己承担12.4%的税率。
oasdi采取纳税的方式进行融资,其本身带有强制性特色,具有很强的法律保证,实施的效果很好。
我国社会养老保险主要是通过缴费的方式来筹资的,它具有一定程度的强制性,但是缴费的严格性是远远不如纳税的严格性的,比如我国企业经常存在着故意少缴、不缴或者漏缴养老保险费的情况。
我国雇员负担的养老保险费是本人工资的8%,雇主缴费比例按照企业工资总额的上限的20%缴纳。
进入到20xx年之后,我国雇员缴纳的部分进入个人账户,雇主缴纳的部分计入统筹账户。
从养老保险的替代率和待遇上来看,美国社会保障署会根据参保者的退休年龄和缴费年限来计算其待遇,并每个月按照邮寄支票的方式支付保险金。
如果职工于62岁之前退休,那么将会按照65岁退休的标准进行养老金按月抵减九分之五的待遇,养老保险的替代率大概为40%。
退休人员领取待遇期间再就业的,
其再就业收入超过一定限额时,将被扣除一定比例的养老保险待遇。
我国社保局也是按月将退休金发放给推许人员,我国养老保险的目标替代率在58.4%,但是根据我国国家劳动和社会保障部在20xx年公布的数据显示这个比率依然高达70%,我国养老制度中对最高标准和最低标准并没有明确的规定,已经退休人员再就业的收入和待遇对养老金的影响没有没规定。
二、中美养老保险制度比较之后的建议和对策
第一,我国应该构筑多层养老保险体系。
这主要应该表现为基层养老保险和补充养老保险,前者应该是政府和国家的责任,根据国家的经济发展总体水准;后者应该是地方政府的责任,主要根据各地区的物价水平和经济发展水准来确定。
另外,我国还可以大力推行企业年金政策,让企业承担一部分社会养老责任。
这种多层养老保险体系的构建可以惠及现有的所有城镇企业的养老保险需要。
同样的思路也可以适用于农村养老保险制度和机关养老保险制度,渐渐地我国可以走向全社会统一养老保险制度的道路,将养老保险制度和的公正和公
平,让基金实现良性循环,将国家、集体、个人和社会的责任划分清楚,额昂社会各方面的利益更加和谐。
第二,我国可以适当地提高法定退休年龄。
老龄化国家普遍选择提高法定退休年龄的做法来维持社会的劳动力。
比如说德国计划在20xx年到2029年间将男女的法定退休年龄从65岁提升到67岁。
我认为我国也将渐渐进入人口老龄化社会,推迟法定退休年龄已经势在必行,国家应该提前做好宣传政策,让民众了解到提升法定退休年龄的必要性和重要性,通过逐步和分批的方式来逐渐提高法定退休年龄,降低其对社会的动荡,给群众反应和接受的时间,可以按照出生的年份逐渐延长,比如我国最近规定八零后的法定退休年龄就要增加了,另外,国家还可以从先提升女性和高知分子的法定退休年龄入手,并出台针对老年人的就业支持、转岗培训、收入援助等政策。
第三,要注重对养老金的投资管理。
我国应该针对养老金引入充分的外部监督机制,并考虑纳入市场竞争中去,这些制度保证了英美养老保险制度的发展,美国经济发展虽然偶有波折,但是从总体上来看,其养老金投资收益率却相对稳定,在上世纪八十年代中,扣除通货膨胀因素的影响,养老金投资收益率一般围绕在10%左右。
参考文献:
[1]李丹丹。
中美养老保险制度简要比较[j].法制与社会。
20xx(28)
[2]孙端。
中国社会人口老龄化基本状况及养老保险模式选择[j].统计与管理。
20xx(05)
[3]王延中,龙玉其。
建立更加公平可持续的养老保障制度[j].中国党政干部论坛。
20xx
作者:
常浩来源:
《商情》20xx年第4
篇二:
中美养老保险制度对比
中美对比
1.覆盖人群
美国:
参保人口1.63亿,占劳动力人口的96%。
中国:
参保人口2.01亿,占劳动力人口的26%。
结论:
美国参保比率是中国的3.69倍。
美国社会养老保障比中国覆盖面更广。
2.缴费费率
中国:
缴费费率28%(个人8%,企业20%),自谋职业者为20%
美国:
缴费费率12.4%(个人6.2%,企业6.2%),自谋职业者为12.4%。
结论:
中国费率是美国的2.26倍,中国人养老金缴费负担比美国人更重。
3.参保最低缴费额度
中国:
中国最低缴费额度为统筹社会平均工资的60%
美国:
美国无最低缴费限制
美国人养老保险缴费均为工资的6.2%,也就是说无论工资多少工资负担相同;中国低于社会平均工资60%养老保险缴费比例超过工资收入的8%,并且是开的越少比例越高,这就意味着低收入群体要参加养老保险将面对着更为沉重的缴费负担。
结论:
美国低收入群体不存在过重的养老金缴费负担。
中国低收入群体存在过重养老金缴费负担。
4.领取养老金的最低缴费年限
中国:
累计缴费15年
美国:
美国要求达到40个信誉积分,缴费达到1050美元便可获得一个信誉积分,一年最多可获得4个信誉积分,则最低缴费年限为10年。
结论:
中国人需要比美国人多工作5年才具有领取养老金资格。
5.断缴接续
中国:
断缴或缴纳养老金没有达规定限额视为欠缴,不计入个人帐户,以后缴纳的保险金采取向前滚动计帐即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。
一般要求对断缴部分金额进行补缴(包括断缴部分费用的利息和滞纳金等)后方能领养老金。
美国:
不存在断缴问题,缴多少记多少不缴则记为零。
结论:
中国养老保险存在断缴接续问题,美国不存在断缴接续问题。
6.异地转移养老保险关系
中国:
只可在统筹区内转移,基本不可实现跨省市转移养老保险关系,到新城市需重新开立保险帐户。
美国:
一出生就会有一个社会保障号,不存在转移养老保险移关系问题,到新城市只需做一下登记记录。
结论:
中国养老保险不能异地转移,美国不存在异地转移问题。
7.助残金
中国:
缴纳基本养老保险费达到国家规定年限的个人,在未达到国家规定领取基本养老金最低年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的可以退休,但要实行基本基本养老金减发办法,即每提前一年减发2%(不含个人帐户养老金)。
减发基本养老金的计算公式为:
基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1-提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。
提前退休人员达到法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算。
美国:
自确定残疾不具备工作能力起视同为已达到法定退休年龄,不存在减发问题。
美国杰克和中国张三同样工作20年,在41岁时病退,则杰克可领到相当于达到法定退休年龄时90%的助残金。
而中国张三可领到相当于法定退休年龄时73%的助残金。
结论:
美国杰克比中国张三在病残时可领更多的肋残金。
8.养老金的继承
中国:
遗属可领取一次性抚助金(10个月工资)和丧葬补助费(10个月工资)和个人帐户的余额部分。
美国:
遗属可直接继承养老金。
举个例子中国的张三和美国的杰克两人都工作35年后在退休当天去世。
两人遗属均为一个5岁的孩子,妻子54岁专职照顾孩子。
张三的妻子和孩子得到相当于61个月的退休工资。
杰克孩子可领一份0.75倍退休工资,直至16岁。
妻子也可领一份0.75倍退休工资,当杰克的妻子达到退休年龄时则可领取0.93倍杰克的退休金,直至死亡。
如果杰克妻子78岁死亡,则杰克遗属共领取养老金376个月的工资。
结论:
美国杰克妻儿领取到的抚恤金是中国张三妻儿领取到的抚恤金的6.16倍。
美国遗属比中国遗属受到了更好的照顾。
9.领取养老金年数
中国:
平均寿命为71岁,退休年龄男为60岁,女为55岁,平均领取养老金为14年。
美国:
平均寿命为78岁,全额领取养老金的法定退休年龄为65岁,62岁可领取养老金,平均领取养金为14年。
结论:
中美养老金平均领取年数基本相同。
10.领取养老金比例
中国:
目前中国有60岁以上的人口1.77亿,领取养老金的6000万,占比为33%美国:
美国领取养老金人口5000万,91%的65岁老人领取养老金。
结论:
美国领取养老金比例是中国的2.75倍。
美国享受养老金福利的人口比重更高。
11.个人领取养老金金额:
美国:
个人年收入4万美元,每年投保金额5120美元(个人和企业),退休时可领养老金为1000美元。
中国:
个人年收入2.4万元,每年投保金额6720元(个人和企业),退休时可领养老金为1000元。
结论:
美国比中国的投保负担更轻(12.4<28),回报率(100(中美日韩薪酬制度)0/5120>1000/6720)更高
12.养老金的安全性和持续可支付能力
中国:
基本养老保险基金累计结存7391亿元,相当于当年总支付额1.33倍。
美国:
基本养老保险基金累计结存2.2万亿美元,相当于当年总支付额的3.76倍结论:
美国养老金的持续可支付能力更强,安全性更高。
篇三:
中美社会制度的简单对比
中美社会制度的简单对比
----------生活在社会主义的国家中,我深刻体会到了社会主义的优越性前几天浏览贴吧时看到一个傲慢的美国人在炫耀和宣扬他们的民主自由,同时嘲笑着我们的中国梦,对此我表示很不服气。
确实美国人有骄傲的资本,科学技术和人力资本遥遥领先;金融服务业仍将无可取代;电影、娱乐、时尚等引领全球;企业管理更是日新月异;军事工业(通信、飞机、坦克、导弹、军火、运输等)从未衰败;美国确实是当今世界唯一超级大国。
然而,美国是美国不是中国,美国经过两次工业革命和两次胜利的世界大战早已确立了领导世界的能力。
而中国经历的却是帝国主义的入侵和内战的困扰,八年抗日战争四年解放战争依然耗尽了中国国力,新中国的诞生就像一个婴儿一样脆弱而且面临资本主义的围追堵截可谓困难重重。
然而中国人民团结起来用自己的勇气和智慧走出一条中国特色的社会主义道路。
我承认现在中国的社会主义存在不少弊端,但是这些东西能归结于社会主义吗?
资本主义就不存在贪污腐败?
资本主义就不存在官僚风气?
资本主义就不存在环境污染?
资本主义就不存在贫富差距?
至于人民代表大会制度和选举权问题中国一直饱受诟病,对于人民代表大会制度,我也表示大大的不满,我认为人民的利益只有人民自己能代表,不能受控于人大代表手里,这是我承认的中国社会主义比不上西方的一点,这毕竟是共产党加强统治的方法之一吧!
关于选举权问题,外国人一直说中国一党独大,专政独裁。
我却不这么认为,中国的领导人确实是内定的,但你美国选举的又能怎样?
你美国总统竞选时的承诺靠谱吗?
承诺总是容易的,实施起来要么不可能,要么给领导阶级太大的压力。
弄不好就引起所谓自由的游行示威,有多少国家因此陷入了战乱。
我们的领导人不是人民选的,但也是从一些人中挑选出来的佼佼者,正是不是人民选的,他的权力没有你们总统的大,做起事来也大多听取智囊团的,所以说中国是一大批智囊团在统治,而主席不过是英国女王一样的象征。
而美国不是,你美国真的每个人都能当总统吗?
我感觉你们的总统不过是一些巨富商人捧起来的政治明星,他代表的是那些捧他的那些军火商,石油大亨,煤矿大亨,经济寡头的利益。
你们美国人之所以比中国人幸福只是和你们历史条件好有关,和你们的资本主义制度半毛钱关系都没有。
所谓的自由要以经济条件作支撑,共产党已经给了我们最大的自由,是我们经济允许的最大自由,由于生产力落后,我们不可能像美国人那样享受巨多的假期;由于人口众多,我们不可能像你们哪像人均那么多钱。
但这是中国,由于历史和传统遗留下来的问题太多太多,我们的社会主义道路并不好走,但这是唯一也是最好的道路。
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