整理领导班子党风廉政建设责任制执行情况的汇报.docx
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整理领导班子党风廉政建设责任制执行情况的汇报
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\fanwencaijitwo\教学领导述职报告.doc领导班子党风廉政建设责任制执行情况的汇报
领导班子党风廉政建设责任制执行情况的汇报
关于领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的汇报各位领导:
今年以来,我局按照市委、市政府的总体布署,紧紧围绕全市中心工作,坚持以“建设一支廉洁、文明、高效的行政执法队伍”为目标,通过建立健全领导机制和工作机制,加强行风督查以及坚持教育与督查相结合等有效措施,认真贯彻落实市委、市政府关于加强党风廉政建设的各项要求,从领导班子、领导干部抓起,不断强化党风廉政建设和反腐败工作,锻炼了一支作风硬、纪律严、素质高的房管干部队伍,促进了全市住宅与房地产业的创新发展。
一、领导重视,齐抓共管,形成扎实有效的党风廉政建设工作机制为切实保证党风廉政建设责任制的落实,我们从组织领导入手,形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。
今年以来,我们始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重,把该项工作纳入全局重要议题和年度整体工作目标,专门成立了由局长任组长,一名副局长、工会主任任副组长,政工科长、办公室主任、财务科长任成员的党风廉政建设领导小组,设立了党风廉政建设办公室,配备了档案橱等办公设施,由政工科长专门负责这项工作。
每次领导班子会议研究部署其他工作时,都专题安排、调度、总结党风廉政建设和反腐败工作,今年以来,局党支部先后五次召开党风廉政建设和反腐败工作调度会议,专门听取有关责任人员对该项工作的贯彻执行情况,在健全对该项工作组织领导的同时,不断建立健全党风廉政建设的各项工作制度,为该项工作的深入开展奠定了良好基础。
按照“一岗双责”要求,我局领导班子对党风廉政建设都有具体分工,明确了“以抓党风廉政建设为切入点和立足点,两个文明建设一齐抓”的工作思路,进一步强化了班子成员的责任意识。
同时,特别突出了党政一把手的责任目标,健全了党风廉政建设专门工作机构,一把手与各科室、下属各单位层层签订工作责任书,今年以来,经支部会议专题研究,我们先后制定了抓好干部队伍建设的若干配套文件,实行了定期总结、调度党风廉政建设工作的长效机制,使该项工作全方位、立体型地融入了我局工作的各个环节,形成了良好的领导体制和工作机制。
二、规范措施,严格督查,确保党风廉政建设工作的实效性党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作,重点在于抓好落实,今年以来,我局根据上级工作要求,结合本部门实际,进一步健全制度,狠抓落实,整个机关作风建设水平不断提升。
(一)认真完成廉洁自律年度专项清理任务。
长期以来,我们始终把班子建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓,要求班子成员在“严以律已”的同时,还要做到“率先垂范”,并严格执行“三个不准”,即在制度落实上谁也不准动摇,在依法行政上谁也不准干扰,在廉洁自律上谁也不准走样。
特别近阶段时间以来,我们侧重抓了本年度廉洁自律专项清理,重点是:
严格财务制度,巩固对机关工作人员借欠公款的清理成果,我局始终把这项清理作为一项严肃的工作纪律来抓好落实,经过层层清理,到目前为止,没有类似现象发生;坚决反对和制止各种奢侈浪费行为,狠刹乱用公款吃喝的歪风,为此,我们专门成立了职工伙房性质的“廉政餐厅”,主要为方便职工生活和单位必须的来宾接待,并将餐厅经营完全置于全体职工的监督之下,即赢得了职工的赞誉,又控制了机关开支,避免了“大吃大喝”等滋生腐败现象的发生;我局现有办公用品及办公用车的配备,完全按照上级规定标准执行,并严格采购制度,实行制度化管理和阳光操作;按照上级党委关于领导干部重大事项报告制度规定,我们专门建立了包括该项内容在内的廉政档案,以实事求是的工作态度严格做好各类廉洁自律专项清理。
同时,我们还高度重视党内民主生活会的重要性,及时、有效地开好民主生活会,各班子成员及全体领导干部都能在生活会上本着对党的事业高度负责的责任心和使命感,畅所欲言,开诚布公,深入开展批评与自我批评,即增强了班子团结,又提高了单位工作质量。
(二)严肃查处违纪案件。
依纪依法查处工作中一些失误和违纪违法案件是做好党风廉政建设的重要内容,几年来,随着我局业务管理工作面的不断拓宽,我们积极配合纪检、公检法司等部门大力查处了一些在房地产领域的违法案件,挽回了国家损失,密切了党群、干群关系。
同时,结合整肃发展环境我们也更加重视对机关人员工作失误的查办和处理,前段时间,受对方申报不实、调查不细等一些外在因素的影响,我局工作人员在办理一项房地产抵押贷款业务时,出现了一房重抵的工作失误,事故发生后,领导班子迅速研究了处理意见,在对该抵押业务依法进行纠正的同时,对业务主办人员分别给予通报批评和经济处罚,对其余全体工作人员及时进行了反面警示教育,要求大家在以后工作中工作更严格、纪律更严明,切实杜绝失误及违纪违法事件的发生。
(三)高度重视信访工作。
信访工作关系到党群、干群关系,关系到社会稳定,今年以来,我们始终实行领导包案制,坚持领导亲自一线阅信和接访,认真解决好群众反映的热点、难点问题,一次结案率达95以
上,特别是针对房屋拆迁等信访重点工作,我们一直由主要领导亲自抓,包案到人,包查到底,在加快城区旧城改造,加快城市空间置换的同时,改善了拆迁户居住条件,保障了社会稳定。
(四)严格落实其它有关廉政制度。
首先,我们全面落实党内监督五项制度,按照干部管理权限,进一步健全领导干部管理档案,并严格抓好落实,对领导干部用车、住房等群众关心的敏感问题,都严格执行有关制度,严禁因私用车和非公报销。
对单位中层干部的任用和其他工作人员的岗位调整,事先广泛征求意见,以举手表决形式确定,对廉政档案的有关内容及时补充和更新,以切实发挥其监督干部的积极作用。
其次,我们建立了党风廉政建设及机关作风建设的一系列配套措施,落实好责任追究和典型案件的垂直报送制度,使我局成立仅短短几年来,各项制度健全,制度落实到位,整个机关建设日趋规范。
三、从基础工作抓紧起,全面提高本部门党风廉政建设工作质量作为一个业务管理部门,我们一直高度重视部门服务质量和服务水平,把群众需要作为整个管理工作的出发点和立足点,取得了良好的社会声誉。
(一)全面实行政务公开。
政务公开作为贴近群众、方便群众的一种有效形式,我们一直高度重视该项工作的开展,并成立了专门的政务公开领导小组,设置了高标准、现代化的大型电子显示屏幕和触摸服务屏,制作了专门的业务公开栏、政务公开栏和业务明白纸,公布了社会监督投拆电话,从办理房地产业务的每个环节和每个程序入手,对群众反映强烈的问题,容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的环节,全面实行公开,为了加强内部监督,每周安排一名局领导在交易大厅值班,随时处理日常工作中的有关问题,从而大大提高了本部门服务水平。
(二)以全市开展整肃经济发展环境暨整顿机关作风活动为契机,重点抓好两个结合。
一是与职工学习教育培训相结合,要想转变机关作风,提高全局的服务水平,必须首先提高全体职工的思想道德水平和业务素质。
为此,我们充分利用每周四晚上学习时间,作为教育培训专题日,有计划地安排学习日程;为了增强学习实效性,避免空对空,我们建立了考核机制;在学习政治思想方面内容时,我们还实行了书面交流的办法,如:
学习胡锦涛“七·一”重要讲话《立党为公,执政为民》等;我们开展了“群众利益无小事”大讨论,进一步增强了学习效果;在学习业务知识方面,实行闭卷考试制度,局领导结合业务实际,亲自出题和阅卷,最近,对全局干部职工进行了一次微机操作、业务内容笔试,进一步激发了全体职工的学习热情。
二是与民主评议行业部门相结合。
为了加强社会监督,进一步提高我局的服务水平,我们每季度向社会各界发放征求意见信260多封,按反馈情况,及时纠正发现的问题。
同时,为了促进全市经济发展,我们还对市属企业了实行领导班子联系企业制度,每个领导班子成员联系6个企业,针对我局业务,本着方便服务的原则,帮助所联系企业办理有关业务,并及时听取企业对我局工作的意见和建议,在不违背原则的前提下,进一步简化办事程序,提高办事效率。
通过开展这些活动,我局的服务质量明显提高。
我们派往市审批中心工作人员,认真负责,无一出现差错,局交易中心及各科室也没出现任何问题,受到社会各界的好评。
总之,在党风廉政建设工作中,我局与其他单位相比和上级党委政府要求,我们还有很大差距,通过这次检查考核,针对存在的问题,我们将进一步加以改正。
在今后工作中,我们要以不断加强党风廉政建设,不断提高机关作风建设,作为全部工作的突破口和切入点,严格按照市委、市政府的工作要求,认真借鉴兄弟部门和单位的好经验、好作法,以服务于全市经济建设为中心,自觉转变工作作风,坚持服务发展不放松;加强素质教育,坚持队伍建设不放松;全面贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定,坚持领导班子建设不放松,不断以党风廉政建设和反腐败工作的新成绩,切实推动全市住宅与房地产业蓬勃发展。
以上汇报不当之处,请各位领导和同志们提出批评意见,谢谢大家!
二0xx年十一月九日
狠抓医德医风建设促进卫生事业持续发展
——对××市卫生系统开展万人评议医德医风活动的调查
××市牢固树立和认真落实科学发展观,认真贯彻落实国家卫生部八项行业纪律,不断深化医疗卫生体系改革,做大做强医疗卫生事业,结合实际,从今年3月至10月在全市开展万人评议医德医风活动,探索建立教育、制度、监督、惩治并重的纠风工作长效机制,重点解决损害人民群众切身利益的突出问题,努力树立行业新形象,为促进全市卫生事业可持续发展,全面提高钦州城市综合竞争力,提供强有力的医疗卫生保证和良好氛围。
一、领导重视
市委、市政府非常重视我市医德医风建设,自开展“万人评议医德医风”活动以来,市委、市政府领导多次深入市卫生局听取市卫生局的工作汇报和深入有关医疗单位检查医德医风建设,对抓好我市医德医风建设作出重要指示;各县、区党委、政府也非常重视此次活动,分管领导专门听取工作汇报,并相继召开了万人评议医德医风动员大会,层层布置抓落实。
为了使医德医风建设工作真正做到有人抓、有人管,全市医疗卫生单位建立了医德医风管理领导机构,实行一把手负总责,分管领导具体抓;建立健全了医德医风工作网络,层层签订责任状,把行业作风建设作为卫生管理的一项重要内容,除了制定必需的行为准则以外,对失范的事例严肃处理,赢得群众的拥护与支持。
由于级级领导重视,为开展“万人评议医德医风”提供了有力保证。
二、层层动员,统一认识
今年3月5日,××市召开了全市卫生系统万人评议医德医风动员大会,紧紧围绕改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担,标本兼治,综合治理,树立卫生行业的新形象,全面部署全市卫生系统开展万人评议医德医风工作。
各县区、各医疗卫生单位进行了层层动员,进一步提高了全市广大医务工作者的认识,为深入开展万人评议医德医风活动打下扎实的思想基矗××市召开万人评议医德医风活动动员大会后的第二天,市第一人民医院立即召开联席会议,成立了万人评议医德医风领导小组,讨论××市第一人民医院关于开展万人评议医德医风活动实施方案;3月8日晚,召开全院万人评议医德医风动员大会,并以科室为单位认真开展万人评议医德医风大讨论。
各县、区和市直其它医疗单位也相继召开了动员会,及时组织医务人员进行广泛的讨论。
通过认真学习和讨论,全市卫生系统的广大医务工作者进一步统一了对开展万人评议医德医风活动重要性的认识。
通过学习和动员,全市卫生系统的广大医务人员充分认识到,医院的生存与发展,不是靠药品回扣、开单提成、收受红包、开大处方、乱收费、滥检查,而是靠坚持“立党为公,执政为民”,树立和落实科学的发展观以及精堪的技术、诚信的服务和不断开拓创新,消除了某些医务人员“开展万人评议医德医风,我们吃西北风”的模糊认识,把思想认识统一到市卫生局的部署和国家卫生部八项行业纪律上来,积极投入到医德医风建设。
三、精心组织实施
××市实施万人评议医德医风活动,主要对象包括市、县区、乡镇三级医院共78个单位、6000多名医护工作者。
计划向社会发放评议表1万份,内容涉及全局意识、群众观念、廉洁行医、服务质量、服务态度五方面。
对评议中的优秀单位给予通报表扬和适当的物质奖励;对排名靠后的或得分在60分以下的单位,除当年不能参加先进单位评癣领导班子成员不能评为优秀档次外,领导班子还要向上级写出专题报告和整顿措施,并接受考核,考核不称职的要调整主要领导职务。
四、建章立制,规范服务行为
在开展万人评议医德医风活动过程中,各医疗单位进一步建章立制,针对薄弱环节,制定和完善医德医风考核、奖励、惩罚等各种规章制度,规范服务行为。
如科室的服务承诺制、病人住院一日清单制、药品价格查询制、医疗服务公示制、职业道德继续教育制和考核制、药品采购管理制等,并认真贯彻执行,营造良好的内部环境,使文明行医,廉洁自律,关爱患者,取信于民成为全体医务人员的行动准则。
五、郑重承诺,接受社会监督
××市各级医疗卫生单位通过认真学习国家卫生部提出的八项行业纪律,提高了思想认识,消除了各种思想顾虑,增强了信心和鼓足了勇气,自觉接受社会监督。
5月14日,市第一人民医院460名医务人员联名向全市医务工作者发出倡议:
恪尽职守,敬业奉献;以人为本,孜孜不倦;关爱患者,视同亲人;洁身自律,谢绝红包;遵守纪律,拒收回扣;执着追求,精益求精;诚信服务,取信于民;积极开拓,改革创新。
医务人员郑重倡议,始终坚守以奉献为核心的职业道德特有的行为规范,时刻铭记前辈立下的“健康所在,性命相托”的誓言,“竭尽全力,除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。
救死扶伤,不辞艰辛,执着追求”。
紧接着,市妇幼保健院、市二医院、××县人民医院、××县人民医院等医院1350名医务工作者向社会作出了郑重的承诺,同时,各医疗单位的领导与各科室领导签订了医德医风建设责任状,自觉接受社会监督,切实改善服务态度,做群众满意的医务人员。
六、加强督促检查,增强评议活动的实效
为了增强万人评议医德医风实效,自活动开展以来,××市多次组织有关人员深入各医疗卫生单位检查了解相关情况,帮助各相关单位开展自查自纠,找出存在突出问题,提出整改措施,开展五查五看,一查意识,看是否树立了为人民健康服务的宗旨和以病人为中心的服务意识;二查职责,看是否忠于职守,爱岗敬业;三查作风,看服务行为是否符合要求,群众是否满意;四查制度,看各项规章制度是否健全、贯彻落实是否到位;五查纪律,看有无违反国家卫生部提出的八项行业纪律。
通过自查和患者反映,发现问题及时纠正或严肃处理。
××县人民医院某医生违反规定把病人带回家治疗,收了病人100多元治疗费,经查实,院领导对该医生作出
罚款500多元、扣除2个月奖金共2800元的经济处罚,并在全院通报批评,起到查处一个,教育全院的作用。
自开展评议活动以来,该院共有70多名医务人员退红包共11000多元,由院领导将这些款退还患者。
经过不懈的努力,我市医德医风会取得明显的好转,一个与社会主义市场经济相适应,与社会主义法律规范相协调,与中华民族传统美德相承接的医疗卫生行业新风逐渐形成。
(一)文明行医,关爱患者蔚然成风。
今年1~6月份,全市卫生系统共为病人做好事5116多件,为52名贫困病人捐款4.2万元,全市卫生系统为困难的病人减免医药费61.4万元。
(二)自觉抵制卫生行业各种不正之风。
今年上半年,据统计,医务人员拒收“红包”860次,金额3.7万元,拒收实物折款3.1万元,谢绝宴请795次。
(三)各医疗单位的公信度不断提高。
自开展“万人评议医德医风”以来,各医院服务态度不断改善,行风不断好转,医疗技术水平不断提高,普遍受到了社会各界人士和患者的好评,全市医疗单位共收到表扬信194封,锦旗95面,镜匾32块,进行社会问卷调查,综合满意率达95%。
(四)沿海地区的医疗保健基地逐渐形成。
良好的医德医风赢得了人民群众的普遍认可,沿海周边城市的病人慕名前来就医,促进了××市医疗卫生事业的全面发展。
1~6月份,市直各医疗单位门诊病人、住院病人都比去年有大幅度的增长。
市一医院业务收入比去年同期增收705万元,增长20.6%;市二医院增收437万元,增长15.9%;市中医院增收228万元,增长38.8%;市保健院增收130万元,增长23.8%;××县人民医院,今年上半年入院病人达8581人,同比增长43.5%,医院收入2710万元,同比增加762万元,增长39%。
药品收入占业务收入的比例从去年的37%下降到27%,从根本上杜绝了开大处方来增加医院收入、加重病人负担的不正之风。
中央电视台12频道、监察部监察网、广西日报等多家新闻媒体先后报道了我市开展万人评议医德医风活动的情况。
行风建设整改措施
根据西纪发[20xx]5号《20xx年全区民主评议党风、政(行)风工作情况通报》的文件精神,我办针对测评中比较薄弱的项目,即:
机关干部作风不实,服务质量不高,酒类市场管理秩序相对紊乱等问题进行了原因分析,并结合实际,提出了如下整改措施:
一、加强学习、提高认识
组织全办党员干部认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和全省、市、区行风建设精神,进一步统一思想,提高认识,站在贯彻“三个代表”重要思想的高度,站在维护政府机关形象的高度,站在维护改革、发展、稳定大局的高度,来认识做好党风、行风建设的重要意义。
切实加强对机关作风建设的领导,坚持把行风建设工作做为一项政治任务摆上重要位置,常抓不懈,狠抓落实。
二、健全制度、强化管理
进一步修订和完善机关各项规章制度,为作风建设提供制度保证,进一步做好机关工作人员经常性的教育和管理,不断提高机关干部的工作自觉性、责任性和组织纪律性,盘活机关人力资源,注意调动行办人员的工作积极性。
行办上下要强化服务意识,改善服务态度,提高服务质量,确保在公众面前树立良好的服务形象。
三、依法行政、维护秩序
工作人员在工作中要做到依法办事、公正廉明,行为规范,不乱检查、乱摊派、乱收费、乱罚款,要营造一个公正文明的法制环境,提供一个公平诚信的市场环境,做到内外平等、一视同仁。
四、转变作风,狠抓落实
以群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持为标准,进一步转变工作风、工作方法、工作态度,全方位搭建服务平台,推行依法行政、高效行政、服务行政、透明行政和廉洁行政,通过测评推动各项工作,重点在四个方面抓落实:
一是在推进当前工作上抓落实,二是在提高服务质量上抓落实,三是在解决难点、热点问题上抓落实,四是在反腐倡廉工作上抓落实。
五、重视廉政、树立形象
每年签订党风廉政建设责任书,严格考核,完善党风廉政建设监督员制度,主动接受群众和基层的监督,积极倡导机关干部爱岗敬业奉献精神,做到勤政廉政、杜绝失职渎职,严禁利用公务活动与工作之便,参与中介服务,收受金钱贿赂,谋取个人私利,严禁机关工作人员将应由个人开支的费用到下属单位报销或变相让服务对象支出。
六、政务公开、优质服务
全面落实商业行办经济环境建设服务承诺书和机关工作人员七条禁令,全面加强行办机关作风建设,进一步制定与完善各项制度措施,向社会公开审批制度和行办机关服务章程,真正做到政令通畅、严格执法、全面服务、勤政廉政,以实际取信于民。
我们行办全体工作人员会严格按照以上措施认真进行作风建设整改,努力提高办事效率,强化队伍素质,为经济发展发挥积极的作用。
《行风建设整改措施》
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