《王家元先进事迹材料小编整理》.docx

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《王家元先进事迹材料小编整理》

《王家元先进事迹材料[整理]》

第一篇：

王家元先进事迹材料春风人心中的“家元”

——记筠连县优秀村支书王家元

时值三月，遍山的李花、如织的游人，把曾经是腾达镇贫穷落后的小山村——春风村装扮得多姿多彩。

开办农家乐的农户们忙得热火朝天，脸上总是挂着灿烂的笑容。

花开了，春风村人们笑了。

“这几天，我每天收入都是xx元以上，在以前我想都不敢想。

王书记可帮了我们春风村的大忙呀。

”刘远恒在忙着自己生意的时候，没忘了称赞他们的好支部书记——王家元。

几年来，春风村人民经历了从贫穷到富裕的变迁，能不笑么。

王家元，男，大专文化，出生于1967年11月，xx年12月任春风村村民委员会主任，xx年加入中国共产党，xx年10月当选为春风村党支部书记。

呕心沥血抓班子

xx年11月，时任春风村村委会主任的王家元被高票当选为党支部书记。

他上任后，第一件事是抓班子队伍建设。

王家元逐个与村支两委干部谈心，了解他们的家庭困难、思想看法，听取他们对村里发展的工作建议。

为提高班子队伍的整体素质，他定期组织班子成员集中学习，学习法

律政策、科技知识，还组织干部群众外出学习取经。

通过学习、参观、交心，班子成员进一步解放了思想，更新了观念，统一了认识。

他坚持并模范执行民主集中制。

建立健全了村支两委联系会、班子民主生活会等制度。

带头开展批评和自我批评，把自己的工作臵于干部群众的监督之下。

在他的带动下，村支两委形成了良好的民主风气。

坚持了民主集中制，班子成员心顺了、心齐了、精神状态改变了、战斗力也大大增强了。

他身先士卒，起到表率作用。

王家元呕心沥血抓班子建设，取得了明显成效，村党支部被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

春风李子誉四方

春风村是全县首批市级新农村建设示范村。

由于得天独厚的地理条件，春风村的“猫咡湾李子”在市场上久负盛名。

为发展李子产业，村党支部牵头成立了李子协会。

协会建立后，在调查市场行情的基础上，把李子销售价格由原来的1元/斤，统一确定为3元/斤，杜绝了果农互相砍价，保护了果农利益。

同时，协会还对果农统一培训技术、统一组织销售、统一进行病虫害防治等。

王家元积极努力，争取工商部门的支持，注册了“猫咡湾”品牌商标。

随着李子产业的发展壮大，到春风村观赏李花、品尝和购买李子的游客每天都有数十人，有时多达四五百人。

游客

的增多为春风村餐饮服务业的发展提供了良好的机遇，王家元及时引导村民搞起了“农家乐”。

目前，全村已建成10余户农家乐，其中8家为星级。

如今步入春风村，一个醉人心脾的“世外李园”展现在游客面前。

xx年3月，筠连县首届李花艺术节暨“佛头仙居”快乐农家游启动仪式在春风村隆重举行。

市、县各地来宾被春风村的美景所陶醉，被“春风李”的香甜细腻所折服。

这次李花艺术节的成功举办，使“春风”吹到了四面八方。

目前，春风村已发展李子1000余亩。

xx年，全村李子产量达10万公斤，产值40万元，全村人均增收850元；xx年，李子产量升至15万斤，实现产值50万元。

殚精竭虑促发展

王家元十分重视基础设施建设。

xx年初，全村三个社的13公里公路已经连通，村环线公路基本形成，年底时已将环线公路全部硬化。

春风村李子园的入口公路及大桥已改建和建设成功，打通了春风村的交通瓶颈。

修建了沼汽池130口，解决了春风村60%农户的生活燃料问题。

修建3口200立方的蓄水池，300米的中沙大堰，解决人畜饮水、庄稼灌溉。

村活动室新购了电教设备，建成了村广播站和阅览

室。

幼儿园、卫生室、垃圾场等一批建设项目，正在筹划建设之中。

春风李香脆可口，春风村景色迷人，春风人豪情壮志，春风歌荡人心怀。

王家元带领村支两委的干部辛勤努力工作，给村民带来实惠，使春风村面貌日新月异，春风村党支部成为带领群众致富的坚强战斗堡垒。

王家元在春风村流下了辛勤的汗水，受到了村民的普遍称赞。

村民们说：

“如今我们睡梦中也笑醒，日子越过越甜，多亏有了一位好支书。

”

第二篇：

王家元事迹材料篇一：

王家元先进事迹材料春风人心中的“家元”

——记筠连县优秀村支书王家元

时值三月，遍山的李花、如织的游人，把曾经是腾达镇贫穷落后的小山村——春风村装扮得多姿多彩。

开办农家乐的农户们忙得热火朝天，脸上总是挂着灿烂的笑容。

花开了，春风村人们笑了。

“这几天，我每天收入都是xx元以上，在以前我想都不敢想。

王书记可帮了我们春风村的大忙呀。

”刘远恒在忙着自己生意的时候，没忘了称赞他们的好支部书记——王家元。

几年来，春风村人民经历了从贫穷到富裕的变迁，能不笑么。

王家元，男，大专文化，出生于1967年11月，xx年12月任春风村村民委员会主任，xx年加入中国共产党，xx年10月当选为春风村党支部书记。

呕心沥血抓班子

xx年11月，时任春风村村委会主任的王家元被高票当选为党支部书记。

他上任后，第一件事是抓班子队伍建设。

王家元逐个与村支两委干部谈心，了解他们的家庭困难、思想看法，听取他们对村里发展的工作建议。

为提高班子队伍的整体素质，他定期组织班子成员集中学习，学习法律政策、科技知识，还组织干部群众外出学习取经。

通过学习、参观、交心，班子成员进一步解放了思想，更新了观念，统一了认识。

他坚持并模范执行民主集中制。

建立健全了村支两委联系会、班子民主生活会等制度。

带头开展批评和自我批评，把自己的工作臵于干部群众的监督之下。

在他的带动下，村支两委形成了良好的民主风气。

坚持了民主集中制，班子成员心顺了、心齐了、精神状态改变了、战斗力也大大增强了。

他身先士卒，起到表率作用。

王家元呕心沥血抓班子建设，取得了明显成效，村党支部被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

春风李子誉四方

春风村是全县首批市级新农村建设示范村。

由于得天独厚的地理条件，春风村的“猫咡湾李子”在市场上久负盛名。

为发展李子产业，村党支部牵头成立了李子协会。

协会建立后，在调查市场行情的基础上，把李子销售价格由原来的1元/斤，统一确定为3元/斤，杜绝了果农互相砍价，保护了果农利益。

同时，协会还对果农统一培训技术、统一组织销售、统一进行病虫害防治等。

王家元积极努力，争取工商部门的支持，注册了“猫咡湾”品牌商标。

随着李子产业的发展壮大，到春风村观赏李花、品尝和购买李子的游客每天都有数十人，有时多达四五百人。

游客的增多为春风村餐饮服务业的发展提供了良好的机遇，王家元及时引导村民搞起了“农家乐”。

目前，全村已建成10余户农家乐，其中8家为星级。

如今步入春风村，一个醉人心脾的“世外李园”展现在游客面前。

xx年3月，筠连县首届李花艺术节暨“佛头仙居”快乐农家游启动仪式在春风村隆重举行。

市、县各地来宾被春风村的美景所陶醉，被“春风李”的香甜细腻所折服。

这次李花艺术节的成功举办，使“春风”吹到了四面八方。

目前，春风村已发展李子1000余亩。

xx年，全村李子产量达10万公斤，产值40万元，全村人均增收850元；xx年，李子产量升至15万斤，实现产值50万元。

殚精竭虑促发展

王家元十分重视基础设施建设。

xx年初，全村三个社的13公里公路已经连通，村环线公路基本形成，年底时已将环线公路全部硬化。

春风村李子园的入口公路及大桥已改建和建设成功，打通了春风村的交通瓶颈。

修建了沼汽池130口，解决了春风村60%农户的生活燃料问题。

修建3口200立方的蓄水池，300米的中沙大堰，解决人畜饮水、庄稼灌溉。

村活动室新购了电教设备，建成了村广播站和阅览室。

幼儿园、卫生室、垃圾场等一批建设项目，正在筹划建设之中。

春风李香脆可口，春风村景色迷人，春风人豪情壮志，春风歌荡人心怀。

王家元带领村支两委的干部辛勤努力工作，给村民带来实惠，使春风村面貌日新月异，春风村党支部成为带领群众致富的坚强战斗堡垒。

王家元在春风村流下了辛勤的汗水，受到了村民的普遍称赞。

村民们说：

“如今我们睡梦中也笑醒，日子越过越甜，多亏有了一位好支书。

”篇二：

学习王家元同志的先进事迹心得体会

学习王家元同志的先进事迹心得体会望龙镇瓦屋头村党支部书记：

伍利王家元同志生在自己平凡的岗位上，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以强烈的事业心和责任感，勤勤恳恳、忘我工作，做出了出色的成绩，赢得了广大干部群众的信任和拥护。

他的先进事迹是我们学习的生动教材。

王家元是带领群众科学实干、顽强苦干、创新巧干，努力破解发展中的难题，走出了一条科学发展、共同致富之路的先进典型。

纵观我党建立以来，我们的共产党员从来不缺乏先进的代表，以前他们为人民的当家作主抛头颅洒热血，用血肉铸就我们新的长城；现在他们为民族的崛起前仆后继，用忠诚展开我们新的画卷。

他们都用行动实践着共产党员的铮铮誓言，用生命履行党员全心全意为人民服务的宗旨。

王家元同志就是其中的一员，他拥有一心为民、无私奉献的情怀；他拥有兢兢业业、鞠躬精粹的敬业精神；他拥有一身正气，两袖清风的清廉风范。

王家元同志在平凡中塑造出事业的特殊。

他没有做出什么惊天动地的大事，也没有什么唉声叹气，而是在大名鼎鼎中贡献，在平凡的岗位、平凡的生活当中，干出了不平凡的事，成为不平凡的人，这更值得我们好好学习。

在细微之中塑造出品德的高尚。

工作、学习、生活中的点点滴滴，处处表现出他高尚的情操和厚重的博爱。

在生命的考验中塑造出绚丽的彩虹。

作为一名最普通不过的农村基层干部，多年来，王家元同志始终与百姓同呼吸共命运，把赤诚的心捧给群众，把无限的爱献给百姓。

村民家庭生活困难，他想方设法帮助解决；3年不到，春风村不仅铺通了7.8公里水泥路，还修了组道公路8公里，3个组实现了组组通公路，12公里的便民路网让全村90%以上的农户直接受益。

我们学习王家元同志，就要像他那样，视群众为亲人，一心想着群众，一切为了群众，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

他当选春风村党支书记主任后，一直为春风村的发展兢兢业业，帮助春风村群众修公路、搞发展，带领春风村农民发展高效农业经济，促进了春风村振兴和发展，提高了春风村民的人均收入。

他在工作中敢于创新、克服困难，从广大村民的根本利益出发，本着全心全意为人民服务的宗旨，心系群众，提高农村群众自身素质，发展村级集体经济，带动村民走上富裕的道路。

我深刻的认识到王家元精神的实质就是兢兢业业、勤勤恳恳的勤奋敬业精神，勤俭节约、埋头苦干的艰苦奋斗精神，舍小家为大家、不计个人名利的无私奉献精神，勇于开拓、不断创新的锐意改革精神，迎难而上、永不放弃的百折不挠精神。

我决心在今后的工作中努力学习王家元同志的精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，力争做一名德、勤、能、绩全面发展的村干部。

篇三：

王家明先进事迹材料）王家明先进事迹材料王家明，男，1959年出生于玉山县紫湖镇建设村一个普通的农民家庭，汉族，高中文化，xx年7月加入中国共产党，曾担任建设村村委会主任，现在苏州务工，任紫湖驻苏州流动党支部书记。

作为一个普普通通的农民，他20多年来默默无闻地致力于农民工创业就业事业，自xx年来，陆续带领家乡6000多农民走出大山赴苏州创业就业，他们在苏州蠡口从事家俱生产行业，至今已创办了400多家家俱生产企业。

赤胆雄心，大山深处走出的打工者

王家明出生于山脚下一个叫紫湖的美丽小镇，那里风光秀丽、民风淳朴，一方山水养育一方人，家乡四周雄伟的大山铸就了他非凡的胆略和不屈服于命运的坚强意志。

在其家乡建设村担任村主任期间，他目睹了家乡与外面世界相比较的落后与乡亲们生活的艰辛，从那时起，他已开始筹谋如何才能让家乡的农民走出大山，寻找另一方天地发家致富。

xx年，已辞去建设村村主任职务的王家明，在已过不惑之年之际，只身来到苏州，开始了自己的打工生涯。

他先是在苏州市明阳家俱长当一名普通工人。

由于在平凡的工作岗位上仍肯吃苦，善学习，很快取得厂长的信任，被提拔为车间主任。

xx年，他又应聘到富亨家俱厂到厂长助理，在随后的几年里，他辗转于苏州的多个家俱厂，期间业务越来越精通，职务随之不断提拔。

实践诺言，帮助家乡的农民工兄弟到外创业

走出大山的王家明在事业上蒸蒸日上，焕发着勃勃的生机。

然而，他始终未忘家乡的那些农民兄弟，未忘当初离家时许下的帮助乡亲们发家致富、改变贫穷落后面貌的心愿。

作为一个党员，一个老村主任，他认为：

一人富了不算富，要是老乡们都富了，才算富。

由于自到苏州起便在家俱厂工作，他对家俱行业的生产与运作越来越熟悉，加之通过认真仔细的市场考察和与研究，他认为家俱行业在苏州具有很大的发展优势与潜力。

但是，他觉得一个人闯市场力单势薄，要鼓励老乡们一起来闯苏州这个大市场。

于是他利用xx年底回老家过春节的机会，把在苏州创业的良好机遇告诉了父老乡亲。

xx年初，在王家明的启发下，20多名有一定经济头脑和经济实力的老乡，来到苏州创办家俱厂。

王家明把他在家俱行业的工作经验悉数传授，还利用他在苏州的人脉关系帮助老乡们在各个部门单位间牵线搭桥，使得他们的企业很快便在苏州创办起来并开始生产运行。

就这样在王家明的指导下，最初发展的十几家企业很快就实现了盈利，这些办厂的老乡不到半年的时间就把本钱全部都赚回来了。

一传十，十传百，紫湖的老乡都知道在苏州市场是一个赚钱的好地方，于是便有了成批的老乡下苏州，原来在广东的打工仔也凭着熟练的家俱生产技术都下苏州办厂。

到xx年底，全镇在苏州办了近百个家俱生产厂家，有近3000余人在苏州务工，年创产值1.2个亿。

看着一天天壮大的企业，看着一天天富裕的老乡，王家明笑了，他以前在村委会工作时的一个最大愿望——带领群众共同致富，终于成了现实。

到如今，紫湖籍人士在苏州创办的家俱生产企业已有400多家，走出大山赴苏州创业就业的紫湖籍农民累计已达6000多人。

这一切，对于一个人口只有2万多的小镇来讲，不可谓一项奇迹，而这一奇迹，很大一部分源于当初从大山里走出的那个满腔热忱的打工者。

不忘职责，成立玉山紫湖驻苏州流动党支部知恩感恩，真诚关心家乡的建设与发展

玉山县委、县政府一直关注紫湖人在苏州的家俱创业历程，县领导多次与他们沟通洽谈，希望各乡友能回乡投资。

“在外创业始终感觉不踏实，能回乡创业是我们共同的心愿。

县里能支持、引导我们回乡创业，我们也愿意响应号召，争取早日把厂子办回来。

”了解到乡友们的这个想法后，王家明又积极行动开来，在他的联系与沟通下，双方很快达成了共识。

xx年10月28日，玉山县家俱产业园投资项目合同书正式签约，该项目合同投资达2亿元，占地560多亩，参与企业50多家，项目的建成将是江南最大的家俱生产基地。

对于家乡的建设，王家明更是不遗余力。

利用其自身的影响力，他每年都要在广大创业者中为家乡的公益事业筹集善款。

几年来，他为紫湖中学筹得捐款4万余元，紫湖中心小学10万余元，家乡的道路硬质化建设40余万元，每年春节回乡期间，他都要带领大家对紫湖敬老院和特困户进行走访，为他们送去慰问金和礼品。

回顾自己这些年走过的路，王家明感慨地说“从一个普通的农民工一路走到今天，这历程既平凡又不平凡。

但‘拼搏进取，脚踏实地，一步一个脚印’始终是我不变的信念。

这一步，我还要继续走下去，为家乡、为我的农民工兄弟贡献自己的绵薄之力。

”

第三篇：

学习王家元同志先进事迹心得体会（模版）学习王家元同志先进事迹

心得体会

——合江镇柿子田村村主任助理税秋虎

王家元同志从一个打工仔到全国劳模，自己富裕不忘家乡人民，在他的带领下，贫瘠的春风村发生了翻天覆地的变化，关停采石场、坚持科学发展观，特色种植，优化环境等等工作亮点，从当村书记短短3年，村人均收入翻了两番，成为远近闻名的经济富裕、社会和谐、群众安居乐业的社会主义新农村，“春风经验”在全省推广，体现了王家元同志工作上把党和人民的利益放在第一位，恪尽职守，不计较个人得失，勤奋工作，善于创新，善于总结，善于提高，维护党和政府的形象，维护群众的根本利益。

开展创先争优活动，学习春风经验就是要学习王家元同志扎根基层、服务农村的奉献精神，学习他心系百姓、真情为民的崇高品质，学习他攻坚克难，勇于开拓的进取意识。

通过学习，进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩。

他山之石可以攻玉，只有不断的学习才能提高，在此项活动中我认为重点要做到“思想认识到位、苦练本领到位、爱岗敬业到位”。

学习不等于盲目照搬，王家元同志最宝贵的地方就是创

新。

要根据自己的实际情况走适合的发展路线，我们这里的重工业不是很多，在走机械化发展这方面没有太大的可能，但是我们可以大力发展农业和种植业，做好自己的优势产业，一样可以提高人民的收入水平。

作为一名大学生“村官”，应时刻牢记自己的工作目标，时时处处发挥自己在大学中所学知识的作用，在实际工作中充分应用自己在学校所学的知识，全心全意为人民服务，为村上的发展出谋划策，并且在平时也要注重吸取新的知识，争取作好村两委的好帮手，给村两委以最大的帮助。

作为大学生“村官”，要以饱满的工作热情投身到建设社会主义新农村的大潮中。

这就要求我们在农村工作中必须要高举旗帜，牢记使命，不畏艰苦，奋发图强，切实从思想和行动上把自我融入农村工作实践，融入基层。

真正为新农村发展踏访每一寸土地，深入每一户农家，调研每一道课题，用实每一项政策，调动每一个人的主动性、积极性和创造性，为社会主义新农村建设作贡献。

作为一名大学生“村官”，我们是幸运的，政府的大力支持和鼓励给了我们极大的信心，同时也提供了极大的帮助，也为我们创业创造了良好的环境。

从王家元同志的先进事迹，我深刻体会到了创业需要的坚持，这不仅仅需要我们有着良好的产业知识以及业务素质，还需要我们有坚强的意志去面对困难，去克服困难。

有好的想法或项目，就要敢于

去做，勇往直前，然而也不能漫无目的，光凭着一股冲动劲是不可取的，要有准备的有计划的去实施。

第四篇。

王家元王家元男，四川省筠连县腾达镇春风村党支部书记，1967年11月出生，xx年7党，大专文化。

王家元同志善于抓班子带队伍，敢闯敢干。

他大力加强基础设施建设，短短6年时间内，实现了“组组通水泥路、户户通便民路、家家用沼气、人人饮用自来水”，新建了一个平方米的农民体育文化广场，村容村貌明显改观。

他着力调整产业结构，成立李子、花卉苗木和良繁茶叶3个专业合作社，采取“支部+协会+农户”和“支部+公司+基地+农户”的模式实行产业化经营，依托特色产业，大力发展农家旅游业，使本村农民人均纯收入从xx1800元提高到xx年的8210元。

为提升村社干部能力水平，他多次垫资组织党员、村组干部外出参观考察。

王家元同志xx年被评为四川省优秀基层党组织书记，xx文建明男，四川省营山县城南镇党委书记、人大主席，1963年3月出生，xx年7入党，大学文化。

文建明同志扎根基层31年，总结出了乡镇党委“三二”工作法，破解了农村税费改革以来困扰乡镇运行的多个难题，被当地干部群众称为“治乱专家”。

针对城郊结合部发展慢、增收难问题，他发展“餐桌经济”、民营经济，扶持135xx年的2130元增至目前的7180元。

他关心百姓疾苦，近几年共捐出360多名失地农民、下岗失业工人实现再就业，资助3名贫困学生，帮助近10上致富路。

他身患癌症，xx年10月以来作手术19文建明同志xx年被评为四川省优秀党务工作者，xx四川省优秀乡镇党委书记、四川省优秀共产党员。

第五篇：

王朴元先进事迹11王扑元同志先进事迹材料

八千里路云和月，沧海桑田几十年，扶今追惜多感慨，披肝沥胆无怨言，王扑元，一位挖煤工家的孩子，一位伴随着改革开放成长起来的年轻人，一位扎深煤海，刻苦专研用坚韧、勤奋、无私的胸怀演绎了一段青年奋斗史，在胜利煤矿耸立起一座可歌、可敬的丰碑„„

王扑元，男，xx年出生在七台河勃利县大新民村，父母务农为生，xx年因生活所困举家投靠在新立矿采煤段队当班长的大舅，父亲王涛小学才毕业，又没有什么手艺，只能在大舅的介绍下当一名攉煤工，每天早起晚归，那时候的作业环境不好，井下在热汗污浊的环境作业，上来因浴池条件差只能洗冷水澡，由于妈妈常年的妇科病身体也不太好，小时候扑元就很懂事，每天晚上吃完晚饭后，第一件事就是把被铺上，自己在爸爸的被窝里写作业，这样既温习了功课，又给爸爸捂被窝，两样都不耽误，捂完被窝，在烧一壶热水灌进暖瓶，他才安心的睡觉去，但即使这样他还是总能在半夜被爸爸的咳嗽声惊醒，从那时起王扑元就知道煤矿工人的艰辛，煤矿整个行业的艰苦。

xx年7月毕业分配到胜利煤矿生产科，凭着自幼对生活的感悟、对工作的执着，不辞辛苦任劳任怨，xx年10月任胜利煤矿三井主管技术员时，积极开拓创新，在xx年全局规程评比中拿到一等奖，他的创新意识得到局领导的夸奖，xx年

亲自主持设计并现场跟班光爆施工的暗主井下山巷道，被公司定为xx年四季度公司局现场会标准巷道，全矿首创“浅眼光爆十项管理法”，目前在全矿推广。

xx年被评为胜利煤矿劳动模范，并在同年加入中国共产党，xx年4月任胜利煤矿一采三井安全井长，担任安全井长以来，始终不忘自己肩负的职责，忠于职守，尽职尽责，努力把“安全第一，预防为主”的方针落到实处，在管理上勇于改革创新，他所在的胜利煤矿三井xx年全年杜绝了轻伤以上人身事故，三井被胜利矿评为标兵单位，王扑元被公司评为xx年局安全标兵，为井区安全生产的健康稳定发展做出了积极的贡献。

他认为，要想做一名合格的井区安全井长，从步入井口开始，就必须时时、处处心里都要想着安全。

从事煤矿的人都知道，有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪，最容易引发事故。

三个薄弱时间是：

逢年过节时、农忙时、交接班时。

节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间容易出事。

农忙时，因为胜利煤矿一采区三井地处新兴区红旗镇香河村，井区农合工较多，这个时间农合工想着回家帮忙，往往拖着疲劳的身体来到井下，导致工作标准要求不高。

交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而忽视了工程质量。

三个薄弱地点是：

工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。

这三处地点条件都不太好，是事故多发点。

如果不加

以注意，很容易出问题。

在工作中，对待这些问题，王扑元都格外注意。

xx年3月11日三班，胜利煤矿一采区三井4100301采煤队开采65层左二片工作面受走向断层影响伪顶破碎不成型，顶板压力大。

正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时加强支护采取措施，就有冒顶的危险，他立即责令当班停止生产，指挥工人撤到安全地带，自己却留在工作面上，迅速观察顶板变化情况，及时采取措施，加强顶板支护，消除了一场重大事故隐患，保证了安全生产。

五种薄弱思想情绪是：

一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。

二是职工家庭遇到困难，容易产生畏难发愁的思想情绪。

三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。

四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。

五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。

这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。

职工带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。

而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。

心病必须要用心药治，要管安全就必须先管人，要想管人必须先管心。

他一直是这样做的，xx年9月19日二班掘进瓦检员张传臣在主井三片车场蹬车升井被他发现，为批评教育对其进行了罚款200元。

罚款后张传臣想不通，干脆休病假不上班了。

王扑元听说后，就主动利用班后业余时间到北山张传臣家做思想工作。

并说明

利害关系，如果你违章成习惯，发生了事故，父母、妻子靠谁照顾，没有长大的孩子靠谁抚养。

他的父母听了后很感动，也主动做孩子的思想工作，说：

“人家王井长说得对，管得严对咱有好处，不是对你不顺眼。

”后来，他放下了思想包袱，愉快的上了班，不仅自己杜绝了蹬车的坏毛病而且看见别人蹬车给予制止。

管理在于创新，企业的发展需要先进的管理方法，先进的管理方法需要不断的改革创新才能保持他的生命力。

王朴元在原有集团公司必知必会的基础上，在全局率先推广岗位标准操作卡片，将每个岗位的标准流程以及所处地域的危险源制作成塑封卡片，防水防潮、便于携带，职工在工作之余，掏出来，看一看、念一念，不仅提高了自身业务能力，更好的掌握了岗位规范化操作的要点，而且提高了职工工作现场安全风险预控能力，细分工作责任，严格了履职程序和标准，从而达到了凡事有标准