流动负债(1).ppt
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流动负债(1).ppt
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第八章第八章流动负债流动负债第一节第一节流动负债的性质、分类与计价流动负债的性质、分类与计价第二节第二节短期借款短期借款第三节第三节应付票据与应付账款应付票据与应付账款第四节第四节应付职工薪酬应付职工薪酬第五节第五节应交税费应交税费第六节第六节其他应付及预收款项其他应付及预收款项1第一节第一节流动负债的性质、分类与计价流动负债的性质、分类与计价一、流动负债的性质一、流动负债的性质二、流动负债的分类二、流动负债的分类三、流动负债的计价三、流动负债的计价2一、流动负债的性质一、流动负债的性质流动负债流动负债是指企业在是指企业在11年或超过年或超过11年的一个营业周期内,年的一个营业周期内,需要以流动资产或增加其他负债来抵偿的债务,主需要以流动资产或增加其他负债来抵偿的债务,主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应交税费、其他应付款、应付职工薪酬、应付股利、应交税费、其他应付款、应付利息等。
应付利息等。
确认流动负债的目的,主要是将其与流动资产进行比确认流动负债的目的,主要是将其与流动资产进行比较,反映企业的较,反映企业的短期偿债能力短期偿债能力。
短期偿债能力是债。
短期偿债能力是债权人非常关心的财务指标,在资产负债表上必须将权人非常关心的财务指标,在资产负债表上必须将流动负债与非流动负债分别列示。
流动负债与非流动负债分别列示。
3二、流动负债的分类二、流动负债的分类
(一)按照偿付手段分类
(一)按照偿付手段分类
(二)按照偿付金额是否确定分类
(二)按照偿付金额是否确定分类(三)按照形成方式分类(三)按照形成方式分类4三、流动负债的入账价值三、流动负债的入账价值v负债是企业应在未来偿付的债务,从负债是企业应在未来偿付的债务,从理论上理论上讲,应讲,应按按未来应付金额的现值未来应付金额的现值计价。
流动负债也是负债,计价。
流动负债也是负债,从理论上讲也不应例外。
从理论上讲也不应例外。
v但是,流动负债的偿付时间一般不超过但是,流动负债的偿付时间一般不超过11年,未来应年,未来应付的金额与贴现值相差不多,按照重要性原则,其付的金额与贴现值相差不多,按照重要性原则,其差额往往忽略不计,因而,流动负债差额往往忽略不计,因而,流动负债一般按照业务一般按照业务发生时的金额计价发生时的金额计价。
v不同业务形成的流动负债,发生时的金额不同业务形成的流动负债,发生时的金额既可能是既可能是未来应付的金额,也可能是未来应付金额的现值未来应付的金额,也可能是未来应付金额的现值。
如果形成流动负债的业务发生时,双方协定不计算如果形成流动负债的业务发生时,双方协定不计算利息,则发生时的金额即为未来应付的金额。
利息,则发生时的金额即为未来应付的金额。
5第二节第二节短期借款短期借款短期借款短期借款是指企业从银行或其他金融机构借入的偿还是指企业从银行或其他金融机构借入的偿还期在期在11年以内(特殊情况下在超过年以内(特殊情况下在超过11年的一个营业周年的一个营业周期以内,本章下同)的款项。
期以内,本章下同)的款项。
一、短期借款的取得一、短期借款的取得二、短期借款的利息费用二、短期借款的利息费用三、短期借款的偿还三、短期借款的偿还6一、短期借款的取得一、短期借款的取得二、短期借款的利息费用二、短期借款的利息费用预提时:
预提时:
借:
借:
财务费用财务费用贷:
贷:
应付利息应付利息归还时:
归还时:
借:
借:
应付利息应付利息财务费用财务费用贷:
贷:
银行存款银行存款在各月负担的利息费用数额不大的情况下,也可以按照在各月负担的利息费用数额不大的情况下,也可以按照重重要性要性要求,采用要求,采用简化简化的核算方法,即于实际支付利息的的核算方法,即于实际支付利息的月份,将其全部作为当月的财务费用处理月份,将其全部作为当月的财务费用处理。
借:
借:
财务费用财务费用贷:
贷:
银行存款银行存款三、短期借款的偿还三、短期借款的偿还7第三节第三节应付票据与应付账款应付票据与应付账款应付票据和应付账款均属于企业在应付票据和应付账款均属于企业在购货购货过程中过程中形成的流动负债。
包括:
形成的流动负债。
包括:
一、应付票据一、应付票据二、应付账款二、应付账款8一、应付票据一、应付票据应付票据应付票据是指企业采用是指企业采用商业汇票商业汇票结算方式延期付款购结算方式延期付款购入货物应付的票据款。
在我国,商业汇票的付款期入货物应付的票据款。
在我国,商业汇票的付款期限最长为限最长为66个月个月,因而应付票据即短期应付票据。
,因而应付票据即短期应付票据。
(一)商业汇票的签付
(一)商业汇票的签付
(二)商业汇票的到期
(二)商业汇票的到期9
(一)商业汇票的签付
(一)商业汇票的签付v商业汇票按承兑人分类商业汇票按承兑人分类商业承兑汇票商业承兑汇票银行承兑汇票银行承兑汇票v按是否带息分类按是否带息分类不带息商业汇票不带息商业汇票带息商业汇票带息商业汇票实际工作中使用的实际工作中使用的一般为不带息商业汇票一般为不带息商业汇票v企业签发的商业汇票,一律按企业签发的商业汇票,一律按面值面值入账入账借:
原材料借:
原材料应交税费应交税费应交增值税(进项税额)应交增值税(进项税额)贷:
应付票据贷:
应付票据v企业向银行申请承兑支付的手续费,应计入企业向银行申请承兑支付的手续费,应计入财务费财务费用用。
10
(二)商业汇票的到期
(二)商业汇票的到期11、有能力支付票款、有能力支付票款借:
应付票据借:
应付票据贷:
银行存款贷:
银行存款22、无能力支付票据款、无能力支付票据款(11)商业承兑汇票)商业承兑汇票借:
应付票据借:
应付票据贷:
应付账款贷:
应付账款企业支付的罚息,计入财务费用。
企业支付的罚息,计入财务费用。
(22)银行承兑汇票)银行承兑汇票借:
应付票据借:
应付票据贷:
短期借款贷:
短期借款11二、应付账款二、应付账款应付账款应付账款是指企业在正常的生产经营过程中因是指企业在正常的生产经营过程中因购进货物或接受劳务应在购进货物或接受劳务应在11年以内偿付的债务,年以内偿付的债务,属于流动负债。
属于流动负债。
(一)应付账款的入账时间
(一)应付账款的入账时间
(二)应付账款的入账价值
(二)应付账款的入账价值(三)转销无法支付的应付账款(三)转销无法支付的应付账款12
(一)应付账款的入账时间
(一)应付账款的入账时间应付账款的入账时间为取得结算凭证时应付账款的入账时间为取得结算凭证时
(二)应付账款的入账价值
(二)应付账款的入账价值应付账款的入账价值按发票价格确定应付账款的入账价值按发票价格确定注意暂估入账的情况注意暂估入账的情况注意注意“现金折扣现金折扣”我国用总价法我国用总价法13总价法总价法总总价价法法的的特特点点是是购购进进的的货货物物和和应应付付账账款款均均按按结结算算凭凭证中的价格入账。
证中的价格入账。
例例8-5某某企企业业4月月3日日购购入入原原材材料料一一批批,买买价价为为10000元元,增增值值税税额额为为1700元元,原原材材料料已已验验收收入入库库。
付付款款条条件件为为2/10,1/20,/30。
该该企企业业采采用用总总价价法法进进行行核核算算。
4月月13日日实实际际支支付付价价款款11466元元11700(1-2%),取取得得现现金金折折扣扣234元。
元。
(1)4月月3日购入材料日购入材料借:
原材料借:
原材料10000应交税费应交税费应交增值税应交增值税(进项税额进项税额)1700贷:
应付账款贷:
应付账款11700
(2)4月月13日支付价款日支付价款借:
应付账款借:
应付账款11700贷:
银行存款贷:
银行存款11466财务费用财务费用23414(三)转销无法支付的应付账款(三)转销无法支付的应付账款借:
应付账款借:
应付账款贷:
营业外收入贷:
营业外收入15练习题练习题(单选题)(单选题)某公司某公司2008年年7月月1日向银行借入资金日向银行借入资金60万元,期万元,期限限6个月,年利率为个月,年利率为6%,到期还本,按月计提利息,按季付,到期还本,按月计提利息,按季付息。
该企业息。
该企业7月月31日应计提的利息为(日应计提的利息为()万元。
)万元。
A.0.3B.0.6C.0.9D.3.6(单选题)(单选题)企业转销无法支付的应付账款时,应将该应付账款企业转销无法支付的应付账款时,应将该应付账款账面余额计入(账面余额计入()。
)。
A.资本公积资本公积B.营业外收入营业外收入C.其他业务收入其他业务收入D.其他应付款其他应付款AB16练习题练习题(单选题)(单选题)企业发生赊购商品业务,下列各项中不影响应付账企业发生赊购商品业务,下列各项中不影响应付账款入账金额的是(款入账金额的是()。
)。
A.商品价款商品价款B.增值税进项税额增值税进项税额C.现金折扣现金折扣D.销货方代垫运杂费销货方代垫运杂费C17第四节第四节应付职工薪酬应付职工薪酬一、应付职工薪酬的性质一、应付职工薪酬的性质二、应付工资二、应付工资三、应付福利费三、应付福利费四、应付社会保险费和住房公积金四、应付社会保险费和住房公积金五、应付工会经费和职工教育经费五、应付工会经费和职工教育经费六、应付非货币性福利六、应付非货币性福利七、因解除与职工的劳动关系给予的补偿七、因解除与职工的劳动关系给予的补偿18一、应付职工薪酬的性质一、应付职工薪酬的性质职工薪酬职工薪酬,是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬,既包括提供给职工本人的薪酬,币性薪酬和非货币性薪酬,既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
职工薪酬包括:
职工薪酬包括:
11职工工资、奖金、津贴和补贴;职工工资、奖金、津贴和补贴;22职工福利费;职工福利费;33医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费生育保险费等社会保险费(五险)(五险);44住房公积金住房公积金(一金)(一金);55工会经费和职工教育经费工会经费和职工教育经费(两费)(两费);66非货币性福利;非货币性福利;77因解除与职工的劳动关系给予的补偿;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;88其他与获得职工提供的服务相关的支出。
其他与获得职工提供的服务相关的支出。
19应付职工薪酬核算的主要科目应付职工薪酬核算的主要科目应付职工薪酬应付职工薪酬工资工资职工福利职工福利社会保险费社会保险费住房公积金住房公积金工会经费工会经费职工教育经费职工教育经费非货币性福利非货币性福利辞退福利辞退福利20二、应付工资二、应付工资
(一)工资总额
(一)工资总额
(二)工资结算
(二)工资结算(三)工资分配(三)工资分配21
(一)工资总额
(一)工资总额工资总额工资总额是指企业在一定时期内实际支付给职工的是指企业在一定时期内实际支付给职工的劳动报酬总数。
企业的工资总额一般由计时工资、劳动报酬总数。
企业的工资总额一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分组成。
特殊情况下支付的工资六个部分组成。
22
(二)工资结算
(二)工资结算工资结算工资结算包括工资的计算和工资的发放。
一般来说,包括工资的计算和工资的发放。
一般来说,企业发放工资的时间在月度的上、中旬,无法统计企业发放工资的时间在月度的上、中旬,无法统计职工当月的出勤时间或产量,往往按照上月的出勤职工当月的出勤时间或产量,往往按照上月的出勤和产量记录计算发放当月的工资。
企业有时还为某和产量记录计算发放当月的工资。
企业有时还为某些部门代扣一些款项,如代扣社会保险费等,应付些部门代扣一些款项,如代扣社会保险费等,应付职工的工资总额减去代扣款,即为应付给职工的现职工的工资总额减去代扣款,即为应付给职工的现金。
为了反映企业工资总额的构成,便于进行工资
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