月度述职报告.docx
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月度述职报告
月度述职报告
月度述职报告一近两个月我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作在思想觉悟方面有了更进一步的提高业务能力进步很快。
现将两个月的工作总结如下:
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作明确了工作的程序、方向提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中我本着“把工作做的更好”的目标积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:
招聘新员工入职的手续及物品发放工作和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理员工宿舍的监查定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律有效利用工作时间坚守岗位保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
总结两个月的工作尽管有了一定的进步和成绩但在一些方面还存在着不足。
比如对行政方面的知识缺乏卫生清洁工作做的还不够细心监督工作没有做到位缺少与同事沟通未能反馈员工的意见会议记录不详细考勤统计不够细心做事缺少主动。
还有其他工作也存在很多的不足。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能努力自我完善希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
月度述职报告二各位领导、同仁:
大家下午好!
去年9月我通过选岗走上办公室干事岗位主要负责接待、外事、档案等方面的工作;12月我被选为工会干事和行政工会小组组长。
在办公室和工会工作中我努力做到五个心:
用心、细心、开心、热心、放心。
用心学习细心处事开心做人热心帮忙让领导放心。
下面我就这十个月的工作情况向各位作个简要汇报以接受大家评议。
一、努力学习全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高素质。
为达到这一要求我十分注重学习提高。
一是向书本学。
工作之余我总要花很大比例的时间看书除了认真阅读《湖南教育行政版》、《望城通讯》、《当代教育》等报刊杂志外我每个月还要去省图书馆一到两次还书、借书、看书。
二是向领导学。
在办公室工作与领导接触的机会比较多。
十个月以来我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获颇丰。
其中有三个人对我的影响最大薛:
服务尽全力为领导和老师们做好服务工作。
陈:
精细、精致每件事情都要做到尽善尽美邓:
不以事小而不为把平凡的事做好就是不平凡。
三是向同事学。
我觉得每位同事都是我的老师你们中有业务专家有读书达人有文字高手。
正是不断虚心的学习在这十个月里我无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步工作业绩也得到了大家的肯定去年绩效考核和师德考核全优。
二、加强修养时刻注意自我约束
在办公室工作与上下左右及社会各界联系非常广泛我始终牢记自己是附中星城的一员是领导身边的一兵言行举止都注重约束自己。
对上级主管部门和各级领导做到谦虚谨慎尊重服从;对一线老师和机关同事做到严于律己宽以待人;对社会对外界做到坦荡处事自重自爱。
一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不亢注意用自已的一言一行维护学校和各级领导的威信维护星中的整体形象。
三、尽心履职全心全意做好工作
办公室工作和工会工作是繁杂的而我自己的业务也不想丢所以他们都笑我是专业秘书是校办秘书、工会秘书、英语组秘书、党办秘书的秘书两个学期下来学校大大小小的事情林林总总的活动总能看到我有时我在当主角有时我在做外围工作有时我什么也做不了但是我会在一旁加油鼓劲。
我尽心做好来文登记收文处理做到上传下达通畅;我整理好档案室留存学校的每一份工作实绩;我上传新闻、照片留住每一个值得纪念的时刻;我精心整理各种资料手册、检查材料让其内容充实形象可人;我细心做好各级领导来访接待从卫生、水果、茶水到显示屏、照相以及微笑服务;我到局里帮忙教师招聘经常加班到九、十点连着两个周末没有休假;我组织了行政工会组员和家属活动其乐融融;我主持了教师卡拉ok赛气氛活跃该疯的都被我弄疯了;我参加了青年教师赛课成绩一般但是莫主任说”;精神可嘉”;我为南玻特师生的来访做资料翻译、接待和礼品购买victer说:
“it��swoundeful!
”;我主持筹办了英语跳蚤市场给相关老师、学生开会不下10次做宣传板、代金券、采买、布置现场会场如火如荼......十个月以来对领导安排的所有工作我从不讲任何客观理由和条件总是默默地努力完成。
每当我的工作得到领导和同事的认可每当看到自己的努力为学校发展起了一点点作用时那种成就感那种自豪感是任何语言也无法表达的。
说句实在话这份工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同事的最好方式也是我实现人生价值的唯一选择。
总而言之总结十个月以来的工作我可以问心无愧地说:
自己尽了心努了力流了汗。
不管这次述职能否评优我将一如既往地做事一如既往地为人也希望领导和同志们一如既往地待我!
谢谢大家!
月度述职报告三公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。
一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。
9月7日工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加主要商讨职工生活福利问题工会主席李苏主持。
会上针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。
针对职工反映较多的项目食堂问题多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路设想通过一个多月集中整治进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高使职工满意率有一个提高。
于外地项目施工津贴人力资源部经理李继海提出了一个初步设想:
即外地施工津贴政策将以公里数进行制定项目施工点越远津贴则相应越高让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。
缪显杰书记强调:
职工提出的热点问题都是和职工利益息息相关的事情通过民主管理这一桥梁和纽带使广大职工的意见能够及时得到反映。
有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。
李苏主席表示民主管理是企业和职工双向交流的载体我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨根据企业的实际情况解决好职工的热点问题促进企业的和谐发展。
二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。
今年是公司扩大施工规模的关键一年不少干部、职工奋战在外地工程项目时值中秋、国庆佳节公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。
为此在九月上中旬的这段日子里公司工会同志克服工作繁忙常常白天做好手头事情晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委的同志在回沪有限的几天中也积极上骨干家庭探望送去组织的关心。
9月9日公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时还专门慰问了现场职工群众。
中秋节前公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。
三、开展”;安全挑刺”活动评比及应对做好安全工作计划及总结。
月内公司对整理推出的50多个“刺点”进行了评比最后共产生”;最佳刺点”3个“优秀刺点”3个。
并将在工会牵头下组织领导和专家对”;剌点”进行按号入座会诊从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。
四、参与漕泾-望亭对口竞赛推进活动。
月内公司工会积极关心漕泾-望亭对口竞赛推进工作坚持深入到现场帮助开展活动做好#1机组投产后总结。
同时按照上级公司的要求公司工会完成了相关推进材料的所写准备对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善工作做到主动及时。
另外公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作做好与有关方面的联系沟通。
五、工会特色工作经验交流文章撰写。
月内按照上级工会的要求公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写;为此公司精心组织写作班子及人员商量讨论找准切入点进行稿件撰写。
同时认真做好相关图片资料的汇集和整理为光盘制作打下良好基础。
六、两级工会干部学习班的会务筹备工作做好个人工作总结报告。
七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。
9月16日至9月20日职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。
活动主要采取检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议和意见、分发意见征询表的形式;检查小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进行抽查并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到”;三清、三白”和每天的饭菜留样情况。
还分别组织项目管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈广泛听取大家对食堂提出的建议和意见并通过分发《食堂意见征询表》让职工对食堂进行打分。
工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题及时开出整改意见单限期整改。
本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的积极配合从检查情况来看食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可对于存在的问题相信通过整改会进一步朝职工满意的方向发展同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢希望广大职工能够给予他们多一份理解和支持共同为增强企业凝聚力而努力。
八、参与国电公司组织的安全生产月活动。
月内公司工会积极参加了国电公司组织的基建安全生产月活动对在建工程进行了严格认真的检查。
九、关心大中专生学生生活。
9月5日晚李苏与团委、多经部等部门同志一起看望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。
他们带去了慰问品和月饼向远在他乡的青年职工送去公司的一份心意送去中秋节的一份问候。
李苏同志对大学生十分关心认真察看了每一件宿舍询问他们生活、工作的情况;并对他们说:
公司会尽力为你们创造一定的生活条件希望你们能多学技术在自己的职业生涯道路上有更好的发展为公司作出更大的贡献。
9月10日中午公司工会参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状、发展进行广泛的沟通和讨论并对青年们关注的热点问题进行了回答。
龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子一要尽快适应工程建设的环境吃苦耐劳迎难而上;二要不断学习坚持理论联系实际虚心向工人师傅和老技术人员学习;三要积极投入到针对青年知识分子开展的“最快进步奖”和”;青年职业生涯导航”活动中去。
十、“万胜卡”回收、登记工作。
公司工会把职工的关心热点始终当作工作的重点月内围绕”;第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)退卡工作非常重视积极落实专人去进行协调处理。
目前经过大量的登记工作已经回收了1000余张卡金额达10万余元。
下一步公司工会将想办法解决。
十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。
__年9月30日上午为欢庆国庆进一步丰富职工文件生活公司工会于吴泾基地食堂兴办了__年度迎国庆职工牌赛来自机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手兴致勃勃地参加了”;赶猪捉羊”比赛现场气氛热烈。
最后经过五轮紧张激烈的角逐来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。
本次赛事得到了吴泾地区各基层单位行政和工会的积极配合他们合理安排好生产选派好职工投入活动做到了“工作文体两不误”。
特别是机施分公司工会为赛事的圆满进行做了认真细致的会务准备。
同日上午在公司本部多功能厅本一、本二及多经三个工会联手组织了迎国庆职工80分牌赛有16对选手参加了角逐气氛热烈比赛一直进行到下午石华和周晓鹏荣获冠军。
十二、有限公司保龄球比赛准备工作。
月内公司工会组织职工参加了上海电建”;银线杯”保龄球比赛名列第四活跃了职工的文体生活。
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