某年银行房信部工作总结.docx
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某年银行房信部工作总结.docx
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某年银行房信部工作总结
某年银行房信部工作总结
姓名:
XXX
部门:
XXX
日期:
XXX
某年银行房信部工作总结
目录
第一篇:
银行房信部工作的自我总结
第二篇:
银行房信部工作总结
第三篇:
党委工作部某年工作总结
第四篇:
中共某县委农村工作部某年工作总结
第五篇:
银保部XX工作总结
正文
第一篇:
银行房信部工作的自我总结
今年是我行实现股份制改革的关键一年,是我行发展战略的落实之年,是体制与机制的变革之年,也是公开上市的关键之年。
以下就是本人的本年度工作的自我总结:
这一年,在上级行和支行党委的正确领导和全体员工的共同努力下,房信部以饱满的精神、高昂的斗志和脚踏实地的工作作风,提出了“不为困难找理由,只为成功想办法”的工作理念,解放思想,更新观念,不断创新工作方法,克服工作中遇到的种种困难,严格执行上级行和支行的各项规章制度和业务措施,围绕省分行制定的“业务发展年”、“安全运行年”等重点方针政策扎实开展工作。
一、贯彻落实上级行和支行党委关于年年的工作安排和要求,高度重视,密切配合支行开展各项专项治理工作。
年年是广东省分行确立的“安全年”,为贯彻省分行和支行党委对“安全年”的各项工作安排和要求,我部成立了“安全年”工作领导小组,制定《房信部“安全年”工作实施方案》,利用班后会的学习时间,把上级行和支行的各项会议精神、工作安排和部署及时传达给每位员工,使全体员工清楚认识当前我行的形势、任务和要求;组织全体员工学习《“安全年”工作实施方案》、《违法违纪专项治理工作实施方案》、《中国我行工作人员违规行为处理办法》等文件,开展对典型案件的学习分析和讨论,通过学习和讨论,落实案件防查制度,使全体员工从思想上认识安全防范的重要性、必要性,明确各项规章制度、加强遵纪守法观念,牢固树立廉洁自律和风险防范意识,并以此指导我部的日常工作,保证各项业务开展合法、合规;根据支行“访百家、谈百人、到百点”活动工作要求,通过个别谈心、上门拜访等形式,了解员工思想动态、协助员工解决工作、家庭等方面困难,及时掌握员工状况。
在做好各项专项治理工作的同时,我部注重培养员工的职业道德素质。
今年,我部在工作中加强了员工的组织纪律性,教育员工爱岗敬业,工作中提倡员工发扬无私奉献精神,鼓励员工积极参加支行组织的乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动,通过活动充分调动员工的积极性、创造性,发扬团队精神,增强了部门的凝聚力、战斗力,提高了部门的工作效率。
二、迎难而上,做好个人贷款营销工作,实现贷款余额止跌回升。
年年是我行广东省分行制定的“业务发展年”。
年初,省分行向我支行下达了商业性个人按揭贷款余额新增21000万元,个人消费贷款余额新增3400万元的任务。
但直至9月,各类贷款余额不升反跌,其中个人消费贷款余额比年初下降4232万元;个人住房按揭贷款余额比年初下降1789万元;个人商业用房贷款余额比年初下降799万元。
业务发展不理想,主要有以下几方面原因:
一是我行个人消费贷款对客户的贷款用途有较大的限制,申请资料的要求比较严格,客户不愿意到我行申请个人消费贷款;二是我行助业贷款的操作办法未能适应市场需求,助业贷款业务受到限制;三是自年年初省分行停止我支行开发贷款和个人按揭贷款业务经营权后,发展商未恢复与我支行合作的信心;四是我支行个人住房按揭贷款依赖性较强,业务发展不均衡;五是我行信贷政策收紧,个人类贷款准入门槛较高;六是我行按揭业务政策竞争力不足;七是受到人民银行提高按揭贷款利率影响,客户提前还款量较大。
面对困难和问题,我部采取了多种措施,扭转不利形势。
1.分清岗位,明确职责。
房信部是年年8月由原房地产金融客户部、个人客户部及个人银行业务部的部分岗位组建而成。
部门成立后,我部马上制定的《房信部岗位设置及岗位职责方案》,根据业务分工和流程控制的需要,把前后台各岗位分设成贷款业务营销岗、公积金业务岗、贷款业务申报岗、贷款发放岗、客户服务岗、贷后管理岗、档案管理岗、综合管理岗等岗位,对各岗位的职责进行了清晰的划分,基本上达到了分工合理、职责明确、岗位制衡的目标。
2.优化业务流程,加强业务培训。
在我部业务开展过程中,发展商普遍对我支行提出提高贷款发放速度的要求。
为恢复发展商与我行合作的信心,加快业务发展,我部对贷款业务流程进行了完善和优化。
首先,利用新开发的个人贷款业务系统,在贷款业务申报岗和贷款发放岗之间实现了贷款资料一次录入、共享使用、异机修改等功能,使贷款申请资料能够应用于贷款申请、合同打印、贷款发放等多个环节,避免了各岗位录入资料的重复劳动,减少出错的机会,对贷款发放流程进行了进一步的优化。
其次,在贷款业务申报岗及贷款发放岗建立贷款台账。
对每笔贷款申请的收件时间、申请资料完整程度、贷款发放进度、是否退件、退件原因等进行详细的台账登记。
通过建立台账,两个岗位的人员能够对贷款状态有清晰的了解,方便了发展商或客户对贷款进度的查询,也避免了由于工作失误延迟了贷款的发放。
最后,对贷款业务申报岗及贷款发放岗设定(推荐你关注网:
)工作时限要求,加强对每笔贷款发放时间的控制,加快放款速度。
第二篇:
银行房信部工作总结
xx年年是我行实现股份制改革的关键一年,是我行发展战略的落实之年,是体制与机制的变革之年,也是公开上市的关键之年。
这一年,在上级行和支行党委的正确领导和全体员工的共同努力下,房信部以饱满的精神、高昂的斗志和脚踏实地的工作作风,提出了“不为困难找理由,只为成功想办法”的工作理念,解放思想,更新观念,不断创新工作方法,克服工作中遇到的种种困难,严格执行上级行和支行的各项规章制度和业务措施,围绕省分行制定的“业务发展年”、“安全运行年”等重点方针政策扎实开展工作。
一、贯彻落实上级行和支行党委关于xx年年的工作安排和要求,高度重视,密切配合支行开展各项专项治理工作。
xx年年是广东省分行确立的“安全年”,为贯彻省分行和支行党委对“安全年”的各项工作安排和要求,我部成立了“安全年”工作领导小组,制定《房信部“安全年”工作实施方案》,利用班后会的学习时间,把上级行和支行的各项会议精神、工作安排和部署及时传达给每位员工,使全体员工清楚认识当前我行的形势、任务和要求;组织全体员工学习《“安全年”工作实施方案》、《违法违纪专项治理工作实施方案》、《中国我行工作人员违规行为处理办法》等文件,开展对典型案件的学习分析和讨论,通过学习和讨论,落实案件防查制度,使全体员工从思想上认识安全防范的重要性、必要性,明确各项规章制度、加强遵纪守法观念,牢固树立廉洁自律和风险防范意识,并以此指导我部的日常工作,保证各项业务开展合法、合规;根据支行“访百家、谈百人、到百点”活动工作要求,通过个别谈心、上门拜访等形式,了解员工思想动态、协助员工解决工作、家庭等方面困难,及时掌握员工状况。
在做好各项专项治理工作的同时,我部注重培养员工的职业道德素质。
今年,我部在工作中加强了员工的组织纪律性,教育员工爱岗敬业,工作中提倡员工发扬无私奉献精神,鼓励员工积极参加支行组织的乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动,通过活动充分调动员工的积极性、创造性,发扬团队精神,增强了部门的凝聚力、战斗力,提高了部门的工作效率。
二、迎难而上,做好个人贷款营销工作,实现贷款余额止跌回升。
xx年年是我行广东省分行制定的“业务发展年”。
年初,省分行向我支行下达了商业性个人按揭贷款余额新增21000万元,个人消费贷款余额新增3400万元的任务。
但直至9月,各类贷款余额不升反跌,其中个人消费贷款余额比年初下降4232万元;个人住房按揭贷款余额比年初下降1789万元;个人商业用房贷款余额比年初下降799万元。
业务发展不理想,主要有以下几方面原因:
一是我行个人消费贷款对客户的贷款用途有较大的限制,申请资料的要求比较严格,客户不愿意到我行申请个人消费贷款;二是我行助业贷款的操作办法未能适应市场需求,助业贷款业务受到限制;三是自xx年年初省分行停止我支行开发贷款和个人按揭贷款业务经营权后,发展商未恢复与我支行合作的信心;四是我支行个人住房按揭贷款依赖性较强,业务发展不均衡;五是我行信贷政策收紧,个人类贷款准入门槛较高;六是我行按揭业务政策竞争力不足;七是受到人民银行提高按揭贷款利率影响,客户提前还款量较大。
面对困难和问题,我部采取了多种措施,扭转不利形势。
第三篇:
党委工作部某年工作总结
一年来,在集团公司和公司党委的正确领导下,我部围绕开展创建活动和公司第一次股东大会提出的各项奋斗目标以及先进性教育活动的目标要求,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,坚持服务于基层,服务于领导,服务于群众的宗旨,与时俱进,努力工作,不断提高服务质量和办事效率。
在机构人员少,事务繁多的情况下,较好地完成
了上级及领导交办的各项工作任务,回顾一年来的工作,现总结如下。
一、办公室工作
、正确领会领导的意图,积极地撰写好各个时期的工作意见、活动竞赛方案、工作总结、文件及会议讲话材料等。
一年来共撰写较大型的文字材料份,拟写下发文件个,拟写完善了《**矿业公司党建工作十二项制度》,未出现过文秘不规范或重大错误。
、做好上传下达。
经常深入基层,积极宣传党的路线、方针、政策,宣传上级及公司的有关文件及破产重组的政策和文件精神,传达上级及领导的指示并督促执行,尤其是针对企业破产重组期间,职工中存在的对政策的模糊和不理解,协助基层积极地做好职工的思想政治工作,解惑释疑。
广泛征求基层领导及职工的意见,收集信息,当好领导的参谋。
、认真做好文件的收发、传阅、归档工作。
对上级下发的各种文件能及时填写传阅登记卡、及时传阅。
对机要保密文件,建立了保密制度,配有一名兼职档案馆员,设施齐全,今年的文件管理实行了收文三重登记,杜绝了文件丢失。
、加强了*工作力度,健全*信息网络。
一是*工作组织机构健全,公司成立了*工作领导小组,所属各单位都相应成立了*办公室,公司制定了*工作实施方案,建立了*信息网络,公司现有信息员人,半年来各单位基本做到了各负其责,逐级管理,职责明确,层层把关,把矛盾解决在基层,不越级*。
二是变*为下访,及时了解职工的思想动态,收集信息,发现问题积极主动地做好思想教育工作,及时化解矛盾,疏通思想,尽量把矛盾处理在萌芽状态,减少*源。
尤其是在对待买断除名人员要求补偿等问题的*问题上,我们曾多次主动找主要人员谈话,做好他们的思想工作,解决了可能导致出现的突发事件。
三是做好日常的*接待工作,对职工群众的来访,做到了热情接待不回避,对职工群众的来信件件有回音,全年公司共接待群众来访次/人,收转来信封,并做到了事事有登记,件件有回音,在信息的反馈上,我们坚持了重大问题及时集团公司汇报,基本上坚持了旬汇报。
目前,公司未出现过集体罢工事件,职工思想稳定,安全生产态势良性发展,矿区安定团结。
、按照集团公司安排,公司党委从年初起就制定了安全宣传教育工作意见,我部与生产技术部开展了丰富多彩的安全宣传教育活动,组织开展了学习宣传新规程活动、安全金点子征集活动、安全大讨论、表决心活动、安全巡回演讲活动、安全宣传咨询活动,书写张贴安全宣传标语余张,印发了安全知识宣传单余份发给井下工人。
组织腰鼓队、演讲人员编排节目到井口、工业广场进行慰问演出等。
还联合参加了**市组织的万职工安全生产知识明信片有奖答题竞赛活动,获得组织奖。
安全系列活动的开展营造了矿区安全文化氛围。
、认真做好开展先进性教育活动的各项工作。
我部挂牌为先进性教育活动办公室后,在公司开展先进性教育活动的三个阶段中,以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入到活动的各项工作之中,为先进性教育活动的顺利开展,加班加点、不计得失,做了大量扎实有效的工作,付出了辛勤的劳动。
随着教育活动的开展,我部对党组织情况进行了调查摸底,印制了领导小组文头,对领导小组办公室进行挂牌,制订教育活动实施办法和学习方案,筹备了动员大会、培训班、党课、形势报告会、优秀事迹报告会等会议,组织开展了党员互助活动、红色旅游、观看警示教育专题片、征文活动等一系列的活动,收到了很好的教育效果。
在活动宣传中,我部充分运用宣传手段,大力进行宣传,积极营造活动氛围。
共出大型专栏期,专题广播三期,写宣传报道篇,制作专题片期,悬挂大型横幅条、张贴标语条,发放学习资料套,及时宣传报道了在先进性教育活动中各单位的好做法、好经验,使全体党员同志在浓厚的舆论氛围中自觉接受了教育和熏陶。
为进一步巩固第一阶段成绩,认真总结经验,扎实抓好分析评议阶段的各项工作,我部制定了先进性教育活动承诺书,公司党委与各单位先进性教育活动小组负责人在承诺书上签字,受到了集团公司领导的好评。
在征求意见活动中,我部共组织召开征求意见座谈会次,参加人数达人次;发放征求意见表份,共征集意见和建议条,经汇总、梳理、归类后共有条。
收集党性分析材料篇,通过按管理层次逐级审阅,对不符合要求的份材料要求进行“补火”重写。
经过充分准备,开好了“两个生活会”。
对党员逐一作出了综合评价,全公司共发放民主评
议党员登记表份,已收回份。
为检验先进性教育活动取得的实效。
我部参加了公司各级党组织进行了群众满意度测评工作,名职工群众代表参加了测评。
经测评,各单位群众满意度均达到。
月日,迎接了集团公司检查组的测评和年终党委工作检查。
二、组织干部工作
(一)抓好党组织创建“四好”企业党委和创建“
四好”党总支(支部)的活动。
在抓好党建工作中,公司认真坚持了“三个做到”、“两项建设”和“一个树立”。
通过检查,按照创建学习型党组织活动和创建文明单位活动的要求,公司各级党组织能认真按照创建活动的考核要求,做到“三会一课”活动正常,各种会议记录、资料齐全。
全年各党总支、直属支部共召开支委会次,党员大会次,民主生活会次,上党课次,中心组学习次,写心得体会篇。
各单位班前会议室、政治学习室、安全活动室、民主管理室、法规宣教室等五位一体阵地,现在全部建立完善。
上半年共评出一类总支个,二类总支个,共发奖金元。
一年来,各级党组织较好地发挥了战斗堡垒作用和保证监督作用。
(二)健全党建工作制度建设。
按照上级党委的要求,结合本单位的实际,我们制定了公司党委制定了党建工作十二项制度,并以文件形式打印下发,同时要求所属各级组织对照此文,制订出符合本单位实际的责任制,把责任层层分解落实到人,把思想政治工作贯穿到各项工作的全过程。
(三)抓好入党积极分子的培训教育和新党员的发展工作。
月份由党委工作部筹备准备组织举办一期入党积极分子培训班。
“七一“前夕,按照党员的发展程序,经报集团公司组织部审查,党委集体研究,“七一”前夕发展入党积极分子名,转正党员名。
(四)为庆祝建党周年,公司党委组织开展了“我为党旗增光彩、我为企业献厚礼”为主题的系列活动。
①、组织开展了“我为党旗增光彩、我为企业献厚礼”献厚礼活动,全公司做好人好事件,回收煤炭吨,回收废旧物质和修复利用创价值达.万余元。
有创价值万元以上的党总支个,创价值万元以上的党支部个,创价值千元以上的党小组个。
②、开展“颂党”征文比赛活动。
共收到征文篇,广播稿篇,评出征文一等奖名,二等奖名,三等奖名,纪念奖若干名予以奖励。
公司广播站还开辟了“七一”专题广播,营造了健康向上、积极进取的企业精神氛围,进一步树立党组织的光辉形象。
③、为隆某省祝建党周年,公司党政工投入较大的财力,将俱乐部翻修一新,各级党组织利用业余时间组织员工编排了系列歌舞节目,月日,公司举行了庆“七一”颂党歌舞晚会,歌舞晚会有个代表队参加,共演出歌舞节目个,有个舞蹈、个歌伴舞和个国标舞节目获奖。
④、组织党员开展民主评议活动和先进党组织、优秀共产党员、优秀评选表彰活动。
经民主评议,评出优秀党员人,不合格党员人,对因长期未交党费的不合格党员给予了批评并要求限期改正。
经基层党组织评选推荐,党委研究决定,对评出的个先进党组织、名优秀党员和名优秀进行了表彰,有个先进党组织、名优秀党员和名优秀获集团公司党委表彰。
⑤、开展送温暖、树形象、走访慰问活动。
“七一”期间,各级党组织积极发动党员和积极分子为职工群众做好事,办实事,组织他们积极参加义务劳动,搞好本单位的环境卫生及文明生产,党组织负责人认真深入基层,深入职工群众当中,为职工排扰解难。
公司党委组织人员对建国前参加工作的老干和入党的老党员、特困党员进行一次走访慰问,充分听取了他们的意见,帮助他们解决具体困难,活动共发放慰问金元。
(五)做好党费收缴和管理使用工作。
通过加大收缴力度,加强党员交纳党费义务的教育工作,做好了各级收缴党费人员的思想工作,按照标准和要求积极催缴党费,对党费收缴中存在的问题,及时的纠正。
全年已按照要求上缴党费次,在党费的使用上没有不合理的开支。
(六)认真做好日常的管理工作。
一是做好办理组织关系的接转工作及发展党员的外调材料工作;二是按时做好党建报表统计上报工作。
(七)抓好各级中心组的学习。
为了加强对干部的教育和培训,提高领导干部班子成员的思想政治素质,以及执行党的路线、方针、政策的自觉性,今年来,公司党委认真坚持了每月次的中心组学习制度,为此,我部重点抓了各级领导班子中心组的学习,经过半年一次的检查,各单位基本上都坚持了每月次的中心组学习,并坚持了写心得体会,重点学习了“三个代表”重要思想、党中央、国务院的会议精神、法律法规及重要文件和集团公司文件精神等文章,通过学习各级领导班子思想政治素质有了明显的提高,工作作风得到了更进一步加强。
今年来,公司及各级领导班子成员,努力实践“三个代表”重要思想,求真务实、真抓实干,坚持深入基层,深入井下,现场办公,及时解决安全生产中存在的问题,破产期间认真开展生产自救工作,有力的促进了安全生产,今年已提前天完成全年万吨的生产任务,实现了安全生产。
(八)加强对中层干部的管理工作。
今年我们主要是加强对中级职员的平时考察和考核工作,经常深入基层,了解各级领导干部的思想、工作、生活情况,及时掌握干部的思想动态,做好干部的思想政治工作。
(九)加强干部的党风廉政建设,树立公仆形象。
年初,我们认真抓好了“两节”期间特别是春节期间的党风廉政建设工作。
通过检查,春节期间,各单位未出现收受红包、礼品的现象和领导干部不廉洁行为。
二是认真传达贯彻落实了集团公司纪委文件和会议精神,公司纪委月日举办了“三管”人员学习班,全公司人参加了学习,并观看了廉洁自律专题片。
三是与公司各单位和全体中层职员签定了单位责任状和个人廉洁自律承诺书。
。
(十)做好干部的考察、培养、选拔工作。
为了充分发挥各级领导班子的整体功能,不断调整和充实各级领导班子,秉着公开、公平、公正的原则,坚持了民主推荐、党委集体研究确定考察对象、组织部门考察、党委集体研究决定的程序,全年共调整班子个,提拨正科人,付科人。
(十一)做好干部日常管理工作。
一是做好干部人事档案的管理工作,企业重组后按照要求对学校、医院等社会职能移交部门的干部进行了档案整理和移交,月日移交干部档案份;二是做好每月的干部统计报表工作,每月按时上报;三是做好干部的正常退休工作,今年共办理名干部的退休手续和名干部的买断手续。
(十二)抓好专技人员的考核、评聘及档案整理工作。
在专技人员的考核及评聘工作中,成立了各系列考核领导小组成员,五月份对在岗的专技人员进行了年度考核,共考核专技人员人,对新申报和晋升的名专技人员进行聘任,现正在办理名专技人员的申报评审工作。
三、宣传工作
、抓好广播的宣传报道工作,今年来先后主办了先进人物事迹报道专题广播,“三八”妇女节、“学雷锋”活动、采掘工人节、建党周年颂党征文、先进性教育活动等专题广播,开办了“参与禁毒斗争,构建和谐社会”、“关注安全,关爱生命”和全国安全生产月等一系列专题广播。
、通讯报道工作。
一是实行了季考核奖罚兑现。
二是建立健全了业务通讯网络,公司现有业余通讯员人。
通过竞赛,宣传报道工作有一定提高,全年公司在**报上稿共篇,网上稿篇,公司广播稿件篇,《**》杂志篇。
、理教工作和政研工作。
公司安排下发了职工政治学习和中心小组学习内容,并有记录,全年公司中心组学习次,政研工作活动有进步,全年上稿篇。
四、武装工作
、根据苏仙区人武部的安排,月份参加了**市军分区组织的专武干部集训,并取得了优异的成绩。
、公司武装部在人武工作中对基干、普通、退伍军人、军地专业对口民兵进行了整组,全公司现有普通民兵名、基干民兵名、八三专业人、退伍军人人、地爆连人、军地专业对口民兵人,在冬季征兵工作已有名适龄青年通过了初审。
存在的问题:
、由于政工人员少,工作繁多,难免有些工作达不到上级的要求,如一些报表的上报,每旬的汇报等有时不及时,还有待于加强。
、宣传报道工作及统战对台工作、政研工作还有待于加强。
、对离退休党员及个别在职党员的党费收缴力度还有待于加大。
、政工人员有待于加强业务学习,不断提高业务素质和工作效率。
回顾一年来的工作,有成绩,也有很多不足之处,在明年的工作中,我们将扬长避短,加倍努力,与时俱进,力争把党务工作做得更出色。
第四篇:
中共某县委农村工作部某年工作总结
中共xx县委农村工作部年工作总结
年,xx县委农工部在县委、县政府的正确领导和市委农工部的精心指导及大力支持下,坚持以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中央、省、市农业和农村工作会议精神及中央、省委两个一号文件精神,紧紧围绕县委、县政府和市委农工部下达的目标任务,认真履行工作职责,充分发
挥综合组织协调作用,紧扣粮食安全和农民增收两大主题,创新机制,扎实工作,拼搏进取,全面落实党的农村政策,深化农村改革,有力促进了全县农村经济持续快速增长和社会各项事业的全面进步。
一、主要工作做法及成效
、全面贯彻落实了中央、省委两个一号文件和市委号文件精神。
中央和省委两个一号文件和市委号文件下发及上级农业和粮食工作会议召开后,我县迅速掀起了学习、宣传、贯彻的热潮。
一是组织学习,及时传达。
县委及时召开了县委常委(扩大)会议和县政府常务会议深入学习,认真研究,并结合我县县情,及时下发了《关于贯彻中央、省委两个一号文件和市委号文件精神切实做好年度农业和农村工作的意见》(安发[]号),明确了年全县农业和农村工作的指导思想和目标任务。
二是周密部署,狠抓落实。
召开了“全县千名干部进村入户督导春耕备耕动员大会”和“全县农业和粮食工作会议”,对农业和粮食工作作了全面部署;由县四套班子领导带队,从县直单位抽调余名工作人员组成个工作组,集中一个月时间,驻乡进村入户宣传动员、督促指导春耕生产。
三是广泛宣传,因势利导。
组织千名干部下乡,进驻个乡镇个行政村,面对面向农民宣讲支持农民发展粮食生产的各项优惠政策;印制了《宣传提纲》万多份,发送给农户,并在主要交通路口、圩镇、村庄广泛张贴;同时,充分利用广播、电视、标语、宣传栏、黑板报等宣传媒体,广泛宣传惠农政策,使之家喻户晓,深入人心,从而使农民种粮的积极性得到了充分发挥。
、加大了农业产业结构调整力度,进一步推进了农业产业化进程。
一是积极构建“守住耕地、依靠科技、做大产业、增加效益”的发展粮食生产机制,优化粮食品种结构,大力引进、推广优良品种,不断提高优质品种在粮食生产中的比重。
今年全县粮食种植面积达到.万亩,比去年增长..其中水稻种植面积达.万亩,比去年增长.(早稻.万亩,增长.;一晚.万亩,比去年减少.万亩;二晚.万亩,增长.)。
早稻优质率达,一晚优质率达,二晚优质率达,绿色大米生产技术推广应用面积.万亩,较去年增加.万亩,增长倍多。
全县粮食总产量万斤,比去年增长.,早稻产量万斤,一晚产量万斤,二晚产量万斤。
二是积极培育壮大优势主导产业,大力发展农业龙头企业。
集中力量培育壮大草食畜禽、xx火腿、竹业、优质烤烟、无公害蔬菜、花卉苗木等优势产业。
全县生猪出栏.万头,同比增长.,存栏.万头,增长.;肉牛存栏.万头,增长.,出栏.万头,增长.;羊出栏.万头,增长.,存栏.万头,增长.;家禽出笼万羽,存笼万羽,受禽流感影响,同比基本持平;xx火腿年产火腿万条;竹业,全县有毛竹面积万亩,蓄积量万根,
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