模拟招聘.ppt

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华为公司2012年校园模拟招聘会一、华为公司的简介华为技术有限公司是主要营业范围是交换，传输，无线和数据通信类电信产品，在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案供应商。

1、2009年华为全球销售收入218亿美元），净利润183亿元人民币；2010年华为实现合同销售额340亿美元，2011年预期实现销售额400亿美元。

2、2009年华为成为继联想集团之后，成功闯入世界500强的第二家中国民营科技企业，也是500强中唯一一家没有上市的公司3、由美国权威商业媒体FastCompany日前评出了2010年最具创新力公司，华为紧随Facebook，Amazon（亚马逊），苹果和google（谷歌）之后位列第五。

为中国品牌最高名次二、招聘岗位人力资源助理职位描述一、工作职责：

1、协助进行简历筛选，通知及安排笔试、面试等基础工作；2、协助招聘精力完成招聘流程相关事宜；3、协助完成各项人事事务基础工作；4、领导安排的其他工作二、任职要求：

1、2012年毕业，统招本科级以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；2、熟练使用office相关办公软件，尤其需要熟练使用EXXEL,WORF,PPT等；3、形象气质佳，细致、耐心、对工作有较高的热情和积极性，亲和力强；5、具有较强的协调沟通能力、学习能力；有良好的职业道德和职业操守，有团队协作精神。

三、面试题目1234都说同事关系很难相处，你如何看待?

如你被录用你将如何与同事相处?

当你在我们公司工作的时候，有一个很重要的文件要马上做完，但是公司突然停电了！

你的电脑不能用，传真也发不出去，此时电梯也用不了！

但是你不能打电话给别人来做，因为这是公司绝密的文件。

你该怎么办呢？

为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，有的单位则是“三个和尚没水喝”。

对待后一种情况，如果你做为人力资源助理，该怎样协助领导处理？

从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。