眉县教育局教育工作要点计划方案1完整篇doc.docx
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眉县教育局2005年教育工作要点_计划方案
飞基地建设,加强保苗、育苗和宣传工作,力争招飞工作再创佳绩。
23、认真贯彻《中小学体育工作条例》,积极开展创建体育教学示范校活动,进一步加强学校体育工作,全面实施《学生体质健康标准》,积极推行《全民健身计划》,做好中考体育科测试的组织管理工作,5月份举办小学生田径“苗苗”通讯赛,下半年举办中学生田径运动会。
组队参加宝鸡市第8届青少年运动会。
24、认真做好学校艺术教育、国防教育、环保教育工作,促进学生全面发展。
继续开展创建艺术教育示范校活动,分乡镇举办艺术节,举办全县中小学艺术展演,继续开展对高一新生的军事训练,增强国防意识,培养爱国情操。
继续开展创建绿色文明学校活动。
25、贯彻《国家通用语言文字法》,做好学校语言文字工作。
加强普通话水平测试管理,组织好普通话推广周活动,积极开展创建“语言文字规范化示范校”活动。
26、全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育。
坚持和完善中小学教材审定制度和教材选用制度,严禁乱编、乱印、乱订复习资料和教学用书;坚持和完善小学升初中免试就近入学制度,严禁义务教育阶段学校招收择校生;坚持和完善减轻中小学生课业负担的有关制度和规定,严禁利用节假日为学生有偿性补课;坚持和完善“三结合”学生评价机制和素质报告单制度,严格控制考试次数,严禁按考试成绩排名次。
继续开展创建省市县各级素质教育示范校活动。
四、认真贯彻中央1号文件精神,以服务“三农”为中心,大力加强成职教工作27、认真学习贯彻中央1号文件,全面落实《教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见》和全国、全省职业教育工作会议精神,进一步健全完善“三教统筹”和“农科教结合”工作机制,积极抓好“一网两工程”的实施工作。
重点抓好农村实用技术培训和农村劳动力转移培训工作。
职教中心要依据规划和既定方案,进一步明确责任,落实各分校和乡(镇)农科教综合服务中心任务,采取切实有效措施,确保全年完成农村实用技术培训5万人次、农村富余劳动力转移培训1.5万人次以上。
全力做好全国职业教育改革现场会的各项筹备工作。
28、坚持以就业为导向,积极推进职业教育改革,提高职业教育办学质量和效益。
各职业学校要进一步确立以服务为宗旨,以就业为导向的办学指导思想,面向社会,面向市场办学,解放思想,更新观念,大胆进行办学模式和办学机制的改革和创新。
切实加强就业指导和就业服务工作,进一步促进职业教育与劳动就业的紧密结合。
29、抓好职业教育实训基地建设,优化职业学校资源配置。
宝鸡理工中等职业学校要继续加强数控技术实训基地建设,加强电工电子、汽车应用与维修、机械加工、计算机应用技术等专业实训基地建设,努力争取职业学校学生职业资格证书考核点建设资格。
建立符合职业教育特点的教师继续教育和企业实践制度,加强“双师型”教师队伍建设。
建立更加灵活的教学管理制度,积极推行学分制,试行学生工学结合,加强实践能力培养。
30、要根据县域经济社会发展对生产服务一线高素质劳动者的需求,进一步扩大规模,全面完成2200名职教招生任务。
31、进一步抓好农村人力资源开发体系建设,重点抓好乡(镇)、村文化技术学校的阵地建设,继续开展创建省、市、县三级示范成人文化技术学校活动,在进一步健全完善职教中心为农服务工作站的基础上,建设乡镇、村级为农服务网站。
小法仪中学要总结为农服务网站开办以来的成功经验,进一步做好农民科技信息素养的培养、提高和服务工作。
32、切实抓好扫盲成果巩固提高工作。
大力宣传扫除文盲特别是扫科盲、提高农民素质对农村脱贫致富奔小康的重要推动作用,积极探索扫盲后继续教育的新途径和办法,健全各种脱盲后继续教育的档案和资料,坚持实施青壮年文化程度年度核查制度,坚持堵、扫结合,坚决杜绝新文盲产生,确保村村无青壮年文盲。
33、认真研究高校招生新形势,下大力抓好职业学校综合课程班的教学与管理,积极探索综合高中班的分流模式,努力提高职高、普高及就业质量和效益。
34、认真贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》和《陕西省民办教育促进条例》,按照“积极发展,规范管理,改革创新”的原则,积极推动民办教育的健康发展,支持和鼓励发展多种形式民办教育。
乡镇教委要按照属地管理原则,切实加强对民办教育的指导和管理,严禁非法违规办学。
五、以全面实施农村中小学现代远程教育工程为重点,大力推进信息技术教育35、全面落实《眉县教育信息化发展五年规划》,以全面实施中小学现代远程教育工程为重点,积极探索三种模式教学应用与管理,全面推进我县教育信息化。
36、加快眉县教育信息资源中心建设步伐,构建教育信息资源平台。
年内完成县教育资源中心一期工程建设,建立眉县教育网站,实现与省、市信息资源中心网络联接。
探索构建适应县域教育教学实际的信息资源管理模式、学生学习机制和城域网管理运营机制,促使全县教育信息资源管理规范化、科学化,实现全县中小学教育教学管理信息化。
37、规范中小学信息技术课教学,促进信息技术与学科课的整合,全面提高学生的信息素养,各校进一步加强微机室的管理与使用,切实保障信息技术教育课的质量。
6月份,举行眉县中小学生信息技术技能竞赛;下半年,组织学生参加全国信息学奥赛。
六、构建开放灵活的现代教师教育体系,大力推进教师教育改革创新,全面加强师资队伍建设38、全面实施“全国教师教育网络联盟计划”,认真贯彻市教育局《关于加强中小学教师教育工作的意见》,以教师专业化发展为方向,以全面提高教师实施素质教育的能力和水平为核心,以“名师工程”和“三级培训”为重点,建立全方位的教师教育体系,不断提高在职教师的学历、学位及知识能力层次,用三年左右的时间,使全县教师队伍,在学历合格率达标的基础上,小学教师中大专以上学历达到60%,初中教师中本科以上学历达到60%,高、职中学校研究生学历或进修研究生课
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眉县教育局2005年教育工作要点_计划方案
程者达到一定比例。
39、立足县本培训和校本培训,全面落实“三级培养”措施。
以学习课程改革纲要和新课标、新教材使用为重点,充分发挥各级名师的示范作用,通过开展送教下乡、专家引领、课题研究、协作教研、自主性学习等形式,开展灵活多样的校本培训,相互培训,相互学习,互动提高,全方位构建学校教师培训模式,建立学习型组织,完善教师教育机制。
落实“一刊三本”,以“三级达标”活动为重点,组织青年教师大练教学基本功,促进青年教师尽快成长。
40、实施“人才强教”战略,抓住吸引、培养和使用三个环节,鼓励和支持优秀人才脱颖而出。
深入开展“1256”工程,举行第七届全员同职称分级赛教活动,认真组织开展第三届教学能手、学科带头人,第四届教学新秀、教学骨干的评选、命名表彰工作,继续开展“学名师,争当名师”和“名师示教”活动,命名表彰第五批“名牌教师”,建立健全名牌教师的培养、推荐、评选、考核和使用机制,不断提高地方名师的层次和水平,充分发挥其名牌效应。
做好各级各类评优树模工作,进一步完善教师职称评审工作的程序和办法。
按照“简朴、热烈、实效”的原则,提早部署安排做好庆祝第21届教师节各项工作。
41、加快推进中小学人事制度改革。
做好编制核定工作,严格编制管理。
继续做好教师资格认证工作。
全面实施校内结构工资制。
按照“资格准入,竞争上岗、全员聘用、合同管理”的原则,在高中学校继续实行教师聘任制;在初中学校选点试行教师聘任制;在小学层面选点试行校长聘任制;继续实行末位淘汰制。
42、积极抓好教师交流和支教工作,建立教师轮流到薄弱学校支教任教制度,鼓励城镇学校、中心小学、示范小学等条件优越的学校与边远地方学校开展“手拉手”、“一对一交流”等多种形式的对口支教活动。
把在薄弱学校任教和支教经历作为评优树模和职称晋升的重要条件。
43、坚持以思想道德建设为首位的原则,狠抓教师职业道德教育。
定期开展师德师风自查自评活动,建立和完善师德考核档案,探索并实施师德量化考评机制,坚持“八不准”、“十禁令”和师德“一票否决”制,继续举办暑期领导干部和教师学习会,集中开展教师职业道德专题教育和师德师风大讨论,大力表彰、宣传师德先进典型。
七、坚持以法治教,切实维护教育系统的安全稳定44、完善教育行政执法责任制度,加强教育行政执法力度,做好教育普法工作。
认真落实《眉县教育局政务公开实施细则》,推进政务公开、校务公开,坚持系统内部审计制度,坚持教代会制度,促进民主管理。
积极稳妥地探索和实施中考改革方案。
进一步加强招生考试管理监督工作,依法治招,从严治考。
认真贯彻计划生育一法五规,抓紧抓好系统内人口与计划生育工作。
健全信访工作制度,坚持依法办理信访案件,坚决查处违纪违法案件。
45、进一步加强青少年法制教育工作。
把法律知识作为全县各级各类学校的必修课内容,做到计划、教材、课时、师资“四落实”;充分发挥法制副校长和法制辅导员的作用,切实维护在校学生的合法权益,预防和减少青少年违法犯罪;在有条件的学校开展网络法制教育,培养青少年学生文明上网的良好习惯,提高自我保护能力,尽量消除网络不良内容对青少年学生的负面影响。
46、牢固树立“安全第一”,“责任重于泰山”的观念,切实加强安全教育,全面落实安全责任,完善安全管理机制。
按照《眉县中小学全方位安全管理细则》和新修订的管理办法,采取切实可行的措施,进一步细化安全管理制度,重视抓好安全工作。
深入开展校园周边环境治理,努力建设“安全校园”。
建立和完善应对突发事件的应急处置机制。
高度重视中小学生心理健康教育和青春期教育工作,不断增强学生自我调适、经受挫折和适应各种复杂环境的能力,确保师生生命安全和身心健康。
四月份,继续开展法制安全教育活动。
47、加大治理教育乱收费力度。
坚持和完善制度、教育、监督以及加大教育投入、规范合理收费、治理乱收费两个“三管齐下”和惩治、预防乱收费的长效机制;认真执行和落实各项教育收费政策,治理和抵制各种乱摊派;加强对基本建设和大宗物资设备采购、教材征订等环节的管理;制止和纠正挪用、截留、侵占教育经费的行为,认真治理教育领域的各种不正之风。
48、努力维护教育系统的安定稳定。
切实关注教师和学生的思想动态,关注热点问题,做过细的思想教育和疏导、引导工作,及时化解矛盾,保持系统和单位的安定稳定。
学校党政和工会组织要关心贫困职工和贫困学生,解决他们的具体困难。
八、以共产党员先进性教育活动为契机,大力加强党风廉政建设和行业作风建设,推动教育事业持续健康发展49、认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识,认真学习和全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质,按照各级党组织的部署和安排,逐级认真开展保持共产党员先进性教育活动。
按照县委安排,上半年认真搞好机关党委和机关支部,教研室支部,体管中心支部的先进性教育活动。
按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
50、认真贯彻中纪委五次全会精神和胡锦涛同志的重要讲话,以广泛宣传、认真组织学习党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重
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的惩治和预防腐败体系实施纲要》活动为重点,进一步加强党风党纪教育,全面落实党风廉政建设责任制。
要综合运用各种教育形式,坚持示范教育与警示教育,灌输教育与自我教育,传统教育与现代化教育手段相结合,努力形成系统内党风廉政建设大宣教的新格局。
进一步提高领导干部和工作人员的廉洁自律意识,强化、细化党风廉政建设的领导责任和工作责任,建立健全领导干部的述职述廉和责任追究制度,认真落实警示训诫防线的警示提醒、诫勉督导、训诫纠错三项制度,拓宽干部监督渠道,把监督的关口前移,加强事前防范,变事后监督为事前、事中监督为主,努力做到领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里,着力推进源头上预防和治理腐败力度。
51、把先进性教育活动与机关作风建设紧密结合起来,在大学习、大讨论的基础上,以加强制度管理为着力点,修订完善各种管理制度,规范行政行为,增强服务意识,倡导“三做到”、“八不让”和“四种作风”,争创文明单位,建设学习型机关和服务型机关。
52、进一步加强教育系统行业作风建设。
在全系统大兴学习之风,实干之风,倡导全系统领导干部扑下身子抓大事、办实事、干难事。
努力把先进性教育的成效转化为促进教育发展的具体行动,以改革的精神和科学的态度研究解决教育发展中的重大问题,扎扎实实地推进我县教育事业持续健康发展。
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环境;力争减少任何安全责任事故的发生,杜绝任何刑事案件的出现。
三、安全工作的具体方法和主要措施:
本着对学校师生、国家和人民生命财产安全高度负责的主人翁责任心和使命感,加强领导和组织建设,结合学校实际情况,牢牢树立“安全第一”意识,协作创新,与时俱进,深入扎实地做好学校安全保卫工作,具体做法(方法、措施)如下:
1、加强学习,统一思想,提高认识。
用“三个代表”思想和邓小平理论来武装全体工作人员,高起点、高品味,把住工作方向和工作目标,同上级保持一致,共谋学校发展大计;认清形势,明确思路,把握机遇,负重拼搏,开拓、创新、进取。
在学校的统一领导下,加强全体师生学法、守法的自觉性。
不断提高对学校治安保卫工作的重要性的认识,努力做到学会用好,思想到位,认识到位。
重视保卫人员自身的政治、业务学习。
2、加强领导,健全组织,抢抓机遇。
(1)加强对安全工作的组织领导,是搞好学校安全工作一港的关键,建立健全以校长为组长、各部门主要负责人参加的社会治安综合治理领导小组和安全保卫工作领导小组;建立学校主要领导为组长、工会、政教、总务、教务、保卫负责人等同志参加的调解小组;健全由专职保卫人员和部分师生组成的义务消防队;健全由专、兼职保卫人员和各科室成员,班主任、各班治保委员组成的治保委员会等等。
做到:
全员参与,协作创新,努力形成一个组织健全、高效运作的安全工作网络,这是做好安全保卫工作的基础和保证。
(2)加强思想建设、组织建设和工作作风建设,不断改进工作作风,坚持为学校发展和师生服务的宗旨,恪尽职守,廉洁奉公;本学期,保卫处以学校整顿处室工作作风为契机,加强自身建设,自加压力,内化动力,凝心聚力,提高战斗力;同校党总支和校长室保持高度一致,同全体师生一道,在竞争、生存、发展、辉煌的大决战中力获全胜。
3、强化制度,规范管理,重在落实。
安全工作是一件硬活
,必须有强有力的规章制度作保证
,必须要有领导支持
,全体师生配合,保卫人员重点实施,作为干好安全保卫工作的坚实保障。
学校先后制定、修订了“学校安全管理责任细则”、“学校安全管理条例”、等各项安全保卫工作规章制度三十余款(项),本学年必须全力推行“有法可依,有法必依”的制度化管理模式。
各科室、年级组、班级要按制度办事,认真履行“社会治安综合治理责任书”规定的职责,做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。
保卫处将经组织人员认真检查各项制落实情况,“结果”要通告全校师生,并作为年终评选安全保卫工作先进集体(个人)重要指标,把安全保卫工作真正落实到具体工作,落实到具体责任人,落实到实处,落实到实际效果上。
4、慎思力行,“以校为家,以工作为己任,从我做起,从现在做起”,请求校长加强保卫处力量,充实人员,以适应学校规模发展、快速发展的现实的迫切需要,为学校各项工作的圆满完成提供有力的安全保证,落实校领导“安全第一”的安全管理工作讲话精神。
5、点面结合,突出重点,求细求实。
(1)深入调查,全面掌握,认真部署安全工作。
认真贯彻校长办公会、行政会中安全管理工作要求;平时要深入班级、科室、部门,调查了解安全互作实际情况(人员到位),把“谁主管、谁负责”原则落到实处;全面掌握学校各方面的安全保卫工作实际情况,建立好台帐,当好校长安全工作参谋,注重时效性、针对性,认真部署安全工作。
(2)经常性扎实开展法制教育,切实落实“以法治校”的要求。
一是邀请法制副校长;二是利用板报、画廊、广播等一些宣传阵地进行宣传;三是利用教工会、校会对全体师生员工进行宣传教育,深入开展法制教育,通过宣传学习,以不断提高师生法律意识,学法、知法、懂法,不断增强自我保护意识,不断提高同一切不良倾向作斗争的自觉性。
本学期计划召开2-4次全校性安全工作会议,组织召开2-3次关于安全管理和防范工作的主题班会,聘请专家来校召开1-2次法制报告会。
(3)加强学校重点部位的人防技防,设施防工作。
一是掌握划定重点部位--实验室、图书馆、会计室、微机室、档案室、学生宿舍楼、器材室等,做到人员知晓,建立台帐;二是建立重点部位责任人档案及相关管理制度,责任到人,落实到人,每日定期检查汇报,做到“谁主管、谁负责”;三是根据上级文件规定和实际需要,对重点部位“必须安装报警装置,配备消防设施,安装防盗门、窗装置”,安排专人负责开关,管好用好,作好记录,及时汇报,确保万无一失。
四是加强对危险品(实验室)使用、保管的监督及加强对师生饮食、用水、用电等方面的安全管理工作力度;五是建立健全安全工作检查制度,学校领导、保卫干部要定期和不定期的到各科室、部门、年级组检查安全工作落实情况,如实记录,发现问题,提出整改要求并限期整改,建议学校对相关责任人的安全工作实绩列入考核范围,加大监控力度,加大奖惩力度;六是加强保安队员对重点部位的巡查防护上作,以防万一。
总之,要努力做到重点部位重点突出,重点防护,保证重点部位安全无事故发生。
(4)认真做好矩形2
4小时安全保卫工作,做到警钟长鸣,时刻“关注安全”。
一是做好节假日、双休日的领导带头、保卫处具体负责各年级组参与的值班工作,按“值班人员岗位职责”办事,做到人到心到,值好班,站好岗,做好记录、汇报工作;二是教干教工值班与保卫人员值班相结合,以相互监督,共保安全,做到学生在、教师在、领导在,安全保卫工作时时刻刻抓住不松懈;三是保卫人员勇挑重担,做到固定岗和流动岗相结合,把好校门,全方位巡查;四是特别加强阴雨天,夜晚及重大活动中的安全保卫值班工作,尤其是重点部位,要重点部署、重点检查、重点防范;五是规范各项值班制度,充分发挥值班作用,巡查、接听电话,做好记录,及时汇报,妥善处理解决问题,带班干部要以身作则,发挥模范带头作用;六是建议学校进一步提高值班人员待遇,妥善处理好教育教学工作与安全值班工作的关系,提倡乐于奉献,克己奉公精神。
六是突出做好中考、高考和学校高一招生等重要工作过程中的安全防范工作。
(5)加强安全信息管理工作,对学校安全保卫工作开展的活动及校内不安定因素等方面的信息及时上报,对校内重点防范人员、治安案件、交通、火灾、伤害事故及时上报,做好文字材料记录,尽全力确保本学年度学校内无治安事件和灾害事故等的发生。
(6)积极参与,进一步搞好和完善有关材料建设工作,迎接年终安全工作大检查,加强安全保卫工作的软、硬件建设。
加强学校内重大活动中的安全保卫工作(包括重要会议、重大活动,领导视察检查工作,各项文体活动,各级各类考试等)。
努力做好年终安全保卫工作的评优评先工作。
总之在学校党政统一领导下,配合各科室,团结广大师生员工,服从大局,胸怀全局,从学校整体利益出发,负重拼搏,锐意创新,求真务实,努力将学校的安全工作落实到实处。
为了运中今日建设、发展和明天的更加辉煌,献计献策,勤奋工作,不遗余力,不懈努力。
泰宁县梅口中学
2003年9月
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