人工成本核算.docx
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人工成本核算.docx
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人工成本核算
构成
按我国劳动部颁发的(1997)261 号文件规定,人工成本范
围包括:
职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工
教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支
出。
其中,职工工资总额是人工成本的主要组成部分。
职工工资总额
职工工资总额指各单位在一定时期内,以货币形式直接
支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
包括记时工资、计
件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付
的工资。
社会保险费用
社会保险费用指国家通过立法,企业承担的各项社会保
险费用,包括养老保险,医疗保险、失业保险、工伤保险、生
育保险和企业建立的、补充养老保险、等费用。
此项人工成
本费用只计算用人单位缴纳的部分,不会个人缴纳的部分。
因为个人缴费已计算在工资总额以内。
职工福利费用
1
费用是在工资以外按照国家规定开支的职工福利费用。
主要用于职工的、职工因工负伤赴外地就医路费、职工生活
困难补助、文体宣传费、事业补贴(包括集体、生活福利设施,
如职工食堂,托儿所、幼儿园、浴室、理发室、妇女卫生室等,
以及设施,如文化宫、俱乐部、青少年宫、图书室、、游泳池、
职工之家、老年人活动中心等)物业管理费、上下班交通补贴。
职工教育费
职工教育费指企业为职工学习先进技术和提高文化水平
而支付的费用。
包括就业前培训,在职提高培训、转岗培训、
派外培训、职业道德等方面的培训费用和企业自办大中专、
职业技术院校等培训场所所发生的费用以及职业技能鉴定
费用
劳动保护费用
劳动保护费用指企业购买职工实际使用的的费用。
如工
作服、保健用品、清凉用品等。
职工住房费用
职工住房费用指企业为改善职工居住条件而支付的费用。
包括职工宿舍的(或为职工租用房屋的租金)、企业交纳的住
2
房公积金、实际支付给职工的住房补贴和住房困难补助以及
企业住房的维修费和管理费等。
其他成本费用
其他人工成本费用包括工会费经费、企业因招聘职工而
实际花费的职工招聘费、、外聘人员,对职工的特殊奖励(如
创造发明奖、科技进步奖等),支付实行租赁、承租经营企业
的承租人,承包人的风险补偿费等。
解除劳动合同或的补偿
费用。
3 考虑因素
确定企业的人工成本应以企业的支付能力、员工的标准
生计费用和工资的市场行情等三个因素为基准来衡量。
(一)企业的支付能力
影响企业支付能力的因素有:
[1]
1、实物劳动生产率,是指某一时期内平均每一员工的产
品数量。
它是衡量企业人工成本支付能力的一般尺度。
2、销货劳动生产率,是指某一时期内平均每一员工的销
货价值。
它是衡量企业人工成本支付能力的一般尺度。
3、人工成本比率,是指企业人工成本占企业销货额的比
重,也可以说是企业人均人工成本占企业销售劳动生产率的
比重。
3
4、劳动分配率,是指企业人工成本占企业净产值的比率。
5、附加价值劳动生产率,指平均每一员工生产的附加价
值或净产值,是衡量企业人工成本支付能力的一般尺度。
6、单位制品费用,指平均每件货每单位制品的人工成本。
7、损益分歧点,制企业利润为零时的销售额,是企业盈
亏的分界点。
(二)员工的生计费用
生计费用是随着物价和生活水平两个因素变化而变化的,
企业应把按支付能力计算的所能支付的适度工资与员工的
生计费用所需要的工资相均衡后确定合理的人工成本。
(三)工资的市场行情
在把本企业的薪酬与市场行情比较时,一般所用的方法
是把企业某一类型劳动者的个别薪酬与其他企业同类型劳
动者的个别薪酬相比较。
4 指标体系
人工成本分析指标体系主要分三类:
一是人工成本总量
指标;二是人工成本结构性指标;三是人工成本的效益指标。
总量指标
4
人工成本总量指标反映的是企业人工成本的总量水平。
由于不同企业职工人数不同,因此常用来反映企业人工
成本水平的高低。
该指标可以显示本企业职工平均收入的高
低,企业聘用一名职工大致需要多少人工成本支出,企业在
劳动力市场上对于人才的吸引力有多大等。
人均人工成本能
够表示企业职工的工资和保险,也就能作为企业向劳动力市
场提供的劳动力价格信号。
企业要提高职工的劳动积极性、
吸引高素质的劳动者到企业来,就需要建立人均人工成本指
标,以便企业对人工成本水平进行更全面的分析和控制,有
利于企业的生产发展。
结构性指标
人工成本结构指标是指人工成本各组成项目占人工成本
总额的比例,它可反映人工成本投入构成的情况与合理性。
其中,工资占人工成本的比重是结构指标中的主要项目。
效益指标
人工成本效益指标(人工成本分析比率型指标)是人工成
本分析的核心指标,是进行企业人工成本分析控制常用的指
标,是一组能够将人工成本与联系起来的相对数。
人工成本
效益指标包括劳动分配率、、人工成本利润率、人工成本占
比重指标。
其中劳动分配率、人事费中率为主要指标。
5
1)劳动分配率,是指人工成本,总量与的比率。
表示在一
定时期内新创造的价值中用于支付人工成本的比例 。
它反
映分配关系和人工成本要素的投入产出关系。
2)人事费用率,是指人工成本总量与销售(营业)收入的
比率。
表示在一定时期内企业生产和销售的总价值中用于支
付人工成本的比例。
同时也表示企业职工人均收入与劳动生
产率的比例关系,生产与分配的关系,人工成本要素的投入
产出关系。
它的倒数表明每投入一个单位人工成本能够实现
的。
3)人工成本利润率,是指人工成本总额与的比率。
它反映
了企业人工成本投入的获利水平。
4)人工成本占的比重=(人工成本总额/总成本)×100%
人工成本占的比重,反映对的吸附程度,这一比值愈低,
反映活劳动所推动的物化劳动愈大,反之,活劳动所推动的
物化劳动愈小。
该指标用于衡量企业有机构成高低和确定人
工费用定额。
由于各行业要素密集程度不同,有资本密集型、
技术密集型、劳动密集型,因此,不同行业人工成本占的比
重这一指标可能差异很大。
5 成本分析
通过对人工成本概念,结构和指标体系的研究,我们不难
看出,企业人工成本的分析是企业管理特别的一项十分重要
6
的基础工作。
科学合理的确定企业工人成本,对提高企业的
经济效益具有十分重要的意义和作用。
具体表现在以下几个
方面:
1、有利与加强企业生产。
通过对人工成本的统计分析,可以了解到和人工成本的
主要支出方向,及时有效地监督和控制生产经营过程中的、
改善费用的支出结构,节约成本,净化消耗,从而降低产品
价格、提高产品在市场中的竞争能力。
2、有利于加快进入。
我们建立的是,企业作为市场的主体,要在市场竞争中,
就必须以较少的劳动投入,获取较大的经济效益。
就必须加
强人工成本的管理和控制,采取切实可行的措施提高劳动者
的素质,调动积极性。
3、有利于政策尤其是消费政策的制定。
1)由于人工成本的高低可以直接反映出一个产品在国际
市场的强弱,因而它对于国家制定进出口政策具有十分重要
的意义。
2)由于人工成本大部分转化为消费基金,对消费领域的
影响是很大的。
同时通过人工成本分析可以看出职工的收入
状况和居民的生活水平,有利于国家制定人民生活水平政策。
7
3)由于劳动力市场价格只要是由于人工成本来计算的,
所以人工成本是制定劳动就业和劳动力管理政策的重要依
据。
4)由于人工成本构成中社会保险和福利费用致富与变化
与国家的社会保险和福利政策紧密相连,它对于国家从整体
上统筹考虑,和政策,保障广大职工的利益,具有更为特殊
的意义。
4、有利于对外开放和跨国经营战略的实施。
人工成本是与国际管理按轨的一项可比性比较强的指标。
它反映出的劳动力使用价格,在各国基本是一致的。
通过人
工成本的统计分析,企业可以确定在哪个国家和地区投资效
果更好,生产和出口哪些产品赢利更大,从而决定投资方向
和产品的结构和数量。
政策开放以来,我国在吸引外资,增
加出口等方面取得的瞩目成就,得利于我国人工成本相对低
廉的优势。
5、有利于调动职工的积极性,提高企业的经济效益。
人工包括激励与控制双重含义,体现了投入和产出的辩
证关系。
在控制人工成本的同时,也必须合理增加人工成本
的投入。
人是一切管理的核心,以人为本,从,满足人的各方
面的需求,才能激发员工的积极性和创造性,近而提高企业
的经济效益。
8
直接成本
定义
直接费用,是指产品制造过程中,直接用于产品生产的材
料、生产工人的工资和福利费、其他费用等,它直接计入产
品的。
商务印书馆《英汉证券投资词典》解释:
直接费用 美国英
语:
direct overhead;英国英语为:
overheads。
名。
不可数。
指制
造业企业的部分费用,如房租、电费、保险费等。
更常见的用
法为 (burden rate)。
参见:
,direct cost;,indirect cost.
2 核算
核算方式
企业发生的各项直接生产费用,借记“——、”,贷记“库存
现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”、“”、等。
企业各生产车间应负担的,借记“——、”账户,贷记。
企业辅助生产车间为基本生产车间、企业管理和其他部
门提供的劳务和产品,月度终了,按照一定的分配标准分配
给各受益对象,借记“——”账户、“”、“”、“其他业务支出”、“”
等账户,贷记“——”账户。
为了反映企业发生的直接费用,需要设置一定的。
在中,
是通过设置“”来记录各种直接费用的发生情况。
是制造业企
9
业进行工业性生产,包括生产各种产品(包括、、提供劳务等)
、自制材料、自制工具、自制设备等所发生的各项。
为了分别
反映企业基本生产车间和辅助生产车间发生的,需要在“生
产成本”下设置“基本生产成本”和“”两个明细科目。
企业发生
的、和其他直接费用,直接计入和辅助生产成本中,属于企
业辅助生产车间为生产产品而发生的直接费用,应在本科目
“辅助生产成本”明细科目记录后,再转入本科目“基本生产
成本”明细科目。
企业发生的各项,先在“”科目归集,月份终
了,需要按一定的分配标准,分配计入到本科目中。
企业发生的各项直接费用,借记本科目(、辅助生产成本),
贷记“原材料”、“”、“银行存款”、“”、“”等科目;对于应由各生
产车间负担的,借记本科目(基本生产成本、),贷记“制造费
用”科目;企业辅助生产车间为基本生产车间、企业管理和其
他部门提供的劳务和产品,月份终了,对于按一定分配方法
分配给各收益对象的费用,借记本科目(基本生产成本)、“”、
“”、“其他业务支出”、“”等科目,贷记本科目(辅助生产成本)。
月份终了,对于完工验收入库的,应按其,借记“库存商品”、
“”科目,贷记本科目。
本科目月末,表示尚未加工完成的各种
产品的。
举例
10
【例 1】华欣公司本月生产部门耗用材料总额的为 129107
元,其中基本生产车间为生产产品耗用 83032 元;辅助生产
车间耗用 46075 元。
会计处理如下:
借:
——83032
——46075
贷:
129107
【例 2】华欣公司本月份基本生产车间生产产品的生产工
人工资 32800 元;辅助生产车间本月份生产工人工资 13700
元。
按工资总额的 14%提取。
会计处理如下:
(1)分配:
借:
——32800
——13700
贷:
46500
(2)计提:
借:
——4592
——1918
贷:
6510
这里值得注意的是,提取不是从工资中扣除一部分作为
职工福利费,而是在工资总额外,另将职工福利费计入本期
或,通过本期产品销售,收回的这部分资金留在企业,作为
职工的福利开支,如为职工交纳社会保险、医疗保险等。
11
【例 3】华欣公司本月份基本生产车间共发生 10370 元。
假
设该车间只生产一种产品,月末将转入。
会计处理如下:
借:
——10370
贷:
10370
【例 4】华欣公司本月份共发生 61693 元,月末经过分配,
结果如下:
基本生产车间负担 41656 元,行政管理部门负担
9600 元,固定资产建造工程负担 10437 元,分配:
借:
——41656
管理费用 9600
在建工程 10437
贷:
——61693
【例 5】月末,华欣公司加工完成一批产品,经检验合格并
已验收入库,其由例 1 至例 4 中的“——”归集,合计 172450
元,根据产品,作会计处理如下:
借:
库存商品 172450
贷:
——基本生产成本 172450
3 确认
直接费用是指直接计入企业生产经营成本中的费用。
直
接费用的确认涉及两个问题:
一是确定包括在直接费用中的
经济内容;二是如何确定当期发生的直接费用。
12
4 分类
直接费用包括企业生产商品和提供劳务等发生的、、商品
进价和其他直接费用。
在中,直接费用包括、和其他直接支
出。
包括企业生产经营过程中实际消耗的、辅助材料、备品
配件、外购、燃料、动力,以及其他直接支出,包括企业直接
从事产品生产的人员的工资、奖金、津贴和补贴。
其他直接
支出包括直接从事产品生产的人员的工资、奖金、津贴和补
贴。
在中,直接费用是指企业购进商品的进价,购进商品所
发生的进货运费均不作为直接费用进行核算。
本期发生的各
项直接费用是否应确认在本期费用中,应该按照的要求去判
断和处理,权责发生制原则是以费用发生的权责为基础,而
不是以款项是否支付为依据。
即在某一期间内、凡应属于当
期的直接费用,不论款项是否支付,都应当作为当期费用予
以确认;凡不属于当期的直接费用,即使款项在当期支付,也
不应作为当期费用予以确认
间接费用
简介
为完成工程所发生的、不易直接归属于工程成本核算对
象而应分配计入有关工程成本核算对象的支出,也被成为简
介成费用。
13
生产费用按其计入产品成本的方式的不同,可以分为和
间接费用。
间接费用是指制造企业各生产单位(分厂、车间)为组织
和管理生产所发生的各种费用,包括生产单位的工资和、办
公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、
修理费、等。
会计单位通常是先通过“”科目对这些费用进行
归集,在每个终了,再按一定的标准(比如生产各种产品所耗
的)将所归集的制造费用分配计入相关产品的之中。
《英汉证券投资词典》解释:
间接费用 英语为:
indirect
cost;indirect expense;overhead cost;overhead expenses。
亦为:
。
公司经营过程中支付的一般费用。
如、、法律费用等,这些
费用没有直接用于生产产品或提供服务。
是影响公司收益的
重要因素。
参见:
,direct overhead。
2 内容
损失性费用
损失性费用是指企业在中由于生产工艺、生产的外部条
件、质量、生产工人的技术水平、和管理等各种原因的影响
而造成的人力、物力上的损耗的货币表现。
在现有的生产条
件下,企业发生一定的损失性费用是不可避免的,可以理解
为获得合格品而连带发生的一些费用,所以,损失性费用绝
大多数构成生产性支出,并由负担。
损失性费用越多,就越
14
高,企业的经济效益就越低,因此,必须加强对损失性费用
的控制,及时分析造成损失性费用的原因,并加以防范。
损
失性费用按其发生的原因可分为、以及和毁损等。
辅助生产费用
是指辅助生产车间为生产产品或提供劳务所发生的各项
费用。
按费用发生时能否确定费用的实际数额可以分为两部
分,
一是费用发生时能确定其实际数额的费用,这部分费用
有:
耗用的各种。
如、燃料、外购动力、、折旧、工资、、修理费
等费用。
还有和等等。
这些费用能及时地根据各种费用分配
表归集到“”中。
二是费用发生时不能确定其实际数额的费用,这部分费
用主要是辅助生产车间耗用其他辅助生产车间的产品或劳
务而应负担的费用。
由于某种原因辅助生产车间除了为基本
车间提供服务外,还存在着辅助生产车间之间的交叉服务。
如供电和运输都需要耗用修理车间的劳务。
在这种情况下,
任何一个辅助生产车间的产品或劳务的成本都依次是计算
其他两个辅助生产车间或的条件,它们互为条件,互相制约。
所以在这种情况下,辅助生产车间耗用其他辅助生产车间的
产品或劳务而应负担的费用在费用发生时不能确定其实际
15
数额,从而也不能归集到“”中。
使得辅助生产车间或的计算
变得较为复杂。
制造费用
是企业生产单位为生产产品或提供劳务而发生的,应计
入产品或但没有专设成本项目的各项。
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