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优秀员工申报材料
篇一:
优秀员工先进事迹材料
优秀员工先进事迹材料
我在中材科技风电叶片生产车间担任手糊灌注组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与叶片一路成长,一路成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的情感早已深埋心中。
回顾这几年来的工作,我在公司领导及列位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,依照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。
在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终维持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、节约耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。
咱们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作和叶片配套后做配重工作。
我个人以为,下一工序都是每一个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。
在每次灌注、预固化进程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、踊跃沟通的意识,若是是模具有问题,咱们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使一样的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。
作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为咱们组承担的工序都是关
键工序或特殊进程,因此做好每一项工作必需严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。
在叶片毛坯脱模后,我率领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是不是有错位,粘接面是不是达到粘接标准,叶根前后缘是不是有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。
我以为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作取得了领导的认可。
今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我感觉这是领导对我的信赖,我下定决心必然要把这项工作好。
接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,和如何灌注才能出合格的产品。
自己亲自示范真空泵的操作和加热器的利用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作进程中的细节问题,碰到突发问题知道如何处置。
在生产进程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,通过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。
生产进程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,仍是深夜,将问题及时处置。
任何工作都必需把安全放在第一名,我组把安全教育一直放在首位。
每周一给全部员工开安全会,对员工进行安全教育。
工作中做到班前培训10分钟,下班培训10分钟,形成习惯,让他们在工作中注意安全,时刻铭刻安全的重要性,常常讲“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。
”在一年的工作中没有发生任何安全事故,这与领导的教育与本组的重视是分不开的。
咱们组中有员工40多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要求,合理安排时间,让他们带着轻松愉快的心情工作,在生活中关注有困难的员工。
因我公司有从各地技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等,丰硕他们的业余生活,这样他们就不想家了,能安心地工作。
有些员工是农村的,家中有农活,咱们就组织员工帮忙有困难的员工,让每一名员工都能感到这个大家庭的温暖。
在公司举行的消防比赛中,咱们组也报名参加,最后取得了集体第一名的好成绩,在公司举行的书画、摄影比赛中取得两个纪念奖,这些成绩的取得与咱们团结是分不开的。
咱们组是一个年轻的班组,是团结友爱的班组,大家彼此帮忙,彼此学习,有很强的责任心,而且有必然的团队协作精神,能吃苦耐劳,踊跃主悦耳从领导安排。
在这几年里,咱们组培育出一大量具有必然水平的手糊工,在二分厂开始生产时,咱们组做出大力支持,把组中骨干调入(本文来自:
wwW.xIAocAofaNwEn小草范文网:
优秀员工申报材料)二分厂,
让二分厂的生产工作能够正常运行。
以后,为酒泉公司培育两批手糊操作工,在咱们组内他们学习了三个多月,学到了所有手糊操作知识和技术,再回到酒泉公司,有的员工就当上班组长,有的代班长,咱们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人材,也为总公司解决了技术操作工太少的难题。
由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作,加上所辖人员较多,有时深感自己能力有所欠缺,虽然今年已经40岁了,可是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。
此刻我利用业余时间深造大专学业,专业方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。
个人以为不仅要向书本学习,向各级领导及同事也是重要的资源,因为这更切近咱们公司的具体情况,所以在工作中和工作之余,我常常与列位同事就具体问题进行交流,并就某些困惑的问题向领导请示。
通过这些生动活泼的学习方式和进程,我感觉个人能力有了明显的提升,目前大体能从容解决工作中出现的各类问题,组内的工作层次性、计划性比以前都有明显的改良。
在新的一年里,我为自己制定了新的目标,增强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机缘和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,扬长避短,彼此交流工作经验,一路进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量,
作为公司的一员,我感觉这些工作是自己应该做的。
爱岗敬业应
该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,此后我会戒骄戒躁,不断尽力,在自己的职位上一如既往,创造更大的价值。
最后,感激公司,感激领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!
相信咱们公司明天会更好!
谢谢大家!
詹建国
XX年1月14日
篇二:
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xx同志现担任xxxxx公司生产部领导职务,负责公司生产管理工作,自公司初创以来,由于生产经营规模较小,该同志一直在六十铺生产现场从事产品生产加工工作。
在普通的工作职位上始终如一,勤奋刻苦,兢兢业业,团结同志,全面完成了公司安排的各项工作,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优良的工作成绩,博得了广大员工的普遍好评。
一、爱岗敬业,甘于吃苦。
xx铺生产基地地处农村,远离生活条件优越的繁华市区,该同志从未向公司提过条件,始终发扬艰苦朴素,节约耐劳,乐于奉献的优良道德,处处严格要求自己,工作起到了模范带头作用。
二、工作扎实,取得了较为突出的成绩。
该同志凭着踏实钻研业务的工作作风、执着的敬业精神和科学的工作方式,在职位上取得了突出的成绩。
XX年上半年充分利用有限的场地,两人进行发酵腐有机质条垛2589米、半成品1400多吨;下半年在肥料造粒设备存在缺点的情况下,一边牢记安全,一边紧抓生产,近两个半月时间里,生产颗粒有机肥569.16吨、土壤调理剂98.65吨,全年组织生产商品有机肥733.36吨。
三、刻苦钻研业务知识,全面开展工作。
xx铺加工基地远离公司,除组织产品生产外,设备维修、生产环境、人员组织等工作协调与开展存在很多困难。
由于他乐观上进,勤勤恳恳,任劳任怨工作态度和一丝不苟的工作作风,他考虑到能够给公司多节约费用开
支的就自己克服,刻苦钻研业务知识,全面担当起xxxx铺生产的各项工作。
全年开展修旧利废工作,完善生产设备4台次,为公司节约了费用开支10000多元,大大降低了生产本钱。
特别在XX年9月份,设备造粒改造阶段,在没有外力的支援下,率领现场生产人员不畏盛暑,无怨无悔地接受任务,超卓的完成了新设备安装任务,又为公司节约安装费用10000多元。
该员工以其“踏踏实实工作,勤勤恳恳做人”的信条,认真履行了自己的职责,并取得了突出的成绩,发挥了工作模范带头作用,在普通的职位上树立了良好形象。
综上所述,我单位推荐刘乐同志为“优秀员工”。
二〇一四年一月五日
篇三:
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优秀员工先进事迹申报材料杨海卫,男,39岁,1990年参加工作,中共党员,中技文化,技师,现任五阳煤矿通防队副队长。
参加工作以来长期以来对自己高标准、严要求,刻苦钻研技术,立足本岗,献计献策,解决生产中很多技术难题,为我队安全生产作出了踊跃贡献。
十几年来,以他的勤学和实干精神,曾取得公司、矿技术能手和长治市煤炭行业技术能手等荣誉证书,在普通的职位上谱写了不普通的业绩。
一、勤奋学习、刻苦钻研技术知识,尽力提高自身素质他爱岗敬业,勤奋学习,把自己所学到的知识运用到矿井的安全生产中,为矿井的安全生产做出了一名青工应有的贡献,在人生的道路上找到了表现自己价值的位置。
参加工作以来,他和许多青年人一样,怀着对未来美好的向往来到了五阳煤矿通风队当上了一名瓦斯检查员。
在工作中,他虚心向老工人请教,不会就学,不懂就问,很快就掌握了瓦检员的操作技术。
通过一段时间的工作他发现,要想做一名合格的瓦检员是不容易的。
同时,他也深深理解了瓦检员之所以被人们誉为安全“哨兵”和“眼睛”的涵义。
不仅责任重大,而且还要掌握必然的通风、瓦斯、防灭火等大体知识及煤矿生产实践经验和熟练的工种操作技术。
基于这种熟悉,他就利用业余时间前后阅读了煤矿安全技术培训统编教材《瓦斯检查》、《瓦斯检查员》、《安全监察员》、《通防工》、
《矿井瓦斯防治》和《煤矿安全规程》等书籍,并做了大量的学习笔记。
通过几年来不中断的学习,他的知识面拓宽了,实际操作技术也取得了很大的提高。
在公司、矿举行的历次职位技术比武中他多次取得殊荣。
XX-XX年取得矿瓦斯检查工技术比武优秀技术能手称号;XX-XX年取得集团公司瓦斯检查工技术比武优秀技术能手称号;XX年取得长治市瓦斯检查工技术比武第五名及优秀技术能手称号,并荣记三等功一次。
二、踊跃创建学习型班组,强化全员道德修养综合素质的提高
瓦斯是煤矿五大自然灾害之首,瓦斯治理工作也是对每一个员工职业道德综合素养的考验。
目前,我矿随着开采的不断延伸,瓦斯涌出量日渐增大,杨海卫同志作为一名分管瓦斯的副队长超级清楚,瓦斯治理在煤矿安全生产中的重要性和特殊性,全国各类煤矿瓦斯爆炸事故持续不断,给国家和人民生命财产造成庞大损失,同时也给煤炭行业带来及其恶劣的影响,弄好瓦斯管理,必需具有必然的专业技术,高贵的职业道德,只有不断尽力学习,提高全员的综合素质,才能跟上时期的节拍,他按照瓦检队伍的实际情况,以提高全队瓦检队伍的道德修养和技术水平为起点,充分发挥自己的技术优势,因势利导,充分利用周二、五的安全活动日及每日的班前会等有利机会组织职工一路窗习《矿井通风与安全》、《瓦斯管理》等知识,强化员工思想教育,深化内部培训,做到灵活多样有针对性的学习培训,和实际工作有机的结合起来,由浅入深,循序渐进,从而激发起大家主动学习的热
情,营造了以前要我学,此刻我要学的良好气氛,使瓦检队伍的整体素质有了很大的转变,造就了一支思想好、作风硬、技术高的瓦检队伍,有力地保证了班组由粗放型向安全型、学习型、标准型的转变。
三、强化瓦斯管理,狠抓重大事故预防,确保安全生产瓦斯管理重在现场,只有深切现场,及进掌握情况,才能采取有效的办法进行瓦斯治理,他坚持按期去高瓦斯区和边远地带了解掌握瓦斯转变情况,他常说:
“高瓦斯区和边远地带就是我的战场”,是的,他真正做到了这一点,平日里在他的思想中,牢固树立“安全第一,瓦斯为天”的观念,严格执行瓦斯员交交班制度和瓦斯检查制度,认真落实责任,对当班每人分管区域内的“一通三防”设施隐患,坚持谁检查、谁负责、责任明确,考核严格,做到管一片安全,保一方平安,严格依照高标准瓦斯管理规定去工作,按规程办事,按办法作业,及时掌握分管区域内瓦斯转变情况和活动规律,严格杜绝了瓦斯超限现象,做到了重大事故的预防,把事故消灭在萌芽状态下。
如:
今年10月份7605切眼与7605回风巷贯通时,造成7605岩石瓦排巷风流反向,瓦斯不断上升,他知道后及时率领几个员工深切现场,通过观察果断采取办法,增加设施隔间风流,改变系统,恢复了7605岩石瓦排巷的正常通风,有效杜绝了瓦斯超限事故,从根本上保证了矿井安全生产。
连年来,他以高度的责任心,精湛的技术,过硬的本领,勇于吃苦的精神,在一通三防工作中做出了很大贡献。
前后参加通风系统改造18次,瓦斯排放12次,处置瓦斯隐患29条,处置各类隐患180多条,并参加了全矿瓦斯鉴定6次和每一年的反风演习。
XX年即将过去,这对于他本人来讲,确实取得了很大的成绩和荣誉,但是,面对新的一年,他没有知足和骄傲,而是加倍虚心上进,踏实工作,在通防战线上为我矿的发展继续尽力的奋斗着!
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通防队:
杨海卫
二00九年十二月
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