参考中国好声音歌唱比赛策划书.docx
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参考中国好声音歌唱比赛策划书
企业好声音”歌咏比赛
策
划
书
第一项前言--------------------------------------------------------------02
第二项赛事名称-------------------------------------------------------03
第三项赛事主题--------------------------------------------------------03
第四项赛事口号--------------------------------------------------------03
第五项赛事主办--------------------------------------------------------03
第六项赛事协办--------------------------------------------------------03
第七项赛事地点--------------------------------------------------------03
第八项赛事宣传--------------------------------------------------------03
第九项赛事流程--------------------------------------------------------04
第十项奖项设置--------------------------------------------------------06
十一项“好声音”活动组委会组织架构图-----------------------------07
十二项组委会成员工作职责-------------------------------------------08
十三项资金预算--------------------------------------------------------11
十四项筹备日程--------------------------------------------------------12
十五项事项说明--------------------------------------------------------12
前言
如果你有一把木柄的的吉他
那么你一定喜欢
音乐从你嘴中流出的味道
如果你有一件艳丽的舞裙
那么你一定也乐意
让它展示在大家面前
那么
现在
带上你的吉他穿上你的舞裙
领取你自己的机会吧
(公司名)“好声音”
大奖等你来拿!
一、赛事名称:
《(公司名)“好声音”》
二、赛事主题:
用音乐展现新年梦想 用旋律谱出(公司名)辉煌!
三、赛事口号:
1、(公司名)好声音,没有你不行!
2、追寻真梦想亮出好声音
3、自己的舞台自己秀
4、亮出你的金嗓子留下(公司名)好声音
四、赛事主办:
人力资源课
五、赛事协办:
各部门
六、赛事地点:
海选(公司食堂)
复赛(公司食堂)
半决赛(大舞台)
决赛(大舞台)
七、赛事宣传
通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。
(一)比赛前期:
人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传,调动员工们的积极性。
(二)比赛中期:
及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。
(三)比赛后期:
复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。
8、赛事流程
(一)海选
1、时间:
12月16日
2、地点:
公司食堂
3、比赛评委设置共计6名评委。
4、比赛规则:
(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟,类型不限);唱好立即离场。
(2)每位评委在评选表按十分制打分。
(不设小数点)
(3)赛后评判组会将评委打分进行统计,按分数高低选出晋级。
(产生30强)
(二)复赛
1.时间:
12月28日
地点:
公司食堂
2.比赛评委设置共计6名
3.比赛规则:
(1)选手演唱时评委背对选手,评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱
功决定是否转身,评委转身则有机会晋级。
(限时3分钟)
(2)任一位评委转身,选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。
(3)四位及四位以上评委转身,选手直接晋级。
(4)通过转椅数决定晋级;转椅数相同者,留于最后PK。
(产生16强)
(3)半决赛
1.时间:
12月30日
2.地点:
公司一楼广场
3.比赛评委设置:
评委:
大众评审团50名
4.比赛规则:
(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;
四人一组,同台飙歌。
(歌曲自选)
(2)评委打分四选二,淘汰后剩8人进行才艺展示。
(3)八强对决,赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。
抽中哪一首就
唱哪一首。
(4)八强对决,产生四强。
(5)大众评审团举手投票,一人举手就加一分。
(共五十分)
(6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。
(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。
5.评委评分标准:
(满分50分)
1、歌曲容思想性强、健康向上、符合活动主题。
(10分)
2、歌唱咬字清晰,音色统一,气息流畅,声音优美。
(10分)
3、歌唱表现力强,理解歌曲涵,熟练把握到位。
(10分)
4、舞台表演得体,演唱感染力强,自然大方。
(10分)
5、舞台服装符合歌曲演唱风格。
(10分)。
6.评分规则:
1、起评分40分,最高不得超过49.9分,小数点后保留一位小数。
2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,小数点后保留两位小数。
(4)巅峰对决
(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。
具体流程、评选办
法请参照新春晚会节目评比办法。
九、奖项设置
冠军:
1名奖金:
800+证书
亚军:
1名奖金:
500+证书
季军:
1名奖金:
300+证书
第四名:
1名奖金:
200+证书
第五至十六名:
奖金:
100+证书
十、“好声音”活动组委会组织架构图
十一、组委会成员工作职责
顾问:
总策划:
主任:
职责:
负责全程指导整个赛事的筹备、组织工作。
副主任:
职责:
负责全面统筹、协调歌咏比赛各项工作。
赛事评判组:
组长:
余飞国成员:
周海英、汪辉、胡英、姗姗
职责:
1、负责组织赛事海选、复赛、半决赛、决赛工作;
2、负责选手出场顺序抽签登记工作;
3、负责主持人的物色培养工作。
赛事保障组:
组长:
成员:
职责:
1、负责音响及歌碟准备工作;
2、负责演出现场音响调试、保障工作;
3、负责比赛音乐歌碟播放工作;
4、负责比赛过程中的摄影拍照。
赛事规划组:
组长:
成员:
职责:
1、负责各组工作的协调,进度的跟进;
2、负责赛事宣传、报名选手汇总工作;
3、负责舞台背景设计;
4、负责赛事主持稿;
5、规划赛事流程;
6、负责证书制作;
7、各项事宜通知发放;
8、负责评分卡制作。
赛事计分组:
组长:
成员:
职责:
1、分数统计、排名工作
2、负责获奖证书填写工作
物资供应组:
组长:
成员:
职责:
1、负责赛事物资采购工作;
2、负责赛事奖品采购工作。
后勤支援组:
组长:
成员:
职责:
1、赛事现场布置工作(桌椅布置、座位、标语、横幅、背景
KT板、气球等);
2、负责现场电力供应保障工作;
3、负责比赛结束后现场整理工作。
奖品礼仪组:
组长:
成员:
职责:
1、负责比赛现场奖品保管;
2、负责比赛现场奖品发放;
3、负责相关礼仪接待工作。
安全保卫组:
组长:
成员:
职责:
1、负责比赛期间工厂安全保卫工作;
2、负责比赛期间会场秩序维护工作;
3、负责比赛期间安保工作;
4、负责突发性恶性事件处理工作;
5、协助后勤支援组清场。
十二、资金预算
序号
物品名称
数量
单价
估计总费用
备注
1
舞台搭建费用
3000
规格8×5×2.4自己搭建
2
冠军
1
800
1200
四强的奖金并入新春晚会预算
亚军
1
500
季军
1
300
第四名
1
200
优秀奖
12
100
3
音响设备专业摄影录影
1500
4
其他费用
1500
(嘉宾席食品、荧光棒、鲜花等)
5
总计费用:
7200元
十三、活动筹备日程表:
序号
事项
完成时间
责任人
1
出参赛通知
12月10日
2
组委会第一次筹备会议核定具体负责人
(主持人、评委、礼仪等)
12月11日
3
报名汇总
12月14日
4
组织海选
12月16日
5
舞台背景设计
12月18日
6
组织复赛
12月28日
7
确认到场领导嘉宾
12月29日
8
证书准备
12月29日
9
舞台搭建
12月29日
10
音响摄影调试
12月30日
11
半决赛
12月30日
十四、事项说明
1、颁奖说明:
半决赛现场颁发除前四强外的16强证书与奖金。
共12名优秀奖。
颁奖嘉宾:
6名,每人颁发2名。
具体站位如下:
左2左1中1中2右1右2
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