整理教师节优秀教师先进事迹报告.docx
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整理教师节优秀教师先进事迹报告
H:
\fanwencaijitwo\周恩来万隆演讲.doc教师节优秀教师先进事迹报告
教师节优秀教师先进事迹演讲
文章导读:
作为一名教师,我不断地刻苦钻研业务,认真研究教材教法,研究新课程标准,注重多方位培养学生的能力和学习习惯,对工作讲求实效,对学生因材施教。
……
一、锐意进取,不断超越。
我从事教育教学工作以来,忠诚于党的教育事业,教书育人,诲人不倦。
时时以一个优秀教师的标准要求自己,工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤,干满点,从不迟到早退。
以校为家,热爱学生、团结同志,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
在多年的教育教学中,为了不断提高自己的政治业务素养,提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作要求,在教学中我不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会,积极参加各种政治学习和政治活动,积极参加师德师风建设活动,向优秀教师、先进教育工作者学习,并认真写心得体会。
工作期间,我既教书又育人,经常对学生进行思想品德教育,教育学生做人要自立自强,诚实守信,为人正直;在学习上要积极进取,开拓创新,待人要宽厚,做事要有责任心;在生活上要勤劳节俭,生活俭朴。
经常教育学生热爱祖国,热爱人民,热爱集体,做一个社会主义合格的接班人。
二、认真教学,潜心教研。
作为一名教师,我不断地刻苦钻研业务,认真研究教材教法,研究新课程标准,注重多方位培养学生的能力和学习习惯,对工作讲求实效,对学生因材施教。
为了提高自己的教学水平,我坚持经常翻阅《小学语文教师》、《小学教研论坛》、《优秀论文集》等书籍。
备课时,我精心设计环节,努力钻研教材,上网查阅资料,了解学生特点,做了大量的课前准备工作,做到备教材,备学生,备资源,结合课堂实际运用课件配合教学,向40分钟课堂要质量。
课堂上给学生畅所欲言的时间和空间,让学生做课堂的主人,而我则循循善诱的引导,做好学生的学习合作伙伴,学习效果事半功倍。
教育学生上,我很注重培优扶差的工作,对于后进生,我总是给予特殊的照顾,在课堂上多提问,多巡视,多辅导,对他们的点滴进步给予大力的表扬;课后多找他们谈心、交朋友,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。
我抓好学生的小组学习活动,选拔优秀的小组长,带领小组成员一起进步。
我坚持让学生写周记,写身边事,写心里话,写出自己的真情实感,从中我得到了许多……在日记中,我得到学生的信任,了解学生的精神世界,及时对学生给予指导和帮助,做到“春风化雨,润物无声”,使他们健康成长。
本人所教学科的成绩在乡统考中也名列前茅。
俗话说:
在其位、务其职、思其政。
作为教导主任,我时刻要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手,“上情下达”,“下情上晓”,起到了桥梁沟通作用。
在工作中,能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校教学作计划,并组织实施,使工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。
三、关爱学生,无私忘我。
作为寄宿制学校的班主任,工作琐细而繁重。
尤其是三年级学生年龄小,生活自理能力弱,他们的衣食住行,吃喝拉撒,事无巨细,点点滴滴,班主任都得操心。
要让学生成材,身心健康成长,就必须关心爱护他们,做他们的知心人,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。
班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子有四五个,在我细致、耐心地工作下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。
还有一些班上的“留守孩”由于远离父母、远离亲情,对他们的健康成长造成了一定的影响。
据我调查,有的外出打工的父母半月或一个月给家中打一次电话,有的半年联系一次,相当多的外出打工者一年才返家一次,甚至有的父母常年在外不回来,单纯认为给孩子吃饱、穿暖、满足孩子的各种需求就可以了,而忽视与孩子的心理沟通与交流,导致孩子对父母很陌生,亲情关系出现了障碍,孩子的人生观、价值观也发生了不良的改变。
为此,我给学生分组,利用校信通、飞信等形式,让学生每星期一、三、五的课外活动和家长联系,进行交流,汇报他们在校的情况。
我心中始终记着这样一句话:
做学生生活中的母亲,错误中的大夫,交往中的挚友。
短暂的时光里,我不但取得了家长的放心,学生也更有了学习的动力,我所带的班级也很快成为班风正、学风浓的先进班集体。
作为班主任我更相信学生,尊重学生,我相信每一位学生都有自己的创造强项,每个学生都有一定的长处和闪光点,要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。
体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,不让后进生成为掉队的孤雁。
另外,我积极组织开展读书活动、知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会,展示学生各方面的才能,发展个性。
让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
通过开展丰富多彩的班级活动,优化了班级文化环境,丰富了学生精神生活,促进了学生综合素质的全面发展。
一份耕耘,一份收获。
近几年来,无论是教学还是教研,无论是纪律还是成绩方面,本人在校、在乡都位居榜首,赢得了学生和家长的普遍赞誉,多次受到上级部门的表彰。
每次优秀评选都是我未来工作的新的起点,我会不断完善自身的综合素质,勤奋工作,开拓进取,为学校的教育教学工作做出更大的贡献。
二十多年的教育生涯,我始终坚守着一腔热诚一腔爱,我眷恋山区这片黄土,我更眷恋山区的孩子,我庆幸我选择了“教书育人”——这一太阳底下最光辉的事业,我将无怨无悔地耕耘在这片贫瘠的土地上,让娇嫩的生命之花永远绽放在这希望的田野上!
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最新2018年春节联欢晚会主持稿范文
春节,传统名称为新年、大年、新岁,但口头上又称度岁、庆新岁、过年。
古时春节曾专指节气中的立春,也被视为一年的开始,后来改为农历正月初一开始为新年。
春节与清明节、端午节、中秋节并称为中国汉族的四大传统节日。
春节一词已入选中国世界纪录协会中国最大的节日,位居中国四大传统节日之首。
2006年5月20日,春节民俗经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。
爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。
千门万户曈曈日,总把新桃换旧符……摘要部分,以下是详细内容:
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观众:
还是不行!
B:
那还要不要再来一点?
观众:
要!
A:
亲爱的同事们、朋友们,尊敬的先生们、女士们,我们的马总好不好?
观众:
好!
B:
马总啊,既然你亲爱的员工们,朋友们都说你好,那就请你这一次将奖品加重到位。
大家说,好不好?
观众:
好!
A:
好,好,非常感谢马总为我们准备的丰厚的三等奖奖品。
让我们再一次以热烈的掌声,感谢他!
B:
接下来,我们看他这双占满财气和运气的手,将会为谁带来意外的惊喜。
A:
马总啊,这个盒子里装着的,可是你亲爱的雅之江儿女,他们颗颗红心向着你,为雅之江辉煌的明天而战斗在自己的岗位,你可不能厚此薄彼此啊,现在,请你用你这双圣手,抽取今晚的3名三等奖。
B:
感谢马总。
现在,我宣布,今晚三等奖的第一位幸运者是XX部门的XX员工。
第二位是XX部门的XX员工。
第三位是XX部门的XX员工。
让我们用热烈的掌声祝贺他们!
A:
好,非常感谢马总,让我们再次以热烈的掌声欢迎马总回到领导席继续观看演出。
A:
十年磨一剑,如今我们已经走过了15年风风雨雨,锤炼了共同信仰的核心价值观。
B:
是什么,让我们披荆斩棘,经百战而锐意不减?
是打造一个世界级企业的梦想催促着我们持续发展
C:
是专业、严谨、追求完美的理念,是用激情融化冰霜,用你心温暖我心的团队精神。
合:
是危机中实现飞跃,变革中超越自我的信心与勇气!
请欣赏《第二篇:
进取》
A:
学习需要进取,生活需要进取。
B:
工作需要进取,事业需要进取。
C,人,如果没有一颗进取的心,于小,不能让家庭幸福,于大,不能推动历史发展,就让我们在由金贝贝艺术学校演出的《斗牛舞》里,去领略为实现理想而进取的那种精神吧。
6、成人舞蹈《斗牛舞》D:
成长需要自己的天空,一个展示自我,敢于秀出自我的天空。
A:
伍佰的《突然的自我》为我们展示了一个自我的空间,让我们去实现自我价值,去努力奉献吧!
请欣赏由营销中心新入职的员工带来的吉它弹唱《突然的自我》。
表演者:
张乙山
7、吉它弹唱《突然的自我》B:
信念是一种意志,是一种心态。
信念的力量是无穷无尽的,支撑着人们向成功奋发,下面,请欣赏由行政部、物控部、办力资源部带来的诗朗诵《信念至上》。
表演者:
李刚、马强、何永虹、汤环
8、诗朗诵《信念至上》
C:
你有过交流不对称的烦恼吗?
下面就发生了一个因语言交流不对称的烦恼,请欣赏由行政部、技术中心带来的诙谐、幽默、搞笑小品《看病》。
表演者:
肖业彬、肖冬华
9、小品《看病》
D:
有些歌曲,只要第一个旋律响起,你就会轻轻的唱起。
A:
在这样美好的一个夜晚,有多少人会轻声念道:
不是因为寂寞才想你,因为快乐了,才更加想你!
下面请欣赏由营销中心带来的双人唱《不是因为寂寞才想你》。
表演者:
林丽萍、涂丹
10、双人合唱《不是因为寂寞才想你》
抽奖:
二等奖
A:
XX,你觉得我们今晚的表演怎么样?
B:
我们第一次合作,彼此不很熟悉,还有待改进,你感觉怎么样?
A:
我觉得我们的表演非常好,否则,晚会进行到一个多小时了,也没有人离开,就是想继续欣赏我们的表演啊。
B:
你不要自以为是了,那是大家都等着拿大奖呢,事不宜迟,我们赶快进入第二抽奖活动吧。
接下来抽出的是2名二等奖,奖品又是什么呢?
相信大家都翘首以待吧,掌声有请我们的董事长总裁马健先生来揭开谜底吧。
A:
马总啊,这次又为即将产生的二等将准备了什么样的奖品?
马总:
兔年送钱财,财源滚滚来,当然我要送我的儿女们钱财,明年才会财源滚滚来!
B:
好!
大家掌声欢迎马总现场准备二等奖奖品。
A:
大家说,马总为我们准备的奖品行不行?
观众:
不行!
B:
满意不满意?
观众:
不满意!
A:
那要不要再来一点?
观众:
当然要!
B:
那让我们掌声有请马总为二等奖加重奖品份额。
现在行吗?
观众:
还是不行!
A:
那还要不要再来一点?
观众:
要!
B:
亲爱的同事们、朋友们,我们的雅之江好不好?
观众:
好!
很好!
非常好!
A:
马总啊,他们都说雅之当好,证明他们可是你的铁杆部队啊,那这次你一定要将奖品加重到位。
大家说,好不好?
观众:
好!
B:
好,好,非常感谢马总为我们准备的丰厚的二等奖奖品。
A:
接下来,我们看他这双占满财气和运气的手,又将会为谁带来意外的惊喜?
B:
马总啊,这一刻,你的心情肯定有一点矛盾吧,因为这箱里每一个号码代表你每一位儿女,骨肉亲情,手心手背都是肉啊,很难决策吧?
马总:
A:
再难也得决策,是吧?
来,掌声有请马总抽取今晚的二等奖。
B:
感谢马总。
现在,我宣布,今晚二等奖的第一位幸运者是XX部门的XX员工。
第二位是XX部门的XX员工。
A:
祝贺他们。
看来他们在兔年里运气不错,还没有中奖的朋友们,不要失望,还有更好的大奖等着你。
告诉你一个中奖的方法,那就是闭上眼睛,梦想一下自己中奖的情形,那下一个中奖者肯定就是你。
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B:
好,非常感谢马总的圣手占号成金,让我们再次以热烈的掌声欢迎马总回到领导席继续观看演出。
A:
把员工的成长放在企业成长之上,为员工搭建实现人生价值的平台是我们雅之江的企业使命;助你不断获得成功是企业核心目的。
B:
激发个体和团队潜能,造性将不可能变成可能,做国际标准的制定者,请欣赏《第三篇:
创新》
C:
无论工作、生活、还是学习,只有高度激情与不断创新,才能改善不如意和现状,获取想要的成功。
下面,请欣赏由金贝贝艺术学校带来的激情快乐的《拉丁舞》
11、少儿舞蹈《拉丁舞》
D:
一曲激情的拉丁舞驱走了冬日的严寒,因想念而带来的孤独也变得那么甜蜜,下面请欣赏由重庆分公司带来的独唱《当我孤独的时候还可以抱着你》。
表演者:
宋道林
12、男声独唱《当我孤独的时候还可以抱着你》
A:
感恩进取,夜以继日,风风雨雨雅之江
B:
创新成功,心之所愿,辉煌腾达雅之江。
下面,请欣赏由行政部带来的诗朗诵《雅之江》。
表演者:
李刚。
13、诗朗诵《雅之江》
C:
5年,10年,15年,一路走来,几多艰辛,众志成城。
D:
2018年,正是我们雅之江公司诞生15周年之际,在这新年及15周年的喜庆日子里,居住在天宫的福禄寿财喜也特地下凡来庆贺,下面请欣赏由技术中心、行政部、物控部带来的小品《五福捧寿》。
表演者:
肖冬华、肖业彬、李刚、陈忠良、马强
14、小品《五福捧寿》
A:
在人生道路上,朋友需要彼此掺扶,才能一路走过;
B:
在事业的攀登上,朋友需要彼此激励,才能获得成功。
下面,请欣赏由营销中心带来的《youraisemeup》。
表演者:
肖媚、李蕾
15、舞蹈《youraisemeup》
抽奖:
一等奖
A:
感谢营销中心为我们带来的不一样的表演?
今晚,最激动人心的一刻终于到来了。
一等奖即将产生,这次的奖品又是什么呢?
掌声有请公司董事长马健先生再次上台,揭晓一等奖谜底。
B:
马总啊,今晚,你为的一等将准备了什么样的奖品?
马总:
兔年送财,员工们个个喜欢;兔年送财,雅之江金银满山。
A:
说得好!
大家掌声欢迎马总为即将产生的一等奖准备丰厚的奖品。
B:
亲爱的同事们、朋友们,尊敬的先生们、女士们,大家说,马总为我们准备的奖品行不行?
观众:
不行!
A:
满意不满意?
观众:
不满意!
B:
那要不要再来一点?
观众:
当然要!
A:
那让我们掌声有请马总为一等奖加重奖品份额。
现在行吗?
观众:
好像还是差点哦,还是不行!
B:
那还要不要再来一点?
观众:
再来一点!
A:
还来一点?
真是人心不足蛇吞象,狮子大张口哈。
呵呵!
马总啊,你就拿出你帝王风范,大手出笔一回,要知道这可是一等奖哦,你出手可不能太轻,你的员工个个是宝,你可得让他们笑弯嘴角。
B:
掌声在哪里,热烈点,再越热烈,你们掌声越热烈,马总手笔就越重!
观众:
好!
A:
哇,我们的董事长这回可是下了狠心,手笔如此之重,你看,这钱都堆成了小山。
同事们,朋友们,这下好不好?
观众:
好!
B:
好,好,非常感谢马总为我们准备的最为丰厚的一等奖奖品。
让我们再一次以热烈的掌声,感谢他!
A:
马总啊,这一刻你的心情激动吧?
马总:
激动!
因为今晚,我和我的员工欢聚一堂,共庆太平盛世!
共迎玉兔临门!
B:
瞧,多么文采飞扬的董事长啊,出口成章,提笔成文,带领雅之江儿女共谋发展,纵横世界。
A:
接下来,我们看他这双占满财气和运气的手,又将会为谁带来意外的惊喜?
马总,请伸出你尊贵的手,抽取今晚的最高奖获得者!
请----
B:
感谢马总。
今晚一等奖的幸运者是。
。
。
XX,你听,现场好像停止了呼吸,你看,在场的观众一个个都伸长了脖子,竖起了耳朵。
。
。
现在,我宣布,今晚一等奖的幸运者是部门的XX员工。
让我们以祝贺他成为今晚的一等奖获得者!
A:
好,非常感谢马总的圣手占号成金,让我们再次以热烈的掌声欢迎马总回到领导席继续观看演出。
B:
立足长远发展、紧扣客户需求、创造客户价值。
思路决定出路,格局决定结局。
C:
我们将很快成为欧美市场的中国公司,并直接销售我们的产品。
欧美公司失败的技术创新项目,我们将会获得成功。
D:
20年后,我们的品牌在全世界各地都是知名的,请欣赏《第四篇:
成功》
A:
每个人都有自己的梦想,每个人希望实现自己的梦想。
B:
不要说自己不行,其实每个人都是第一,下面,请欣赏由营销中心带来的男声独唱《EveryoneisNo1》。
表演者:
门雨
16、男声独唱《EveryoneisNo1》。
C:
优美的居住环境,需要大家共同维护。
D:
罚款不是目的,只是一种手段,让家园绿意融融,才是我们的根本。
下面,请欣赏由财务部带来的小品《罚款》表演者:
陈发蓉周伟
17、小品《罚款》。
A:
英雄无悔,英雄是用热血写就丰碑;英雄有梦,英雄是含着热情在做勇士冲锋;-->
B:
英雄自古就是人们崇拜的偶像,我们的时代需要英雄,我们的企业呼唤英雄,我们要做时代和企业的英雄。
下面,请欣赏由公司各部的优秀员工、岗位能手合唱《真心英雄》。
18、大合唱《真心英雄》。
C:
真心英雄不一般,欢天喜地唱华年。
让我们再次以热烈的掌声感谢我们的《真心英雄》的确精彩演唱。
D:
让我们乘着真心英雄的快车,更上一层楼(合)再听由营销中心带来的男声独唱《步步高》。
表演者:
李铁锋
19、男声独唱《步步高》。
A:
感谢营销中心带来的步步高精彩演唱。
B:
今晚,我们欢聚在一堂,畅想未来;今晚,我们告别昨天,站在新的起点,为的是塑造雅之江明天更加壮美的诗篇,下面,请欣赏由营销中心来来的大合唱《明天会更好》
20、大合唱《明天会更好》。
A:
亲爱的同事们,在欢声笑语中,2018年春节联欢晚会就要和您说再见了。
B:
快乐的时光总是那么短暂,团聚的日子总是特别让人感动。
C:
今晚,我们欢歌笑语,让我们在歌声中送给您和您的家人----
合:
兔年的祝福,兔年的甜蜜,兔年的运气,兔年的健康,兔年的快乐!
祝福大家
A:
一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,
B:
四季平安,五福临门,六六大顺,
C:
七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。
合:
过年好!
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大学生对某药厂的实习总结报告
尊敬的老师,同学们:
大家好!
作为仍在象牙塔内学习的我们,非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化管理的制药厂。
在这里,我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。
在这些天的交流学习中,我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野,更重要的是,我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上,受到了相当的震撼。
毫不夸张的说,这次实践,颠覆了我们以往的一些观点。
而在这里,我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
一、企业文化江苏**药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权,朝气蓬勃,富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。
她以创新、科技、人才、管理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知,要想把一个企业做大不是很困难,但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。
我曾经在一些统计上看到过,长寿企业与昙花一现的企业之间,最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。
而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。
这种能力之所以重要,因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模仿的。
而成立于1995年的**制药在短短的10年时间内,从当年的一个不具天时不具地利的小厂,发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业,就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么,究竟企业文化的内涵是什么呢?
企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。
而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。
据**药业的伏女士介绍,每一个进入**的员工在来到工作岗位之前,都需要提前进行培训。
回顾**药业的漫漫征程,梳理诸多经验。
我们发现,高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。
建厂伊始,可谓不具天时、不具地利,但我们没有为困难阻碍,没有在恶劣的条件前止步。
艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件,在脚踏实地时又要高瞻远瞩。
这些年来,公司领导班子团结而有激情,激情是克服困难的动力。
同时我们又始终用超前的眼光缜密分析,谋划未来,这使公司的管理、制度架构、人员观念得到全面提升。
在荣誉和成就面前,**人并没有满足现状,我们深深知道要创业就必须创新,创新就意味着打破常规。
我们的核心能力在于新产品的研发,这些年公司来一直秉承‘科技为本’的理念,以博士后工作站及国家级技术中心为依托,诚招医药领域内的高科技人才,做好科研开发工作,为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。
在‘**精神’的旗帜下,我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展,为人类的健康事业做出更大的贡献。
这是每个新来的员工都需要用心阅读用心体会的关于**历史的领导致辞。
其中,所谓的**精神就是:
豪在大志、森在伟业、精在管理、神在创新。
也即,立大志、创伟业、精管理、重创新。
员工也要受到这样的教育,作为一个高科技制药公司,**企业的终极目的绝不只是为了盈利,她有着更为沉重的企业责任为医、患提供满意的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。
这正如管理大师德鲁克在《组织的管理》里所说的,一个组织机构是为了某项特定的目标和使命,或起到某项特定的社会作用而存在的。
所以,我们可以看到,**企业正与德鲁克的这句话遥相呼应,证明了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。
在参观**制药厂的时候,我们发现厂内并没有口号式的标语。
例如,他们的企业宗旨是服务社会,营造健康,但不论何处都找不到这样的字眼。
我们象征性的问了几个正在休息的工人**的企业宗旨是什么,他们都能流畅的告诉我们,其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。
这就让我们不得不佩服这个企业的管理能力他们成功地避免了形式主义。
我们真切的看到,企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。
真正的做到了言行一致、表里如一。
伏女士也告诉我们,他们这里除了培训时候发下的学习资料,没有任何字面上对企业文化的诠释。
但是,当我们走进这个企业,当我们成为其中任何岗位上的一员之时,就会发现,**的企业文化就好像空气一样,无处不在。
每个员工的心态、每个员工的行为,处处体现着**的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。
我们在闲聊时也曾经询问伏女士,他们为什么要进行企业文化建设。
她告诉我们,**文化不是为了赶时髦、为了要做文化人,也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位,而是要通过企业文化约束员工,凝聚员工,激励员工。
但是,这种凝聚并不代表**文化就是统一员工的行为。
许多企业要求员工统一制服,清晨排列成行做早操,喊些口号,就算企业文化了。
其实不然,优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护,在于企业统一的价值观,并非只是对于工作环境的统一。
就好像微软的招聘广告语所说:
你喜欢自由自在,手拿可乐,边听音乐边工作的环境吗?
实践证明,随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。
伏女士说,其实人才固然重要,文化才是关键。
的确,顶尖的人才,可以通过合作生产出世界上最好的产品,但也可以上演最惨烈的斗争。
如果组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化,这个组织也只是一盘散沙,这个时候人才的增多,不过是增大内耗而已。
所以,**需要她特有的企业文化,不但如此,任何企业都需要其独特的企业文化。
因为,企业文化总是标志着该企业的视野和品位,一个企业如果没有文化,尤其是没有自身特色的企业文化,那它就好比是建造房子时,只有砖、瓦、沙子,而没有水泥一样。
总之,当企业的发展达到了一定的高度时,为了能再上一层楼,再创新的辉煌,这个企业就必然要提高它的文化素质,只有这样,这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
二、大学生从学校到企业的转变通过这次实践,我们发现,毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。
且不谈技术上从理论到现实的差别,或者是与人的交往能力的差距,光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会,从教室走向工作岗位,由学生变成员工,无论生活方式,还是生活环境;无论是思维方式,还是思考方法,都要发生很大的变化才能更好的适应企业。
在实践过程中,我
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