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医疗企业会计论文范文大全
医院财务医学论文|财务类医学论文|免费范文?
因此,创新财务管理机制,提高财务人员整体素质,构建医疗单位财务管理新模式意义重大。
但是,目前我国绝大多数医疗单位财务管理创新工作还比较弱化,创新意识很淡,如不及时改变这种状况就会严重地制约医院的发展。
因此,改革旧的财务管理模式,创新管理机制,提高财务管理水平,成为当前医疗单位面临的刻不容缓的问题。
1、找准问题症结,走出制约瓶颈随着医疗体制的日益改革,国外医疗机构进入我国医疗行业的可能性日益增大,医疗单位财务管理面临着新形势,并对之提出了新要求。
在新形势下如何进一步加强与创新医疗单位财务管理,不断提高社会效益和经济效益,是医疗单位财务必须认真面对的新课题。
笔者认为,我国医疗单位目前亟待解决的是以下几个问题:
(1)我国医疗单位对于财务部门作用的认识和开发不够完善和科学。
有关部门没有能够根据医疗单位发展计划提出自己的财务管理框架,没有参与到医疗单位战略发展的讨论中去,导致医疗单位在构建医疗服务信息系统时,缺乏对医疗单位在发展过程中财务管理作用的明确定位。
(2)许多医疗单位的财务管理者没有将IT技术应用于自己会计信息系统中,仅仅停留在手工财会工作上。
没有重新设计财务会计流程,只是简单模仿和照搬手工流程,各个核算子系统仍然是彼此独立的;缺乏会计数据传输的实时性、一致性、系统性;没有改变传统会计信息系统结构的本质,也没有消除这种系统结构的固有缺陷。
(3)许多医疗单位的财务部仍然是计算器加算盘的传统角色。
不能够站在医疗单位战略发展的角度,为医疗单位最高管理层提供有价值的决策信息。
这样的信息系统使得医疗单位财务部成为又一个“独联体”,不能实现财务与业务之间、业务与业务之间的协同,加大了医疗单位的财务风险。
(4)目前我国医疗单位财务管理信息化程度仍然很低。
财务软件的应用还不普及,财务信息人才缺乏,人员的素质也比较低,严重制约着医院的发展。
2、加强硬件建设,管理再上台阶医疗单位财务工作的基础建设非常重要,随着改革的深化已成为事业发展的重要组成部分。
一是引入网络经营,再造医疗单位流程,整合医疗单位的各种资源,构建和谐的信息系统。
在流程改造中,医疗单位的财务部门应当始终站在主动的、决定性的位置。
根据医疗单位自身的发展需要对现有的财务流程进行重新梳理,了解、分析医院所有的物流、信息流、人员流和资金流的流动,确定医院管理决策所需要的财务信息种类、数量、频度等等指标及其服务的医院管理职能。
有的放矢地寻找适宜的财务管理软件和供应商,更加有效地实现医院提升管理效率的目的。
利用管理软件建立新的管理模式。
涉及流程重组、组织结构调整、管理者权责利的再分配等诸多问题,需要通过医院的院长亲自指挥,按照科学的方法将医院的发展目标、管理思路、各种业务流程集成、医院各级各类员工等内容与财务管理软件有机融合起来,才能够最终建立起一个可以有效运行的信息系统。
二是建立与网络经济配合的内部财务控制体制。
三是完善医院财务信息系统基础设施的构建。
加快企业财务管理软件的普及和升级,同时为财务管理提供先进的技术支持。
进行财务报表体系的改革。
未来的财务报告在内容上应该多元化,不仅包括有形资产,而且包括更加广泛的无形资产;在计价模式上,不仅包括成本计价模式,而且包括评估计价模式;在报告范围上,从单一的主体信息报告,扩展到关联方的财务信息报告;在具体形式上,将由传统的表式信息,增加图式信息的新形式,使报告显得更加直观、生动。
财务报告也应逐渐从定期报告转变为实时报告,提高财务信息的及时性和有用性。
四是建立科学有效的管理组织体系,实行精细财务管理以前医疗单位实行的是“统一领导、分级负责、归口管理”的财务管理体制,实行的是指令性差额预算拨款。
至于经济效益如何,医院是不管不问的。
随着卫生事业改革的深化,现代化建设向医院提出了严峻的挑战。
激烈的医疗市场竞争要求医疗单位树立综合效益观念,要在将社会效益放在首位的前提下兼顾经济效益,这就需要财务人员为医疗单位当好家、理好财。
对医疗单位来说,“精细管理”体现在医疗服务的精耕细作、医疗技术上的精益求精、经营管理上的精打细算。
而要经营管理上的精打细算就必须建立科学有效的会计管理组织体系。
3、夯实知识结构,提高综合能力随着医疗体制的改革,医疗单位已实行政府宏观调控和自主经营、自我核算、自负盈亏的管理模式。
医疗单位无论哪方面的改革,都要反映到财务工作中,要想充分发挥财务工作在卫生。
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关键词:
财务管理管理创新医疗单位财务管理创新工作是医疗单位开展医疗活动的重要保证,是医疗单位赖以生存和发展的基础。
因此,创新财务管理机制,提高财务人员整体素质,构建医疗单位财务管理新模式意义重大。
但是,目前我国绝大多数医疗单位财务管理创新工作还比较弱化,创新意识很淡,如不及时改变这种状况就会严重地制约医院的发展。
因此,改革旧的财务管理模式,创新管理机制,提高财务管理水平,成为当前医疗单位面临的刻不容缓的问题。
1、找准问题症结,走出制约瓶颈随着医疗体制的日益改革,国外医疗机构进入我国医疗行业的可能性日益增大,医疗单位财务管理面临着新形势,并对之提出了新要求。
在新形势下如何进一步加强与创新医疗单位财务管理,不断提高社会效益和经济效益,是医疗单位财务必须认真面对的新课题。
笔者认为,我国医疗单位目前亟待解决的是以下几个问题:
(1)我国医疗单位对于财务部门作用的认识和开发不够完善和科学。
有关部门没有能够根据医疗单位发展计划提出自己的财务管理框架,没有参与到医疗单位战略发展的讨论中去,导致医疗单位在构建医疗服务信息系统时,缺乏对医疗单位在发展过程中财务管理作用的明确定位。
(2)许多医疗单位的财务管理者没有将IT技术应用于自己会计信息系统中,仅仅停留在手工财会工作上。
没有重新设计财务会计流程,只是简单模仿和照搬手工流程,各个核算子系统仍然是彼此独立的;缺乏会计数据传输的实时性、一致性、系统性;没有改变传统会计信息系统结构的本质,也没有消除这种系统结构的固有缺陷。
(3)许多医疗单位的财务部仍然是计算器加算盘的传统角色。
不能够站在医疗单位战略发展的角度,为医疗单位最高管理层提供有价值的决策信息。
这样的信息系统使得医疗单位财务部成为又一个“独联体”,不能实现财务与业务之间、业务与业务之间的协同,加大了医疗单位的财务风险。
(4)目前我国医疗单位财务管理信息化程度仍然很低。
财务软件的应用还不普及,财务信息人才缺乏,人员的素质也比较低,严重制约着医院的发展。
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论管理会计在企业运用的现状与措施摘要:
近年来,随着社会经济的发展和科学技术的进步,我国管理会计的国际化进程明显加快,取得了一定的成绩。
但是并未形成真正意义上的管理会计应用体系。
本文从管理会计在我国企业中应用的现状出发,提出了中国企业管理会计运行存在的问题,探讨了提高我国企业管理会计应用水平的方法与措施。
关键词:
管理会计现状措施1管理会计的含义及职能管理会计又称“内部报告会计”,指以企业现在和未来的资金运动为对象,以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。
管理会计包括成本会计和管理控制系统两大组成部分。
在本世纪50年代以前,我国会计界一般都认为会计具有“反映”和“监督”两大基本职能,这是根据马克思在《资本论》中对会计所作的科学概括———即“对过程的控制和观念总结”来理解的。
但是,到了50年代以后,企业会计系统为了适应生产规模的扩大和社会经济发展的需要,逐步形成了财务会计与管理会计两个子系统,于是会计实践已经远远超过单纯的事后反映和定期监督的范围。
2企业管理会计运用的现状我国管理会计工作主要存在以下几个问题:
2。
1管理水平落后,基础管理工作薄弱,管理意识尚待增强目前,我国企业经营管理水平虽然整体上有了较大提高,但许多企业运行机制并没有太大的改观。
现代市场经济要求企业家不仅要懂经营,更要懂管理,其中包括会计和财务管理。
而在现阶段,大多数企业经营者离这一要求还有一定的距离,这就在一定程度上限制了管理会计在企业中的普遍应用。
低效、混乱仍是我国绝大多数企业治理结构中普遍存在的问题。
2。
2传统做法和习惯势力的影响,导致管理会计的应用缺乏良好的社会环境。
在主观思想上,管理会计在中国并没有引起多数企业的重视,仍然处于一种漂浮状态。
这样使得企业应用管理会计的动力明显不足,企业会计人员仍缺乏管理会计的基本观念。
由于我国目前还没有为之建立健全完整的管理会计体系,没有从客观上消除传统做法和习惯势力的影响,从而为企业创造良好的条件,使管理会计在企业中的作用事倍功半,影响了它的推广应用,这是企业难以应用管理会计的关键所在。
2。
3管理会计理论体系不健全。
其次,现有管理会计的技术、方法操作性差,没有创新能力;会计界对实践中已有的一些典型成功案例明显缺乏系统的研究和归纳总结,到目前为止只有很少的案例得到了系统的研究与总结。
2。
4企业经营管理人员和财会人员的素质水平偏低。
由于一些企业的决策者对管理会计的重要性认识不足,对管理会计工作缺乏应有的重视,造成企业财会人员观念陈旧、素质偏低、知识的层次和结构不合理,缺乏高素质的会计管理人员,使企业难以应用管理会计。
所以,在我国企业,管理会计的任务和职能基本上由财务部门和成本核算部门承担,没有专门机构和专业人员承担其任务和履行其职责,无管理会计师专业队伍,全国也无此类技术资格考试。
由于企业把工作重点和主要精力放在会计循环上,只考虑会计实务是否符合会计惯例,而不去考虑是否有利于企业战略目标的实现,致使管理会计与财务会计发展不平衡,从而制约了它的推广和运用。
3提高管理会计应用水平的措施为了使管理会计在我国企业具有广阔的运用空间,充分发挥为决策者提供经营管理决策的作用,提高企业经济效益,企业应该充分认识管理会计的特性,转变观念,结合企业具体管理情境,积极探索管理会计理论在我国企业的运用途径,并创造性地加以应用。
提出以下改进措施:
3。
1改变传统观念,培养企业领导人管理会计意识。
提高管理会计的应用水平,企业领导已经成为一个关键因素。
如果企业领导没有一定的管理会计意识,他们将不会考虑会计人员在预测、决策、规划和控制中的作用,即使会计人员水平再高可能也难以发挥作用,所以增强企业领导人尤其是重要领导人的管理会计意识就显得尤为重要。
应该建立一定的社会约束机制,促使企业领导层重视管理会计应用;适时组织企业领导人培训管理会计的内容;经济师等职称考试中适当增加管理会计方面的知识;企业领导人自身也应不断。
请帮忙写一下论文(会计)国有企业会计核算的探讨5000字以上爱问
合作医疗基金会计核算探讨基金会计,是以货币为主要计量单位,运用会计的基本方法,核算、反映和监督基金筹集、分配、使用的运动过程和结余或超支的专业会计。
目前尚无全国统一的核算制度,各省核算要求和方法均有不同,因此,依据《中华人民共和国会计法》及行政事业单位会计制度的规定,为规范会计核算,建立全国统一的适合本事业特点的会计制度已势在必行。
建立全国统一的合作医疗基金会计制度,遵守会计核算统一性原则,有利于基金指标的统计,有利于全国基金会计核算口径一致,核算内容一致,指标信息一致,这样才具有横向可比性。
会计核算具有了全国统一的法律依据,便于会计人员核算、监督职能的可操作性。
现就制定全国统一的合作医疗基金核算制度探讨如下:
一、科目设置:
根据合作医疗基金收支两条线,专款专用,专户存储资金特点和性质,遵循科目设置的统一性、科学性、规范性、适应性原则,实行简易独立的会计核算体系,将会计科目分为资产、负债、基金和收入、支出五大类。
1、资产类应设置的会计科目:
现金、支出户存款、财政专户存款、暂付款、其他应收款等。
2、负债类应设置的会计科目:
暂存款、借入款等。
3、基金类应设置的会计科目:
基金结余、合作医疗基金、风险基金等。
4、收入类应设置的会计科目:
合作医疗基金收入、其他收入等。
5、支出类应设置的会计科目:
合作医疗基金支出、其他支出等。
二、基金会计基本平衡公式:
1、资产—负债=基金2、收入—支出=基金结余或资产—负债=基金+收入—支出三、基金会计主要业务核算内容和方法1、合作医疗基金收入:
该科目主要核算筹集的农村合作医疗基金各类收入数,贷方登记筹集的合作医疗基金收入的增加数,借方核算期末结转基金结余数,结转后本科目应无余额。
借:
合作医疗基金收入其他收入贷:
基金结余如实行医疗统筹基金和个人账户基金或家庭账户基金的,可在“合作医疗基金收入”下设置“医疗统筹基金”和“个人账户基金”(或家庭账户基金)明细科目进行明细核算。
2、合作医疗基金支出:
该科目主要核算按规定限额补偿医疗基金支付的医药费用支出、参保人员健康体检支出、转移支出等。
本科目应按支出的内容和用途设置二级科目进行明细核算。
下设门诊医疗费支出、住院医疗费支出、健康体检支出、转移支出等。
如设医疗统筹基金和个人账户基金(或家庭账户基金),可在本科目下设“医疗统筹基金支出”和“个人或家庭账户基金支出”明细科目,再按支出的内容设置三级明细账户进行明细核算。
支付补偿医药费用时:
借:
合作医疗基金支出—门诊医药费用—住院医药费用等贷:
支出户存款或现金期末,将本科目借方余额转入基金结余后,本科目无余额。
借:
基金结余贷:
合作医疗基金支出其他支出,主要核算借入款所发生的利息支出及不可预见的非正常损失。
发时支出时:
借:
其他支出—非常损失、利息支出贷:
支出户存款、现金期末,结转基金结余后,本科目无余额。
结转时:
借:
基金结余贷:
其他支出3、基金的核算:
为了准确核算合作医疗各项基金增减变化情况,在基金类科目中应设置基金结余、合作医疗基金、风险基金等几个科目。
(1)基金结余主要核算期末时,从合作医疗基金收入、支出账户中的转入数,年末贷方余额反映本年度合作医疗基金收支结余数,借方余额反映本年度合作医疗基金收支相抵后的超支数。
收入转入时:
借:
合作医疗基金收入、其他收入贷:
基金结余支出结转结余时:
借:
基金结余贷:
合作医疗基金支出、其他支出等年末如结余较多可按结余的50%比例提取风险基金。
年终将基金结余账户的贷方余额转入合作医疗基金账户后,本科目无余额。
(2)合作医疗基金主要核算合作医疗基金历年滚存结余。
如果设置医疗统筹基金和个人账户。
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谈论中小企业存货管理存在的问题与对策论文关键词:
中小企业存货管理论文摘要:
本文较详细地分析了目前中小企业存货管理存在的现状和问题形成的原因,结合所在集体企业实际工作中遇到的内部管理问题,阐述了加强存货管理的重要性,且提出了切合实际的存货管理和控制策略,有力地促进企业的快速发展。
0引言近几年来,随着我国市场经济的不断完善,上至国家下至百姓,都较过去更关注中小企业的发展趋势,作为中小企业除了需要国家为其创造良好的外部环境,更需要自身做到“打铁还需自身硬”,从加强企业内部管理入手,挖掘企业内部潜力,扬长避短,充分发挥船小好掉头的有利优势,形成良性的“造血”功能,锤炼和打造扎实的企业基础管理的功底,才能在市场经济的浪潮中游刃有余。
1存货管理的重要性为了保证生产经营过程的持续性,企业必须有计划地购入、消耗和销售存货,它是生产经营过程中不可缺少的资产,也是保证生产经营活动连续顺利进行的必要条件。
企业对存货管理的重视程度和管理的好坏,直接反映出企业存货平均占用资金的差异是很大的。
实践证明,加强存货控制和管理,会使濒临绝境的企业有起死回生的可能,反之,则会使充满活力的企业逐步陷入困境。
实施存货控制和管理关键在于控制存货的占用总额是否合理,构成存货总额的各项存货所占比例是否恰当,分析查明企业存货占用不合理和形成积压的原因,以便采取措施控制存货储备,降低企业存货的平均资金占用水平,提高存货的流转速度和总资产的周转率,最终提高企业的效益。
由于中小企业或乡镇民营企业正处于创业和资金积累的发展阶段,如何使中小企业的存货价值最大化,减少持有存货的成本和风险是企业发展中需要解决的重要问题,也是提高企业经营效率和赢利能力的重要途径。
2存货管理的现状长期以来,中小企业的经营管理表现出基础薄弱、起点较低,其管理仅停留在单打独斗的家族传统粗放型的管理层次上,无健全的、完善的内部管理制度,更没有认识或重视到企业存货控制和管理是生产经营过程中的重要环节。
2。
1内控制度不健全,岗位责权不明晰由于企业人员较少,管理部门相互兼职较多,供产销关键环节缺乏市场的预测和有效的监控,往往都是一人说了算,负责完成采购销售、付款收款和办理出入库手续等全过程。
例:
某总公司组织对所属60多家企业进行资产清查盘点工作,尤其在存货管理上暴露出许多问题,实际资产盘亏近50%,存货丢失损耗严重,账实不符,采购无控制、销售无监督,反映出存货占流动资产比率过高,存货周转速度缓慢,给企业造成的损失是不可估量的。
由此可见存货管理对企业的生存与发展有着极其重要的影响。
2。
某公司所属企业01—05年财务数据反映,由于存货变现速度慢,大量资金积压在存货上,迫使企业举债经营,资产负债率均达90%以上;流动、速动比率也明显反映出无法保证生产经营所需物资和债权人的偿还能力,财务风险极高。
2。
3存货管理不规范,造成账实不符,信息失真部分企业只顾眼前利益,而忽略了企业长远发展,账务处理不规范,实现销售不做销售收入,不按实际结转库存产成品,对收回货款不列账,形成资金体外循环,造成存货账面数大于实际库存数,账实不符;部分相关联企业之间的货物转移,双方不签定代销合同,代销或赊销商品不如实计入库存,形成实物数大于账面数;部分企业不按规定设置保管员岗位,不按规定设置明细账。
例:
某总公司在2003年初,聘请了中介机构对其所属60多家企业进行全面审计和组织开展企业会计基础工作规范达标检查,在检查和规范达标过程中,反映出部分企业不定期进行物资盘点,保管员岗位职责不到位,进出库物资手续不够完善,单位产成品材料、人工费消耗等不够准确,使得会计核算不清,成本不实,会计信息失真。
3强化存货管理和控制的对策针对上述中小企业存货管理普遍存在的问题,结合近年某公司所属部分企业经营管理实际情况,实施了以下企业存货管理的相应策略:
3。
1建立健全内部控制制度,发挥存货内控制度的作用目前,部分企业对存货内部控制制度的建立尚不够重视,例如:
采购、生产、销售等相关部门和岗位的职责、权限不明确,忽略岗位相互分离、制约和监督,时常出现部门之间的相互推诿或一人说了算的现象,造成存货库存量过多、占用资金过大,给企业带来的损失难以估量,其主要原因就是没有建立健全存货内部控制制度。
中小企业要依据《会计法》、《公司法》健全法人制度,履行法人的权利和义务,组织建立存货内部控制制度,结合企业的生产经营特点。
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做下参考:
财务分析报告
本单位全称*****医院,第二名称*****医院,现开放***、****两院区,两院区采取统一管理,财务统一核算的经营方式,医院现有卫生技术人员167人,工勤人员21人,其中高级职称5人,中级职称41人。
救护车4辆,小型轿车1辆,拥有固定资产2500万元,其中专业设备800万元。
两院区科室开放齐全,承担县内及周边县市急救、医疗、预防任务。
一、从动态角度分析财务状况
本年度业务收入1637万元,比06年度净增187万元,增长率为12.9%,其中:
医疗收入983万元,增长276万元,增长率为39%;药品收入649万元,下降73万元,增长率为-10.1%;其他收入5万元,下降16万元;财政经常性补助收入180.50万元,增加42.50万元,主要是06年工资套改增补工资追加经费指标,财政专项补助收入7万元,比上年减少11万元。
业务支出1711万元,增加231万元,增加率为15.62%,相对于业务增长率上升了2.72个百分点,其中,工资福利支出460万元,增加123万元,增加率为36.49%,主要是一次性发放06年工资套改增资所致;商品和服务支出1164万元,增加137万元,增加率为13.33%;对个人和家庭的补助支出72万元,增加7万元,增加率为10.63%;其他支出14万元,减少36万元,增加率为-71.8%;财政专项补助支出7万元。
二、依据年终财务报表数据从静态角度分析财务状况
收入构成比例:
业务收入占总收入89.5%,财政补助收入占总收入10.5%,其中医疗收入占业务收入比60.24%,药品收入占业务收入比39.76%,药品收入比重大幅下降,主要是药品价格下调所致;支出构成比例:
工资福利支出占总支出比26.88%;商品和服务支出占总支出比68.06%;(其中,专用材料费占总支出比48%)对个人和家庭的补助支出占总支出比4.23%;其他支出占总支出比0.83%。
偿债能力:
资产负债率34.54%,流动比率0.78,速动比率0.7。
综合以上分析,从动态角度收入、支出增长比来看,因受药品降价及药品招标品种扩大等宏观政策的影响,药品收入大幅下降;因全年门诊人次、住院病人人数增加及医疗服务质量提高,医疗收入有较大增长。
因政策性增资及高河新院区的对外营业,致使工资福利支出和商品服务支出大幅度提高,总支出较总收入相比上升了2.78个百分点,造成本年度结余比去年减少了10万元;从静态角度的偿债能力分析来看,资产负债率上升了8.21个百分点,而流动比率与速动比率分别下降了1.1和1.02。
以上迹象表明,偿债能力减弱,财务风险有所增加,另因**新院区建设的需要,医院需进一步筹集资金以满足建设资金的需要,经济压力较大。
**********医院
二○○八年一月七日
电大会计专科毕业论文例文?
会计作为一个经济信息系统,通过核算反映和监督经济主体的经济活动,为经济主体实现其经营目标服务。
会计主体所提供的会计信息,既要符合国家宏观经济管理和调控的需要,也要满足企业有关各方(包括社会公众)了解企业的财务状况和经营成果的需要,更是企业加强管理、正确决策的依据。
会计信息的真实性、正确性是会计管理工作成败的关键,失真的会计信息无论在微观方面还是在宏观方面都造成了很大的危害。
为了使会计信息更好的服务于我国的经济建设,促进企业发展。
因此必须深入揭示我国会计信息失真的原因,找出治理防范的对策,以提高我国会计信息质量,促进我国社会主义现代化建设进程。
本文运用相关的经济学及会计理论,从基础理论、现状分析、原因分析以及防范对策四个方面探讨了会计信息失真现象。
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这一年即紧张有序又充实。
一年来在公司领导的领导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作,以勤勤恳恳的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
现将本年的工作做如下简要回顾和总结:
在日常会计业务中,顾全大局、服从安排、团结协作。
平时审核原始凭证、整理原始凭证,安排有关人员出记账凭证,并对所出凭证进行检查、复核,对不正确的记账凭证,指明原因,要求改正,对其他同事不懂的地方耐心讲解。
负责三级成本账,独立核算成本,出凭证、会计记账凭证的录入,成本、费用的结转到编制财务会计报表,登记各账本。
今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加,财务工作的力度和难度都有所加大。
除了完成公司的账务,还同时兼顾银行往来工作及其他业务。
为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人利益,不讲报酬,经常加班加点进行工作。
对已经填开了的发票进行清理和检查,并保管好所有的票据。
在一些税务系统方面,独立
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