乡村少年宫各项制度.docx
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乡村少年宫各项制度
乡村少年宫各项制度
xxx少年宫主任工作职责
少年宫主任是本单位法人代表,是少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和组织的监督下,全面负责少年宫的工作.少年宫主任要切实履行《少年儿童校外教育机构工作规程》赋予少年宫主任的七项重要工作职责。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导,积极改革,勇于创新,衽科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
认真完成上级领导交给的各项任务,制定少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施,经常检查了解、分析、研究培训和阵地活动的情况,做好平衡和统筹工作,注意总结经验,落实改进措施,增强少年宫对全区少年儿童的感召力,活跃少年儿童阵地。
负责安排少年宫的人事,努力做到“知人善用”,加强教师队伍建设,依靠教职工办好少年宫,注意培养骨干力量。
重视信息交流,主动与其他少年宫联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作,加强教育研究,做好推动全区中、小学校外教育的工作。
团结群众,关心群众,发扬民主精神,倾听群众意见,坚持原则,实事求是,秉公办事,不谋私利。
在条件允许的情况下,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。
贯彻艰苦创业,勤俭节约的原则,计划好财务开支,管好少年宫设备,提高现有设备的利用率。
自觉接受党支部、教代会的监督、评议,依靠工会搞好民主管理。
xxx少年宫副主任工作职责
副主任协助主任管理少年宫工作,做到认真贯彻执行党的教育方针,面向广大少年儿童,面向学校,面向少先队组织。
全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其职责是:
协助少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和活动计划,做好学期和年终业务工作总结。
组织和管理少年宫工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟少年宫的教育培训经验,熟悉并掌握教育规律,合理安排教师文化学习和业务进修,定期检查落实情况。
建立培训班学员管理制度。
负责招生、编班、考核、奖惩等工作,安排好培训班课程和少年宫工作。
搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。
加强同市、县少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区的大型活动。
不断加强和改善少年宫管理,完善健全各种制度,逐步达到管理规范化、科学化、条例化、制度化。
副主作协助少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主特宫内活动。
xxx少年宫总务后勤工作制度
协助少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费,贯彻勤俭节约的原则,正确编制预决算,及时向少年宫主任提出使用经费的建议和意见。
做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服务工作,为保证全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
努力改善办学条件和宫容面貌,统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作,充分合理地利用现有设备和器材,定期检查、保养和维修,防止意外事故的发生。
加强少年宫财产物资的管理,定期组织宫内财产和教具的清查和登记工作,做到账物相符,杜绝漏洞,做到每学期核对一次。
建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。
xxx少年宫少先队辅导员工作职责
1、负责少年儿童思想品德教育工作,配合党的中心任务,对少年儿童进行政治思想教育和主题系列教育活动。
2、为少先队举办专题讲座,指导全校少先队工作。
3、根据县教体局和县团委的要求,结合本校少先队工作实际,制定全学期少先队工作计划,期末写好总结。
抓好全校少先队组织制度建设和少先队阵地建设,通过指导、检查、验收,将工作落在实处。
4、定期参加辅导员会议,认真学习有关少年宫工作的文件,交流工作信息,积极开展各项活动,虚心听取意见,不断改进工作。
5、经常进行经验交流会,工作研讨会和现场观摩等活动。
6、组织夏(冬)令营,定期培训全校少先队大、中队干部、宣传委员、文艺委员和鼓号手。
7、组织少年儿童参加英雄模范、先进人物的报告会、座谈会。
8、配合教体局、团委做好每年庆“六一”的活动工作。
9、加强同市各地少年宫工作的联系,不断进行教育科研,努力探索少年宫工作的活动规律。
xxx少年宫考勤制度
1、少年宫实行考勤制,所有教职工必须按时上、下班,做到不迟到,不早退,不无故缺席。
2、全体教职工必须严格遵守纪律,忠于职守,做到上班不离岗,上课不离班。
3、严格请假手续,请假均要有书面假条,请病假必须附医院证明,经领导批准,并安排好工作方可离岗休息,未有请假手续又不到宫工作者,作旷工论处。
4、教职工婚假、丧假、产假、探亲假按国务院有关规定办理,但均需事先办理请假手续。
5、教职工寒暑假、宫休日、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班补助。
6、教职工因公出差和因事补休必须经主任室批准,安排好课和工作后方可离开。
7、每月统计一次教职工出勤情况,及时核对,定期公布,存档备查。
xxx少年宫学习、教研和劳动制度
1、周三上午政治学习,周四上午教研活动,每月第一周,周五上午集体劳动,全宫人员不得随便迟到、早退或缺席。
2、政治学习时间,每个同志须集中思想,认真学习,积极发言,做好记录,理论联系实际,敢于坚持真理,不说大话、空话。
3、每个同志应根据自己的实际和专业,制定切实可行的学习计划和业务计划,认真学习专业理论,努力提高业务水平。
4、在不影响教学工作的前提下,提倡自学,鼓励在职进修。
5、集体劳动时,每个同志应积极参加打扫卫生,做到不怕脏,不怕累,不计时间,不计报酬。
xxx少年宫财产管理制度
1、少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想,爱护宫内财物,管好宫内财物,反对一切损坏本宫利益的行为。
2、少年宫所有财产均有专人保管,并建立进、销、登记制度,每半年核查一次。
3、凡购进物品,必须先由总务验收、登记,统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记,反对大手大脚,反对化公为私。
4、总务人员要加强责任感,及时清点宫内财物,对宫财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
5、严格财产管理制度,宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人,特殊情况,经宫领导批准签字后方可借用,并按时交回,如有损坏或遗失应照介赔偿。
xxx少年宫财物管理制度
1、少年宫是由国家拨款赞助的全民事业单位,全体工作人员要本着增产节约、增收节支,开源节流,艰苦朴素的原则,做到精打细算,勤俭办宫。
2、严格掌握经费开支,购物要有计划,经领导批准方可购买,减少不必要的开支,专款必须专用。
3、严格财经纪律,合理使用经费,鼓励节约办班,筹资开展活动。
4、严格报销手续,坚持一支笔审批制度。
报销必须凭购物发票由经手人、验收人(证明人)签名,负责人批准方可报销。
白纸发票和不合理的支出一律不得报销。
5、财务人员必须严格执行财务制度,对发票、暂付款的使用和对现金、记账、报表、核算等必须严格执行财会规定,杜绝一切不全理的开支和漏洞。
6、实行民主理财,加强财务领导,宫主任亲自抓财务工作,会计每月结账一次,定期公布账目,年终清账一次。
xxx少年宫外聘教师暂行规定制度
少年宫是少年儿童的教育机构,培养儿童对文艺、科技的兴趣爱好,促使他们全面发展是我们主要任务之一。
根据少年宫开办培训班的总体规划,除本宫教师任课外,不足的教师可以外聘,为了做好管理工作,特制定下列规定:
1、被聘教师必须坚持四项基本原则,忠于党的教育事业,作风正派,事业心强,具有较高的业务水平。
2、被聘教师必须身体健康,无传染病史。
3、必须严格遵守本宫各项规章制度和作息时间,做到提前10分钟做准备,按时上、下课。
如有特殊情况不能上课者,必须提前与宫领导联系,以便安排。
4、上课必须精心指导学生,保持课堂整洁,注意爱护教学用品和公共设备。
5、被聘用教师的工资按规定标准发给,如有迟到、早退或停课者必须扣除。
6、被聘教师与本宫教师要团结合作,互相关心,互相支持,共同搞好工作。
xxx少年宫艺术类教师的工作职责
各类艺术培训以调动学生的学习兴趣为动力,通过艺术活动进行审美教育(感受美、欣赏美、评价美、体现美、创造美),提高人的全面素质。
艺术活动以普及为主要任务,以培养艺术人才为目标。
通过艺术教育把每一个未成年人提升到拥有一颗高贵心灵与完美的人格。
1、艺术类教师要有组织、有计划地开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演,各类艺术专业培训,要完成少年宫所规定的学员人数,上满所规定课次、课时任务。
2、认真备课、讲课、合理制定教学进度,在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量,减少流生现象。
3、有组织、有制度搞好学员民主管理、注重思想品德和行为规范教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。
4、按时并有质量地完成宫领导和社会给予的演出、比赛任务。
在教学中把教学任务和表演合理结合,使更多的小朋友在各项活动中得到锻炼和提高。
5、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及学员的课间安全,建造良好整洁的教学环境,管理好所分管的教学设备、器材。
6、按时完成以下任务。
新学期
1)一周之内写好教学进度表。
2)第二周上交各班学员点名册(按要求填写)
3)一周之内写好本学期工作计划
学期结束
1)本学期工作小结
2)学员人数情况,开学多少人,学期结束还剩下多少人
3)各班评比人员名单,分优秀生、表扬生两档
7、按时完成宫领导给予的其它工作。
xxx少年宫特色班教学常规管理制度
一、教学准备:
1、教师根据教育教学的特点和本学科的教学目标,认真制订授课计划。
2、遵循有利于教学实践的原则,认真制订教案,并接受检查与指导。
3、教学包括:
教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。
4、教材的选择适合儿童的年龄特点和接受能力,教材内容有知识性、趣味性、有技能技巧,而且具有非智力因素的教育内容。
二、教学活动:
5、教与学活动,以活动为主,在活动中教,在活动中学,寓教育与活动之中。
6、坚持把德育放在首位,结合教学进行思想道德教育,培养儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。
7、教学内容具有科学性,传授正确的知识、先进的技术和科学技能技巧。
8、教学方法灵活多样,着重培养和发展学生的兴趣,注重个体差异,因材施教。
9、贯彻理论联系实际的原则,采取启发诱导的方法,培养少年儿童的创造力,提供他们实践和表现的机会。
三、教学辅导:
辅导活动贯彻因材施教的原则,实行分类指导、提优补差必不可少。
四、教学汇报:
1、教师热爱教育事业,热爱学生,全面关心学生。
2、掌握教学基本功,努力提高讲解、示范、操作的水平。
3、语言准确、生动、规范、精练,富有启发性和吸引力,用普通话讲课。
4、遵守教学作息制度,不无故缺勤、不在教学时间接待客人、不无故离开教室,上课时间不做与教学无关的事。
5、及时点名,并根据情况给予辅导。
6、仪表大方,教态亲切自然,举止文明礼貌。
xxx少年宫档案管理制度
一、少年宫档案工作按照统一领导、集中管理的原则,建立专门的档案工作机构,形成分管领导负责专人管理的机制,对少年宫形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。
二、档案工作机构的基本任务
1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定,规划少年宫档案工作。
2、制定少年宫档案工作规章制度,并负责监督、指导和检查执行情况。
3、组织建设少年宫档案工作的网络,指导和协助各部门做好种类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。
4、接收档案并对室内的全部档案进行科学管理,开发档案信息资源,做好利用服务工作。
5、开展档案宣传工作,提高师生员工的档案意识。
三、归档范围
1、文书档案:
主要包括少年宫在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。
2、教学档案:
主要包括教学管理、教学实践和教学研究及学生举小组或社团等活动中形成的材料。
科研档案:
主要包括在日常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成的文件材料、少年宫出版的书、学报、校刊等。
3、基建档案:
主要包括少年宫在基建项目中形成的文字材料、基建图纸、项目审批文件等。
设备档案:
主要包括各种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。
4、业务档案:
主要包括辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。
5、人事档案:
主要包括辅导员、外聘辅导员、志愿者的工作经历、政治思想、业务水平等。
6、会计档案:
乡村学校少年宫实行财务单列,做到专款专用。
会计档案主要包括少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字材料。
7、电子声像档案:
主要包括少年宫各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字处理材料。
8、实物档案:
主要包括少年宫在重大活动、各种竞赛、外事往来等具有保存收藏价值的礼品、奖牌。
xxx少年宫多媒体教室、网络教室管理制度
1、实行专人负责,及时管理,定期清洁活动室内的各类器材,保持室内的卫生。
2、多媒体教室内的物品,未经少年宫主任批准,一律不得外借,无关人员未经允许不得随意进出多媒体教室。
3、建立电教档案,定期进行清点,对新添置的器材物品及时登记。
4、如发生以外事故,及时保护好现场,及时汇报。
本室责任人:
段廷哲卫生清理:
李师傅
xxx少年宫工作管理制度
一、乡村少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向孩子创办。
二、在上级的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
三、全面贯彻党的教育方针,热爱少年儿童,坚持依法执教、廉洁从教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作。
四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强乡村少年宫对未成年人的感召力,成为未成年人的活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的学习氛围;乡村少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。
六、丰富未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。
xxx少年宫活动场所安全保卫制度
1.教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。
2.教师应加强与学员监护人的密切联系,掌握家长的通讯联系方式。
3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后,关闭所有用电设备,并关好门窗后方能离开。
4.教师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行安全责任制,采取必要的安全防护措施。
5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出,保证少年宫门前安全无事故。
7.所有教职员工,如发现安全隐患或事故,必须第一时间报告,并进行恰当的处理,不得离开事发现场。
8.所有参加活动的学员必须由家长负责接送,并与少年宫签订《安全管理协议书》。
xxx少年宫行政管理制度
一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。
二、负责本单位的日常管理工作,坚持“挖掘学校潜力,树立学校特色”的原则,依法自主办学,坚持以人为本的管理。
三、负责组织制定,并执行本单位各种规章制度。
四、负责聘任、调配辅导员及工作人员的工作。
五、负责师资培训,努力提高辅导员专业水平和教学水平。
六、负责建立健全学校安全工作责任体系和管理网络,完善责任追究制度。
对学校突发事件及时起动应急预案,并及时上报。
七、管理和规划单位内各项设施、经费的合理利用。
xxx少年宫辅导员例会制度
为了更好的发挥辅导员在学生德育工作中的重要作用,提供辅导员之间相互交流的平台,及时传达学校各项要求,并使之得到很好的贯彻执行,针对学生的实际情况开展有关活动,对学生思想、学习、生活各方面情况进行了解和解决,反映同学的各种要求、意见,做好上传下达的桥梁工作,真正使各项工作落到实处,特制订辅导员例会制度:
1、辅导员例会由德育主任、辅导员召集主持,各辅导员参加。
2、辅导员例会每周一次,安排在星期一上午第四节课。
3、辅导员无特殊情况,应按时参加辅导员例会。
确因故不能参加的,必须向召集人请假,会议的出勤情况与辅导员年终考核挂钩。
4、辅导员例会中,学生日常管理工作主要内容:
分析上一周学生管理存在的突出问题、各中队情况反馈、学生违纪情况通报、提出对违纪学生处理建议、研究学生的思想状况、讨论辅导员工作中存在的问题、成功经验交流、听取辅导员对学生管理工作的意见、协调各关系,总结带共性的问题,集体讨论,并布置相关工作。
5、辅导员例会中,学生德育工作的主要内容:
对德育教育工作的开展和存在的问题提出建议和解决思路,并贯彻执行。
6、参加辅导员例会的各中队辅导员,要认真准备,了解一周来本班学生的全面情况和出现的问题,对存在的问题要认真分析,要拿出处理问题的初步意见。
7、辅导员要认真填写班主任工作手册,对辅导员例会的总结和结果,要记入自己的工作手册中。
8、辅导员务必按照会议精神,完成好各项工作任务。
9、对突发和意外事件,要召开紧急中队辅导员会议,进行磋商,提出解决办法。
10、对辅导员的工作情况进行总结,组织召开辅导员工作(或德育工作)经验交流会(每学年一次)。
11、召开例会时,各辅导员不得缺席,不得谈论与会议无关的话题或做无关的事情,不得流于形式。
xxx少年宫活动管理制度
少年宫活动是学生获取知识的主要途径。
课堂环境的维持,活动效率的高低,直接影响学生的活动效果。
特制订学生活动要求。
1、活动预备铃响之后,学生应当迅速进入活动地点,做好活动前准备工作,预习或坐好并调整心态,准备本次。
2、辅导员老师进入活动室(场地)后,学生应向老师问好,并喊活动前小组口号,激励自己。
坐姿端正,声音宏亮,精神饱满。
3、在辅导员老师组织活动时,学生应坐姿端正,不允许趴在桌子上,瞌睡时应主动起立,有病应请假离开活动室(场地)就医。
4、在辅导员老师组织活动时,不允许拿与本次活动无关的书籍,不做与本次活动无关的练习与作业,更不允许听音乐,玩电子游戏,玩手机,剪指甲和不停的转动手中的笔。
5、在老师组织活动时,不吃东西,不喝水和饮料。
6、在老师组织活动时,应集中注意力,认真听讲,不左顾右盼,交头接耳。
7、在回答教师提问时,应举手作答,态度大方,不起哄。
8、遇到未听懂的问题时,在适当时应举手,起立,礼貌地向老师提问,若有不同意见,下课后与老师交流。
9、活动结束铃响后,应向老师再见。
xxx少年宫学员守则
1.热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。
热爱科学,努力学习,勤思好问,乐于探究,积极参加社会实践和有益的活动。
2.遵守少年宫的纪律制度,增强法律意识。
珍爱生命,注意安全,讲究公共卫生环境,不乱丢纸屑、果皮,保管好墨汁、颜料。
3.自尊自爱,自信自强,生活习惯文明健康。
尊敬师长,礼貌待人。
团结同学,关心他人。
4.诚实守信,言行一致,知错就改,有责任心。
完成分配的值日任务。
5.学员须按照少年宫规定的学习、活动时间按时上课,不得迟到、缺席,因故不能参加,必须事先向辅导教师请假。
xxx少年宫辅导员奖惩制度
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把“乡村少年宫”建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地。
2、认真完成上级领导交给的各项任务,制定“乡村少年宫”发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施。
经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况,做好统筹工作,注意总结经验,落实改进措施,增强“乡村少年宫”对区域内少年儿童的感召力。
3、负责“乡村少年宫”的教师队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力做到“知人善用”,依靠全体教职工办好“乡村少年宫”,注意培养骨干力量。
4、重视交流和学习,主动与其他“乡村少年宫”联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作,加强教育研究。
5、贯彻艰苦创业,勤俭节约的原则,计划好财务开支,管好“乡村少年宫”设备,提高现有设备的利用率。
6、自觉接受党支部、教代会的监督、评议,依靠全体教职搞好民主管理。
7、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村少年宫的教育培训经验,熟悉并掌握教育教学规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。
8、建立特色班学员管理制度,负责报名、编班、考核、奖惩等工作,安排好特色班课程和乡村少年宫工作活动。
9、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全师资档案。
10、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全市的大型活动。
11、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
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