金融检查员竞聘书.docx
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金融检查员竞聘书.docx
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金融检查员竞聘书
金融检查员竞聘书
金融管理岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们:
不断前进、不断发展的ns银行给我们带来了压力和动力,公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会。
岁月留痕,往事可忆。
我先介绍一下自己的基本情况:
我xx年参加工作,xy年正式从事金融工作,过去的十几年里,从基层做起,立足会计岗位,不仅系统的掌握了财务会计制度,还积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。
xz年跳槽到zs银行天津分行会计部,主要负责会计结算管理,参与制定、梳理、执行各项会计工作计划和相关规章制度,监控全行结算业务运行情况,分析会计统计指标的变化情况,发现和化解柜面业务操作中的风险,为领导提供决策依据。
另外还配合领导合理进行会计岗位分工,开展一些新员工、新业务培训,有针对性地开展思想政治工作。
xx年到天津ns银行同年加入到合规管理部这个团队。
俗话说:
没有金刚钻,不揽瓷器活。
今天,我来参加竞聘的岗位是“fxq管理岗”,是因为感觉自己不仅能够做好这项工作,而且能够出色完成。
我的自信来自以下几方面优势:
第一,熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识,熟悉fxq相关的法律法规,熟悉银行业务及其运作方式。
我xy年进入到银行,从事过出纳、会计、清算、综合到财务管理等岗位,一步一个脚印地走到今天。
在近十年的基层工作期间,无论是在会计业务的事前的核算、还是在会计监督的事中管理,都坚持合规的原则,十年基层工作不仅高质量、高效率地处理各项业务的核算手续,而且无一差错事故,维护了银行和客户资金安全。
可以说这十年的基层工作经验这一路走来让我系统的学习了国家相关的金融政策法规和银行的基础知识,为今后的工作打下了坚实的基础。
第二,实践积累,眼界宽阔,思路清晰,组织协调能力强。
xz年到xq年到zs银行天津分行会计部三年分行管理工作,让我学会了如何执行与协调,学会了对各项制度的制定和整合,可以说,从一个经办员到一个中层管理员,我完成了业务知识的原始积累,完成了业务经营由前台向后台的自然过渡,完成了一系列角色转变。
尤其是在ns银行总行机关这三年里,对金融行业监管的要求更加熟悉、理解的更加透彻,加之,自己的工作岗位又需要同各基层单位进行协调、配合、沟通,自己在处理上、下级单位相关工作协调关系方面能摆正位置,理顺关系。
特别是接手fxq工作以来,面对我行在此方面的差距,面对监管机构要求的提高,面对基层意识薄弱等困难,能够正确处理好与人民银行等fxq监管机构、与我行上级领导、与我行其他部门及基层营业机构等各方面的关系。
在整个fxq工作中所应起到的上传下达、收集汇总、分析报告、组织协调的作用;今年在行领导的大力支持下又顺利召开了史无前例的fxq领导小组会议,在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。
第三,敬业奉献,肯于吃苦,潜能无限。
我敬重自己从事的事业,专心致力于自己的岗位,千方百计将事情办好。
自加入到合规部以来,特别是我行改制期间,大到出台各方面的管理制度,小到公文的标准化,都能潜心学习、研究。
由于时间紧任务重,自己加班加点,精心准备材料、深入基层,充分征求意见,缜密思考,为拟定、评审制度打好了坚实的基础。
xx是我参加工作的第十九年头,从事金融工作的第十七个年头,在各级领导的正确领导和亲切关怀下,在同志们的大力支持和帮助下,通过自己的自觉学习和不懈努力,坚持多学、多看、多听、多实践,从一点一滴做起,我已经成长为金融工作岗位上的一名老将,在工作中能够独挡一面,自树一帜,工作效率和业务水平已经能够让监管认可、领导放心、同志们满意。
如果领导们信任我,让我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面改进工作:
第一,加强个人修养,坚持诚实正直的职业操守,做一名优秀的职业经理人。
面对新形势、新任务、新要求,自己更要加强学习,勤练内功,坚持高素质、高起点、高标准、严要求,继续提高个人修养和业务素质。
另外还要时刻高度关注行业内管理的有效做法,保持敏感性,把握利用一切机会,跟踪研究,向同行学习,充分借鉴,不断提高管理能力和水平。
第二、团结同志,勤于思考、勤于总结,协作发展。
天时不如地利,地利不如人和,只有团结,工作才能形成合力。
自己在日常工作中要努力营造造一个团结融洽、干事创业的良好工作环境。
做好内外沟通与上下协调,多和大家交流思想和,虚心真诚地听取同志意见;勤思考、勤总结,不仅仅要能够埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行反思,对工作的经验进行总结分析,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!
真正做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明。
在工作中尊重部门老总的核心地位,维护老总的威信,多请示汇报,多交心通气,真正当好正职的参谋助手;要围绕领导的思路,积极主动地团结协作开展工作。
做到:
到位不越位,补台不拆台。
第三,扎实工作,锐意进取。
清醒的认识面临的形势,清醒地看到面临的压力和挑战,居安思危,增强“服务意识”,把监管认可、领导满意、基层满意作为检验工作成效的最高标准,从满意的事做起,从不满意的事改起,不断提高业务能力和服务水平,既要继承发扬优良传统,埋头苦干,扎实工作;又要注重在工作实践中摸索经验、探索路子,坚持发展成功经验和作法的基础上,围绕新要求、新任务,找准突破口,进一步提升我行反洗钱的工作水平。
各位领导,各位同事,洋洋洒洒数千言,或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执著和对农商行的热爱。
我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。
如果竞聘成功,我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,在fxq工作岗位上用行动诠释我今天的话语,以百倍的信心和努力,为ns银行贡献自己的力量,向各位领导和同事们交上一份满意的答卷!
篇二:
个人金融部竞聘演讲稿
个人金融部副经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,评委:
大家好!
非常感谢领导给了我这次挑战自我、锻炼自己的机会,我是xxxx部的xxxx,在xxx行工作以来先后从事过综合柜员、信贷客户经理、办公室等工作。
虽然然还没有专门从事过个人金融业务工作,但我相信通过自己的努力一定能够胜任个人金融部这份工作。
下面是我对零售业务的看法和工作思路:
首先,不管我们承不承认,我们银行自身的特点以及服务市民、服务小微企业的市场定位,决定了我们是零售银行的本质。
因此重视和发展零售业务是当前发展的选择,也是我行实现跨区域发展和快速提升发展能力的根基。
其次,我认为零售业务的发展贯穿银行经营管理的各个方面,不是单一具体的业务。
它是通过银行品牌建设、服务提升、管理精细化、产品创新等共同推动的。
最后,根据我行目前的实际条件,我认为我们能够并且迫切需要采取的措施主要有:
1、快速解决pos业务直连问题,将pos业务应用推广到时能的零售批发、餐饮娱乐、学校收费等项目,同时通过营销激励措施鼓励收银员主动将我行作为收单行。
2、在商业区、中高档住宅区、学校、大型卫生、零售企业单位、人流集中区安装自助银行设备,目前全市金融机构中我行
的自助设备安装最少;
3、积极推进金融ic卡科技系统建设,金融ic卡的推广作为一种趋势是不可逆转的,目前成都已经在逐步推广,如果不抢占先机,医疗卫生、社保等公用支付体系的市场我们必然难以获得(到2011年底全国有14家商业银行或者发卡,发行量约为3000万张);
4、推动网上银行功能建设,未来在系统中开发信贷业务网上申请。
并在二期系统上线前,提前做好代收项目的储备工作,如燃气费、保费、水电费的网上缴费付项目储备。
5、积极开展汽车消费等短期按揭消费贷款业务品种。
举贷款10万元为例,基准利率年利率6.56%。
等额本息分12期归还,全年收益3588元,贷款年日均余额为46375元。
实际利率可以达到7.74%,如果借款人提前还款实际利率将更高。
6、建立一支能够开支混业营销的客户经理队伍(营销范围包括pos、个人理财、保险、储蓄卡、贷款产品等)。
当然仅仅有这样一些措施还不够,我们还需要通过逐步推出理财产品、发展特约商户等方式实现零售业务的发展。
以上是我个人的一些肤浅的看法,如有不当请各位领导批指正。
谢谢大家。
篇三:
银行大堂经理竞聘演讲稿
银行大堂经理竞聘演讲稿
尊敬的领导、评委、在座的各位同事:
大家好!
非常感谢行领导给我们一个公开公平竞聘岗位的机会。
今天,我竞聘的岗位是分理处大堂经理。
我叫——,现年48岁,学历函授专科,1980年入行,一直在榆树台分理处从事记账员、综合员、主管会计等。
多年来,我一直坚守在营业岗位第一线,扎扎实实工作,爱岗敬业,勤勤勤恳恳,为农行的业务经营做出了积极的贡献。
面对拟竞聘的岗位,我想自身有如下优势:
第一:
有饱满的工作热情,娴熟的业务技能。
工作三十二年年中,本人从事记账员年,综合员年,主管会计年,多年的岗位磨练,练就了我娴熟的业务能,无论是传统业务,还是新业务,我能够做到懂原理,会操作,善营销。
第二:
有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑。
大堂经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着工行的形象,因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。
第三:
有强烈的事业心,严谨的工作作风。
由于我在基层一线岗位工作多年,近距离接触广大客户,对客户非常了解,也养成了严谨、求实的工作作风,能够为客户提供周到热情服务。
尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸走上分理处大堂经理这个工作岗位,我将继续紧紧围绕支行各项中心工作,当好分理处主任的得力助手,敬业爱岗,力争百尺竿头更进一步。
首先是继续加强学习,提升服务素质。
既要学习经济、金融知识,又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新业务。
只有不断加强学习,才能紧跟业务发展步伐,才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。
其次是继续当好“六大员”。
即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员,确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。
第三是继续做到“四勤”。
即引导客户办理业务时腿勤,年老体弱出手相助手勤,分析客户需求脑勤,答疑营销口勤。
四是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。
眼好就是要在平时工作中善于观察事物,相机行事,如看到有人在利率牌前议论,可上前营销
我行产品。
耳好,就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议,听到不和谐的声音,要及时上前沟通,化解矛盾,解决问题。
口才好,则能更好营销我行各项金融产品。
五是立足岗位,积极营销。
大堂经理职责归根结蒂就是服务客户,促进营销。
因而,我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡”。
与广大客户交朋友,识别优质客户,积极营销我行各项金融产品。
尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸竞聘上这个岗位,我将脚踏实地做人,兢兢业业做事,为梨树支行美好的明天勤奋工作,为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。
谢谢大家!
篇四:
竞聘金融行业演讲稿
竞聘金融行业演讲稿
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫曹ww,毕业于营口职业技术学院,小学教育专业专科学历(现在本科在读)。
具有熟练地操作办公软件的能力,我曾做过实习教师、办公室文员等职;具有较强的写作、策划方面的能力,在校一直担任学生干部,曾组织了“营口职业技术学院交通安全宣传周”、“营口职业技术学院交通安全知识讲座”等社会实践活动,受到了学院领导和同学的一致好评。
今天参加此次竞聘,对于初出校门的我来说,心情十分忐忑,但对向往已久的这份职业,我还是鼓足勇气、毅然决然地参加此次竞聘——无论成功还是失败,大不了从头再来。
金融行业,对我来说不是十分熟悉的行业:
一是工作性质不熟悉,二是工作环境不熟悉,三是工作方法不熟悉。
说到此,在座领导不禁要问,那你为什么来参加竞聘?
我想说的是“心有多大,舞台就有多大”,我想一个人的成功重要的不是爱一行、干一行,重要的是干一行、爱一行、专一行,取决于信念、态度和努力。
如果在座领导今天给我一次机会,我将还您明天十分精彩。
我绝不辜负各位领导的期望,向各位领导学习、向各位同志学习、向社会学习,不断提升和丰富自身的业务能力;尽快熟悉环境、进入角色、团结同志,不断提升和丰富自身的协调能力;凡事以大局为重、脚踏实地、兢兢业业,不断提升和丰富自身的工作能力。
“不经历风雨,怎能见彩虹,没有人能随随便便成功”。
恳请各位领导能给我一次机会,我一定还您一份满意。
谢谢各位领导。
篇五:
金融竞聘演讲稿范文
金融竞聘演讲稿范文
各位领导,各位同事:
大家好!
我要竞聘的岗位是信贷催收岗。
我是第一次登上这个竞聘演讲台,对于我来说,既是一种压力,同时又是一种动力。
因为,我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋,形势所至,要想赢得自己的岗位,就必须接受挑战,必须练就真正的本领。
今天,我能够勇敢地站在这里,也正是说明了这一点。
内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇挑重担的准备。
我现年40岁,大专文化程度,助理经济师职称。
我的竞聘优势是:
具备良好的思想品质和政治修养。
我十分注重加强自身的政治思想修养,思想上向党靠拢。
经过几年信贷工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高。
我深知信贷岗工作十分重要,这主要体现在摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。
我也深知,信贷岗工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:
在信贷岗工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。
可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
如果我竞聘成功,我的工作是:
以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
“三个一点”是当上级要求与我社信贷实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当信贷客户之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。
我能够严格要求自己,恪尽职守。
我一直把“爱岗敬业,开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。
始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝
不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效。
任信贷催收工作以来,取得了较好的成绩。
竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。
如果竞聘成功,我的工作思路是:
坚决服从上级领导安排,积极配合部室领导,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。
第一,根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。
更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,不断提高业务质量和工作能力。
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