最新5.2新时代的劳动者.ppt
- 文档编号:2709459
- 上传时间:2022-11-08
- 格式:PPT
- 页数:50
- 大小:3.35MB
最新5.2新时代的劳动者.ppt
《最新5.2新时代的劳动者.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新5.2新时代的劳动者.ppt(50页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
复习提问:
复习提问:
企业企业经营经营成功的成功的主要主要因素是什么?
因素是什么?
企业要制定正确的企业要制定正确的经营战略经营战略。
企业要提高企业要提高自主创新自主创新能力,依靠技术进步、科学能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的管理等手段,形成自己的竞争优势竞争优势。
企业要企业要诚信经营诚信经营,树立良好的,树立良好的信誉和企业形象信誉和企业形象。
5.25.2新时代的新时代的劳动劳动者者一、劳动和就业一、劳动和就业11、劳动、劳动意义:
意义:
劳动者是劳动者是的主体,在生产力发展中的主体,在生产力发展中起起。
(一)
(一)劳动劳动和劳动者和劳动者劳动是劳动者的劳动是劳动者的的支出,的支出,是是的创造活动。
的创造活动。
劳动是人类文明进步发展的劳动是人类文明进步发展的。
含义:
含义:
脑力和体力脑力和体力物质财富和精神财富物质财富和精神财富源泉源泉22、劳动者地位:
、劳动者地位:
生产过程生产过程主导作用主导作用33、要求:
、要求:
我国劳动者分工不同,我国劳动者分工不同,平等。
平等。
光荣属于光荣属于。
地位地位要要建设建设劳动者大劳动者大军军,弘扬弘扬精神精神,营造劳动光营造劳动光荣的荣的社会风尚社会风尚和精益求精的和精益求精的敬业风气敬业风气。
知识型、技能型、创新型知识型、技能型、创新型劳模精神和工匠劳模精神和工匠劳动者劳动者张宝金,张宝金,尚志市元宝村党总尚志市元宝村党总支书记。
支书记。
荣获荣获黑龙江省劳动黑龙江省劳动模范模范、哈尔滨市、哈尔滨市“十佳公仆十佳公仆”等荣誉称号。
等荣誉称号。
铁人式职工金宝林,尚志市公路管理站铁通工区道班长,曾获“全国劳动模范”“黑龙江省五一劳动奖章”等荣誉11、就业的意义:
、就业的意义:
对社会:
对社会:
对劳动者:
对劳动者:
(一)
(一)劳动劳动和劳动者和劳动者一、劳动和就业一、劳动和就业
(二)就业
(二)就业取得取得报酬报酬,获得生活来源,使社会,获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。
劳动力能够不断再生产。
有利于实现自身的有利于实现自身的社会价值社会价值,丰富,丰富精神生活,从而促进人的全面精神生活,从而促进人的全面发展发展。
就业对整个社会就业对整个社会生产和发展生产和发展具有具有重要意义。
重要意义。
生产出社会所需要的生产出社会所需要的物质财富和精物质财富和精神财富。
神财富。
(生存)(生存)(发展)(发展)小李是今年毕业的某大学计算机系学生,梦想成为小李是今年毕业的某大学计算机系学生,梦想成为网络工程师。
他参加过几次学校组织的招聘会,都没网络工程师。
他参加过几次学校组织的招聘会,都没成功。
小李不禁感叹:
还是上学舒服,要是不用工作成功。
小李不禁感叹:
还是上学舒服,要是不用工作该多好呀该多好呀!
从从2012届毕业生开始,届毕业生开始,就业率基本维持在就业率基本维持在90%以上,以上,2011届至届至2014届届的毕业生就业率持续上的毕业生就业率持续上升,但自升,但自2015届始的就届始的就业率有所下跌,本科毕业率有所下跌,本科毕业生的就业率高于高职业生的就业率高于高职高专。
另外,随着近两高专。
另外,随着近两年来人工智能的大力发年来人工智能的大力发展,越来越多的传统岗展,越来越多的传统岗位,诸如财务、会计等位,诸如财务、会计等一些高程序化的职位将一些高程序化的职位将被部分取代,市场上目被部分取代,市场上目前愈加需求各类前愈加需求各类技术技术性性强的人才。
强的人才。
靠政府靠政府解决解决靠劳动者靠劳动者自己解决自己解决如何解决就业问题如何解决就业问题11、就业的意义:
、就业的意义:
(一)
(一)劳动劳动和劳动者和劳动者一、劳动和就业一、劳动和就业
(二)就业
(二)就业22、如何解决就业问题(措施)、如何解决就业问题(措施)(11)党和政府:
)党和政府:
从从根本上根本上说,要大力发展经济,说,要大力发展经济,增加就业增加就业岗位。
岗位。
坚持就业优先坚持就业优先战略战略和积极和积极就业就业政策政策,鼓励创业带动就业,鼓励创业带动就业,提供全方位就业提供全方位就业服务,破除服务,破除弊弊端端.(22)企业:
)企业:
承担社会责任,创造更多就业岗位。
承担社会责任,创造更多就业岗位。
阿里巴巴如今已经是全球最大的电子商阿里巴巴如今已经是全球最大的电子商务平台,市值也以务平台,市值也以4000亿美元成为全世界十亿美元成为全世界十大市值的上市公司,员工超过大市值的上市公司,员工超过5万人万人,其中,其中程序员、工程师占据了三分之二以上,阿里程序员、工程师占据了三分之二以上,阿里巴巴经济体为社会创造了巴巴经济体为社会创造了3681万万个就业机会。
个就业机会。
在西方一些工业发达国家,熟练工人、高级工人在工人中所占比例几乎达到总数的1/3,而在我国7000万技工中,高级技工仅占5%。
某中央空调维修服务公司老板张女士:
某中央空调维修服务公司老板张女士:
“制冷、暖通行业的高级技术员年薪都能拿到二三十万元,一般技术员也能拿到七八万元。
但我们今年夏天一直在招技术员,一个也没招到。
”道路桥梁工程技术、生产过程自动化技术、应用化工技术、焊接技术及自动化、楼宇智能化工程技术、供热通风与空调工程技术机械制造相关的专业。
高级蓝领结合教材结合教材4343页图,页图,“有人没活干,有活没人干有人没活干,有活没人干”的原因的原因就业就业观念观念不正确不正确劳动力劳动力素质素质与社会经济发与社会经济发展的需要不完全适应。
展的需要不完全适应。
(11)党和政府:
()党和政府:
(22)企业)企业(33)劳动者)劳动者:
22、如何解决就业问题(措施)、如何解决就业问题(措施)A.A.要树立正确的要树立正确的就业观念。
就业观念。
B.B.提高自身技能和素质提高自身技能和素质一定要找与自一定要找与自己专业知识对己专业知识对口、志趣爱好口、志趣爱好一致的工作一致的工作.工作一定要工作一定要体体面,面,不要让人不要让人看不起看不起.社会主义国家社会主义国家就要就要靠政府靠政府.不管什么职业,不管什么职业,只要能只要能稳定稳定干干一辈子就行一辈子就行.你认为这些同学的观点正确吗?
你认为这些同学的观点正确吗?
(11)党和政府:
()党和政府:
(22)企业)企业(33)劳动者)劳动者:
22、如何解决就业问题(措施)、如何解决就业问题(措施)A.A.要树立正确的要树立正确的就业观念。
就业观念。
树立树立自主择业观自主择业观树立树立竞争就业观竞争就业观树立树立职业平等观职业平等观树立树立多种方式就业观多种方式就业观即即B.B.提高自身技能和素质提高自身技能和素质竞争就业观竞争就业观自主择业观自主择业观职业平等观职业平等观多种方式就业观多种方式就业观抓住关键词语抓住关键词语区分不同的就业观区分不同的就业观强调根据兴趣专长发挥自强调根据兴趣专长发挥自己主动性,不等不靠的己主动性,不等不靠的强调提高劳动者素质的强调提高劳动者素质的强调职业无高低贵贱之分的强调职业无高低贵贱之分的强调就业门路不拘一格的强调就业门路不拘一格的下列面试问题分别体现了小李怎样的就业择业观:
下列面试问题分别体现了小李怎样的就业择业观:
11、你为什么、你为什么选择选择应聘网络工程师的工作?
应聘网络工程师的工作?
22、阿里巴巴对网络工程师的、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力知识更新能力要求比较高,你要求比较高,你如何达到公司的要求?
如何达到公司的要求?
33、如果公司没有提供给你网络工程师的工作,而是要求你、如果公司没有提供给你网络工程师的工作,而是要求你从从普通程序员普通程序员做起,你愿意吗?
做起,你愿意吗?
44、如果本次应聘、如果本次应聘不成功不成功,你对未来有什么样的规划?
,你对未来有什么样的规划?
自主择业观自主择业观竞争就业观竞争就业观职业平等观职业平等观多种方式就业观多种方式就业观我是根据个人兴趣、专长和条件自我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业主选择职业我要努力学习,提高技能和素质,我要努力学习,提高技能和素质,积极主动地适应公司的需要。
积极主动地适应公司的需要。
愿意,各种正当职业的劳动者,都是创造社愿意,各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必须的,没有高低贵贱之分。
会财富所必须的,没有高低贵贱之分。
我会通过多种途径、多种方我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业,实现式去灵活地选择职业,实现就业。
就业。
2018专业就业前景排名1.1.医药类专业医药类专业朝阳行业老年人医学的专业人才、看护人员以及保健人士将会在未来很吃香。
2.2.机械类专业机械类专业数控技术人才、加工制造业和机械设计行业。
3.3.建筑类专业建筑类专业房地产相关的专业如建筑、设计、策划等。
4.4.外语类专业外语类专业5.5.经济类专业经济类专业6.6.计算机专业计算机专业软件工程师、网络安全师等都在市场上相当吃香。
7.7.艺术类专业艺术类专业新兴专业如动画设计、广告设计、室内设计、建筑设计等美术设计类专业以及游戏策划、公关策划等专业开始走俏,8.8.农业类专业农业类专业9.9.法学类专业法学类专业国家公务员、企业、律师行业10.10.师范类专业师范类专业教育学、特殊教育、教育技术、数学、汉语言文学、英语、日语、物理、计算机等专业。
1.1.就业的意义就业的意义2.解决就业问题解决就业问题劳动和劳动和就业就业依法维护劳依法维护劳动者权益动者权益新新时时代代的的劳劳动动者者劳动劳动就业就业1.含义含义2.意义意义党和政府党和政府劳动者劳动者树立正确就业观树立正确就业观张海超,河南省新密市工人。
张海超,河南省新密市工人。
2004年年6月到月到郑州振东耐磨材郑州振东耐磨材料有限公司料有限公司上班,先后从事过上班,先后从事过杂工、破碎、开压力机等有害杂工、破碎、开压力机等有害工作。
工作工作。
工作3年多后,他被多家年多后,他被多家医院诊断为尘肺,但企业拒绝医院诊断为尘肺,但企业拒绝为其提供相关资料,多次投诉为其提供相关资料,多次投诉后,郑州职业病防治所却为其后,郑州职业病防治所却为其作出了作出了肺结核肺结核的诊断。
为寻的诊断。
为寻求真相,这位求真相,这位28岁的年轻人只岁的年轻人只好跑到郑大一附院,不顾医生好跑到郑大一附院,不顾医生劝阻铁心劝阻铁心开胸验肺开胸验肺,以此悲,以此悲壮之举揭穿了谎言。
壮之举揭穿了谎言。
2016年年5月,张海超走上了一月,张海超走上了一条帮助尘肺病人维权的道路条帮助尘肺病人维权的道路,创办张海超尘肺病防治网。
其实,在张海超开胸验肺前,郑大一附院的医生便对他坦承,凭胸片,肉眼就能看出你是尘肺。
2013年张海超因尘肺患上气胸,同年6月28日在无锡成功换肺2018年7月10日,张海超接受新京报记者采访,获新肺后需终生服药,5年负债已60万。
为了维持家中父母自己医药费和女儿生活费用,举债购买公交车,开公交为生,每天在河南新密沿着城乡29站地往复循环来回8趟,行程248公里,工作超过12个小时,能换来160元薪水,和一沓数目不定的一元纸币。
“开胸验肺开胸验肺”者者20142014年年88月月22日日77时时3434分,分,江苏省苏州市江苏省苏州市昆山中荣昆山中荣金属制品有限公司金属制品有限公司抛光抛光二车间发生特别重大铝二车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故,当天造粉尘爆炸事故,当天造成成7575人死亡、人死亡、185185人受伤人受伤。
企业长期对安全生产制度不企业长期对安全生产制度不落实,安全生产措施不完善;落实,安全生产措施不完善;昆山市对安全生产重视不够,昆山市对安全生产重视不够,安全监管责任不落实,安全监管责任不落实,跳楼讨薪(11)是社会主义制度的是社会主义制度的本质要求。
本质要求。
(22)是保障劳动者主人翁地位的是保障劳动者主人翁地位的前提前提,(33)是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的)是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证保证。
二、依法维护劳动者权益二、依法维护劳动者权益一、劳动和就业一、劳动和就业22、我国劳动者享有那些权利?
、我国劳动者享有那些权利?
是什么是什么33、如何如何维护劳动者的合法权益?
维护劳动者的合法权
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 5.2 时代 劳动者
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)