仓储部培训内容.docx
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仓储部培训内容
仓储部“四大员”培训内容
药品收货管理制度
目的:
规范收货管理
种类:
管理制度
1.为了规范收货工作,把好药品收货质量关,保证购进药品的数量准确,质量完好,防止不合格药品和假劣药品进入本企业,特制定本制度。
2.仓储部指定专人负责药品收货工作。
3.收货员应熟悉药品相关知识和法律法规、药品专业知识及技能以及公司制定的各项规章制度,熟悉岗位职责和操作规程,有较强的质量意识和责任心,努力完成本职工作。
4.收货员要在指定的收货区进行收货,并保持收货区或收货洁净,防止药品污染。
冷藏、冷冻药品的收货区要符合药品储存要求。
5.严格按法定标准和公司制定的收货操作规程对到货药品逐批进行收货,防止不合格品入库。
6.药品到货时,核实运输方式是否符合要求,并对照随货同行单(票)或配送单核对药品,做到票、帐、货相符,做好相关记录,填写收货结论并签章。
对于收货过程中遇到的问题,要及时报告采购部或质量管理部门处理。
7.冷藏、冷冻药品到货时,应当对其运输方式和运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录。
不符合温度的,拒收。
符合收货要求的药品,按照其品种特性要求,放于相应的待验区域,或者设置状态标志。
冷藏冷冻药品放冷库内待验。
8.收货员争取在最短的时限内(2小时)完成收货工作,对收货期间的药品质量负责。
9.由于不遵守操作规程和相关制度,或是工作拖拉、粗心,影响药品质量或由此造成公司经济损失者,按公司奖惩制度执行。
10.收货结束后尽快通知验收员开始验收。
药品验收管理制度
目的:
规范验收管理保证质量
种类:
管理制度
1.本制度所指验收包括对公司采购药品和门店销后退回药品的验收。
3.验收员必须具有药学或者相关专业中专学历或者具有药学初级职称以上专业技术职称,熟悉国家相关药学法规和本公司规章制度和验收操作规程,具有较强的责任心和质量意识,熟悉岗位职责,能够完成本职工作。
4.验收员要在指定的符合药品储存的温湿度要求的区域(待验区)进行验收,保持验收区干净卫生,防止药品污染。
5.验收员要在规定的时限(24小时)内完成验收工作,对验收期间的药品质量负责。
6.验收员必须按照公司制定的验收操作规程进行验收,做好相关记录,填写验收结论并签章。
验收记录必须做到项目齐全、内容真实、填写规范、准确无误。
验收记录至少保存至超过药品有效期后一年,但不得少于5年。
7.按照抽样原则进行抽样,所抽取的样品必须具有代表性,验收完毕,尽量恢复原状。
内容包括药品外观性状的检查和药品包装、标签、说明书及标识的检查。
8.验收员对于购进手续不清或资料不全的药品,不得验收入库。
9.验收过程中发现质量有疑问的药品,应及时报质量管理员复查、处理。
发现不合格药品,报质量管理部门处理。
10.人为原因造成不合格药品入库的,将视情节轻重按公司奖惩制度处罚。
药品储存管理制度
目的:
确保在库药品质量合格以及帐、货、票相符
种类:
管理制度
1.仓储部经理领导下的仓库保管员负责根据药品的质量特性,完成药品的合理储存,对药品储存期间的药品质量负责。
仓库保管员应认真学习法律法规、药品专业知识及技能,以及公司指定的各项管理制度、操作规程,熟悉本岗位职责,并努力完成本职工作。
2.养护员负责库存药品的养护检查工作,并指导和配合库管员做好库内储存环境与条件的控制工作。
3.质量管理员负责对仓库布局与设施设备的配置,对药品储存与养护工作进行质量监督与指导。
4.做好库内储存环境与条件的监测和控制;保持作业区清洁,无杂物堆放;保持储存药品的货架、托盘等设施设备清洁,无破损和杂物堆放。
严格按照库房管理制度执行,未经批准的人员,不得进入储存作业区;储存作业区的人员不得有影响药品质量的行为;储存作业区内不得存放与储存管理无关的物品。
5.保障仓储设施、设备处于正常状态,建立维护档案,发现问题,及时报告、处理,并记录。
6.根据药品的包装标识,分库存放不同温度要求的药品,并采取有效措施确保温度控制在适宜范围(常温库温度10-30度,阴凉库温度0-20度,冷库温度2-10度)。
保证库房相对湿度在35%-75%以内。
国家专门管理的药品要专区或专库存放,专人管理。
中药饮片分库存放。
有阴凉或冷藏要求的中药饮片应在专库中设置阴凉库或冷藏设施。
不合格品及退回品存放于专库中,在规定的期限内及时处理。
易燃或其他危险品存放于远离普通库房、四周空旷的危险品库。
在人工作业的库房储存药品的,要按质量状态实行色标管理。
合格药品为绿色,不合格药品为红色,待确定药品为黄色。
7.按照药品的要求搬运和堆码药品,避免损坏药品包装,并按批号堆码。
按照安全、方便、节约的原则,整齐、牢固堆垛,“五距”合理,合理利用仓容,色标明显。
不同批号药品不得混垛。
药品不可倒置。
对于包装不牢固或过重的,不易堆码过高,以防下层受压变形。
药质较轻又不需久储的药品,应堆放在离装卸地点较近的货区,便于搬运。
药质较轻者,可堆放于中心货区,可尽量堆高。
同种药品规格相同而包装箱体积大小不一的,应将大件放在下层,小件放在上层。
8.按规定摆放药品:
药品与非药品、外用药与其他药物分库或分区存放。
拆除外包装的零货药品集中存放。
品名或外包装容易混淆的品种,应分区或隔垛存放。
固体药品、半固体药品及液体药品分开存放。
堆码顺序要合理,后进药品的存放不得影响先进药品的出库。
不同品种、规格和批号的药品,不得存放于同一货位。
9.储存药品按照要求采取避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等措施,保证在库储存药品的质量。
10.药品距离效期仅有1年时,由库存员按月填写《效期药品催销表》,催促运营部加快销售,以免过期损失。
超过有效期的药品,要及时填写《不合格药品报损审批单》报损、销毁,不得出库,不得流入市场。
11.定期对在库药品进行盘点,做到帐、货相符。
药品养护管理制度
目的:
确保在库药品储存质量,防止药品变质失效
种类:
管理制度
1.仓储部经理领导下的养护员负责在库药品的检查、养护工作。
2.药品养护员应具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者药学初级以上技术职称,并认真学习相关法律法规、药品专业知识及技能以及公司的各项管理制度和操作规程,熟悉本岗位职责,坚持“预防为主,消除隐患”的原则,认真完成本职工作,确保药品质量合格。
3.质量管理部负责对养护员的药品养护工作进行技术指导和监督,包括审核药品的养护工作计划、处理药品养护工作中的质量问题和监督考核养护工作质量。
4.经质量管理部门审批,确定重点养护品种,建立重点药品养护档案,结合经营品种的变化,定期分析并调整重点养护品种目录,不断总结经验,为药品储存养护提供科学依据。
5.养护员配合仓库管理员,对库存药品实行色标管理。
6.重点做好夏防、冬防养护工作,每年根据养护计划,并落实专人负责检查、养护药品质量,确保药品度冬过夏。
遇到汛期、雨季、高温、严寒等特殊情况,要增加检查、养护频率。
7.根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对药品进行合理养护。
7.1经常检查并积极改善药品的储存条件、防护措施、卫生环境。
7.2配合仓库保管员,对库房的温湿度进行有效监测和调控,根据温湿度的变化及时采取相应的通风、降温、除湿等措施。
7.3指导和督促储存人员对药品进行合理储存与作业。
7.4按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录。
对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种进行重点养护。
7.5中药饮片应当按其特性采取有效方法进行养护并记录,所采取的养护方法不得对药品造成污染。
7.6发现有问题或质量可疑药品,立即在计算机中锁定和记录,停止销售,并通知质量管理部确认、处理。
7.7定期汇总、分析养护信息,总结经验教训,改进工作方法,并加强与质量管理部门的沟通,针对养护工作中发现的问题,剖析现有库存条件存在的不足,及时提出改进意见,不断完善质量管理体系。
8.药品养护按照“334”原则进行循环检查。
检查按季度进行,一般药品入库后3个月起进行第一次检查。
有效期长的药品,每季度检查一次。
对于效期短或者近效期的,应逐月检查。
有效期在半年内的近效期药品和即将失效的药品,应及时向部门经理报告。
9.计算机系统对库存药品的有效期进行跟踪和控制,并采取近效期预警和超效期自动锁定等措施,防止过期药品销售。
10.药品因破损而导致液体、气体、粉末泄漏时,应迅速分别采取擦拭冲洗、开窗通风、清扫等安全处理措施,防止对储存环境和其他药品造成污染。
11.对质量可疑药品应立即停止销售,并在计算机系统中锁定,同时报告质量管理部门确认。
12.对存在质量问题的药品,存放于标志明显的专用场所,并与其他药物有效隔离,不得销售。
怀疑为假药的,及时报告质量管理部门和药品监督管理部门。
对不合格药品要查明原因,及时采取措施。
不合格药品的处理过程要有完整的手续和记录。
药品配送与出库管理制度
目的:
规范药品配送与出库管理
种类:
管理制度
1.本公司各连锁门店不得自行从公司以外的任何单位采购药品,只能向公司请领,由公司统一配送药品。
2.门店店长或经理应随时掌握本门店药品的进、销、存状况,保持与公司仓储部和采购部的信息沟通,随时掌握库存信息,根据销售需要,通过计算机系统定期制定药品请领计划,完成本门店药品请领工作,避免药品积压滞销,造成药品过期。
3.营运部库存管理员要随时掌握产品销售政策,按品类将缺货、断货及新品需求信息反馈至采购部,并将缺货原因汇总反馈到门店,做到门店与总部的商品信息沟通工作。
4.计算机系统依据质量管理基础数据及库存记录生成配送订单。
系统对各门店的经营范围自动识别并审核,拒绝超出经营范围配送订单的生成。
计算机系统对库存药品的有效期进行自动跟踪和控制,具备近效期预警提示、禁止30日内失效的药品的出库配送、超有效期自动锁定及停售等功能。
5.营运部库存管理员负责接受各门店上报的药品请领计划,并根据库存信息,给门店配货,形成门店采购记录(仓储部的配送记录),并将采购记录报仓储部。
6.采购记录包括药品的通用名称、规格、剂型、批号、有效期、生产厂商、购货单位、采购数量、采购日期等内容。
中药饮片的采购记录包括品名规格、批号、产地、生产厂商、购货单位、采购数量、采购日期等内容。
采购记录保存5年。
7.仓储部负责根据采购记录按照“先进先出”和“近期先出”的原则选择药品批号,进行出库、配货,形成配送、出库记录,并打印各门店配送单,内容与采购记录相同。
运输部负责将药物连同配送单运送至门店。
8.门店、营运部与仓储部三者之间信息有误时,要及时进行电话查询、核对,做到药品配送准确无误。
9.药品出库时应当对照配送单,认真进行出库复核,发现以下情况者,不得出库,并报质量管理部处理:
9.1药品包装出现破损、污染、封口不牢、衬垫不实、封条损坏等问题;
9.2包装内有异常响动或者液体渗漏;
9.3标签脱落、字迹模糊不清或者标示内容与实物不符;
9.4药品已超过有效期;
9.5其他异常情况的药品。
10.仓储部应建立药品出库复核记录,除配送记录的内容外,要由质量状况和复核人员等内容,并在相应位置签章。
11.药品拼箱发货的代用包装箱要有醒目的拼箱标志。
仓储部职责
目的:
明确仓储部门的职责
种类:
部门职责
1.负责公司各类物资的储存、保管以及各类物品包装的回收、清洁和处理等工作。
2.负责对采购药品和销后退回药品的收货检查和入库验收工作,并做好记录。
3.负责根据药品的质量特性,对在库药品进行合理储存。
4.负责根据库房条件、外部环境、药品质量特性等,对药品进行养护。
5.负责应用计算机系统,对库存药品的有效期进行自动跟踪和控制,采取近效期预警和超过有效期自动锁定等措施,防止过期药品销售。
6.参与不合格药品的查询、确认和销毁等处理工作。
7.因破损引起的液体、气体、粉末泄露时,负责迅速采取安全处理措施,防止对储存环境和其他药品造成污染。
8.负责对质量可疑药品采取停售措施,并在计算机中锁定,同时报告质量管理部确认、处理。
9.定期对在库药品进行盘点,做到帐、货相符。
10.其他应该由仓储部门完成的工作。
仓储部负责人职责
目的:
明确仓储部经理的职责
种类:
岗位职责
1.在企业负责人领导下,认真学习并贯彻执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等国家有关药品质量管理的法律法规及公司的各项质量管理制度、操作规程,努力完成本职工作。
2.负责仓储部所属员工的行政管理和仓储部各项业务的日常管理工作。
2.负责做好仓储部的团队建设,协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
负责根据企业战略发展规划和年度经营计划,制定仓储部工作计划。
3.根据企业经营管理整体要求和GSP要求,参与制定企业质量管理制度体系,并保证仓储部认真实施。
配合质量管理部完成企业质量管理体系内审和GSP内审工作。
4.负责根据仓储部工作性质和特点,制定本部门的管理制度、操作规程和岗位职责,并监督实施。
5.负责本部门员工的业务技能的培训、教育工作,不断提高员工整体素质,总结工作中的经验教训,确保员工圆满完成本职工作。
6.认真贯彻执行公司下达的仓库工作任务,并将各项任务落实到人,并督促员工,圆满完成。
7.认真学习国家药品管理方面的法律法规,按照GSP要求,设置合适的岗位,完成药品的收货、验收、入库、保养、出库等方面的各项工作,并督促相关员工认真做好记录工作。
8.定期组织盘点。
对在库药品进行盈亏、丢失、损坏等情况查明原因,分清责任,并提出处理意见。
9.协助质管部完成不合格药品的确认和销毁工作。
11.完成公司领导交办的其他工作。
仓储部质量管理员职责
目的:
加强在库药品质量管理,确保药品质量合格
种类:
岗位职责
1.在仓储部经理领导和质量管理部指导下,负责组织本部相关岗位人员学习并监督执行药品管理相关法规及公司规章制度、岗位职责及相关操作规程。
2.应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业学历或者具有药学专业技术职称。
3.研究和确定本部质量管理工作的重大问题。
在本部内部,对药品质量问题具有裁决权。
4.负责配合公司质量管理部门,组织实施并完成以下质量管理工作:
质量管理体系内审和GSP内部评审;药品质量查询及质量信息管理;药品质量事故的调查、处理及报告;不合格药品的确认及处理,对处理过程进行记录并归档保存。
假、劣药品的上报和药品不良反应的报告。
5.负责检查、指导、监督药品收货、验收、储存、检查、养护、出库和出库复核等环节的质量管理以及重点药品的养护工作。
6.负责本部计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。
7.负责组织本部计量器具的校准、检定工作。
8.完成部门经理和质量管理部部交办的其他工作;
仓储部收货员职责
目的:
规范仓储部收货员职责
种类:
岗位职责
1.在仓储部经理领导下,认真学习并贯彻执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等国家有关药品质量管理的法律法规及公司的各项质量管理制度、操作规程,努力完成本职工作。
2.完成公司采购药品以及门店销后退回药品的收货工作。
3.药品到货时,负责核实运输方式是否符合要求,并对照随货同行单(票)和采购记录核对药品,做到票、帐、货相符。
4.严格按法定标准和规定操作规程、在规定的时限(冷藏药品2小时,常温药品4小时)内对到货药品逐批进行收货。
收货员对收货期间的药品质量负责。
5.冷藏、冷冻药品到货时,应当对其运输方式和运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录。
不符合温度的,拒收。
6.负责将符合收货要求的药品,按照其品种特性要求,放于相应的待验区域,或者设置状态标志,通知验收。
冷藏冷冻药品放冷库内待验。
7.完成部门经理交办的其他工作。
仓储部验收员职责
目的:
规范验收员职责
种类:
岗位职责
1.在仓储部经理领导和质量管理部指导下,认真学习并贯彻执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等国家有关药品质量管理的法律法规及公司的各项质量管理制度、操作规程,熟悉本岗位职责,努力完成本职工作。
进行药品验收工作。
2.质量验收员应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学处级以上专业技术职称。
3.负责完成本公司采购药品及门店销后退回药品验收工作。
4.负责保持药品待验区域及验收设施设备的清洁、卫生,防止污染药品。
5.根据药品不同类别和特性,保证待验药品在符合其储存条件的环境下,在规定的验收时限(24小时)内完成验收,并对验收期间的药品质量负责。
6.严格按照验收操作规程验收药品。
验收中发现有质量异常情况或疑为假劣药品时,应立即报告质量管理部门
7.国家专门管理的药品(含麻黄碱类复方制剂),应当在规定的专库或者专区内验收。
冷藏药品在符合其储存条件的冷库内验收,并争取在最短的时限内完成。
8.做好验收记录,并在验收记录上签署姓名和验收日期。
对已经验收合格的药品,应当及时调整药品质量状态标识或移入相应区域。
验收不合格的药品,需注明不合格事项及处置措施。
9.负责协助仓储保管员将验收合格的药品及时办理入库,建立库存记录。
证明文件不全,或者内容与到货药品不符以及其他不符合验收标准的,不得入库,并交质量管理部门处理。
10.负责对门店销后退回药品进行逐项检查验收,并建立专门的《销后退回验收记录》。
11.负责按规定对实行电子监管码的药品进行扫描,并及时将数据上传至中国药品电子监管网平台。
对未按规定加印或加贴电子监管码,或者监管码印刷不符合规定要求,造成扫描设备无法识别的,应当拒收。
监管码信息与药品包装信息不符的,要及时向供货单位进行查询、确认,未得到确认之前,不得入库,必要时,向当地食药监部门报告。
12.完成部门经理和质量管理部交办的其他工作。
仓储部保管员职责
目的:
明确药品保管员职责
种类:
岗位职责
1.在仓储部经理的领导下,认真学习并贯彻执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等国家有关药品质量管理的法律法规及公司的各项质量管理制度、操作规程,熟悉本岗位职责,努力完成本职工作。
2.负责根据药品的质量特性,完成药品的合理储存和管理工作。
3.负责保持储存作业区清洁,无杂物堆放;保持储存药品的货架、托盘等设施设备清洁,无破损。
严格按照库房管理制度执行,未经批准的人员,不得进入储存作业区。
储存作业区的人员不得有影响药品质量的行为。
保证储存作业区内不得存放与储存管理无关的物品。
4.保障仓储设施、设备处于正常状态,建立维护档案,发现问题,及时报告、处理,并记录。
5.保证仓库维持合适的温度和湿度,并根据药品的包装标识,按照药品与非药品、外用药与其他药物分开存放,中药饮片分库存放,拆除外包装的零货药品集中存放。
6.保证人工作业的库房储存药品时,须按质量状态实行色标管理。
7.负责按照药品的要求搬运和堆码药品,避免损坏药品包装,并按批号堆码,不同批号药品不得混垛。
8.采取避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等措施,保证在库储存药品的质量。
9.完成部门经理交办的其他工作。
仓储部养护员职责
目的:
明确药品养护员职责
种类:
岗位职责
1.在仓储部经理领导下,认真学习并贯彻执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等国家有关药品质量管理的法律法规及公司的各项质量管理制度、操作规程,熟悉本岗位职责,努力完成本职工作。
负责在库药品的检查、养护工作。
2.养护员应具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者药学处级以上技术职称。
3.负责制定养护计划,并按照计划对在库药品的实行检查、养护工作。
4.检查并协助保管员改善药品的储存条件、防护措施、卫生环境,指导和督促保管员对药品进行合理储存与作业。
5.按照药品储存温湿度条件的要求,利用全自动检测系统对仓库温湿度进行设定和监测,并在系统中设置超标自动报警功能,对库房的温湿度进行动态的、有效的监测,根据温湿度的变化及时采取通风、降温、除湿等措施。
6.监视计算机对库存药品的有效期进行跟踪和控制,并采取近效期预警和超效期自动锁定等措施,防止过期药品出库、配送。
7.发现有问题或质量可疑药品,立即在计算机中锁定和记录,停止出库、销售,并通知质量管理部确认。
8.对存在质量问题的药品,要存放于标志明显的专门场所,并有效隔离,不得出库、配送。
对不合格药品查明原因,及时采取措施。
不合格药品的处理过程要有完整的手续和记录。
怀疑为假药的,及时报告药品监督管理部门。
9.参与库存药品盘点,做到帐、货相符。
10.完成本部门经理交办的其他工作。
药品收货操作规程
目的:
规范药品收货操作
种类:
操作规程
1.药品到货时,收货员应对药品的运输工具和运输状况进行检查。
1.1检查运输工具是否密闭,如发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象,应及时通知采购部,并报质量管理部门处理。
1.2根据运输单据载明的启运日期,检查是否符合约定的在途时限。
对不符合约定时限的,报质量管理部门处理。
1.3供货方委托运输药品的,采购部要提前向供货单位委托的承运单位、承运方式和启运时间等信息,并将上述情况提前通知收货员。
收货员在药品到货后,逐一核对上述内容,与通知内容不一致的,通知采购部,并报质量管理部门处理。
1.4冷藏、冷冻药品到货时,收货员要查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况,核查并留存运输过程和到货时的温度记录;对未采用规定的冷藏设备运输,或者温度不符合要求的,应当拒收。
同时,对药品进行控制管理,做好记录,并报质量管理部门处理。
2.药品到货时,收货员应当查验随货同行单(票),以及相关的采购记录。
2.1无随货同行单(票)或无采购记录的,应当拒收;
2.2随货同行单(票)记载的供货单位、生产厂商、药品的通用名称、剂型、规格、批号、数量、收货单位、收货地址、发货日期等内容,与采购记录以及本企业情况不符的,应当拒收,并通知采购部门处理。
3.依据随货同行单(票)核对药品实物。
随货同行单(票)中的记载的药品的通用名称、剂型、规格、批号、数量、生产厂商等内容,与药品实物不符的,应当拒收,并通知采购部门处理。
4.随货同行单(票)或到货药品与采购记录的有关内容不符的,由采购部门与供货单位核实和处理。
4.1随货同行单(票)内容中,除数量以外的其他内容与采购记录、药品实物不符的,经供货单位确认,并提供正确的随货同行单(票)后,方可收货。
4.2随货同行单(票)与采购记录、药品实物的数量不符的,经供货单位确认后,应当由采购部门确定,并调整数量后,方可收货。
5.收货员应当拆除药品的运输包装,检查药品的外包装是否完好,对出现破损、污染、标示不清等情况的药品,应当拒收。
6.收货员将核对无误的药品,放置于相应的待验区域内,并在随货同行单(票)上签字后,移交验收员。
药品验收操作规程
目的:
规范药品验收操作
种类:
操作规程
1.从事药品验收的验收员,应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。
2.药品的待验区域及验收的设施设备,应当符合以下要求:
2.1待验区域有明显的标识,并与其他区域有效隔离;
2.2待验区域符合待验药品的储存温度要求;
2.3保持验收设施、设备的清洁,不得污染药品;
2.5配备电子监管码的扫描和数据上传设备。
3.根据药品不同类别和特性,明确规定待验药品的验收时限(常温24小时,冷藏4小时),并在规定的时限内验收。
验收合格,及时入库。
验收中发现的问题,应该尽快处理,防止对药品质量造成影响。
4.按照药品的批号,逐批查验药品的合格证明文件。
对于证明文件不全,或者内容与到货药品不符的,不得入库,并交质量管理部门处理。
4.1按照药品批号,查验同批号的,加盖供货单位药品检验专用章或者
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