攀枝花学院工商管理专业学年第一学期管理学填空题测试.docx
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攀枝花学院工商管理专业学年第一学期管理学填空题测试
攀枝花学院工商管理专业2019-2020学年第一学期管理学填空题测试
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[填空题]*
_________________________________
1、管理者的基本素养包括政治与文化素质、________________________与身心素质。
[填空题]*
空1答案:
基本业务素质
2、管理机制以__________________为基础和载体。
[填空题]*
空1答案:
管理结构
3、现代管理者素质的核心是_______________ 。
[填空题]*
空1答案:
创新
4、管理对象的关键性要素是____________ 。
[填空题]*
空1答案:
资金
5、管理系统中最核心、最关健的要素是__________________ 。
[填空题]*
空1答案:
管理主体
6、创新素质主要体现在:
__________________、创新精神、创新思维、创新能力。
[填空题]*
空1答案:
创新意识
7、约束机制主要包括权力约束、利益约束、责任约束、__________________ 约束等方面的约束因素。
[填空题]*
空1答案:
社会心理
8、管理是__________________的产物。
[填空题]*
空1答案:
共同劳动
9、管理的目的是__________________。
[填空题]*
空1答案:
有效实现目标
10、管理的本质是_______________ 。
[填空题]*
空1答案:
协调
11、管理的对象是以______为中心的组织资源与职能活动。
[填空题]*
空1答案:
人
12、管理的性质是人的___________________________ 。
[填空题]*
空1答案:
有目的的社会活动
13、管理能力是一种在实践中习得的__________________。
[填空题]*
空1答案:
心智技能
14、管理方法的现代化体现在:
_________________________________、实现管理方法的最优化、实现管理方法的文明化、实现管理手段的现代化。
[填空题]*
空1答案:
实现管理方法的现代化
15、管理学界普遍接受的观点是,管理职能包括____________、 ____________、 ____________ 和 ____________ 。
[填空题]*
空1答案:
计划
空2答案:
组织
空3答案:
领导
空4答案:
控制
16、管理者的首位职能是__________________ 。
[填空题]*
空1答案:
计划职能
17、管理是_______________ 的客观要求[填空题]*
空1答案:
共同劳动
18、_______________ 职能是管理过程中最经常、最关键的职能。
[填空题]*
空1答案:
领导
19、管理客体包括__________________和管理环境。
[填空题]*
空1答案:
管理对象
20、管理根据不同的定义来看,强调管理者个人的作用,认为管理就是_______________[填空题]*
空1答案:
领导
21、按管理层次划分,管理者可以分为_____________________ 、__________________ 和 _____________________ 。
[填空题]*
空1答案:
高层管理者
空2答案:
中层管理者
空3答案:
基层管理者
22、按管理工作的性质与领域划分,管理者可以分为__________________ 和_____________________。
[填空题]*
空1答案:
综合管理者
空2答案:
职能管理者
23、负责整个组织或其所属单位的全面管理工作的管理人员称为_____________________。
[填空题]*
空1答案:
综合管理者
24、在组织内只负责某一类管理职能的管理人员称为_______________管理者。
[填空题]*
空1答案:
职能
25、管理根据不同的定义来看,强调管理者的核心环节,认为管理就是_______________[填空题]*
空1答案:
决策
26、有权对下级进行直接指挥的管理者是_____________________。
[填空题]*
空1答案:
直线管理人员
27、对上级提供咨询、建议,对下级进行专业指导的管理者是_______________ 。
[填空题]*
空1答案:
参谋人员
28、管理者提高权威,组织资源,协调活动的技能是__________________ 。
[填空题]*
空1答案:
行政技能
29、用来表示人的智力水平高低的尺度或衡量的指标是_______________ 。
[填空题]*
空1答案:
智商
30、用来表示人的感知、调控与处理情感能力的尺度或衡量的指标是____________。
[填空题]*
空1答案:
情商
31、__________________ 是构成组织的细胞,其动态组合与运行构成了职能活动。
[填空题]*
空1答案:
资源要素
32、组织资源或要素包括____________ 、____________、 物资设备 、时间 和 信息等。
[填空题]*
空1答案:
人员
空2答案:
资金
33、管理对象中的核心要素是____________ 。
[填空题]*
空1答案:
人员
34、管理属性的突出特征而言,实践重于理论,__________________________________________[填空题]*
空1答案:
艺术多于科学
35、在组织的资源要素中,_______________ 是社会组织开展职能活动,实现目标的物质条件与保证。
[填空题]*
空1答案:
物资设备
36、在组织的资源要素中,_______________ 是组织的一种流动形态的资源,也是重要的管理要素。
[填空题]*
空1答案:
时间
37、在组织的资源要素中,_______________既是组织运行、实施管理的必要手段,又是一种能带来效益的资源。
[填空题]*
空1答案:
信息
38、按存在于社会组织的内外范围划分,管理环境可分为__________________和 内部环境 。
[填空题]*
空1答案:
外部环境
39、决定管理功效最核心最关键的因素是_____________________[填空题]*
空1答案:
管理机制
40、一个组织的管理结构主要包括组织功能与目标、组织的基本构成方式、组织结构和__________________ 。
[填空题]*
空1答案:
环境结构
41、管理机制本质上是管理系统的_______________________________________。
[填空题]*
空1答案:
内在联系、功能及运行原理
42、管理机制是由一系列子机制构成的,对于一般管理系统,主要包括 、动力机制和约束机制三个子机制[填空题]*
_________________________________(答案:
运行机制)
43、组织中最基本的管理机制是__________________。
[填空题]*
空1答案:
运行机制
44、__________________是指管理系统动力的产生与运作的结构与机理。
[填空题]*
空1答案:
动力机制
45、社会组织动力机制中最基本的力量是__________________ 。
[填空题]*
空1答案:
利益驱动
46、动力机制主要由利益驱动、__________________和社会心理推动三方面构成。
[填空题]*
空1答案:
政令推动
47、约束机制,是对管理系统行为进行__________________的功能与机理。
[填空题]*
空1答案:
限定与修正
48、__________________是管理的直接实施手段。
[填空题]*
空1答案:
管理方法
49、按作用的原理不同,管理方法可分为经济方法、法律方法、__________________和社会学心理学方法。
[填空题]*
空1答案:
行政方法
50、按方法的定量化程度不同,管理方法可分为_____________________和 定量管理方法 。
[填空题]*
空1答案:
定性管理方法
51、按所运用技术的性质不同,管理方法可分为管理的软方法和_____________________。
[填空题]*
空1答案:
硬方法
52、经济方法的特点表现在_____________________、 __________________和持久性。
[填空题]*
空1答案:
利益驱动性
空2答案:
普遍性
53、行政方法的特点表现为______、______、无偿性}和垂直性。
[填空题]*
空1答案:
强制性
空2答案:
直接性
54、法律方法的特点表现为高度强制性和_______________。
[填空题]*
空1答案:
规范性
55、社会学心理学方法的特点表现为自觉自愿性和__________________。
[填空题]*
空1答案:
持久性
56、_______________ 管理者最基本的技能,也是在管理实践中应用最普遍的一种管理技能。
[填空题]*
空1答案:
行政技能
57、衡量高层管理者素质高低的最重要标准是__________________ 的高低。
[填空题]*
空1答案:
概念技能
58、当代管理者要进行有效而成功的管理,最重要的管理者素质是_______________ 。
[填空题]*
空1答案:
创新
59、管理对象是管理者为实现管理目标,通过管理行为作用其上的__________________ 。
[填空题]*
空1答案:
客体
60、社会组织是指为实现特定目的,完成特任务而与_______________结合在一起人的群体。
一般指具有 __________________ 的群体。
[填空题]*
空1答案:
社会规程
空2答案:
法人资格
61、关于管理者的传统观点认为。
管理是运用职位、权力,对人进行统御和指挥的人。
强调必须拥有______[填空题]*
空1答案:
下属
62、经济环境对组织管理的影响主要表现在经济物质资源、国家的经济制度与经济体制、社会的经济规模与发展水平、________________________、___________________________。
[填空题]*
空1答案:
市场供求与竞争
空2答案:
国民收入与消费水平
63、管理机制的特征:
内在性、系统性、_______________、自动性、_______________、可调性。
[填空题]*
空1答案:
客观性
空2答案:
稳定性
1、19世纪末20世纪初,随着科技和生产力的飞速发展,出现了_______________,标志着人类系统的管理理论的诞生。
[填空题]*
空1答案:
科学管理
2、在管理理论创立与发展的早期,管理理论主要是沿着两个方向发展的:
一是将科技成果应用于管理之中,而形成的_____________________ ;二是强调人的作用,注重对人的行为与人群关系的研宄,而形成的 _____________________。
[填空题]*
空1答案:
组织技术流派
空2答案:
人际关系流派
3、古典管理理论强调组织技术的作用,以提高生产效率和________________________为目标。
[填空题]*
空1答案:
组织的有效性
4、古典理论的主要代表人物一是以泰罗为代表的科学管理理论,以__________________ 为重点,以提高劳动生产率为中心;二是以 法约尔为代表的一般管理理论,以企业的__________________为研宄重点,以_______________为中心。
[填空题]*
空1答案:
现场管理
空2答案:
整个活动
空3答案:
组织管理
5、被西方管理学界称为“科学管理之父”的人是_______________。
[填空题]*
空1答案:
泰罗
6、______亲身参与并指导了具有特殊意义的“霍桑实验”,第一次较为系统地提出要重视管理中人的因素,从而创立了_____________________ 。
[填空题]*
空1答案:
梅奥
空2答案:
人际关系流派
7、进入50年代以后,管理理论出现了一种分散化的趋势,形成了诸多的学派;被称之为管理理论的________________________。
[填空题]*
空1答案:
热带的丛林
8、进入60年代后,管理理论的研宄出现一种集中化的趋势,学者们先提出_____________________理论,力求建立统一的管理理论;后来又提出更加灵活地适应环境变化的 _____________________ 理论。
[填空题]*
空1答案:
系统管理
空2答案:
权变管理
9、管理科学的核心就是寻求_____________________ 。
[填空题]*
空1答案:
决策的科学化
10、管理过程学派是在_______________管理思想的基础上发展起来的。
该学派的代表人物有美国的____________ 和西里尔•奥唐奈。
[填空题]*
空1答案:
法约尔
空2答案:
孔茨
11、现代行为科学是在早期_____________________的基础上发展起来的。
行为科学的主要代表人物有美国的_______________、 赫茨伯格 、 __________________。
[填空题]*
空1答案:
人际关系论
空2答案:
马斯洛
空3答案:
麦戈雷戈
12、系统管理学说的基础是_____________________。
[填空题]*
空1答案:
普通系统论
13、卡斯特等人的系统管理学说,包括__________________、 系统分析和 __________________ 三个方面。
[填空题]*
空1答案:
系统观念
空2答案:
系统管理
14、非理性主义倾向最核心的内容就是强调_____________________。
[填空题]*
空1答案:
企业文化
15、企业再造的核心是__________________的再造。
[填空题]*
空1答案:
企业流程
16、组织文化主要由__________________、 __________________和 物质(行为)文化 三层所构成。
[填空题]*
空1答案:
精神文化
空2答案:
制度文化
17、组织文化的核心层是_____________________。
[填空题]*
空1答案:
精神文化层
18、___________________________属于组织文化的中间层,具有将精神文化转化为物质文化的功能。
[填空题]*
空1答案:
制度文化层
19、____________(行为)文化 是组织文化的表层,具有表达精神文化的功能,主要由动态的行为文化 和_____________________ 构成。
[填空题]*
空1答案:
物质
空2答案:
静态的物质文化
20、______提出了在工厂里改善工作条件与生活条件、缩短劳动时间等一系列改革。
[填空题]*
空1答案:
欧文
21、巴贝奇进行了作业研究,提出按“__________________”原则确定报酬制度。
[填空题]*
空1答案:
边际熟练
22、泰罗的科学管理原理的核心是______________________________。
[填空题]*
空1答案:
一场彻底的心理革命
23、泰罗的工时研究与劳动方法的标准中,运用的是_____________________。
[填空题]*
空1答案:
铁锹试验
22、科学与挑选工人这一管理思想贡献来源于_____________________。
[填空题]*
空1答案:
搬铁块试验
23、为了最大限度的刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行__________________________。
[填空题]*
空1答案:
差别计件工资制
24、法约尔对企业经营活动的概括为六大经营职能:
技术活动、_______________、__________________、安全活动、会计活动及管理活动。
[填空题]*
空1答案:
商业活动
空2答案:
财务活动
25、法约尔提出的管理五要素分别是:
计划、组织、____________、协调和____________。
[填空题]*
空1答案:
指挥
空2答案:
控制
26、法约尔的管理思想中提出了在不同系统的中层之间直接进行沟通的“________________________”。
[填空题]*
空1答案:
法约尔跳板
27、马克思韦伯在管理学上的主要贡献是提出了______________________________。
[填空题]*
空1答案:
理想的行政组织体系
28、韦伯认为,他所提出的组织最符合理性原则,在______、______、纪律性和可靠性上均优于其他组织形式。
[填空题]*
空1答案:
精确性
空2答案:
稳定性
29、韦伯提出的组织体系强调的是一种_______________的、_______________的、_________________的组织体系。
[填空题]*
空1答案:
高结构
空2答案:
正式
空3答案:
非人格化
30、韦伯认为,_____________________是行政组织体系的基础。
[填空题]*
空1答案:
法定的权力
31、梅奥的代表作为《______________________________》[填空题]*
空1答案:
工业文明中的人类问题
32、霍桑实验经历的四个阶段是:
照明试验、__________________、__________________、电话线圈装配工做试验。
[填空题]*
空1答案:
福利试验
空2答案:
访谈试验
32、梅奥通过研究认为,_____________________是调动积极性的因素。
[填空题]*
空1答案:
工人的士气
33、__________________是泰罗科学管理理论的继续和发展。
[填空题]*
空1答案:
管理科学
34、__________________是指把现代自然科学和技术科学的最新成果广泛应用于管理中来,建立一系列新的组织管理方法和现代管理技术的管理理论体系。
[填空题]*
空1答案:
管理科学
35、管理过程学派认为不同类型与层次的管理者所履行的基本职能是相同的,即都在履行计划、组织、____________、____________、控制职能。
[填空题]*
空1答案:
人事
空2答案:
领导
36、_______________是经验学派的代表人物,主要代表作有《伟大的组织者》《管理:
理论和实践》。
[填空题]*
空1答案:
戴尔
37、______被称为现代管理理论之父,代表作有《_____________________》[填空题]*
空1答案:
德鲁克
空2答案:
有效的管理者
38、经理人的职能,这一观点是由_______________提出的,其代表作是《_____________________》[填空题]*
空1答案:
巴纳德
空2答案:
经理人的职能
39、西蒙提出在决策中应用“_______________”的准则代替“____________”准则。
其代表是《管理决策新科学》[填空题]*
空1答案:
令人满意
空2答案:
最佳化
40、__________________,是运用一般系统论和控制论的理论和方法,考察组织结构和管理职能,以系统解决管理问题的理论体系。
代表人物是卡斯特和罗森茨威克。
[填空题]*
空1答案:
系统管理理论
41、卢桑斯的权变管理理论中提出的观念型结构由____________、________________________以及他们两者之间的权变关系三部分组成。
[填空题]*
空1答案:
环境
空2答案:
管理观念与技术
42、卢桑斯把过去的理论划分为四种学说:
过程学说、_______________、行为学说、__________________。
[填空题]*
空1答案:
计量学说
空2答案:
系统学说
43、非理性主义倾向于企业文化倡导一种以______为核心、带有感情色彩、注重灵活创新的非理性的管理模式。
[填空题]*
空1答案:
人
44、非理性主义倾向最核心的内容是强调_________________,以重视倡导企业文化为其主要特征。
[填空题]*
空1答案:
企业文化
45、______的《__________________》一书的问世,开创了战略规划的先河。
《_________________________________》出版,标志着现代战略理论体系的形成,也是第一次提出“战略管理”一词。
[填空题]*
空1答案:
安索夫
空2答案:
公司战略
空3答案:
从战略规则到战略管理
46、BPR—业务流程重组的实施需要两大基础:
即_______________________________________。
[填空题]*
空1答案:
现代信息技术与高素质的人才
47、企业再造流程的过程是:
__________________、选择需要再造的流程、了解准备再造的流程、重新设计企业流程。
[填空题]*
空1答案:
诊断原有流程
48、彼得圣吉认为,有两个加速的趋势在加速管理的变革:
一是_____________________的竞争增加了变化的速度;二是__________________的根本变化促进了管理的变化。
[填空题]*
空1答案:
经济全球化
空2答案:
组织技术
49、锻炼系统思考能力是五项修炼的基石,彼得圣吉认为,系统思考是“_________________”的一项修炼。
[填空题]*
空1答案:
看见整体
50、组织文化广义上是指所有__________________和物质财富的总和。
[填空题]*
空1答案:
精神财富
51、组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、激励功能、__________________、_____________________。
[填空题]*
空1答案:
约束功能
空2答案:
辐射功能
52、精神文化的核心是形成组织全体成员共同信奉与追求的______。
[填空题]*
空1答案:
价值观
53、价值观的集中体现是培育_____________________。
[填空题]*
空1答案:
组织精神
54、组织文化的灵魂与最显著的标志是________________________。
[填空题]*
空1答案:
培育组织精神
55、组织文化根据企业的价值取向或行为标准进行划分,分为_______________
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