培训工作总结.docx
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培训工作总结
培训工作总结
第一篇:
工作培训工作总结
第二篇:
培训工作总结
第三篇:
XX年培训工作总结
第四篇:
教师培训工作总结
第五篇:
校本培训工作总结
正文
第一篇:
工作培训工作总结
11月15号工作总结
今天的工作任务:
由阿里巴巴时经理来进行培训,培训内容很丰富,主题是《时间管理与工作习惯》。
做销售需要一个良好的工作状态,包括自己的心态和精神状态,还涉及到工作中的人际关系的处理。
养成一个良好的工作习惯,培养自己的性格,决定着自己的命运。
唯有成长让人内流满面,一个成功的人内心都是强大的,顶得住外界的压力,忍得住自己内心的孤独,战胜自己才可以处于不败之地。
每天都要反省,反省自己也没有按照自己的目标一步步前进。
及时总结,及时改正。
时间管理的原则:
1、更聪明的做事2、选择正确的事必正确的做事更重要3、选择最重要的事用最合理的方法做。
时间管理的方法:
1、制定目标和计划目标确定完成的时间2、确定事情的重要和紧急排序3、安排时间正确高效的做事4、随时总结结果、检查计划的进程5、不断修正时间安排、做事的方法,按时完成计划6、每天重复上述过程并坚持养成习惯。
对于重要紧急的事对目标的实现产生直接的推动作用,要花费70-80%的时间来玩成。
对于重要但是不紧急的事,如何花费大量的时间的话可以加快自己的成长,争取发展的主动,这些事对目标的实现产生长期的推动影响。
对于紧急不重要的事要及时的处理完,因为这些事对目标不直接推动,但是又是必须要做的。
下午学习的是《图片的拍摄与处理》、《如何让你的图片更精彩》。
主要用的处理工具是photoshop软件,对于这个软件我用的还不是很熟练,需要多多的联系。
此外产品的数据库快完成了,还得完善,计划需要2天时间。
咱们阿里巴巴的网站、橱窗、产品三个关键词的搜索排名正式开放时间是11月20号,在此之前一定要把产品这块完善好。
感悟:
定好自己的目标,养成一个良好的工作习惯:
坚持每天了解钢材知识、看国际上关于钢材知识的(推荐你关注网:
)动态信息、坚持看国际新闻,了解行情。
及时的反思自己、多思考。
工作任务的安排:
11月15日下午学习图片的拍摄技巧和处理。
共两个视频,今天已经完成,明天对不符合要求的产品图片进行修改。
11月16号上午的课程学习关键词的设置,下午对照视频处理自己的关键词不符合要求的部分。
11月17号学习有关询盘的回复课程,主要是理解询盘的相关知识。
坚持才能胜利!
一定要坚持下去!
第二篇:
培训工作总结
XX年继续教育远程初中语文班培训工作总结
“XX年盐池县中小学、幼儿园教师全员继续教育远程培训”即将结束,在这三个月的日子里,我和我班的老师共同参与,共同学习。
一、班级学习情况
初中语文班共有教师88人,截止8月19日下午,提交研修日志132篇,评论数75条,班级推荐数33篇;提交教学设计与反思提交数138篇,评论数4条,班级推荐数10篇;作业提交数244篇,评论数9条,班级推荐数13篇;提交教学故事73,评论数15,班级推荐15;论坛研讨发帖发帖数475条,回帖数954条;发布班级学习简报5期。
评选出优秀学员5名。
二、辅导工作情况
1、发布公告。
根据本班学情项目组的安排,及时编写发布班级教学公告,组织参训教师按进度按要求学习课程。
2、批改作业。
需要辅导教师批改的实践作业一共有五项,400多份作业,需要辅导老师一一阅读打分、评语,不符合要求的需要留言。
其他的作业也要推选,如典型问题的筛选、优秀作业、日志、教学故事的推荐。
3、编辑班级学习简报。
根据课程设置,编写了6期学习简报,及时反馈每个模块学员的学习情况,指出问题,展示优秀作业,通报学情。
4、读贴回帖,沟通交流,解答疑问。
5、组织班级论坛,和学员交流互动,解决老师在教学中的一些困惑。
三、存在的问题
一是培训期间,由于学校的电脑配备不到位,部分学员不能正常有效地进行学习;
二是部分教师年龄大电脑操作不熟;
三是教师个人主观原因。
总之,此次远程网络培训给我们大家提供了广阔的学习平台,使每个人都收获很多,学员们在感言里都表示通过学习使自己的教学理念、教学水平得以提升。
感谢初中语文班各位老师的辛苦付出!
第三篇:
XX年培训工作总结
xxx公司
XX年度人力资源培训工作总结
XX年度,在xxx公司人力资源部领导的正确指导下,在公司领导的关心及相关部门的大力支持下,根据公司年度培训工作的目标和要求,公司顺利完成各项培训工作任务。
现将本年度培训工作总结如下:
一、培训制度建设
XX年,鉴于公司培训管理中制度建设的薄弱的情况,着力加强了培训制度建设,制定了培训工作相关管理制度,部门提出培训需求,综合人力资源部结合实际情况,编制年度培训计划,并组织、督促相关部门落实,进一步规范了培训工作的流程、工作方法、岗位职责。
二、培训组织管理及培训计划执行情况
XX年度培训项目完成率达91%(截止到XX年10月),培训预算完成率达80%,培训覆盖率96%。
具体情况如下:
1、内部培训情况
(1)公司组织全员消防知识培训
XX初季节环境处于火灾高发期,结合公司实际情况,组织了全员消防知识培训,邀请xxx消防支队刘教官为全体职工进行了培训。
(2)应急预案制定及训练管理
将“全民消防、生命至上”作为宣传月活动主题,以“全民参与、清剿火患”为主要内容,共同组织开展包括初级火情扑灭、逃生演练等项目等大型消
防应急救援演练活动。
(3)质量、环境、安全“三位一体”内容培训
公司一直将质量、环境、安全贯彻于生产始终,通过培训,改善和提升了公司全价值链精益管理水平,营造了全员参与、人人改善的浓厚氛围。
尤其是对生产现场环境的改善,为有效防范职业病的发生奠定了坚实的基础。
2、外部培训情况
外部培训主要借助合资方技术平台,通过派往xxx学习共5批次,人数达13人次,主要学习质量检测、设备安全技能、调色技术及生产工艺方面。
通过这一系列的外部培训,借助xxx公司的先进技术及管理模式,使员工在各自的岗位中充分发挥所学之长,员工在各自工作岗位中都能够独挡一面。
3、部门培训情况
(1)制造管理部组织员工开展生产技能培训,利用周末休息时间,由技术质量部工程师讲课,形式多样。
包括ppt讲演和现场答疑等方式,展开了形式多样的培训,提升了一线员工专业技能水平。
(2)销售部组织部门内营销技巧培训,通过借鉴名师讲演稿文稿,以及实际工作中的经验,开展了新市场开拓及特色营销、营销礼仪与细节技巧培训,大大提高了销售人员业务水平。
三、存在的不足
回顾XX年度培训管理工作,取得了一定的成绩,但在培训管理上,也存在一些突出问题,主要有以下几点:
1、计划制定与执行方面,计划过于粗放,具体时间节点不够明确,在实施过程中,一定程度上影响了培训管理工作的效果。
特别是部门内部培训,次数虽多,但随意性较大,培训总结不够。
2、培训管理工作不够细致,培训事前跟踪、过程掌握、信息反馈、时候考核、详细记录等工作力度不够。
四、下一步改进措施
XX年,在总结XX年培训管理工作经验的基础上,针对培训管理工作的存在的问题,我们准备从以下几个方面改进培训管理工作:
1、收集个部门意见,进一步完善培训制度,规范运作培训项目,增强公司培训工作管理效果。
2、要按照个方面需求科学、合理的指定培训计划,按照全面预算管理要求,将费用控制到具体培训项目中,并严格按照年度培训计划开展各项培训。
3、加大培训执行力度,计划培训项目需要按期进行,不能以其他工作忙为借口拖后或不安排。
4、加大培训工作精细化管理力度,力求逐期对公司内部培训项目进行跟踪,加强员工信息反馈工作,努力做好培训考核工作,全面建立员工培训档案。
xxx有限公司
XX年12月1日
第四篇:
教师培训工作总结
北辰区模范小学教师培训工作总结
百年大计在教育,教育大计在教师。
教师综合水平的高低直接影响孩子的一生。
面对当前的教育变革,教师培训势在必行。
回顾XX—XX学年度我校教师培训工作,完全根据学校的师资状况,本着实际需要的原则,面向全员,积极创造条件,努力整体提升我校的师资水平,造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。
一、加强领导,严格管理
坚强有力的领导是搞好教师培训工作的关键,我校成立了以刘文革校长为组长的教师培训工作领导小组,确保了各种培训活动顺利开展,使培训收到了较好的效果。
二、加强业务学习,全面提高教师素养
我校积极组织教师参加市、区等级别、各学科的培训,参加培训的教师外出学习之后,都能认真填写好培训记录;还邀请区名师办公室王恩瑞主任做数学学科各种讲座,红桥区名师孙大鹏老师做语文学科各类专题讲座,英语学科和计算机培训则利用本校现有资源,请英语学科教务主任和计算机老师分别对英语教师和全体教师进行英语和计算机方面的培训活动,引领教师进一步提高认识,提升教育教学水平。
在平时和寒假期间,我们布置了教师读书和自学的任务,这样给任务定指标,强化了自学。
每位教师都能利用业余时间进行业务学习,在第二学期刚刚开学,教师们每人都上交了一篇读书笔记和一片学习心得。
三、组织各种活动,深化培训效果
1、充分发挥教务处、教研组的作用,认真组织校内教研,开展了人人献课活动,促课堂教学艺术的提高。
2、组织了优秀案例的评选活动,选出项立芬、吕家生两位教师的案例参加市级评比,成绩非常优秀,
3、组织校内优秀论文评比活动,以评代训,促进了教师教学业务水平的提高。
评选出王志伟、刘春玲、史建芳、邵元慧、张荔平、王雅月等六个学科32名教师的论文为校级优秀论文。
4、校级骨干教师也发挥了引领作用,各学科的骨干教师分别为本学科的全体教师上了观摩课。
总之,这一学年,我校在教师培训工作中做出了一些成绩,但教师培训工作是一项长远的工程,我们一定会树立“终生学习”的观念,把“要我学”逐步转变为“我要学”,扎扎实实做好教师培训工作,为北辰教育更好更快发展增彩添色。
模范小学教务处
第五篇:
校本培训工作总结
校本培训工作总结
培训期间,本人积极从事党的教育事业,不断学习党的教育方针、政策。
努力学习新课改的方式方法,用新的理念从事自己的专业。
按时完成学校交给的各项任务和自己所担任的教学工作。
本人总是以高度的责任心和热情投身于所钟爱的教育事业。
在三尺讲台上扮演着“人类灵魂的工程师”的角色。
工作期间本人总是默默地坚守岗位把学校当做家把教室当做办公室不因为一点点小事而请假、旷课。
认认真真备好每一节课。
上好每一节课,改好每一次作业。
尽可能辅导好每一位学生,善待每一位学生,不体罚学生,尽量做到鼓励他们,说服教育他们,做到“因材施教”。
培训期间,本人领悟最深的就是“因材施教”,“因材施教”这种古老的教育方式,至今还有它从活的价值。
把它用到自己的教学中,倍感得心应手和充满活力。
学生总是存在个体差异的,他门的可塑性很强,不能以一个标准衡量他们。
如果以优秀生的水平去要求差生,那就是赶鸭子上架。
适得其反不但不能使差生进步,反而会扼杀他们。
只要各个人每天有进步就行,所以一大早,每当我走进教室,同学们背的背,读的读,写的写。
哪儿不懂,就在哪儿下工夫,是那么的认真、自觉的利用四十分钟。
自己轻松的心里乐开了花。
做为一位老师,还有什么比同学自觉地、积极地学习更欣慰呢所以在这几年的教学中,学生的成绩虽然不是名列前茅,但也有所进步。
为了提高自己的教育教学能力。
本人不断在校本培训中努力学习有关教育教学专业知识和文化科学知识,使自己适应新形式下迅猛发展的教育,不被时代所淘汰,成为一个永远充满活力的教育工作者。
当然随着教育改革的不断进展、不断深入,要求每个教育者全身心的投入。
本人将不断总结经验、改正不足、坚持在校本培训中提高自己、完善自己。
方志云
xx镇农民工培训工作总结
XX年度农民工培训工作总结
药厂培训工作总结
安全培训工作总结
培训工作总结
培训工作总结4篇
日子过的真快,一眨眼的工夫,我似乎在不知不觉中已经慢慢习惯和喜欢上话务员这个工作了。
以前的我对话务员的了解很薄弱,以为只要接听电话,声音甜美,做好上传下达的工作就ok。
可是自从自己接触并入职这项工作以来才发现所谓的话务员并不像我想象的样。
在话务员培训到正式上岗话务员这项工作期间,我对话务员又有了更深一层的了解。
我认为作为一名合格的话务员,首先应该有饱满的工作热情和认真的工作态度,只有热爱这一门事业,才能全身心地投入进去,所以这是一个合格的话务员的一个先决条件;其次,应该有熟练的业务知识,不断努力学习,只有熟练掌握了各方面的业务知识,才能在工作中应付各种不同的客户的提问,做好客户的解释与回访工作,让客户在满意中得到更好的服务;再者,一名合格的话务员,她的主核心就是对客户的态度。
在工作过程中,应保持热情诚恳的工作态度,在做好解释与回访工作的同时,要语气缓和,不骄不躁,如遇很难解释或很难处理的问题时,要保持耐心,悉心向客户说明原因,尽量博得客户们的谅解,直到客户满意为止,始终信守“把微笑溶入声音”,把真诚带给客户的诺言。
这样,才能更好地让自己不断进取。
作为xxxxxx话务员,首先是要有最热情的工作服务用语,在受理各项业务中尽量做到快捷而且准确的派单给相关部门尽快处理,竭尽所能直到客户满意为止。
总而言之,要做一名合格的话务员,应具备严谨的工作作风、热情的服务态度、熟练的业务知识、积极的学习态度,耐心地向客户解释,虚心地听取客户的意见。
不断学习提高自己的心理素质,提高并熟练掌握自己的业务知识,遇到问题,冷静面对!
以上是我入职以来的心得体会,现在的我还只是一名新进人员,我认为自己做得还很不够,在很多方面还存在欠缺,因此,很多地方都需要不断改进。
在今后的工作中,我将不断努力学习,不断进取,总结经验教训,取长补短,让自己成为一名合格的话务员。
1.话务员工作总结范文
话务员是一个看似轻闲实则很忙碌的工作,如何做好话务员工作总结,是不少话务员头疼的事。
以下给大家提供一份话务员工作总结范文,仅供各位参考,希望大家从中领略到工作总结怎么写。
有人说时间飞逝如光箭,现在我终于体会到了。
不知不觉中我都来公司半个多月了,为了更好的促进工作,我现将这半个月来我个人工作总结汇报如下:
在刚进公司那时,一直都是在紧张的学习服务用语、工作页面的操作和普通话的加强练习。
那时,班长说我的“您好的好说的不正确,后来一直重复加紧练习这个。
到了星期五我们新员工集体考试时,听到班长说“嘿,你的“好”已经克服了啊!
”心情好是开心。
是的,都说细节决定成败,很多人都会不以为然而去忽略它。
可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情,只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了,就是一件很了不起的事了。
考试之后,这个星期终于我们新来的几位同事都不负先前的努力,而获得了工作页面实际操作的批准了。
对于这个消息,都让我们新来的同事有些迫不及待了。
可是往往好多事情我们都以为一切只要开始了.只要什么都准备好了.一切就不会有问题了,可是结果....却总不是我们想象中的那么好。
平时几个新同事一起模拟练习的时候,都觉的可以了,不会有问题了。
刚开始一坐到电脑前面,一听到电话声响就或多或少的有些许紧张,而一紧张就会有时忘记了及时按下应答主叫,有时候会忘记了及时看下面温馨提示。
还好服务用语及操作没什么问题,不过也因为前面的紧张而影响了操作速度。
后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道,原来多数同事都有过这样的过渡期,或多或少都会有些紧张的。
就像我们班长陈超说的那样,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。
是的,我绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好,相信自己一定能行!
后来我试着每次坐电脑前面的时候就深呼一口气,然后调整好心态,慢慢的次数多了,就感觉一切都习惯了,工作程序也就自然而然了。
8月1号经过紧张的全体话务员的考试后,我们终于可以单独的上班了。
虽然因为紧张,考试的结果并不是自己最好的表现。
可这并不会影响我日后的工作,我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习,并努力做好自己的本份工作。
这周开始单独上岗了,工作中因暂未碰到特殊情况,所以还算很平稳的转接好了每一个电话。
俗话说:
没有规矩不成方圆。
毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。
除此之外,我认为还应该注意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我。
迅速接听电话。
在商品经济时代的今天,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。
以尽可能的速度完成公司所规定的“每10秒钟一个电话”。
表情、语气愉悦。
我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。
虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。
因此,在电话中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给来电人愉悦的感受,让来电人被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展。
从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:
一定要做一名合格的、优秀的电话域名话务员。
说起来,做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。
千里之行,始于足下。
我从小事学起,从点滴做起。
我接触话务员的时间不长,跟老同事相比,我是一个新手。
但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。
人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工作。
在这将近一个月的工作中,我发现自己越来越喜欢这份工作了。
在今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度,做好话务员工作计划,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。
严格要求自己:
没有最好,只有更好。
我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但我相信我会在以后的日子里不断学习,总结经验教训,取长补短,做得更好!
小学数学暑期培训工作总结
7月13日,我参加了全县小学数学暑期培训,说实话,刚一开始对这次培训并没有抱多大的期望,因为这次培训主要
是由一线教师自己来完成的,起点低,学习效果肯定没有保证。
我自参加工作以来,曾参加过省、市、县各种培训无数次
,每次都是由全国的知名教育专家亲临现场,为老师们献上精彩绝伦的主题报告,还有高潮迭起的现场互动,专家们的引
领触动了老师们教育的敏感神经,激起了老师们坚持新课改精神,实践新课改理念的决心。
而此次培训既没有教育专家亲
临现场,也没有专家团队的远程培训,培训效果可想而知。
但是我错了,这十几天培训下来,使我心中波澜起伏,感慨万
千,收获颇多。
心中千言万语浓缩成两个感谢。
感谢镇(校)团队中的兄弟姐妹们,是你们的辛勤付出才有了今天的收获。
镇(校)培训是本次小学数学培训的基石,如果没有扎实有效的镇(校)培训,那么以后开展的一系列培训内容全都是走
马观花、纸上谈兵。
7月13日,我们博奥学校的16名数学教师,齐聚在英语成六年级二班的教室里,在一片热烈的掌声中,
开始了第一天的教材分析,第一位做教材分析的是一年级王老师,当王老师在讲坛上面侃侃而谈时,坐在下面的15位老师
脸上一片茫然,虽然王老师经过认真详细的准备,因为听的老师手中没有教材,听起来的感觉就好像盲人走路,无依无靠
,找不到方向。
这时组长郭老师说:
我们必须把小学六年的教材和教学用书全都借来,必须保证每位老师都有一套教材和
教学用书,这样学起来才有针对性,才会收到实效,于是我和几位数学老师开始到图书室借书,在过图书室韩老师和教导
处高老师的帮助下我们终于凑齐了小学一至五年级的所有教材,终于我们的学习可以顺利开展了。
经过一个半小时的讲解
,我们老师都对一年级上册这本教材有了一个整体的了解和把握。
我们再次用热烈的掌声感谢王老师的辛勤付出。
培训还
在继续进行,会议期间刘老师主动做好后勤工作,每天都会提前来到教室给我们烧好热水,当老师用一个半小时分析完一
本教材后,累的口干舌燥,舌头都有点要抬不起来了,这时热心的刘老师会主动倒上一杯热水,让老师们心生感动,说声
谢谢,显然已经表达不出心中浓浓谢意。
当马上就要开始对六年级教材分析的时候,我们才意识到,我们博兴青岛版教材刚刚使用到五年级,也就是说在博兴根本
借不到六年级的教材和教学用书,这可怎么办呢?
这时赵老师和马老师主动请缨,自己驾车,冒着炎炎夏热,赶往滨州借
教材去了,上午10点出发,下午3点赶回来了,谢谢你们,如果没有你们顾全大局的意识,我们一家人肯定还像热锅上的蚂
蚁团团转呢!
在镇(校)培训的过程中还有许多令人难忘的事情,忘不了我们一起把教师打扫的干干净净,忘不了潘老师给大家带来的
甜美大西瓜,忘不了宋老师为大家送上的清凉爽口的雪糕,忘不了英语老师给数学组带来的令人捧腹大笑的游戏,忘不了
……虽然外面的骄阳让人无可奈何,虽然有时会瓢泼大雨,可是在六年级二班的教室里有一群兢兢业业的老师们,他们认
真学习、钻研教材,激烈讨论,团结互助,也让我在这个集体中不断地汲取营养,迅速的成长起来。
感谢县级培训的兄弟姐妹们,是你们的无私奉献保证了培训大会的圆满完成。
很荣幸我也成为了此次县级培训团队中的一员,我以既是学员又是培训团队成员的的双重身份参加了县级的培训,在培训
过程中让我更加体会到了县级培训团队成员的团结实干、不辞辛劳、兢兢业业的工作精神。
培训团队由教研室韩国栋老师
和来自教育一线的十二位老师组成,在这个团队里面每人各司其职,团结协作,这十二位教师成为本次大会顺利开展的重
要力量。
团队的工作质量决定了全县培训的效果,所以我们在韩国栋老师的带领下,开展了以下工作:
一、打造优秀培训团队,整体把握培训方向。
为了保证这次暑期培训的实效性,教研室主任韩国栋老师从县直学校和部分乡镇学校抽取了部分名师和骨干教师成立了本
次会议的培训团队,在培训活动正式启动前,培训团队的全体老师在韩国栋老师的领导下曾多次举行碰头会议,确定培训
的总体目标,讨论培训的具体形式,分配负责的具体任务等工作。
培训团队的十二名教师全都来自教学一线,他们有着丰
富的教学经验和教学理论,从而保证了此次培训的质量和效果。
在韩主任的带领下,十二名教师各有分工,尽职尽责,精
诚团结,通力合作,团队的力量在本次培训活动中得到了淋漓尽致的展现。
二、精选多维立体培训课程,精准把握培训高度。
为了保证本次暑期培训高质量的完成,我们小学数学培训团队成员专门研究了课程的培训内容,经过几天的讨论和不断调
整,最终确定了课程的培训内容。
会议的主要内容针对小学数学一至六年的十二册教材的教材分析,围绕教材分析这个主
题,我们又开辟了单元教材分析、课时教材分析、课例视频分析、信息窗分析和试题设计与说明等课程,力争通过本次培
训让全县小学数学教师对小学数学教材有一个整体而又系统的把握,切实提高全校小学数学教师对学习教材、理解教材、
使用教材的能力,从而促进全县小学数学教学水平的提高。
三、灵活变通的培训模式,充分调动学员的学习热情。
为了保持全体学员对这次学习的积极性和持久性,我们培训团队成员在原来的
形式上又进行了进一步的改革。
出现了现场答疑、视频研讨、分组讨论、创新作业等新模式。
比如现场答疑就是老师们非
常喜欢的一种学习模式,老师们在镇校培训分析教材的过程中,把自己的问题或疑惑都以文稿的形式上交到培训团队,培
训团队成员在会议现场解答老师提出的各种问题,问答式的互动交流
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