药学部各职责岗位.docx
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药学部各职责岗位.docx
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药学部各职责岗位
药学部主任职责
岗位信息
岗位名称
药学部主任
岗位编号
〔不填〕
岗位类别
管理岗位
岗位等级
〔不填〕
所属部门
职能部办
直接上级
〔不填〕
职责概述
在院长及分管院长领导下,按照"药品管理法"及相关法律、法规和本院药事管理的规章制度,搞好药品的科学管理,监视、检查、指导全院合理用药。
主要职责
1、负责组织学习国家法律法规和医院规章制度,落实法律、规章的遵守、执行情况,并进展监视检查。
2、负责制定药剂科的开展规划、工作目标、工作方案和质量监控方案,组织实施,定期或不定期检查、总结和汇报。
3、负责组织学习行业技术标准、医院各项工作制度、工作程序、操作程序和效劳标准,落实遵守、执行情况,并进展监视检查。
4、负责药剂科的质量与平安管理工作。
5、负责药事管理委员会会议的召集和组织工作,负责药事管理委员会在闭会期间的日常工作,贯彻相关的药政法规,组织监视、监测全院的法规执行情况。
6、根据医院医疗、科研需要,审定中、西药品预算、采购方案。
7、催促检查毒、麻、精、贵重药品的使用和管理工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保平安,严防过失事故。
8、深入临床科室了解需要,征求意见,主动配合,积极想方法提供危重病人的抢救用药。
9.配合临床工作,努力开展临床药学工作,建立药品信息网络,搜集整理药品情报资料,宣传用药知识,配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作,收集药品不良反响。
负责定期向药品监视管理部门反映有关药品流通及使用中的问题,组织实施药物遴选和用药目录确定工作,指导开展药物咨询工作,监视临床合理用药。
10、负责本科室人才培养与梯队建立方案。
根据本学科的开展,对本科室人员进展业务学习和在职培训,有方案地培养各类人才,并结合每年技术考核情况,提出升、调、奖、惩的意见,确定本科室的人员轮换。
11、组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
12、负责药剂科医德医风建立工作,注重精神文明和药学职业道德建立,掌握人员的思想动态、业务能力和工作表现。
13、主持召开药剂科领导小组会议,药剂科周会,通报医院发布的信息,传达会议精神,就重大问题进展决策,并布置实施。
14、协调好药剂科与相关科室、医院职能部门的关系及有关工作。
15、完成医院领导交给的指令性任务。
任职条件
年龄要求:
男60岁/女55岁以下
学历资质:
药学专业本科以上学历或相当于本科学历
职称要求:
药学中级及以上技术职务药师职称
工作经历:
具备五年以上相关管理经历
培训要求:
承受过药学专业、药事管理法律法规知识培训,不少于20学时的职业化管理培训,计算机操作培训
药学部中/西药师职责
岗位信息
岗位名称
中/西药师
岗位编号
〔不填〕
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
〔不填〕
所属部门
药学部
直接上级
〔不填〕
职责概述
在科主任领导和上级药师指导下进展工作。
主要职责
1、遵德守法,爱岗敬业,不得有违反医德医风和违纪违规的任何行为。
2、认真执行各项规章制度、岗位职责和技术操作规程,保证药品质量,严防过失事故。
做好各项工作登记和统计工作,严格执行值班和交接班制度。
3、指导和参加药品调剂和管理工作。
4、参加科学研究和技术革新工作。
5、严格遵守毒、麻、精神药品管理规定等法律法规;检查毒、麻、精、贵重药品和其它药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士的业务学习和工作。
7、认真学习业务知识,钻研技术,掌握药学的根底理论、根本知识和根本操作。
8、服从工作安排,遵守职业道德,坚守工作岗位,严格劳动纪律。
做好药学效劳工作,对病人做好药品的用法用量和考前须知的解释工作。
任职条件
年龄要求:
男60岁/女55岁以下
学历资质:
药学专业大专以上学历
职称要求:
中/西药剂师以上职称
工作经历:
具备三年以上相关管理经历
培训要求:
承受过药学专业知识、药事管理法律法规及计算机知识培训
药学部临床药师职责
岗位信息
岗位名称
临床药师
岗位编号
〔不填〕
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
〔不填〕
所属部门
药学部
直接上级
〔不填〕
职责概述
在科主任的指导下进展工作。
主要职责
1、遵德守法,爱岗敬业,不得有违反医德医风和违纪违规的任何行为。
2、深入临床一线工作,专职专科直接参与用药相关的临床工作,在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。
3、参与临床查房,对重点患者实施药学监护和建立药历,表达临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。
4、参加临床病例讨论,提出用药意见和个体化药物治疗建议。
5、参加院内疑难重症会诊和危重患者的救治,协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。
6、审核参与的临床科室患者用药医嘱,对不合理用药进展干预并做好相应记录。
7、在用药实践中发现和解决潜在的或实际存在的用药问题,促进药物的合理使用,提高医疗质量,与医师、护士合作,尽力保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害。
8、参与临床各科室的药学会诊,协助制定给药方案,根据患者的临床实际并对其用药问题提出合理化意见。
9、定期为临床医师、护士提供合理用药培训,宣传合理用药知识,促进临床合理用药。
10、掌握与临床用药有关的药物信息,为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询效劳。
任职条件
年龄要求:
男60岁/女55岁以下
学历资质:
药学专业本科以上学历
职称要求:
中/西药剂师以上职称
工作经历:
具备五年以上相关管理经历
培训要求:
承受过药学专业知识、药事管理法律法规及计算机知识培训
药学部〔ADR〕监测员职责
岗位信息
岗位名称
ADR监测员
岗位编号
〔不填〕
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
〔不填〕
所属部门
药学部
直接上级
〔不填〕
职责概述
在科主任或临床药师的指导下进展工作。
主要职责
1、提高对ADR监测工作意义的认识,积极参加医院药品不良反响监测工作,认真负责,完成监测组交给的具体任务。
2、承当向其他医务人员宣传ADR的定义,监测工作的目的、意义、方法、任务等义务。
3、负责本科室的ADR监测并及时上报。
4、作风严谨,坚持科学态度和实事求是的精神,提交药品不良反响报告表的可信性。
5、按时参加监测小组的会议和活动,认真学习有关ADR监测的知识,不断提高理论和监测技术水平。
及时向本科室的医护人员传达ADR监测小组的活动情况及有关ADR的情报信息。
任职条件
年龄要求:
男60岁/女55岁以下
学历资质:
药学专业专科以上学历
职称要求:
中/西药剂师以上职称
工作经历:
具备三年以上相关管理经历
培训要求:
承受过药学专业知识、药事管理法律法规及计算机知识培训
药学部中药煎药员职责
岗位信息
岗位名称
中药煎药员
岗位编号
〔不填〕
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
〔不填〕
所属部门
药学部
直接上级
〔不填〕
职责概述
在科主任领导或药房组长的指导下进展工作。
主要职责
1、讲究个人卫生,经常洗澡,定期理发,剪指甲,工作前后要洗手。
2、保持工作场所清洁卫生,要求物件堆放整洁有序,每班工作完成后需将所用器皿擦洗干净,放回原处,并将工作场所清扫干净,不得遗留到下一班。
3、遵守纪律,按时上下班,严格按操作规程办事;有问题及时汇报,防止过失,做好各项登记工作,当面点清后签名。
4、煎煮前药物应用干净水按规定浸泡,饮片以无干心为度。
5、煎药前由两人严格查对,审核病区、、床号,正确无误后将药入锅。
煎药时严格遵守先煎后下、包煎、冲服、烊化、急煎等要求程序。
常规药倒入锅中后,瓶与锅一一对应,如有另煎药应放在旁边单独处理。
6、将浸透饮片添水煎煮时,为保证煎煮质量,应根据药物性质控制火候和时间,沸前用武火,沸后用文火,一剂药应煎煮2次。
一般情况,一煎加水量至淹过药材外表2-3cm为度,二煎加水量以近于药面为度。
煎煮过程不可随意加水或抛弃药液。
7、煎好后应立即出锅,滤药时应压榨药渣,使药液尽量滤净。
如使用煎药机必须严格遵守操作规程,余气切实放净才能开盖,擦拭时机箱中不能进水。
8、煎好送药前要做到“三查四对〞:
查数量、质量、包装;核对病区、病人姓名、床号、日期。
9、确保煎药无误后送药到病房,当面清点清楚,交待考前须知并签名。
10、保持煎药机、煎药台及其他物件的清洁卫生。
定期维修、保养、防锈、防事故,做好机器的使用记录与交接登记,并签名负责。
11、门诊患者代煎药按规定时间领取,住院患者药品要送到病区,并与领取患者或接收人当面交接核对,并做好记录。
12、节约用水、电。
下班前检查水、电、煤气开关,保证平安。
任职条件
年龄要求:
男60岁/女55岁以下
学历资质:
药学专业专科以上学历
职称要求:
中药剂师以上职称
工作经历:
具备三年以上相关管理经历
培训要求:
承受过药学专业知识、药事管理法律法规及计算机知识培训
药学部药品采购员职责
岗位信息
岗位名称
药品采购员
岗位编号
〔不填〕
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
〔不填〕
所属部门
药学部
直接上级
〔不填〕
职责概述
在科主任领导和上级药师指导下进展工作。
主要职责
1、遵德守法,爱岗敬业,不得有违反医德医风和违纪违规的任何行为。
2、标准采购行为,把握进货渠道的合法性。
3、保证临床用药,对临时需要或抢救急用的药品要及时解决。
4、及时掌握药品信息及价格,正确执行药品价格政策,保证药品价格的准确性。
退入库手续清楚,单据齐全。
文件、单据妥善保存。
5、为保证药品的平安有效,做好剩余药品、破损药品、近效期药品的退货协调工作。
6、协助库管人员做好药品疏理工作,做到帐物相符。
7、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。
任职条件
年龄要求:
男60岁/女55岁以下
学历资质:
药学专业大专以上学历
职称要求:
中/西药剂师以上职称
工作经历:
具备五年以上相关管理经历
培训要求:
承受过药学专业知识、药事管理法律法规及计算机知识培训
药学部药品质控人员职责
岗位信息
岗位名称
药品质控人员
岗位编号
〔不填〕
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
〔不填〕
所属部门
药学部
直接上级
〔不填〕
职责概述
在科主任领导和上级药师指导下进展工作。
主要职责
1、遵德守法,爱岗敬业,不得有违反医德医风和违纪违规的任何行为。
2、协助主任处理药学部质量持续改良和药事质量事件工作,结合二甲评审标准修订药学部质量管理性、技术性、标准性文件,制定"药学部质量检查表"。
3、协助主任根据"药学部质量检查表",检查、考核全科药品质量、工作质量和管理情况,及时分析、处理存在的问题,催促全科质量与平安标准的落实。
4、协助主任负责检查调剂室和药库毒、麻、精、贵重等特殊药品管理情况,有无“四无〞药品,有无假、劣药品。
5、根据"临床科室药品质量检查表",检查护士工作站药品质量和特殊药品管理情况,督导持续性改良情况。
6、协助主任定期向临床科室通报医院临床用药平安监测结果,提出整改建议。
及时向科室反响检查中存在的问题和整改建议,定期督查科室药品管理整改情况。
药学部定期对检查结果及持续改良意见进展总结并反响至护理部。
7、协助主任定期召开质量与平安管理会议,对存在问题进展分析讨论,对全院的药品质量与平安进展总结分析。
任职条件
年龄要求:
男60岁/女55岁以下
学历资质:
药学专业大专以上学历
职称要求:
中/西药剂师以上职称
工作经历:
具备五年以上相关管理经历
培训要求:
承受过药学专业知识、药事管理法律法规及计算机知识培训
药学部药品验收员职责
岗位信息
岗位名称
药品验收员
岗位编号
〔不填〕
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
〔不填〕
所属部门
药学部
直接上级
〔不填〕
职责概述
在科主任领导和上级药师指导下进展工作。
主要职责
1、树立“质量第一〞的观念,坚持质量原那么,把好药品质量第一关;
2、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进的药品逐批进展验收,有效行使否决权;
3、不合格的药品不得验收摆放药品陈列柜中;
4、验收药品应在符合规定的待验区进展,药品应在到货后一个工作日内完成验收;
5、应按照“药品验收抽样程序〞的规定,保证验收抽取的样品具有质量代表性,验收完毕,应将抽样药品包装复原,并标明抽样标记;
6、验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进展逐一检查,整件药品包装中应有产品合格证;
7、验收外用药品,其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。
处方药和非处方药按分类管理要求,标签、说明书上有相应的警示语或忠告语,非处方药的包装要有国家规定的专有标识;
8、验收进口药品,其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号,并有中文说明书,以及合法的相关证明文件;
9、验收首营品种,应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书;
10、标准填写验收记录,做到字迹清楚、内容真实、工程齐全、批号及数量准确、结论明确、签章标准,验收记录保存至超过药品有效期一年,但不得少于三年。
任职条件
年龄要求:
男60岁/女55岁以下
学历资质:
药学专业大专以上学历
职称要求:
中/西药剂师以上职称
工作经历:
具备三年以上相关管理经历
培训要求:
承受过药学专业知识、药事管理法律法规及计算机知识培训
药学部药品领药员职责
岗位信息
岗位名称
药品领药员
岗位编号
〔不填〕
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
〔不填〕
所属部门
药学部
直接上级
〔不填〕
职责概述
在科主任领导或药房组长的指导下进展工作。
主要职责
1、根据药学部申领制度,按期或临时特需时向药库领取所需药品。
2、每天上班后检查本部门药品使用和存量情况,根据常规用量做好需补领药品的登记工作。
3、按期在医院内网系统录入申领单,申领单内容包括:
药品名、剂型、规格、数量、申领人、申领日期。
4、申领单录入后经药房组长审核后,通过内网系统发送至药库。
5、根据药库的药品出库单逐一验收,核对药品的品名、规格、价格、产品批号、批准文号、注册商标、有效期、生产企业及包装的完整性,核对无误后,将药品按"近期先出"的原那么放置到药房规定的位置,特殊药品要按规定放置。
并在药品出库单上签字。
6、药品出库单交本药房组长备案保存。
7、药房药品周转库存量不超过2周用药;每个月检查本药房全部药品质量一次,符合报损率<0.2%;每季度盘点药品,符合率应达100%。
8、参加继续医学教育学习,不断提高自身业务水平。
任职条件
年龄要求:
男60岁/女55岁以下
学历资质:
药学专业大专以上学历
职称要求:
中/西药剂士以上职称
工作经历:
具备三年以上相关管理经历
培训要求:
承受过药学专业知识、药事管理法律法规及计算机知识培训
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