新员工入职安全教育培训课件01.ppt

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新入职员工安全知识培训（厂级）为什么要进行新员工入职安全教育国家法律法规国家法律法规的要求的要求企业生存发展企业生存发展的需求的需求员工自我保护员工自我保护的需要的需要1安全生产法（安全生产法（14年年12月月1日最新版）日最新版）第二十五条第二十五条生产经营单位应当对从业人员进生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

格的从业人员，不得上岗作业。

曾有一位跨国公司的CEO对培训有这样的评价：

“培训对于企业来讲确实投入很大，但是企业如果不培训对于企业来讲确实投入很大，但是企业如果不培训则损失更大培训则损失更大”。

培训可以使企业避免由于人力资源素质低下而遭受的损失。

一、培训可以提升企业“三力”1、增强企业凝聚力；2、提高企业战斗力；3、加大企业竞争力。

为什么要进行新员工入职安全教育二、培训给企业带来好处1、可以减少事故发生；2、可以改善工作质量；3、可以提高员工整体素质；4、可以降低损耗；5、可以改进管理内容。

“不学，无以言”。

所以安全培训教育的目的是让我们通过安全方面知识的灌输，提高员工的安全生产意识，掌握安全方面的知识及操作技能，从而减少和杜绝各类事故的发生。

为什么要进行新员工入职安全教育据统计据统计据统计，据统计，1995、1996两年中，工矿企业因两年中，工矿企业因公伤事故死亡公伤事故死亡390099人。

这也是我国迟迟人。

这也是我国迟迟不能加入世贸组织（不能加入世贸组织（WTO）的主要原因；）的主要原因；直到直到2001年年12月世贸组织第四届部长级会月世贸组织第四届部长级会议审议才通过并同意我国加入世贸组织。

议审议才通过并同意我国加入世贸组织。

真正原因是我国安全事故令世界担忧真正原因是我国安全事故令世界担忧我国历年安全事故统计我国历年安全事故统计2002年死亡年死亡139393人人2003年死亡年死亡137070人人2004年死亡年死亡136755人人2005年死亡年死亡126760人人2006年死亡年死亡112822人人2007年死亡年死亡101480人人2008年死亡年死亡91172人人2009年死亡年死亡868432010年死亡年死亡82563人人2011年死亡年死亡75572人人2012年死亡年死亡72020人人2013年死亡年死亡69499人人2014年死亡年死亡66094人人2015年死亡人年死亡人64243人人2016年年1-6月全国共发生各类生产安全事故月全国共发生各类生产安全事故23534起、起、死亡死亡14136人，比去年同期分别下降人，比去年同期分别下降8.8%和和5.3%。

习近平总书记的安全六要点习近平总书记的安全六要点（2015年年8月月20日）日）1、强化红线意识，实施安全发展战略；、强化红线意识，实施安全发展战略；2、抓紧建立健全安全生产责任体系；、抓紧建立健全安全生产责任体系；3、强化企业主体责任落实；、强化企业主体责任落实；4、加快安全监管方面改革创新；、加快安全监管方面改革创新；5、全面构建长效机制；、全面构建长效机制；6、领导干部要敢于担当。

、领导干部要敢于担当。

习总书记的安全十句硬话习总书记的安全十句硬话一、一、2013年年6月月6日：

人命关天，发展决不能以牺日：

人命关天，发展决不能以牺牲人的生，命为代价。

这必须作为一条不可逾越的牲人的生，命为代价。

这必须作为一条不可逾越的红线。

红线。

二、二、2013年年7月月18日：

落实安全生产责任制，要落日：

落实安全生产责任制，要落实行业，主管部门直接监管、安全监管部门综合监实行业，主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管，坚持管行业必须管安全，管、地方政府属地监管，坚持管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全，而且要党管业务必须管安全，管生产必须管安全，而且要党政同责、一岗双责、齐抓共管。

政同责、一岗双责、齐抓共管。

习总书记的（安全十句硬话）习总书记的（安全十句硬话）三、三、2013年年7月月18日：

当干部不要当的那么潇洒，日：

当干部不要当的那么潇洒，要经常临事而惧，这是一种负责任的态度。

要经要经常临事而惧，这是一种负责任的态度。

要经常有睡不着觉、半夜惊醒的情况，当官当的太潇常有睡不着觉、半夜惊醒的情况，当官当的太潇洒，准要出事。

洒，准要出事。

四、四、2013年年7月月18日：

对责任单位和责任人要打日：

对责任单位和责任人要打到疼处、痛处，让他们真正痛定思痛、痛改前非，到疼处、痛处，让他们真正痛定思痛、痛改前非，有效防止悲剧重演造成重大损失，如果负责人照有效防止悲剧重演造成重大损失，如果负责人照样拿高薪，拿高额奖金，还分红，那是不合理的。

样拿高薪，拿高额奖金，还分红，那是不合理的。

习总书记的（安全十句硬话）习总书记的（安全十句硬话）五、五、2013年年11月月24日：

安全生产必须警钟长鸣、日：

安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失。

民带来不可挽回的损失。

六、六、2013年年11月月24日：

必须建立健全安全生产责日：

必须建立健全安全生产责任体系，强化企业主体责任，深化安全生产大检任体系，强化企业主体责任，深化安全生产大检查，认真吸取教训，注重举一反三，全面加强安查，认真吸取教训，注重举一反三，全面加强安全生产工作。

全生产工作。

七、七、2013年年11日：

所有企业都必须认真履行安全日：

所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。

产。

习总书记的（安全十句硬话）习总书记的（安全十句硬话）八、八、2013年年11月月24日：

安全生产要坚持防患于未日：

安全生产要坚持防患于未然。

要继续开展安全生产大检查，做到然。

要继续开展安全生产大检查，做到“全覆盖、全覆盖、零容忍、严执法、重实效零容忍、严执法、重实效”要采用不发通知、不要采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场，暗查暗访，特别是要深查地下油气管直插现场，暗查暗访，特别是要深查地下油气管网这样的隐蔽致灾隐患。

要加大隐患整改治理力网这样的隐蔽致灾隐患。

要加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查工作责任制，实行谁检查、度，建立安全生产检查工作责任制，实行谁检查、谁签字、谁负责，做到不打折扣、不留死角、不谁签字、谁负责，做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效走过场，务必见到成效。

习总书记的（安全十句硬话）习总书记的（安全十句硬话）九、九、2013年年11月月24日：

要做到日：

要做到“一厂出事、一厂出事、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”。

十、十、2015年年8月月15日：

血的教训极其深刻，日：

血的教训极其深刻，必须牢牢记取。

各生产单位要强化安全生必须牢牢记取。

各生产单位要强化安全生产第一意识，落实安全生产主体责任，加产第一意识，落实安全生产主体责任，加强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特大安全生产事故发生。

大安全生产事故发生。

国家安全生产监督管理总局国家安全生产监督管理总局（2015年年3月月16日日）企业安全生产责任体系必须坚持企业安全生产责任体系必须坚持“五落实五落实”“五到位五到位”五落实五落实一、必须落实一、必须落实“党政同责党政同责”要求，董事长、党组要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

领导责任。

二、必须落实安全生产二、必须落实安全生产“一岗双责一岗双责”，所有领导，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

五到位五到位1、必须做到安全责任到位；、必须做到安全责任到位；2、安全投入到位；、安全投入到位；3、安全培训到位；、安全培训到位；4、安全管理到位；、安全管理到位；5、应急救援到位。

、应急救援到位。

案例一2016年6月22日下午4时50分，郑州市上街区河南中铝厂区四号沉降槽拆除时发生坠亡事故，事故共造成11人死亡，8人受伤，其中6人轻伤，2人重伤。

工程系由河南中铝建设工程有限公司外包单位嵩县第六建筑公司施工。

施工队负责人沙某某已被警方控制。

什么是高处作业？

什么是高处作业？

所谓高处作业，是指在距坠落高度基准面2m或2m以上有可能坠落的高处进行的作业。

高处作业如何分级？

高处作业如何分级？

高处作业高度分为2m至5m、5m以上至15m、15m以上至30m及30m以上四个区段。

其中：

高处作业高度在2至5m时，称为一级高处作业；高处作业高度在5m以上至15m时，称为二级高处作业；高处作业高度在15m以上至30m时，称为三级高处作业；高处作业高度在30m以上时称为特级高处作业。

法律法规对高处作业有何规定？

依据特种作业目录，高处作业属于特种作业；安全生产法第二十七条规定：

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

即高处作业人员必须按照特种作业人员安全技术培训考核管理规定要求接受专门培训并取得特种作业操作证后方可持证上岗。

导致高处坠落事故常见的原因有哪些？

导致高处坠落事故常见的原因有哪些？

1、人的不安全行为：

、人的不安全行为：

（1）人作业者本身患有高血压、心脏病、贫血、癫痫病等妨碍高处作业的疾病或生理缺陷。

（2）作业者本身处于二重或三重临界日或情绪临界日，反应迟缓，懒于思考，动作失误增多，从而导致事故发生（3）作业者生理或心理上过度疲劳，使之注意力分散，反应迟缓，动作失误或思维判断失误增多，导致事故发生。

（4）作业者习惯性违章行为。

如酒后作业，乘吊篮上下，或在无可靠防护措施的轻型屋面上行走。

（5）作业者对安全操作技术不掌握。

如悬空作业时未系或未正确使用安全带，安全带挂钩未挂在牢固的挂钩地方。

（6）缺乏劳动危险性认识。

表现为对遵守安全操作规程认识不足，在思想上存在各种糊涂观念，如“飞鸟拉粪，哪会落在我头上”、“常在河边走，哪会不湿脚”等，都将增加不安全因素，导致事故发生。

在行动上表现为坐在栏杆或脚手架上休息、打闹。

（7）操作时弯腰、转身时不慎碰撞杆件等，使身体失去平衡。

（8）走动时不慎踩空或脚底打滑。

2、物的不安全状态：

、物的不安全状态：

（1）脚手板漏铺或有探头板或铺设不平稳。

（2）材料有缺陷。

如竹杆使用青嫩、枯黄、黑斑、虫蛀以及裂纹贯通二节以上的毛竹。

木杆使用易腐蚀易折裂以及枯节、中心眼的木杆，钢管与扣件不符合要求。

（3）安全设施失效或不齐全。

如人字梯无防滑、防陷措施，无保险链。

（4）脚手架架设不规范。

如未绑扎防护栏杆或防护栏杆损坏，操作层下面未铺设安全防护层。

（5）个人防护用品本身有缺陷。

如使用三无产品或已老化的产品。

（6）材料堆放过多造成脚手架超载断裂。

（7）