最新公需科目《职业幸福感的提升》测试版题库500题含参考答案.docx
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最新公需科目《职业幸福感的提升》测试版题库500题含参考答案
2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]
一、判断题
1.()是往往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色
A.批判能力
B.创造能力
C.实践能力
D.想象能力
2.多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际网络,并了解公司的整体情况
正确
错误
3.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态
正确
错误
4.与人沟通时应该是什么样的?
A.自信满满的言语
B.高兴愉悦的面部表情
C.夸张的面部表情
D.以上都不是
5.在职业生涯中能否获得幸福感,其人际关系的好与坏绝对是基础,哪些人际关系
A.上下级关系
B.同事关系
C.社会支持关系
D.夫妻关系
6.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括:
()
A.自省的原因和结果
B.自省的态度和价值
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力
7.新人时期如何顺利度过?
A.找一个榜样,认真学习
B.寻求前辈指点
C.跟进行业培训
D.辞职不干
8.科学的人才管理模式不包括下面的哪一项?
A.强硬管理措施
B.合理报酬
C.阻碍发展机会
D.监督机制
9.为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施,为哪两类机构
A.福利机构
B.科学机构
C.独立科研机构
D.联邦政府各专业部的部属科研机构
10.一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件:
()
A.可以衡量
B.有挑战性
C.可能实现
D.具体明确
11.智慧是人生最大的福
正确
错误
12.不属于专业技术人员的是()
A.教师
B.军人
C.民间石雕艺人
D.广告设计者
13.练习冥想时应该()
A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的
B.只关注呼吸,不理会脑海杂乱的念头
C.不停地在脑海里做未来的计划
D.不停的回忆过去
14.价值观是()
A.一种内心尺度
B.一种我们表现出来的行为,可有可无
C.可以没有的,在我们的工作中并不重要
D.不可改变的,是与生俱来的
15.五福包括:
寿、富、康宁、攸好德、考终命
正确
错误
二、单项选择(每题2分)
16.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括:
()
A.自省的原因和结果
B.自省的态度和价值
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力
17.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证
正确
错误
18.德国政府承担的保险是哪一种?
()
A.失业保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险
19.兴趣是最好的老师,只有兴趣才能充分调动生命的激情和创造性,从而引领我们在工作中走向成功
正确
错误
20.出现强迫症状()强迫症
A.不一定就是
B.一定就是
C.二者没关系
21.股票的期权性质一点也不好,企业支付给高级人才的现金在最低的水平,不支持这样的机制
正确
错误
22.终身雇佣制员工退休年龄最晚是()
A.50岁
B.55岁
C.60岁
D.65岁
23.德国政府和企业每年投入的培训费用达到了()
A.100亿马克
B.150亿马克
C.200亿马克
D.250亿马克
24.德国社会实行的职业教育机制是()
A.双轨制
B.单轨制
C.社会化
D.市场化
25.德国社会保障制度的核心部分是()
A.发放“绿卡”
B.社会保险
C.持续的企业人才培训制度
D.全力抢滩全球人才
26.你今天所有一切与你的状态相匹配
正确
错误
27.好奇心是专业技术人员创造的原始动力
正确
错误
28.“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展
正确
错误
29.我们可以既爱自己也爱工作,爱自己和爱工作并不自相矛盾
正确
错误
30.周迅成立了自己的环保项目“OURPART”,是第一个拥有环保官网的明星
正确
错误
31.成功的含义就是别人有车你也有车,别人有房你也有房
正确
错误
32.人才开发战略提出口号是以人为本
正确
错误
33.缓解生活焦虑的办法正确的是
A.工作的时候努力、认真工作,八小时以外就认真的玩耍、娱乐
B.沉迷于网络聊天和网络游戏
C.用一些静心的活动和社交活动来提高自己的生活热情
D.多看那些经常炫耀的朋友圈消息,增加自己的焦虑
34.练习冥想时应该()
A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的
B.只关注呼吸,不理会脑海杂乱的念头
C.不停地在脑海里做未来的计划
D.不停的回忆过去
35.()是一切心理疾病的根源
A.孝道
B.心态
C.学习
三、多项选择(每题2分)
36.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态
正确
错误
37.“二战”后,日本生产的增长率是美国的多少倍?
()
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
38.薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标
正确
错误
39.培福就是要培自己的德
正确
错误
二、单项选择(每题2分)
40.比别人更有发言权的方法是?
()
A.技艺超群
B.有钱
C.职位高
D.年龄长
41.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?
()
A.每天对着镜子练习微笑
B.每天大吼大叫
C.每天运动
D.每天看书
42.专业技术人员:
广义理解:
指拥有特定的专业技术(不论是否得到有关部门的认定),并以其专业技术从事专业工作,并因此获得相应利益的人
正确
错误
43.其实不管每个人从事着什么样的工作,只要我们认真选择、认真对待,终会从中寻求到职业的幸福感
正确
错误
44.下面不属于公益事业的是?
()
A.宣传预防艾滋病的红丝带组织里面的大量志愿者
B.为贫困偏远地区的学校自愿捐建图书馆、阅览室的热心网友们
C.参加拍卖
D.资助贫困学生
45.矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感
正确
错误
46.科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下
正确
错误
47.不同信念的人对同一事件会产生()的情感
A.相同
B.不同
C.两者都有可能
D.类似
48.社会公益活动的意义和价值具有
A.社会示范性
B.公益性和自我安慰性
C.公益性
D.无偿性
49.成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知,同时提高自己的自信心
正确
错误
50.参加公益的意义在于()
A.积累好的名声
B.在领导与同事面前有一个显眼的事件
C.让我们的心灵升华,加强我们的劳动观念,培养我们的责任意识和全局意识
D.与我们普通人没什么很大的关系
51.新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
正确
错误
52.以下哪项不属于技术创新的类型?
A.工艺创新和产品创新
B.渐进型创新
C.原始性创新
D.发展模式创新
53.日本专业技术人员职业幸福感提升途径
A.终身雇佣制
B.新形势下的制度改进
C.提供养老金等社会保障
D.政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
54.年轻人为什么总是跳槽?
()
A.盲目找不到合适的工作
B.薪水太低
C.对公司不满意
D.心理浮躁
55.人有五福,非只一福
正确
错误
56.抛开主观上的好坏之分,以下哪些现象是坏工作的表现?
A.性骚扰
B.办公室内斗严重
C.工资低
D.八卦严重
57.精进自己的专业技术有哪些好处?
A.没什么好处
B.获得效益
C.可以揽权
D.对自己能力的充分认可
58.专业技术人员缺失职业幸福感的内因:
指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
正确
错误
59.我们在与人交往之前,要先甩掉自己的抱怨、甩掉消极的社交态度,任何时候都要保持积极、乐观、开朗、热情的心态去面对其他人,消极的人生不可取,消极的社交处事态度也不可取
正确
错误
60.雷锋、焦裕禄的职业价值观是
A.螺丝钉精神
B.奉献精神
C.石头精神
D.有偿付出
61.自我效能感是由美国著名心理学家()提出的一个重要概念
A.孟德斯鸠
B.班杜拉
C.罗素
D.卢梭
62.社会公益活动是()
A.社会公益活动,是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式
B.社会公益活动,是一种宣传手段
C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动
D.社会公益活动是收费的服务
63.蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是()
A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果
64.2014年,我国将现阶段的职业分为()大类
A.七
B.八
C.九
D.十
65.日本企业内还存在大量的“工作会”,吸引青年职工参加,向他们灌输忠诚教育
正确
错误
66.德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效,人才管理非常人性化,尊重员工人格及其自身价值
正确
错误
67.人社部对职称制度的改革需要把握的重点有:
()
A.国际交往的拓展
B.导向要素及分类标准的确定
C.评价体系和管理平台的建立
D.改革谏度的把握
68.新人时期如何顺利度过?
A.找一个榜样,认真学习
B.寻求前辈指点
C.跟进行业培训
D.辞职不干
69.自信是能力的铠甲
正确
错误
70.职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是()思维模式
A.倒霉蛋模式
B.酸葡萄模式
C.可怜虫模式
D.强迫症模式
71.AQ是什么?
()
A.情商
B.智商
C.逆境商
D.幸福感知力
72.如何找到自己热爱的职业()
A.对自己有一个清晰的认识和了解
B.要对世界的发展趋势和外部环境有一个充分的了解
C.有正确的工作目标,即工作不是为了金钱,不是为了美女,而是为了幸福
D.创造只属于自己的特别领域,自己的个人品牌
73.以下哪些是职业光环带来的陷阱,需要警惕?
()
A.面子
B.高薪水
C.电影里塑造的职业形象
D.别人说的好职业
74.关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
A.收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
C.选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
D.个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
75.于认命和改命,以下理解正确的是()
A.认命是认过去的因,接受现在的果
B.认命是认现在的因,接受将来的果
C.改命是改现在的因,得到将来的果
D.改命是改过去的因,得到现在的果
76.德国的企业对员工的培训方法灵活,形式多样,讲究实效
正确
错误
77.一个人的职业生涯只要开始永远不晚,只要进步总有空间
正确
错误
78.激励知识型员工的四个因素不包括()
A.个体成长
B.工作自由
C.金钱财富
D.领导赏识
79.日本企业内校园内青年职工加入的组织是()
A.工作会
B.员工会
C.企业会
D.交流会
80.当你有以下()特征时,你可能进入了“强迫症”模式
A.戴耳机的时候必须看清了左右才戴
B.定闹钟5分钟一次,但还是不肯起
C.怀疑门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭
D.发呆时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字
81.创新人员所需要具备的能力,不包括()
A.高效的信息获取能力
B.知识产权意识
C.市场投资意识
D.风险意识
82.日本职业训练法后来更名为()
A.人力资源开发法
B.人力资源法
C.人力资源促进法
D.人力资源开发促进法
83.在沟通中,信息的内容部分往往通过语言来表达,而非语言则作为提供解释内容的框架,来表达信息的相关部分
正确
错误
84.拉链是1891年由美国芝加哥机械师贾德森最先发明的
正确
错误
85.出现强迫症状一定就是强迫症
正确
错误
86.职场里责任感和能力都不重要,只要忠诚就可以
正确
错误
87.如果在公司无法得到领导的赏识,就“混一天算一天”的工作
正确
错误
88.职业规划到底对我们有()重要的作用
A.有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标
B.人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式
C.有职业规划就一定能获得丰厚的收入
D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程
89.激励知识型员工的四个因素不包括()
A.个体成长
B.工作自由
C.金钱财富
D.领导赏识
90.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是()
A.牛根生
B.潘刚
C.马化腾
D.李彦宏
91.最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是?
()
A.教师
B.金融工作者
C.矿工
D.政府官员
92.比别人更有发言权的方法是?
()
A.技艺超群
B.有钱
C.职位高
D.年龄长
93.公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处()
A.可以升华我们的心灵
B.加强我们的劳动观念
C.帮助我们树立正确的人生观、价值观
D.以上都是
94.周迅成立的“OURPART”我们的贡献是一个什么组织?
()
A.教育公益组织
B.环保公益组织
C.疾病公益组织
D.爱护动物公益组织
95.日本职业训练法后来更名为()
A.人力资源开发法
B.人力资源法
C.人力资源促进法
D.人力资源开发促进法
96.职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功
正确
错误
97.依照一国法律取得的知识产权,可在全世界范围内受到法律的保护
正确
错误
98.明明是大医院的外科主任,却从来不上手术台;拿了医学博士文凭的医生,却拿不了手术刀;挂牌“专家门诊”的医生们,要靠仪器检查,才能为患者治疗。
这些现象说明部分专业技术人员缺乏()
A.实践能力
B.学习能力
C.执行能力
D.专业知识
99.如何增强对职业的自我认同()
A.找一份真正愿意投入其中的工作,保持热情与动力
B.把当前的工作当成一项职业、事业
C.用生命回应工作的需要
D.工作仅仅是谋生手段
100.精进自己的专业技术有哪些好处?
A.没什么好处
B.获得效益
C.可以揽权
D.对自己能力的充分认可
101.1985年,日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》
正确
错误
102.蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是()
A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果
103.在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展()
A.义务教育
B.职业教育
C.高等教育
D.继续教育
104.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是()
A.牛根生
B.潘刚
C.马化腾
D.李彦宏
105.不属于专业技术人员的是()
A.教师
B.军人
C.民间石雕艺人
D.广告设计者
106.在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”
A.马云
B.李嘉诚
C.莫言
D.周星驰
107.德国政府和企业每年投入的培训费用达到了()
A.100亿马克
B.150亿马克
C.200亿马克
D.250亿马克
108.量小福小,量大福大
正确
错误
109.职业定向,让人们能充分了解自己的优势所在,并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业,这样就能扬长避短,最大限度地利用人力资源
正确
错误
110.合理的职业规划要不断地进行调整,每个阶段的也许不适用
正确
错误
111.美国每年引进的人才数目超过()
A.10万
B.20万
C.30万
D.50万
112.我们固有的思维模式的来源有
A.认知框架
B.思想路线
C.行为导向
D.心理依赖
113.保证职业生涯平稳发展的最佳武器是?
A.拥有自学的能力
B.长的漂亮
C.拉好关系
D.精益求精的职业精神
114.抛开主观上的好坏之分,以下哪些现象是坏工作的表现?
A.性骚扰
B.办公室内斗严重
C.工资低
D.八卦严重
115.专业技术人员职业幸福感三大策略
A.学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
B.以人为本的人才开发战略培养职业幸福
C.创新科学的人才管理方式增强职业幸福
D.传承的人才管理方式增强职业幸福
116.()是一切心理疾病的根源
A.孝道
B.心态
C.学习
三、多项选择(每题2分)
117.职业规划是()
A.职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
B.对职业进行规划的图纸
C.职场的计划
D.职业规划师给出的建议
118.蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是()
A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果
119.以下公案,哪项是关于管理创新?
()
A.3M的创新产品
B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造
C.玫琳凯推销产品的成功
D.SONY公司基于市场开发新客户和产品
120.出现强迫症状一定就是强迫症
正确
错误
121.现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
正确
错误
122.AQ是什么?
()
A.情商
B.智商
C.逆境商
D.幸福感知力
123.早在19世纪,美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源()
A.掠夺
B.培训
C.移民的方式
D.培养
124.蔡礼旭:
人生最难的不是奋斗,而是抉择
正确
错误
125.随着社会的发展,以服务为主的第三产业类职业将得到全面发展,在产业结构中的比重将得到很大的提高
正确
错误
126.机会是领导给的
正确
错误
127.有钱就是成功,所以我们要不断努力赚钱,将赚钱作为最主要的事来做,以达到成功
正确
错误
128.诺基亚没落的原因是技术创新和技术精进都没有提升,停留在原地
正确
错误
129.保证职业生涯平稳发展的最佳武器是?
A.拥有自学的能力
B.长的漂亮
C.拉好关系
D.精益求精的职业精神
130.多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际网络,并了解公司的整体情况
正确
错误
131.激励知识型员工的因素包括
A.个体成长
B.工作自由
C.金钱财富
D.领导赏识
132.影响幸福的三个层面有()
A.环境
B.家族共业
C.自己
D.他人
133.合理的职业规划有哪三个步骤?
A.正确的自我评估
B.良好的自我发展
C.职业机会评估
D.职业规划修订
134.引起职业倦怠的原因有
A.不能应对工作压力
B.工作热情衰竭
C.个人能力无法发挥
D.工作没有成就感
135.一般情况下来讲,自我效能感高的人具有如下行为特征
A.对自己期望值低
B.遇事冷静,处变不惊
C.可以通过发挥自己的智慧和技能进行理智处理
D.乐于迎接应急情况的挑战
136.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证
正确
错误
137.职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态
正确
错误
138.如何训练强大的意志力?
()
A.不要轻易打破定下的规矩
B.强迫自己每天都做同一件事情
C.做记录
D.找人提醒
139.2014年,我国将现阶段的职业分为()大类
A.七
B.八
C.九
D.十
140.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神
正确
错误
141.美国企业对员工的培训侧重于哪两方面,并越来越重视企业文化的建设
A.素质
B.技术
C.幸福感的提升
D.管理
142.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?
()
A.每天对着镜子练习微笑
B.每天大吼大叫
C.每天运动
D.每天看书
143.实行企业终身雇佣制的国家是()
A.日本
B.德国
C.美国
D.中国
144.蔡礼旭:
人生最难的不是奋斗,而是抉择
正确
错误
145.在沟通中,信息的内容部分往往通过语言来表达,而非语言则作为提供解释内容的框架,来表达信息的相关部分
正确
错误
146.对于职业规划的说法以下正确的
A.合理的职业规划不需要调整,可以长期进行
B.合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用,每个人都应该对自己有职业规划
C.职业规划很重要,没有规划好最好别上班,在家里先吃老本
D.适合自己的职业规划就是合理的职业规划
147.使用什么办法可以积累幸福感?
()
A.运动
B.看书
C.参加活动
D.写成功日记
148.个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低
正确
错误
149.毛泽东曾说过“我们的军队里有一种恐慌,不是经济恐慌,不是本领恐慌,而是政治恐慌。
”
正确
错误
150.1912年,经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以()意义上的特殊用法
A.社会学
B.管理学
C.科学
D.经济学
151.制定计划每天早上跑一个小时步,哪项是属于意志力的因素?
A.身体突然不舒服
B.只跑十分钟
C.天气不好不想去
D.想睡懒觉
152.幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工()具有十分现实的意义
A.工作幸福感
B.工作成就感
C.工作业绩
D.工作效率
153.幸运儿是()的相对概念
A.倒霉蛋
B.酸葡萄
C.强迫症
D.百灵鸟
154.以下哪项不是与挫折密切相关的因素()
A.挫折情境
B.挫折认知
C.挫折反应
D.挫折影响
155.福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的
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