湖北省总会计师协会 二届理事会成立以来的工作总结及体会.docx
- 文档编号:26960216
- 上传时间:2023-06-24
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:21.57KB
湖北省总会计师协会 二届理事会成立以来的工作总结及体会.docx
《湖北省总会计师协会 二届理事会成立以来的工作总结及体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《湖北省总会计师协会 二届理事会成立以来的工作总结及体会.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
湖北省总会计师协会二届理事会成立以来的工作总结及体会
2011年秘书长工作会议经验交流材料
湖北省总会计师协会二届理事会成立以来的工作总结及体会
2009年5月8日,湖北省总会计师协会召开了第二届会员代表大会,选举产生了协会第二届理事会,常务理事会和新一届协会领导班子。
两年多来,协会在省财政厅和省民政厅的正确领导下,认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神,按照湖北省财政厅王文童厅长在换届大会上提出的:
与时俱进,开拓创新,积极履行学会、协会职能,推动全省会计事业的科学发展,服务全省经济社会发展大局,做出新的、更大的贡献的要求,深入学习实践科学发展观,以“家兴桥通”为目标,紧紧围绕协会的四项主要工作任务,开拓进取,扎实工作,取得了较为出色的成绩,为湖北的经济和总会计师事业的发展做出了积极的贡献.下面分四个方面予以总结。
一、二届理事会成立以来的工作总结
(一)成功地组织开展了“第二届优秀CFO”评选活动,并推荐一位“湖北省首届优秀CFO”荣获湖北省总工会颁发的“湖北五一劳动奖章”。
为了进一步彰显CFO的价值和表彰CFO在世界经济变局中所做的贡献,同时也为了更好地发挥CFO在增强湖北经济竞争中的作用,经民政部门批准,协会与湖北省会计学会、湖北省企业家协会、湖北省企业联合会,《财会月刊》杂志社再度携手,组织开展了湖北省第二届优秀CFO评选活动。
评选工作从2010年1月开始,历经层层推荐,专家评议、社会公示等阶段,于十二月上旬结束,共评出十一位“湖北省优秀CFO”。
经专家提名,评委会审核有五位同志获“湖北省优秀CFO提名奖”,有五家单位被授予“优秀组织奖”。
为了进一步提高优秀CFO的社会影响和社会地位,继2008年成功推荐一名优秀CFO当选“湖北五一劳动奖章”之后,今年我们又向湖北省总工会推荐一位优秀CFO角逐“湖北五一劳动奖章”。
评审结果,“湖北省首届优秀CFO”古继洪同志已获此殊荣。
今年五月底,我会将隆重举行表彰大会,宣扬他(她)们的先进事迹。
通过上述的评优和推荐活动,极大地调动了全省CFO的积极性,同时也进一步提高了协会的凝聚力和影响力。
(二)积极开展学术研究活动,成功举办了第五届湖北省总会计师论坛。
协会是一个集合本省会计届高层次人才的社团组织,自成立以来我们就一直将学术研究作为工作的重点,2008年协会公布了8个科研课题,供会员单位选择,要求在2009年底以前按时完成。
截止2009年,8个课题全部结题。
特别是有些课题理论结合实际,深入探索了大中型企业集团如何合理的配置财务控制权,做到既能对企业集团进行有效的控制,又能充分调动所属部门的积极性,对企业有一定的借鉴作用。
2010年我们密切结合当时的实际,确定了当年研究重点:
以总会计师体制和机制建设问题,后金融危机时代企业的财务战略和内部控制问题等十一个课题作为科研课题指南,供会员们选择承接,这批课题将在今年进行验收、评审。
为了进一步提高研究成果的转化率,协会采取多种方式,着力推广理论研究成果。
在2009年度中国总会计师协会优秀论文评奖中,我省有8篇论文获奖。
其中:
一等奖3篇,二等奖3篇,三等奖2篇。
我会荣获“优秀组织奖单位”称号。
除了组织会员进行课题研究外,我们基本做到一年举办一次论坛。
经过精心筹备,2010年3月16日下午在汉口葛洲坝大酒店成功地举办了第五届湖北省总会计师论坛,来自全省各行各业的CFO以及高校专家、学者共八十余名代表出席会议,论坛还盛情邀请了湖北省财政厅领导和省国资委、武汉市财政局相关处室的负责同志参加。
本次论坛的主题为“联系实际加强与完善企业内部控制”。
七名专家发表了加强与完善企业内部控制的真知灼见。
此次论坛使与会代表深受启发,得到与会领导、专家学者以及来自全省各行各业CFO的高度赞扬和好评。
在课题研究和举办论坛的基础上,近两年,我们还完成了《湖北省总会计师论坛2009年卷》和《第五届总会计师论坛专辑》的编印工作。
两本文集均免费发给会员,作为总会计师们改进和完善本企业的借鉴和参考,作为与兄弟省市总会计师协会相互交流的学术资料。
文集还起到了宣传我省总会计师科研成果的作用。
(三)坚持开展培训工作,努力提高培训质量
近两年来,我会在开展培训工作中认真贯彻省财政厅程用文副厅长关于对会计从业人员继续教育工作要规范管理的指示,严格执行省财政厅《关于进一步加强会计人员继续教育管理工作的通知》﹙鄂财会发【2010】13﹚文精神,一方面建立并实行严格的学员考勤和管理制度,另一方面聘请知名教授和有丰富企业实际工作经验的专家讲课,在课程设计上则尽量考虑企业会计核算与管理的实际需要,使学员真正做到学有所获。
在管理方式上向规范化迈进,做到培训前落实报备制度,培训中加强考勤制度,培训结束时坚持考勤制度。
由于做到上述几点,2009年和2010年两个年度的十三期培训班办得比较成功,接受培训的达5000多人次,不仅做到学有所获、学有所用,而且他们对协会提供的服务也相当满意。
(四)加强协会的组织建设,不断增强协会活力
经过十年努力,湖北省总会计师协会由小变大,由弱到强,已经发展成一个有会员近400人,理事123名,常务理事43名,深受会员朋友普遍认可,在省内具有较高知名度与影响力的社团组织。
在新的历史时期,为了更好完成二届理事会赋予的历史使命,为了使协会得到较快的发展,2009年至2010年我们在组织建设方面主要抓了两件大事:
一是成立了七个专门工作委员会。
经过换届,充实和调整了协会领导班子,为了充分发挥每一位会长、副会长及秘书长的作用,做到各司其职、各负其责,协会成立了咨询、学术、教育、财务、发展、维权、宣传等七个专门委员会。
委员会的主任、副主任分别由副会长或秘书长担任。
各委员会在会长的统一领导下开展工作,同时分别就各自的工作领域提出规划和措施,群策群力,对开展协会工作的新局面起到很大的促进作用。
二是开展了对本省总会计师岗位设置和人员配备情况的调查,积极发展在岗的总会计师入会。
对本省总会计师岗位设置,人员配备情况的调查和会员发展工作,对协会来讲,既是一项基础工作,又是一项前瞻性工作,它关系到协会的组织建设和未来发展。
为了搞好这项工作,秘书处组织专班,并抽专人负责,在经过对中央在鄂和省属企业清理、排查以后确定400多家调查对象,并向他们发出调查表。
通过这次调查摸底,使我们对中央在鄂和省属企业总会计师设置情况有了初步了解,不少企业总会计师代表单位或个人提出申请,我们按有关程序办理了入会手续,达到了充实会员队伍、增强协会活力的目的。
二、几点体会
“十年兴家路,尽沐荆楚风”。
回眸过去,我们感慨万千,一路走来,经历了多少艰难和困苦,同时也积累了不少的经验和体会,归纳起来,有如下五点;
(一)坚持科学发展的理念,是搞好协会工作的活力
不论是协会第一届领导班子,还是第二届领导班子,在如何办好湖北省总会计师协会这个问题上,指导思想是非常明确的,那就是以人为本,按照章程办会。
多年来,由于较好地坚持了这一点,因此,协会的会员发展是有序的,400多名会员遍布全省财政、冶金、电力、铁路、水利、汽车、商贸、高等院校、科研、医疗等各行各业,由于较好地坚持这一点,湖北省总会计师协会已成为全省CFO学习、交流、沟通、提高、维权、奋进的精神乐园,已步入健康发展的轨道,充满了生机和活力;由于较好地坚持了这一点,“三服务”即﹙为市场经济服务,为总会计师服务,为我省会计管理服务﹚,工作开展得有声有色,为我省的经济建设和总会计师的发展作出了应有的贡献。
(二)积极争取业务主管部门的领导和政府各部门的支持,是搞好协会工作的保障。
协会是个社团组织,在其成长和发展过程中,必须努力争取省委、政府、业务主管部门的领导和关心、政府各部门的支持,只有这样,活动才能开展得更好,事业才能越干越兴旺。
湖北省总会计师协会从成立之日起,就坚持以下两点:
一是求真务实,努力拼搏,以一流的业绩去赢得领导的信任,领导愿意将有些工作交给协会去做;二是遇到大的工作事项,主动请示主管部门,向他们汇报,主管业务部门有了明确的意见后,再根据领导意见结合实际情况去办;三是协会开展的活动﹙如论坛、会长办公会会﹚等,主动请业务主管部门领导参加,这样能直接聆听他们的意见,对下一步开展工作很有启发,收益匪浅。
近年来,协会在业务主管部门的指导下,在政府各部门的支持下,学术活动开展得有声有色,会计专业理论研究成果丰硕,会计培训工作卓有成效,协会服务工作水平明显提高,总之,协会在健康、科学地发展。
(三)坚持开展多种适合总会计师协会会员特点的活动,是协会保持旺盛生命力的关键所在。
近年来,我们根据总会计师们的需求,结合着当前的经济形势,举办了些学术活动,下达了些研究课题,开展了些评优、评选活动,不仅加强了会员之间的联系,而且拓宽了会员们的视野,达到了借他山之石攻玉,开创各自岗位财务管理工作的新局面。
协会也在开展这些服务型活动中不断地提高凝聚力、战斗力和影响力。
(四)充分发挥广大会员和会员单位的作用,是搞好协会工作的保证。
“相聚谋发展,携手绘蓝图”。
协会是由一些专业人士以及相关研究、管理人员或社会团体自愿组成群众性社会组织。
协会的事,是大家的事,必须大家办。
因此,在实际工作中,协会领导注意在会员中发现人才,选用人才,充分发挥他们的聪明才智来为协会工作服务。
在新一届秘书处班子中就有三位副秘书长是来自企业和学院的精英,他们是协会领导在其参与协会活动中发现的。
实践证明,这些年轻的同志既有专业知识,又有一技之长,他们到协会秘书处兼职工作,犹如一股春风,给协会秘书处注入了新的活力。
另外,协会在日常工作中也注意充分发挥常务理事、理事的作用。
协会秘书处通过会议、文件、杂志、网络等各种方式,经常向理事们通报财政经济活动、会计行业动态和协会工作情况,理事、常务理事们也关心协会工作,关注协会发展,带头积极参加协会组织的活动,为协会提了不少好的意见和建议。
协会在充分听取他们的意见的基础上,对工作及工作方式不断加以改进,促使协会更好地发展。
同时协会也为他们的事业发展提供平台,创造空间,较好地提升了他们在企业的价值。
(五)不断加强协会领导班子建设和协会秘书处自身建设,是搞好协会工作的根本。
办好协会的事情,关键在协会的领导班子,关键在协会秘书处。
近年来,围绕协会领导班子建设和协会秘书处的建设,建立了一些切实可行的制度。
一是会长办公会制度,增强了协会决策的透明度和执行力。
在常务理事会闭会期间,由会长办公会负责决策。
几年来,协会坚持每季度召开一次会长办公会议,秘书长列席参加。
由协会秘书处将工作计划、重要工作事项向会长办公会议汇报,经会长办公会批准后,由秘书处负责贯彻执行和落实。
实行会长办公会,坚持重要事项集体研究、集体决策,不仅充分发挥了副会长的作用,而且进一步推进了协会工作的正常化、科学化和规范化。
二是内部运行机制和协调配合制度,推进科学化、精细化管理。
协会内部运行做到;职责分工明确、工作流程规范、服务手段先进、工作效率提高。
与此同时,还进一步完善和健全了内部管理制度。
对协会原有的规章制度进一步完善,该修订的进行了修订;并且还根据协会发展及规范管理的要求制定了一些新的规章制度。
通过完善、健全有关管理制度,不仅达到规范管理的目的,而且进一步提高了秘书处的工作效率。
我们的工作虽然取得了一定的成绩,但是与中总协和主管部门的要求还有差距。
如:
在推动基层建设和新会员发展工作,以及如何进一步充分发挥各专业委员会的作用等方面,都有待进一步加强。
在新的历史时期,在新的起跑线上我们决心始终坚持不断有所追求、有所创新。
因为我们深深懂得:
湖北省总会计师协会要想在全国的同行中占有一席之地,就要有自己的闪光点,就要有拿得出手的东西,就要有过人之处。
三、2011年工作计划
一、大力宣传、表彰第二届优秀CFO,开展纪念湖北省总会计师协会成立十周年活动。
优秀CFO的评选工作,在财政厅领导的重视和支持下,前期的评选工作顺利完成。
按省财政厅程厅长的意见,下一步的表彰大会与与明年“五一劳动奖章”表彰大会一起开。
明年也是总会计师协会成立十周年,协会初步决定庆祝大会与表彰大会合并举行。
总结表彰大会和纪念协会成立十周年大会将大力表彰“五一劳动奖章”获得者和第二届优秀CFO,以及十年如一日为协会发展作出贡献的单位和个人。
二、继续开展对全省总会计师岗位设置和人员配置情况的调查,做好如下几项工作:
(一)进一步摸清在去年的调查摸底中还未涉及到的一些行政、事业、企业单位总会计师的岗位设置和人员配备情况。
(二)积极发展会员。
争取在2010年底个人会员和单位会员人数的基础上增加5%。
(三)开展对老会员的清理、做好重新登记,换发新会员证的工作。
在此基础上编制《湖北省总会计师协会二届理事会会员情况统计表》
三、在继续抓好会计人员继续教育的基础上,探索提升总会计师素质的新途径。
2011年的培训工作应贯彻财政部人才发展战略,在抓好会计人员继续教育的基础上,拓宽思路,积极探索提升总会计师素质的新途径。
四、进一步加强理论研究和学术交流活动。
抓好理论研究和学术交流是协会的一项主要工作任务,具有很高的学术价值和现实意义。
它不仅启发人们的思维,更能指导人们的实践。
因此,2011年我们应在此项工作上下功夫:
(一)搞好2010年的课题验收、评审。
在此基础上推荐优秀课题参加中总协的评奖。
(二)组织会员单位积极申报省会计学会的重点课题和中总协的课题。
(三)为配合国家对《总会计师条例》的修改,结合近年度开展的对中央在鄂企业和省属企业总会计师岗位设置和人员配置情况的调查,重点研究我省总会计师队伍的现状及体制建设以及总会计师作用发挥等方面的问题,形成一篇调查报告。
(四)开展第三届优秀论文评选活动。
(五)编印2010年《总会计师论坛》。
(六)组织代表,积极参加中总协承办的国际财联2011年世界大会,争取湖北能有代表在会上演讲。
(七)加强与兄弟协会之间的交流,组织一次省际间的考察活动,提升协会工作人员的理论和业务水平。
五、进一步加强协会的基础建设
一是完善和健全内部管理制度。
本年度拟制定和修改如下三个制度:
《湖北省总会计师协会分会管理暂行办法》、《湖北省总会计师协会会员会费管理办法》、《湖北省总会计师协会网站操作规程》。
二是丰富网站内容,提高服务质量。
2010年网站的栏目进行了重新设置。
新的一年里,要根据重新设置的栏目,增添信息内容,使其丰富、翔实。
同时还要加强网站信息更新速度,及时反映协会工作和会员单位动态,为会员提供最佳服务。
六、继续加强秘书处的自身建设
中总协刘长昆会长多次指出:
随着市场经济的发展和完善,协会的职能作用越来越大,承担的任务也越来越重,这就要求我们必须加强自身建设,提高人员素质,适应形势需要。
对这一点我们有深刻的体会。
因此,新的一年里还要继续提高秘书处一班人的整体素质,使秘书处成为一个想办事、能办事、办得好事的工作班子。
今年,协会将以十七届五中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,进一步解放思想、更新观念、活跃协会工作、拓宽服务方式,在省财政厅、省民政厅的正确领导下为湖北经济和总会计师事业的发展做出更大贡献!
湖北省总会计师协会秘书处
二〇一一年五月十日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 湖北省总会计师协会 二届理事会成立以来的工作总结及体会 湖北省 总会计师 协会 理事会 成立 以来 工作总结 体会
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)