安徽省马鞍山工业学校中专高级讲师一级岗位说明书.docx
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安徽省马鞍山工业学校中专高级讲师一级岗位说明书
安徽省马鞍山工业学校中专高级讲师一级岗位说明书
一、岗位职责
1、正确贯彻党的教育方针,为人师表,教书育人,履行《教师法》规定的各项义务。
2、认真履行《教师职业道德规范》,自觉遵守学校规章制度,认真参加学校组织的各项活动。
3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化,做终身学习的典范。
4、承担校本培训任务,每学年承担学校专题讲座至少1次,经常指导青年教师,完成传、帮、带任务。
5、熟悉、钻研教材大纲,按照课程标准,认真制订教学工作计划,认真编写教案。
6、按照教学要求,认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务;
7、坚守教学岗位,遵循教学规律,坚持因材施教,注重学生全面发展和个性特长的培养。
8、听课、调研,承担并积极参加各级公开课、示范课、课题研究等教研活动,了解本专业、学科的发展动向,不断提高教学与科研水平。
9、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
10、积极参与班级管理,主动承担或服从学校安排的班主任工作,做好德育工作。
11、积极参加继续教育培训,不断钻研现代教育科研信息。
12、服从学校安排,完成领导交给的其他工作任务。
二、工作标准
1、满工作量。
2、教学常规执行好。
教学工作成绩突出,在同行中能起到积极的引领作用。
3、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷课现象。
4、社会评价高,学生、家长满意率达90%以上。
三、任职条件
1、忠诚党的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,师德高尚,有强烈的事业责任感和服务意识。
2、本科以上学历(或大专毕业26年以上)。
3、具有中专高级讲师任职资格。
首次聘任时,任中专高级讲师职务聘满6年,今后聘任时必须在中专高级讲师六级岗位聘满3年。
4、承担学校安排的教学任务并达到规定的教学工作量。
所教学科专业知识扎实,教学有特色。
5、担任校级以上骨干教师。
安徽省马鞍山工业学校中专高级讲师二级岗位说明书
一、岗位职责
1、正确贯彻党的教育方针,为人师表,教书育人,履行《教师法》规定的各项义务。
2、认真履行《教师职业道德规范》,自觉遵守学校规章制度,认真参加学校组织的各项活动。
3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化,做终身学习的典范。
4、承担校本培训任务,每学年承担学校专题讲座至少1次,经常指导青年教师,完成传、帮、带任务。
5、熟悉、钻研教材大纲,按照课程标准,认真制订教学工作计划,认真编写教案。
6、按照教学要求,认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务;
7、坚守教学岗位,遵循教学规律,坚持因材施教,注重学生全面发展和个性特长的培养。
8、听课、调研,承担并积极参加各级公开课、示范课、课题研究等教研活动,了解本专业、学科的发展动向,不断提高教学与科研水平。
9、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
10、积极参与班级管理,主动承担或服从学校安排的班主任工作,做好德育工作。
11、积极参加继续教育培训,不断钻研现代教育科研信息。
12、服从学校安排,完成领导交给的其他工作任务。
二、工作标准
1、满工作量。
2、教学常规执行好。
教学工作成绩突出,在同行中能起到积极的引领作用。
3、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷课现象。
4、社会评价高,学生、家长满意率达90%以上。
三、任职条件
1、忠诚党的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,师德高尚,有强烈的事业责任感和服务意识。
2、本科以上学历(或大专毕业23年以上)。
3、具有中专高级讲师任职资格。
首次聘任时,任中专高级讲师聘满3年,今后聘任时必须在中专高级讲师七级岗位聘满3年。
4、承担学校安排的教学任务并达到规定的教学工作量。
所教学科专业知识扎实,教学有特色。
5、担任校级以上骨干教师。
安徽省马鞍山工业学校中专高级讲师三级岗位说明书
一、岗位职责
1、正确贯彻党的教育方针,为人师表,教书育人,履行《教师法》规定的各项义务。
2、认真履行《教师职业道德规范》,自觉遵守学校规章制度,认真参加学校组织的各项活动。
3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化,做终身学习的典范。
4、承担校本培训任务,每学年承担学校专题讲座至少1次,经常指导青年教师,完成传、帮、带任务。
5、熟悉、钻研教材大纲,按照课程标准,认真制订教学工作计划,认真编写教案。
6、按照教学要求,认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务;
7、坚守教学岗位,遵循教学规律,坚持因材施教,注重学生全面发展和个性特长的培养。
8、听课、调研,承担并积极参加各级公开课、示范课、课题研究等教研活动,了解本专业、学科的发展动向,不断提高教学与科研水平。
9、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
10、积极参与班级管理,主动承担或服从学校安排的班主任工作,做好德育工作。
11、积极参加继续教育培训,不断钻研现代教育科研信息。
12、服从学校安排,完成领导交给的其他工作任务。
二、工作标准
1、满工作量。
2、教学常规执行好。
教学工作成绩突出,在同行中能起到积极的引领作用。
3、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷课现象。
4、社会评价高,学生、家长满意率达90%以上。
三、任职条件
1、忠诚党的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,师德高尚,有强烈的事业责任感和服务意识。
2、本科以上学历(或大专毕业20年以上)。
3、具有中专高级讲师任职资格。
安徽省马鞍山工业学校中专讲师一级岗位说明书
一、岗位职责
1、正确贯彻党的教育方针,为人师表,教书育人,履行《教师法》规定的各项义务。
2、认真履行《教师职业道德规范》,自觉遵守学校规章制度,认真参加学校组织的各项活动。
3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化。
4、经常指导青年教师,完成传、帮、带任务。
5、熟悉、钻研教材大纲,按照课程标准,认真制订教学工作计划,认真编写教案。
6、按照教学要求,认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务;
7、坚守教学岗位,遵循教学规律,坚持因材施教,注重学生全面发展和个性特长的培养。
8、听课、调研,承担并积极参加各级公开课、示范课、课题研究等教研活动,了解本专业、学科的发展动向,不断提高教学与科研水平。
9、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
10、积极参与班级管理,主动承担或服从学校安排的班主任工作,做好德育工作。
11、积极参加继续教育培训,不断钻研现代教育科研信息。
12、服从学校安排,完成领导交给的其他工作任务。
二、工作标准
1、满工作量。
2、教学常规执行好,教学工作成绩良好。
3、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷课现象。
三、任职条件
1、忠诚党的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,师德高尚,有强烈的事业责任感和服务意识。
2、本科以上学历(或大专毕业17年以上)。
首次聘任时,任中专讲师职务聘满6年,今后聘任时必须在中学中级教师九级岗位聘满3年。
3、具有中专讲师任职资格。
安徽省马鞍山工业学校中专讲师二级岗位说明书
一、岗位职责
1、正确贯彻党的教育方针,为人师表,教书育人,履行《教师法》规定的各项义务。
2、认真履行《教师职业道德规范》,自觉遵守学校规章制度,认真参加学校组织的各项活动。
3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化。
4、经常指导青年教师,完成传、帮、带任务。
5、熟悉、钻研教材大纲,按照课程标准,认真制订教学工作计划,认真编写教案。
6、按照教学要求,认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务;
7、坚守教学岗位,遵循教学规律,坚持因材施教,注重学生全面发展和个性特长的培养。
8、听课、调研,承担并积极参加各级公开课、示范课、课题研究等教研活动,了解本专业、学科的发展动向,不断提高教学与科研水平。
9、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
10、积极参与班级管理,主动承担或服从学校安排的班主任工作,做好德育工作。
11、积极参加继续教育培训,不断钻研现代教育科研信息。
12、服从学校安排,完成领导交给的其他工作任务。
二、工作标准
1、满工作量。
2、教学常规执行好,教学工作成绩良好。
3、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷课现象。
三、任职条件
1、忠诚党的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,师德高尚,有强烈的事业责任感和服务意识。
2、本科以上学历(或大专毕业14年以上)。
首次聘任时,任中专讲师职务聘满3年,今后聘任时必须在中专讲师十级岗位聘满3年。
3、具有中专讲师任职资格。
安徽省马鞍山工业学校中专讲师三级岗位说明书
一、岗位职责
1、正确贯彻党的教育方针,为人师表,教书育人,履行《教师法》规定的各项义务。
2、认真履行《教师职业道德规范》,自觉遵守学校规章制度,认真参加学校组织的各项活动。
3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化。
4、经常指导青年教师,完成传、帮、带任务。
5、熟悉、钻研教材大纲,按照课程标准,认真制订教学工作计划,认真编写教案。
6、按照教学要求,认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务;
7、坚守教学岗位,遵循教学规律,坚持因材施教,注重学生全面发展和个性特长的培养。
8、听课、调研,承担并积极参加各级公开课、示范课、课题研究等教研活动,了解本专业、学科的发展动向,不断提高教学与科研水平。
9、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
10、积极参与班级管理,主动承担或服从学校安排的班主任工作,做好德育工作。
11、积极参加继续教育培训,不断钻研现代教育科研信息。
12、服从学校安排,完成领导交给的其他工作任务。
二、工作标准
1、满工作量。
2、教学常规执行好,教学工作成绩良好。
3、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷课现象。
三、任职条件
1、忠诚党的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,师德高尚,有强烈的事业责任感和服务意识。
2、本科以上学历(或大专毕业10年以上)。
3、具有中专讲师任职资格。
安徽省马鞍山工业学校中专助理讲师一级岗位说明书
一、岗位职责
1、正确贯彻党的教育方针,为人师表,教书育人,履行《教师法》规定的各项义务。
2、认真履行《教师职业道德规范》,自觉遵守学校规章制度,认真参加学校组织的各项活动。
3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化。
4、熟悉、钻研教材大纲,按照课程标准,认真制订教学工作计划,认真编写教案。
5、按照教学要求,认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务;
6、坚守教学岗位,遵循教学规律,坚持因材施教,注重学生全面发展和个性特长的培养。
7、积极听课、调研,并积极参加各级公开课、课题研究等教研活动,了解本专业、学科的发展动向,不断提高教学与科研水平。
8、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
9、积极参与班级管理,主动承担或服从学校安排的班主任工作,做好德育工作。
10、积极参加继续教育培训,不断钻研现代教育科研信息。
11、服从学校安排,完成领导交给的其他工作任务。
二、工作标准
1、满工作量。
2、完成教学常规,教学工作成绩合格。
3、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷课现象。
三、任职条件
1、忠诚党的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,师德高尚,有强烈的事业责任感和服务意识。
2、本科以上学历(或大专毕业6年以上)。
3、具有中专助理讲师任职资格。
安徽省马鞍山工业学校中专助理讲师二级岗位说明书
一、岗位职责
1、正确贯彻党的教育方针,为人师表,教书育人,履行《教师法》规定的各项义务。
2、认真履行《教师职业道德规范》,自觉遵守学校规章制度,认真参加学校组织的各项活动。
3、加强教育教学理论的学习和学科、专业知识的深化。
4、熟悉、钻研教材大纲,按照课程标准,认真制订教学工作计划,认真编写教案。
5、按照教学要求,认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务;
6、坚守教学岗位,遵循教学规律,坚持因材施教,注重学生全面发展和个性特长的培养。
7、积极听课、调研,并积极参加各级公开课、课题研究等教研活动,了解本专业、学科的发展动向,不断提高教学与科研水平。
8、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
9、积极参与班级管理,主动承担或服从学校安排的班主任工作,做好德育工作。
10、积极参加继续教育培训,不断钻研现代教育科研信息。
11、服从学校安排,完成领导交给的其他工作任务。
二、工作标准
1、满工作量。
2、完成教学常规,教学工作成绩合格。
3、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷课现象。
三、任职条件
1、忠诚党的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,师德高尚,有强烈的事业责任感和服务意识。
2、本科以上学历(或大专毕业3年以上)。
3、具有中专助理讲师任职资格。
第一条根据《马鞍山市事业单位岗位设置管理实施方案》(党办[2009]8号)等有关规定精神,按照市政府人事行政部门和市教育局的要求,学校专业技术岗位划分为三个等次,即副高级(中专高讲、中学高级)、中级(中专讲师、中学一级)、初级(中专助讲、中学二级),各等次再分为多个级别,具体分级及比例见下表:
副高级(30%)
中级(45%)
初级
五
六
七
八
九
十
十一
十二
20%
40%
40%
30%
40%
30%
50%
50%
第二条 各等次内岗位按级聘用的条件为:
符合相应岗位说明书规定的任职条件,在编在岗,正常工作。
第三条 岗位聘用采取在专业技术人员具备的等次内按以下条件评分,按得分由高到低依次聘用的方式。
岗位竞聘计分方式为:
1. 教学效果分
1) 基本条件分,计10分。
教学一线人员由个人提供本学期教学计划、教案、听课记录,经考核小组测评打分;“双肩挑”人员,经考核小组根据日常工作完成情况测评打分;
2) 学生评教分,计10分。
首次聘用考核,由学校考核小组组织学生测评打分。
以后申报等次内岗位升级,以任期内各学期学生评教平均分折算。
“双肩挑”人员经教代会代表根据日常工作完成情况测评打分
2. 任职年限分
1) 工龄分:
以实际工龄计算,每年计1分;
2) 教龄分:
以实际教龄计算,每年计1分;
3) 职龄分:
以相应等次职称聘用实龄计算,每年计2分;
4) 校龄分:
在本校(含十中)工作,按实际校龄每年计1分;上级组织调动到我校担任领导工作的人员,校龄自任教之日起连续计算;
3. 教研能力分
1) 任现职期间参加或辅导学生参加国家级学科、职业技能竞赛,或参加国家级论文、课件评比,获一等奖计6分,二等奖计4分,三等奖计3分;
2) 任现职期间参加或辅导学生参加省级学科、职业技能竞赛,或参加省级论文、课件评比,获一等奖计3分,二等奖计2分,三等奖计1分;
3) 任现职期间在CN刊号教育教学类刊物上发表教育教学论文,计1分;
4) 任现职期间主持省级以上课题研究并获奖,或具有省级行政部门认定的科技创新项目、科研成果,计4分;
5) 任现职期间主持市级以上课题研究并获奖,或具有市级行政部门认定的科技创新项目、科研成果,计2分;
6) 任现职期间参编公开出版、经相应级别教材编审委员会审定通过的教材,或编写校本教材经学校批准使用的,个人编写内容达3万字以上,计4分。
4. 其它分
1)省级骨干教师:
计5分;
2)市级学科带头人:
计3分;
3)市级骨干教师:
计2分;
4)校级骨干教师:
计1分;
5)兼任学科部主任或教研组长:
计1分;
6)兼任中层以上干部:
计2分;
7)兼任校级领导:
计4分;
8)在工业学校工作以来担任班主任:
每三年计1分;
第四条 对第三条所列“教学效果”项目,测评分达不到12分的,不予以等次内岗位晋升等级。
安徽省马鞍山工业学校
2010年11月15日
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