励志故事3则 低调做人高调做事 发掘冰山下的无限潜能 让成功拐弯励志故事.docx
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低调做人高调做事
低调做人,高调做事
低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。
在姿态上要低调
在低调中修炼自己:
低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守,看似平淡,实则高深的处世谋略。
谦卑处世人常在:
谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人,必将得到人们的尊重,受到世人的敬仰。
大智若愚,实乃养晦之术:
大智若愚,重在一个若字,若设计了巨大的假象与骗局,掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。
这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术,实际上是精于算计的隐蔽,它鼓励人们不求争先、不露真相,让自己明明白白过一生。
平和待人留余地:
道有道法,行有行规,做人也不例外,用平和的心态去对待人事事,也是符合客观要求的,因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。
时机未成熟时,要挺住:
人非圣贤,谁都无法甩掉七情六欲,离不开柴米油盐,即使遁入空门,跳出三界外,不在五行中,也要出家人以宽大为怀,善哉〜善哉〜不离口。
所以,要成就大业,就得分清轻重缓急,大小远近,该舍的就得忍痛割爱,该忍的就得从长计议,从而实现理想,成就大事,创建大业。
毛羽不丰时,要懂得让步:
低调做人,往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙讣。
在愚中等待时机:
大智若愚,不仅可以将有为示无为,聪明装糊涂,而且可以若无其事,装着不置可否的样子,不表明态度,然后静待时机,把自己的过人之处一下子说出来,打对手一个措手不及。
但是,大智若愚,关键是心中要有对付对方的策略。
常用糊涂来迷惑对方耳目,宁可有为而示无为,万不可无为示有为,本来糊涂反装聪明,这样就会弄巧成拙。
主动吃亏是风度:
任何时候,悄分不能践踏。
主动吃亏,山不转水转,也许以后还有合作的机会,乂走到一起。
若一个人处处不肯吃亏,则处处必想占便宜,于是,妄想日生,骄心日盛。
而一个人一旦有了骄狂的态势,难免会侵害别人的利益,于是便起纷争,在四面楚歌之中,乂焉有不败之理,
为对手叫好是一种智慧:
美德、智慧、修养,是我们处世的资本。
为对手叫好,是一种谋略,能做到放低姿态为对手叫好的人,那他在做人做事上必定会成功。
以宽容之心度他人之过:
退一步海阔天空,忍一时风平浪静。
对于别人的过失,必要的指责无可厚非,但能以博大的胸怀去宽容别人,就会让世界变得更精彩。
在心态上要低调
功成名就更要保持平常心:
高调做事是一种责任,一种气魄,一种精益求精的风格,一种执著追求的精神。
所做的哪怕是细小的事、单调的事,也要代表自己的最高水平,体现自己的最好风格,并在做事中提高素质与能力。
做人不要恃才傲物:
当你取得成绩时,你要感谢他人、与人分享、为人谦卑,
这正好让他人吃下了一颗定心丸。
如果你习惯了恃才傲物,看不起别人,那么总有
天你会独呑苦果〜请记住:
恃才傲物是做人一大忌。
容人之过,方显大家本色:
大度容智的低调做人,有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。
对他人的小过以大度相待,实际上也是一种低调做人的态度,这种态度会使人没齿难忘,终生感激。
做人要圆融通达,不要锋芒毕露:
功成名就需要一种谦逊的态度,自觉地在名利场中做看客,开拓广阔心境。
知足者常乐:
生活中如能降低一些标准,退一步想一想,就能知足常乐。
人应该体会到自己本来就是无所欠缺的,这就是最大的财富了。
不要太把自己当回事:
不要把自己太当回事,才不会产生自满心理,才能不断地充实、完善自己,缔造完善人生。
谦逊是终生受益的美德:
一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人,谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象,这样的印象恰好能够使一个员工在生活、工作中不断积累经验与能力,最后达到成功。
淡泊名利无私奉献:
性格豪放者心胸必然豁达,壮志无边者思想必然激越,思想激越者必然容易触怒世俗和所谓的权威。
所以,社会要求成大事者能够隐忍不发,高调做事,低调做人。
对待下属要宽容:
作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分想念下属,让其有施展才能的机会,只有这样,才能人尽其才。
简朴是低调做人的根本:
在生活上简朴些、低调些,不仅有助于自身的品德修炼,而且也能赢得上下的交口称誉。
在行为上要低调
深藏不露,是智谋:
过分的张扬自己,就会经受更多的风吹雨打,暴露在外的椽子自然要先腐烂。
一个人在社会上,如果不合时宜地过分张扬、卖弄,那么不管多么优秀,都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻击。
出头的椽子易烂:
时常有人稍有名气就到处洋洋得意地自夸,喜欢被别人奉
承,这些人迟早会吃亏的。
所以在处于被动境地时一定要学会藏锋敛迹、装憨卖乖,千万不要把自己变成对方射击的靶子。
才大不可气粗,居功不可自傲:
不可一世的年羹尧,因为在做人上的无知而落得个可悲的下场,所以,才大而不气粗,居功而不自傲,才是做人的根本。
盛名之下,其实难副:
在积极求取巅峰期的时候,不妨思及颜之推倡导的人生态度,试图明了知足常乐的情趣,捕捉中庸之道的精义,稍稍使生活步调快慢均衡,才不易陷入过度偏激的生活陷阱之中。
做人不能太精明:
低调做人,不耍小聪明,让自己始终处于冷静的状态,在低调的心态支配下,兢兢业业,才能做成大事业。
乐不可极,乐极生悲:
在生活悲欢离合、喜怒哀乐的起承转合过程中,人应随
时随地、恰如其分地选择适合自己的位置,起点不要太高。
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正如孟子所说的:
可以仕则仕,可以止则止,可以久则久,可以速则速。
做人要懂得谦逊:
谦逊能够克服骄矜之态,能够营造良好的人际关系,因为人
们所尊敬的是那些谦逊的人,而决不会是那些爱慕虚荣和自夸的人。
规避风头,才能走好人生路:
老子认为兵强则灭,木强则折强梁者不得其
死。
老子这种与世无争的谋略思想,深刻体现了事物的内在运动规律,已为无数事实所证明,成为广泛流传的哲理名言。
低调做人,便可峰回路转:
在待人处世中要低调,当自己处于不利地位,或者危险之时,不妨先退让一步,这样做,不但能避其锋芒,脱离困境,而且还可以另辟蹊径,重新占据主动。
要想先做事,必须先做人:
要想先做事,必须先做人。
做好了人,才能做事。
做人要低
调谦虚,做事要高调有信心,事情做好了,低调做人水平就乂上了一个台阶。
功成身退,天之道:
懂得功成身退的人,是识时务的,他知道何时保全自己,何时成就别人,以儒雅之风度来笑对人生。
低调做人,高调做事
在言辞上要低调
不要揭人伤疤:
不能拿朋友的缺点开玩笑。
不要以为你很熟悉对方,就随意取笑对方的缺点,揭人伤疤。
那样就会伤及对方的人格、尊严,违背开玩笑的初衷。
放低说话的姿态:
面对别人的赞许恭贺,应谦和有礼、虚心,这样才能显示出自己的君子风度,淡化别人对你的嫉妒心理,维持和谐良好的人际关系。
说话时不可伤害他人自尊:
讲话要有分寸,不要伤害他人。
礼让不是人际关系上的怯懦,而是把无谓的攻击降到零。
得意而不要忘形:
得意时要少说话,而且态度要更加谦卑,这样才会赢得朋友们的尊敬。
祸从口出,没必要自惹麻烦:
要想在办公室中保持心情舒畅的工作,并与领导关系融洽,那就多注意你的言行。
对于姿态上低调、工作上踏实的人,上司们更愿意起用他们。
如果你幸运的话,还很可能被上司意外地委以重任。
莫逞一时口头之快:
凡事三思而行,说话也不例外,在开口说话之前也要思考,确定不会伤害他人再说出口,才能起到一言九鼎的作用,你也才能受到别人的尊重和认可。
口出狂言者祸必至:
是不是因为物欲文明的催生所致,如今社会上各类职业肖中都有动辄口出狂言的人。
耻笑讥讽来不得:
言为心声,语言受思想的支配,反应一个人的品德。
不负责任,胡说八道,造谣中伤,搬弄是非等等,都是不道德的。
不要总是报怨原单位:
跳槽属于人才流动,是当今社会很正常的一种现象,并不为奇,而且跳槽者屡屡能在新的团队里找到适合自己的位置,创造更佳的业绩。
如果这一步还没有达到,你就急急忙忙地大耍嘴功,以贬低老团队的手段来抬高自己在新团队的人缘和地位的话,那你就大错特错了〜
说话不可太露骨:
别以为如实相告,别人就会感激涕零。
要知道,我们永远不能率性而为、无所顾忌,话语出口前,考虑一下别人的感受,是一种成熟的人处世方法。
沉默是金:
沉默,并不是让大家永不说话,该说的时候还是要说的。
就像佛祖那样境界的人,也还是会与人说话,传授佛法,适度的语言本身也是一种沉默。
在思想上要高调
给自己一个希望:
不论你遇到了多揪心的挫折,都应当以坚持不懈的信心和毅力,感动自己,感动他人,把自己锤炼成一个做大事的人。
保持向上的激情:
我们需要激情,需要开拓,让我们从现在做起,兢兢业业,开拓创新,扎扎实实做好本职工作,在平凡的工作中燃烧激情。
自信是高调做事的秘诀:
信心对于做事成功者具有重要意义,成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。
人一旦有了这种欲望,并经由自我暗示和潜意识的激发后形成一种自信心,这种信心就会转化成一种积极的感情,它能帮助人们释放出无穷的热情、智慧和精力,进而帮助人们获得财富与事业上的巨大成就。
别让借口吃掉你的希望:
无论什么时候,我们都不要为自己寻找借口,只有尽职尽责,勇往直前,不找借口,才能实现理想,创造辉煌人生。
丑小鸭也能变成白天鹅:
一个人有希望,再加上坚忍不拔的决心,就会产生创造的能力;一个人有希望,再加上持之以恒的努力,就会达到U的。
点燃希望之火:
一颗充满希望的心灵,具有极大的创造力,这种创造力会激发人的潜能,实现人的理想。
成功需要付出代价:
从古到今,凡成事者,成大事者,莫不受尽磨难,在磨难中完成自我教育,如此也水到渠成地成就了事业。
主动去做应该做的事:
只有气服懒惰,积极进取的人,才能不断成功,不断取得好成绩。
不要轻言放弃,坚持就能成功:
抱定任何都不放弃的信念,即使在一片懊悔或叹息、宽容或指责的氛围中也要坚持。
是的,任何时候都不要放弃,无论条件多么的困难,只要能坚持到底,成功就一定属于你。
学会自己鼓励自己:
能自己鼓励自己的人就算不是一个成功者,但绝对不ttfrom励志故事3则J氐调做人高调做事_发掘冰山下的无限潜能—让成功拐弯励志故事来自学优网只有运用正确的思想,并抱定坚定的精神,才能从逆境中突围。
激发自己的潜能:
倘若你和一般失败者面谈,你就会发现:
他们之所以失败,是因为他们从来不曾走进足以激发人、鼓励人的环境中,是因为他们的潜能从来不曾被激发,是因为他们没有力量从不良的环境中振作。
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不要畏惧贫穷和困苦:
行走于人生丛林中的每个人都应该记住,如果你正在遭受困苦,这并不是完全是件坏事,天将大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。
因为老天要把重任交给你,必先磨炼和考验你〜
发掘出自身的强项:
当巨大的压力、非常的变故和重大责任压在一个人身上时,隐伏在他生命最深处的种种能力,才会突然涌现出来,使他成就大业。
坚定生活的信念:
困境可以检验一个人的品质。
如果一个人敢于直面困境,积极主动寻求解决问题的办法,能在任何不利的环境中始终充满热情,坚定对生活的信念,那么他迟早会成功。
把挫折当成垫脚石:
在生活中,有的人被挫折打倒,有的人却把挫折当成垫脚石,不断前进。
只要我们正视坎坷,永不放弃自己的追求,生活的艰辛将被我们踩在脚下,生命将会永放光芒〜
对生活充满热情:
有了热情,就能把额外的工作视作机遇,就能把陌生人变成朋友,就能真诚地宽容别人。
有了热情,就能充分利用余暇时间来完成自己的兴趣爱好。
有了热情,就会抛弃怨恨,变得心胸宽广。
有了热情,就会战胜困难,取得成功。
在细节上要高调
注重细节,从小事做起:
看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。
而注重细节的人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细的过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。
工作中没有小事:
点石成金,滴水成河,只有认真对待自己所做的一切事情,才能克服万难,取得成功。
认真对待每一次训练:
那些在平时训练和准备过程中认真对待的人则相反,由于一直接受了高强度的模拟训练,他们更容易在关键的比赛中表现出镇定的心态,因为在他们心LI中,这无异于平时的一场简单的比赛和训练。
悄悄地为他人做点好事;试着去真心真意地帮助别人,当这一切完全发自你的意愿时,你将会感觉到这是件多么快乐的事,你的心灵就会得到回报一种和平、安静、温暖的感觉。
敬业精神+脚踏实地二成功:
敬业,不仅仅是事业成功的保障,更是实现人生价值的手段,有的人在生活中,总是不满意H前的职业,希望改变自己的处境。
但世界上绝对没有不劳而获的事情,人们的成功无一不是按部就班、脚踏实地努力的结果。
相信自己,正视开端:
任何大的成功,都是从小事一点一滴累积而来的。
没有做不到的事,只有不肯做的人。
想想你曾经历过的失败,当时的你真的用尽全力试过各种办法了吗,
困难不会是成功的障碍,只有你自己才可能是一个最大的绊脚石。
扎实的基础是成功的法宝:
如果一味地追求过高远的口标,丧失了眼询可以成
功的机会,就会成为高远LI标的牺牲品。
许多年轻人不满意现在的工作,羡慕那些大款或高级白领人员,不安心本职工作,总是想跳槽。
其实,没有十分的本领,就不应有些妄想。
我们还是多向成功之人学习,脚踏实地,做好基础工作,一步一个脚印地走上成功之途。
实干才能脱颖而出:
那些充满乐观精神、积极向上的人,总有一股使不完的
劲,神情专注,心情愉快,并且主动找事做,在实干中实现自己的理想。
不为薪水而工作:
想要获得成功,实现人生口标,就不要为薪水而工作。
当一个人积极进取,尽心尽力时,他就能实现更高的人生价值。
要征服世界,先战胜自己:
要想成功,就要战胜自己的感情,培养自己控制命运的能力。
用心做事,尽职尽责:
以积极主动的心态对待你的工作、你的公司,你就会充满活力与创造性的完成工作,你就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的人,一个拥有自己事业的人。
对待小事也要倾注全部热情:
倾注全部热情对待每件小事,不去计较它是多么
的微不足道,你就会发现,原来每天平凡的生活竟是如此的充实、美好。
低调做人,高调做事
发掘冰山下的无限潜能
有些能力,是一眼可以望穿的;有些能力,则不易察知,难以意会。
就好像是冰山一样。
技能、专业是浮在水面的部分,人所共见;至于隐藏在冰山下的部分,则是无法用一纸证或具体数据表明的,例如态度、热情、潜能。
想要成为明日之星,冰山下的远比冰山上的更重要IBM(台湾)人力资源副总经理柯火烈断言。
工作热诚比学历重要
一个优秀的伯乐,必须独具看透冰山下才能的慧眼。
柯火烈表示,在选才标准上,IBM和一般的企业并无二致,同样都希望能找到具备专业、学习动机与沟通能力的人才。
不同的是,IBM比一般的企业更强调态度。
或许有人以为,只有名校高材生才挤得进IBM这种知名外商。
但柯火烈却正色否认这种说法。
他表示,在校成绩或毕业学校仅是参考标准之一,不是IBM用人的必要条件。
在他眼中,态度的重要性完全不逊于专业,有些人书读得很好,和人沟通却很失败,这样的人不见得适合IBM。
彰化长大,台北工专毕业的柯火烈,自称年轻时是个贪玩、不爱读册的乡下国仔,不过,他却有过人的工作热诚,从服务部工程师做起,一路做到部门主管,现在更是肩负IBM的招募把关大任。
他深信,学历不是衡量人才的唯一指标,一个技能出众的独行侠,并不能算是一个好员工。
而IBM确实有不少并非系出名门的人,最后却表现斐然。
柯火烈过去曾面试过一位新人(IBM面试前需先通过笔试),淡江大学毕业,不在名校之列,大学成绩还满江红〜
面试时柯火烈追问原因,对方不卑不亢地表示,他并未把学业成绩当作笫一优先,在学期间在多家企业工作过,论到实务经验以及工作热忱,比起科班出身有过之而无不及。
柯火烈录取了这位仁兄,而他果真也不负所望,短时间内就闯出一番成绩,U前已经是披满战功的经理职。
要有服务的柔软心
强调顾客至上的IBM,虽是科技公司,却深具服务业气质。
因此,不能只是技术很娴熟,还得有细腻的服务精神。
柯火烈半开玩笑说,先体贴顾客,才不会吃力不讨好。
为了要了解新人是否合乎标准,在面试时,柯火烈很重视应征者过去在学期间在社团担
任的角色,以及过去解决问题的方式,甚至还会现场虚拟一个情境,测试应征者的临场反应以及排除问题的方法。
用人胸襟豁达大度
无论是任用或拔擢员工,超然的胸襟都非常重要。
不管是哪个行业,总有一种深恐员工功高震主的主管,不敢引进或提拔未来可能比自己优秀的人。
但柯火烈却不是这样,他用人的最高指导原则就是:
这个人是不是未来能为公司创造更高价值的人,
并不是因为柯火烈主掌人资才持此原则,早在20年前,他在担任服务部主管时,就秉持这样的态度用人。
有些被他提拔的新锐,青出于蓝,更胜于蓝,他笑说,本来是我的部属,后来却变成我的主管。
但他丝毫不觉有何不舒服之处,他深信,若是怕受威胁而不敢引进英才,公司就会愈来愈退步,对自己也绝非好事。
道家用才哲学
身处竞争激烈的IT产业,柯火烈在评估一个主管高下时,用的不是信赏必罚的法家标准,而是老子的哲学。
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柯火烈把《道德经》十七章奉为圭臬,按此原则把主管分四等级:
太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。
最高明的主管可以无为而治:
干预最小但管理井井有条。
柯火烈表示,要做到无为而治相当不易,这主管必须有能力预先建立好一套可以运行无碍的制度,并把人摆对位置;其次,主管必须是一个很好的教练,才能够培育属下任其自由发挥;此外,决策方向更须正确,否则一切都是做白工。
次优的主管则能够得人心,让属下甘心效命;再次一级的主管则会让下属恐惧戒慎,不敢怠慢,这三种都算可用的将才。
最不堪用的是侮之:
主管能力太差,下属根本无法对长官服气。
无论是哪种型的主管,Passionforpeople(对人的热情,特别是对部属)都是重要条件,柯火烈解释,只有具备这种特质的领导者,才能够造就部属,从而提升组织
让成功拐弯励志故事
让拐弯
他的童年十分不幸,6岁那年,他便因病去世,是祖母把他带大的。
因为经济拮据,他搬了三次家,换了三个学校。
中学毕业考试,他排在全校倒数第七名,这意味着他将失去进一步深造的机会。
拿毕业证的那天,他早早就出了门,一个人来到公园,在那里他看到一群同龄人在草地上玩,他走过去,原来是在玩高尔夫球,他提出参加。
连续10杆,他都打进了洞。
第一次享受了成功的喜悦,他回家高兴地告诉了祖母。
接下来儿天,他自己做了一根球杆,在自己家草地上练习。
一天,祖母问他要不要去喜乐运动场,因为那里有一场顶尖级别的高尔夫比赛。
他们等了好儿趟地铁才有座位,祖母才坐了儿站就突然要下车,说她的包放在家里了,他们约好了一个小时后在运动场门口见面。
他感到很惊讶,到运动场,坐地铁都要一个小时,祖母怎么能到呢,结果他刚到,却发现祖母已在那里笑吟吟地等他。
祖母说:
我是走路过来的。
因为这里到运动场只隔一座山,走路只需拐儿个弯就到了。
祖母摸着他的头说:
傻孩子,只要能达到LI的地,乂何必拘泥于哪种形式呢,你在学习上没天赋,但并不代表你不能成就一番大事业〜
他恍然大悟,也欣然接受了祖母的安排。
在职业学校里,他选修的专业是高尔夫球。
他
克服了自卑,表现得异常努力。
在2016年佛罗里达州的职业比赛中一举成名。
他就是吉姆、福瑞克,美国最着名的高尔夫球星之一。
一次记者招待会上,他说:
很多人都以为我将一事无成,但祖母发现了我在运动方面的天赋。
她说,成功就好比大家争先恐后地赶往同一个LI的地,如果都去挤地铁,人就太多,也许很久才有自己的位置,就算赶到了也只能远远地站在别人后面。
既然只是一个过程,为什么我们不选择其他方式呢,很多时候走路只需拐儿个弯就能捷足先登。
没有一种成功是可以必然实现的。
只要你敢于放弃你不会的,敢于去你所选择的,成功在拐弯后就会越来越近。
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