事业单位进社保细则.docx
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事业单位进社保细则
事业单位进社保细则
【篇一:
事业单位社保改革最新方案汇总(19)】
2015年甘肃省公务员考试公告丨2015年甘肃省一万名考试实施方案
事业单位丨公务员丨教师丨养老金丨退休职工丨工资待遇
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【篇三:
事业单位社会保障制度改革】
关于事业单位社会保障制度改革的几点思考
摘要:
在我国社会主义市场经济体制背景下,事业单位各项制度
中,社会保障制度是极其重要的组成部分,如果该制度不够完善,
那么事业单位将不可能得到全面的进步,从而直接制约着我国市场
经济体制的改革和发展。
本文首先对我国事业单位社会保障制度面
临的问题和困难进行了详细的介绍和说明,其次,在此基础上对关
于事业单位社会保障制度的改革提出了几点科学、合理的意见。
关键词:
事业单位社会保障制度问题思考
一、事业单位社会保障制度面临的问题和困境
经过十多年改革计划的实施,总的来说,我国事业单位社会保障
制度改革取得了一些成绩,但是在此过程中也遇到了一些相当大的
阻力,同时还面临极其多的问题和困难。
总结起来,具体有以下几
个方面:
(一)对事业单位社会保障制度改革我国没有出台一个统一的方案
事业单位社会保障制度改革是一个系统的极其复杂的工程,在没
有一个统一的改革方案的前提下,地方改革试点很难推进,直到目
前,关于事业单位社会保障制度改革的有关事项,劳动和社会保障
部门仍然没有确定相应的具体的改革思路,只是有指导性的、针对
性的制定了一些原则。
由于没有统一方案,地方政府只能是先试点
再摸索着逐步推开,但是地方政府不敢深入全面地铺开改革,也不
敢有所作为,从而导致工作不好开展,由于各地方具体制度不同,
于此同时也不敢对相关人员进行宣传和解释,怕地方制定的相关政
策会与今后中央出台的政策有所抵触,到那时地方将面临巨大的转
制成本。
目前关于事业单位养老保险制度改革问题,各有关部门心
存疑虑,可以说是处于观望等待的状态,从而导致我国近些年事业
单位社会保障制度改革面临两难的境地,进展极其缓慢。
(二)对事业单位社会保障制度改革触及了广大职工利益,遇到很
大阻力
对事业单位社会保障制度进行改革触及了广大职工的既得利益,
在此过程中遇到很大阻力。
目前很多事业单位养老保险制度改革几乎都没有涉及到职业年金
或补充养老保险方面,只是涉及到基本养老保险,并且其方向正在
逐步向企业基本养老保险的相关体系逐渐并轨。
在当期我国事业单
位没有补充养老保险的状况下,企业职工和事业单位职工在养老待
遇上相差距离过大,因此他们担心自已的养老金在改革以后待遇会
出现大幅度下降,因此对改革的态度非常消极。
如果事业单位职工
养老待遇的问题不能很好的解决,那么整个改革就无法顺利有效的
推进,因为他们不仅是改革的对象,更是改革的推动者。
(三)财政投入逐步减少,基金支付压力逐渐增大
建立事业单位社会保障制度的基本目的之一就是为国家减轻负
担,从当前事业单位的实践来看,其结果也是如此。
在人事部门确
定的养老保险金待遇几乎不变的前提下,财政投入陆续减少,并且
事业单位退休人员在改革后养老金完全依靠基金积累获得,因此我
们可想而知基金的支付压力有多大。
就近几年来说,一些地方的基
金可能略有节余,还可以继续维持,但是随着事业单位离退休人员
- 配套讲稿:
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