基层女干部培训心得.docx
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基层女干部培训心得
基层女干部培训心得
基层女干部培训心得柳堡镇妇联副主席朱x:
一个人夸好不算好,但众人夸赞说明此次培训活动的确很赞!
首先我们要感谢县妇联各位领导的精心准备与活动策划,其次我从中收获颇多。
第一、古建筑修护要遵从原貌,不能过度改造。
第二、利用当地特色农产品形成特色产业,进行自我代言;第三、成立劳务合作社,内部消化解决老年劳动力,形成自我服务工作模式,促进经济发展。
第四、电子商务注重创新与服务,注重摸索客户的心理,完善服务体系。
第五、女人在家做小女人,在外做女强人,注重协调、缺一不可。
泾河镇妇联副主席张x:
感谢县妇联领导带我们各位姐妹来到大苏州感受大城市的气息,短短的四天心情棒棒哒。
这次的培训理论与实践相结合使我思想认识有了一次飞跃,心灵有了一次震撼。
无论是几位老师在课堂上传递给我们的理论知识,还是参观地点负责人的理念,都扩大了我的思维方式,启发我以发散和创新性思维去做好以后工作。
在感慨苏南地区经济发展的同时,也使我深刻认识到重视发挥妇女的主观能动性能够拉动经济的增长,充分发挥妇女半边天的优势。
山阳镇妇联工作负责人顾xx:
四天短暂的苏州”取经”之旅虽已结束,但反思和学习永无止境。
第一天我们懂得了要把握好工作与生活的平衡点,学会门外女强人与门内贤内助的角色转换;第二天我们了解到电子商务风潮逐渐”燎原”的蓬勃发展之势,”淘宝村”的兴起使村民”足不出户”就能享受”发家致富”的美好生活;第三天旺山村的参观学习让人反思颇多,如何使农村建设脱下”千篇一律”的面孔,放大自身特色实现生态富民发展是我们农村干部面临的新挑战;最后一天我们参观了何山社区和市妇女儿童中心,深深为他们先进的工作理念,实用而富有创新的工作方法所折服。
广洋湖镇妇联主席、人事助理张菲:
四天学习时间短但收获颇多,最深刻的是参观苏州特色乡村。
土地流转先行村上林村,发展茭白、芡实等高效农业,东林渡休闲养生,带动村经济发展。
最美山村旺山村,规划先行,为了保护自然区,异地发展工业,带动经济发展。
旺山村从转变村民思想入手,充分发动村民积极性和主动性,开发农家乐项目,将钱家邬发展成集餐饮和住宿一体的服务区,把村民从农民变成老板、房东。
这些都值得我们回去以后,根据本镇本村特点,学习和思考。
安宜镇东升村村委会副主任吕xx:
短暂而又紧凑的四天学习已经结束了。
通过这几天的学习和参观,我们收获颇多。
特别是张小慧老师《美丽乡村建设的实践与探索》课程,为我们这些最基层的工作者建设自己的家乡,提供了很多可以借鉴的经验。
虽然我们的起点不一样,但是我们相信,大宝应在我们的努力下会越来越美好!
射阳湖镇王坤村妇代会主任周xx:
四天短暂又紧张的培训结束了,对于基层直接与女性姐妹接触的我们而言,陈锡林老师《时代女性身心养生技巧》的课程很有实用价值。
陈老师讲课生动丰富,不但教给了我们要成为门外女强人,家里小女人的意义,同时还教我们一些简单的锻炼身体的动作和女性养生食谱。
我们回去会把这些锻炼的动作、养生的食谱教给身边的姐妹们,让大家都能用最简单的方法保养自己,健康身心!
夏集塘北村村委会主任助理徐x:
有幸参加这次苏州学习之行,感谢县妇联领导的精心安排和组织。
这四天,我面部表情频繁(瞪眼,张嘴),”哇”个不停。
是的,我这只井底之蛙被解救了。
三位老师的课堂授课生动又有趣,我从中受益匪浅!
我印象深刻的是陈锡林老师,他的工作热情、年轻心态让我这个小青年自叹不如,《时代女性身心养生技巧》,让我明白工作之余一定要照顾好自己的心理,身体,坚持做一些小动作,饮食注重搭配很有必要!
四个村的实地参观让我看到太大差距!
这些村都善于利用自身的优势去拓宽更大的利益!
第一站,上林村,它将”土地,剩余劳动力,闲散资金,闲散民房”四种资源都整合盘活,让当地村民得到最大利益!
一系列措施让我眼前一亮!
总之,可以借鉴的地方很多!
在以后的工作中可以学以致用。
希望以后能多有这样的学习交流机会!
小官庄镇石先村妇代会主任李xx:
短暂的四天学习和参观,收获很多,特别是陈锡林老师的讲课,教我们如何去做一个女强人和小女人,还教给我们一些养生常识。
参观几个村后,感触很多,值得学习的太多太多,旺山村和何山社区的妇女儿童之家,值得借鉴。
鲁垛镇贾林村妇代会主任李xx很开心这次和姐妹们一起学习,在这次学习的内容中,几位老师的课程让我受益匪浅。
陈锡林老师幽默风趣的授课,让我轻松愉快的懂得了今后如何在工作中调整好自己的心态;如何做好”门外女强人,家里好女人的”角色转变。
柳堡镇新安村妇代会主任 经xx:
首先很感谢县妇联各位领导给我们姐妹们这次学习的机会,虽然只有四天时间,但通过这次的学习和参观,让我们收获很多,首先是县妇联高主席讲的”四个百分之百”让我很受感动,这是对我们女性同志工作的肯定和信任。
三位老师的讲课也特别生动有趣,特别是陈锡林老师不但教我们要做”门外女强人,家里好女人”的角色转换,还教我们一些养生的小常识。
四个村的实地参观,特别是上林村的土地流转,和民房流转做的特别好,值得我们学习。
我回来后把我们四天所学所观的情况向村领导作了个简单的汇报,领导说我们这次学习去的值,虽然我们的地理位置没人家好,但我们也要一步一步的来,先从土地流转开始,争取为村民得到最大的利益。
射阳湖镇钱沟村妇代会主任 钱xx:
感谢县妇联领导给予我们这次学习的机会,四天的学习一晃而过,留给我们却收获颇多,首先各位老师的精彩讲解让我们记忆犹深,特别是陈锡林老师从理论医学、心理学和人体运动科学等三方面全面阐述了我们女性从女干部到家庭小女人的角色转换,课堂生动有趣,新颖别致,随后的张小慧老师讲的《太湖湾村美丽乡村的建设的实践与探索》,让我们更加感觉到自身存在的不足之处,回来之后我将不断加深学习,提升自己的能力,学以致用,力所能及的为自己的家乡贡献一份自己的力量。
赴东阳市学习培训心得体会
(一)柏香镇 任xx四月底,根据市委安排,我参加了为期五天的东阳培训班。
通过现场授课和实地参观学习,进一步开阔了视野,增长了见识;进一步增强了加快发展的危机感、紧迫感和责任感。
东阳市地处浙江省中部,改革开放以来,东阳人克服资源匮乏(七山一水二分田)、交通区位优势不明显等不利因素,解放思想,超前思维,善于捕捉、把握和用好机遇,通过不懈努力,不仅赢得了”三乡一城”的美誉,而且经济总量跃居全国百强县市。
在学习中,我深深的的体会到东阳人强烈的求变图强的进取精神以及精益求精的工匠精神。
一、实现新一轮发展,必须进一步解放思想、更新理念解放思想是引领发展的一大法宝。
东阳从”一无所有”到”无中生有”,再到”无所不有”,创造了横店影视城拍摄基地。
2018年,文化产业和影视业税收高达15亿。
东阳的成功,关键在于思想的解放,在于敢于突破、敢于创新。
改革开放之初,我们沁阳人为什么能抓住机遇、奋力而为,迎来了第一轮发展的先机?
也正得益于思想的解放。
特别是当时的沁北人,由于人多地少,土地资源倒逼,迫使一部分人走了出去,开了眼界,从思想上打破了条条框框的束缚,创造了”十八罗汉闹中原”、经济总量位居全省县市第四的辉煌。
但是由于随后我们固步自封,思想僵化,在企业转型升级过程中,不仅没有完成产业上的转型升级,而且砍掉了一个又一个传统产业,也丧失了一次又一次的发展机遇。
那么在当前经济进入新常态的情况下,如何做好这一轮的转型升级,实现绿色发展?
首要任务是思想上的进一步解放。
只有进一步解放思想,才能真正面对当前经济运行过程中动力转换、结构调整以及经济下行的诸多压力和挑战,真正看清影响沁阳经济发展的症结所在,找准解决问题的突破点和着力点。
二、实现新一轮的发展,必须锻造”工匠”精神,对既定目标锲而不舍不少同志也谈到了东阳的发展离不开东阳人”工匠”精神。
那么什么是”工匠”精神?
”工匠”精神,不仅仅是耐心、专注,对工作精益求精,一丝不苟,更是对工作尽责尽心、认真负责。
其本质首先是爱岗敬业,把工作不仅仅是当作一种谋生的手段,更是当作毕生追求的事业,一生孜孜以求,追求极致。
横店影视城的起步发展壮大就是”工匠”精神的具体体现。
虽然横店影视城起因于一次偶然的邂逅,但在投资过程中,也有过争议,有过迷茫,特别是在投资数十亿仍未见效的情况下,怎么办?
如果没有徐文荣的执着,没有徐文荣对干事创业的热情,没有徐文荣对横店发展信念的坚守,就会半途而废,就不会有横店当前的辉煌。
反观我们沁阳近几年的发展,传统产业或萎缩、或消失,支柱产业几次兴替,城市发展规划举棋不定。
因此,在全市各单位和干部中必须大力倡导”工匠”精神。
对企业来说,要克服心浮气躁、追求”短平快”带来的即时利益,要有长远眼光,注重产品的品质和灵魂,真正打造百年企业;对我们干部来说,对工作不仅要做到一丝不苟、精益求精,更要做到爱岗敬业,对事关沁阳发展的要耐心、负责、执着,一以贯之,孜孜以求。
三、实现新一轮的发展,必须脚踏实地,真抓实干,依靠行动,实现梦想通过学习对比,我们知道了差距,明确了努力方向。
特别是去年八月份新的市委班子成立后,在充分调研、掌握情况的基础上,结合当前沁阳各项工作实际,提出了党建统领全局、”4+5+6”的工作推进机制,在招商引资、项目建设、产业集聚区、财政金融建设和城市水系建设等方面给我们指明了方向。
市委提出的工作推进机制思路清晰,目标明确,切合沁阳实际,紧扣沁阳人民福祉。
如何把市委的各项部署落到实处?
关键在干。
这就需要我们各级各部门在市委的正确领导下,心往一处想,劲往一处使,勇于奉献,敢于担当,以对工作高度负责、精益求精的态度,狠抓各项工作落实,以追求极致、追求完美的工作态度,兢兢业业,扎实做好每一件具体工作,关注每一个细节,积少成多,确保市委既定目标的圆满实现。
赴东阳专题培训心得体会
(二)常平乡 闫xx通过赴浙江东阳参加为期一周的专题学习培训,总体感觉,收获很大、体会很深,既开阔了眼界,增长了见识,学到了一些成功经验,同时也感到了前所未有的震撼,进一步增强了加快推进我市各项建设的危机感、紧迫感和责任感。
具体有以下几点体会:
一、思想要解放思想是行动的先导,思想解放程度决定发展的成度,大解放大发展,慢解放慢发展,不解放不发展。
东阳之所以发展如此之快,关键所在就是思想解放,走出一条适合实际的发展路子(横店镇)。
二是有一支作风过硬、群众信的过的基层组织队伍,充分发挥了战斗保垒作用(单良村)。
通过走出去看一看,回来后想一想,我们必须在思想上来一次大的解放、大的洗礼、大的飞跃。
要树立”少受条款制约、万事都能办通”的观念,在具体的工作中解放思想,在难事中解放思想,在发展中解放思想。
二、敢于为人先这次考察的几个地方,不管是领导干部,还是普通群众,都散发着一种强烈的创业精神,敢想敢干,永不言败。
横店人九十年代放弃了蝇头小利换来了现在15亿的年收入,专家将横店集团的建立和崛起,作为东阳人抢抓发展机遇、敢于突破的成功案例。
号称”网店第一村”的雕刻小镇,云集了全国各地的雕刻大师,这里的房屋全部由政府出资施工,商户免费或低成本入住,小区内配套机构和服务一应俱全。
这种政府提供创业平台的产业”孵化器”发展模式,符合大众创业、万众创新的时代要求。
三、善于招人才横店集团经过30多年的努力,发展成现代企业集团,依靠的就是人才。
横店集团提出了”用天下人,聚天下智”用高薪从全球聘请管理和技术人才,并建立了人才库、研发中心,增强了企业的核心竞争力,实现了靠人才突破、靠科技领先,从制造到创造的华丽转身。
四、工作要争先对照先进找差距,提升标杆鼓信心。
在下步工作中,我将结合常平实际,进一步解放思想、创新突破,把东阳经验运用到发展当中,重点抓好以下几个方面:
一是全力招商引资促发展。
东阳经济在国内外严峻的经济形势下依然发展的这么好,从2018年以来每年以10亿元的速度增长,2018年财政收入到达了80亿元,一年一个台阶,这主要还得益于工业的强力支撑。
因此常平下一步发展仍然要全力招商引资,在做好做优现有招商项目服务的同时,全力开展储备项目和新谋划项目的招商引资工作,力促新的经济增长点不断涌现,确保财政收入的稳步增长。
二是谋划发展”全景常平”.横店影视城的发展经历了无心插柳、山穷水尽、柳暗花明三个阶段,才有了今天的旅游、影视双丰收,很多地方都可以被我们拿来借鉴,取长补短,少走弯路。
首先是主动配合,服务好九渡水库、西草公路、太焦铁路等省市重点项目建设,并使之成为常平的”景点”;其次重新规划,布局丹河景区,谋划推进丹河漂流、拓展训练等项目,促进峡谷提档升级;再次结合美丽乡村建设,积极争取政策性资金,对辖区各村进行景区化改造。
同时,利用本地抗战遗址、旧村落、人文景点,挖掘其历史文化资源,通过丹河景区的辐射带动,逐步扩大休闲游到常平全境,建成景点宜游、历史宜听、度假宜住的休闲港湾。
三是扶持壮大特色种养。
以现有专业合作社为基础,出台相关扶持政策,聘请技术人员进行专业指导,全面扩大薄皮核桃、花椒、蜂蜜、林下养殖等”常平山珍”的种养规模,引导发展山野菜、干果等特色农产品加工,利用景区这一独特优势,促进特色农产品品牌的创建。
五月,美丽!
芬芳!
五月的心情,漂亮!
多彩!
暨5.12国际护士节盛宴之后的又一次触动。
今天,我很荣幸参加了长安社卫中心组织的医护礼仪培训,在这场期盼已久的礼仪学堂中获益良多。
首先,很感谢宋淑华老师在百忙之中抽空为我们长安社卫人传授礼仪文化。
培训一开始,宋老师讲了自己亲身经历的故事,把我们每个人带入到她的故事情节之中,仿若自己就是宋老师心中那位神圣的白衣天使。
同时,我也很感动,感动的是,在现如今这个医患关系如此紧张的社会,还会有患者能够对医护人员如此感恩。
那一刻,我的心被深深的触动了,对护理这份天职又多了一份敬畏和喜爱。
授课内容从一个”礼”字开始,贯穿整个培训。
礼,乃制度也;仪,乃行为举止也。
我们常说中国乃礼仪之邦,但礼仪却体现在了欧美以及日韩之国,所以我们应该把礼仪找回来。
在医疗服务行业,医护工作者的形象不仅仅代表个人形象,还代表了科室、整个医院乃至整个行业的形象。
好的工作形象既是自身价值的体现,还能提升科室和医院的社会美誉度。
宋老师从医护工作者形象礼仪、医护工作者沟通礼仪和情绪管理等方面进行了详细的讲解。
一个人能否给到别人良好的印象,第一印象很重要,而第一印象又体现在仪容仪表、视线、衣服色彩、姿势、态度。
宋老师优雅的肢体语言告诉了我们在工作中该如何端庄优美的坐、立、行、走。
我们作为医护人员,护理礼仪更是一种道德的修养。
护理工作是一种独特的艺术,护理专家王秀英说过:
护理工作可以发扬女性的力和美。
这里所说的”力”指的是女性的性别魅力及优势,”美”则包含着护士的礼仪。
护理工作这种艺术美,是通过护士的言行举止、仪容仪表来体现的。
良好的礼仪可以体现出护士的文化修养,审美情趣及知识涵养,是个人自尊自爱的表现。
良好的还能潜移默化的净化人的心灵,并可以通过劝阻、教育等形式纠正患者的不良生活习惯。
同时,礼仪讲究和谐,重视内在美和外在美的统一,当一个人重视了自身的美化,人际关系将会更加和睦,医患纠纷将会逐步减少,生活也将会变得更加温馨。
其实,很多时候的医患矛盾都是因为沟通不当所引发的。
而良好的语言沟通便能架起医患之间的心灵桥梁。
中国有句俗话叫”礼多人不怪”,”您好、请、谢谢、抱歉、请慢走”等礼貌用语应常挂在嘴边。
为了避免长期以来,护患关系一直停留在单纯的输液打针,做护理做治疗等机械性性的执行医嘱上,我们应更加对病人多一些交流。
一句温暖的话语,一个文雅大方的姿态,一个自然亲切的表情,都可以有效的排除病人紧张焦虑的心情,为早日康复而积极的配合各项治疗和护理。
在病人沮丧时,我们应该安慰鼓励病人;在病人不配合的情况下,我们应采取劝说、指令性的语言,切勿言辞犀利,指责,讥讽病人;对于病人的隐私,我们应该采取保密的态度,不可在背后议论病人病情,以免不恰当的言语引起不必要的纠纷。
一个真诚的微笑胜过千言万语,使人心情愉悦。
我记得有句话是这么说的:
微笑是最这个世界上最廉价的投资也是最快乐的投资。
我们每天面对在疾病痛苦中挣扎的患者,微笑对于我们来说就好比一把万能钥匙,可以开启通向患者心扉的大门。
当我们以真诚的微笑服务于患者时,便缩短了医患之间的距离。
当我们以真诚的微笑取信于患者时,便消除了医患之间的陌生感和距离感。
通过宋老师的医护礼仪培训有助于我们对审美意识的提高以及对医患关系的正确处理。
在今后的工作中,我们要对病人多一点理解,少一点抱怨;多一张笑脸,少一分冷漠;多一份关怀,少一份疏远。
努力做到”三个主动”、”五个一样”,坚决避免”18秒钟”、”门把式”医务人员,力争将健康快乐带给每一位病人。
三个小时的培训时间过的很快,我还有些意犹未尽。
培训结束后,我有了一个想法,我想把笑容传递给更多的病人。
回到导诊台我并没有第一时间去取口罩,而是在没有戴口罩的情况下,面带笑容和病人交流,这样患者便能清楚的看到我的笑容。
整个晚上心情都美美哒,因为我的笑容,收获到了病人们无数声的谢谢!
也因为我的主动问候,收获到了病人们无数张笑脸!
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