劳动经济学第五章生命周期与劳动参与率课件.ppt
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一、劳动投入量的计量尺度一、劳动投入量的计量尺度二、从劳动供给者的角度看劳动时间二、从劳动供给者的角度看劳动时间三、从企业的立场看劳动时间三、从企业的立场看劳动时间四、经济状况对劳动时间的影响四、经济状况对劳动时间的影响五、劳动时间变化趋势及其对经济的影响五、劳动时间变化趋势及其对经济的影响上章内容回顾上章内容回顾第五章第五章生命周期与劳动参生命周期与劳动参与决策与决策教学要求:
教学要求:
通过本章的学习使学生明白生命周期的变化通过本章的学习使学生明白生命周期的变化及相关决策,就业与就学的决策,结婚、育儿及相关决策,就业与就学的决策,结婚、育儿的决策,退休决策。
重点是相关决策,难点是的决策,退休决策。
重点是相关决策,难点是退休的决策。
退休的决策。
一、非劳动收入(一、非劳动收入(Non-LaborIncome)的影响的影响LeisureIncome/day240工资工资$10/小时,没有非工资小时,没有非工资收入,最优决策点在收入,最优决策点在U1,16闲闲暇暇(8小时工作小时工作)。
如果此人由于继承了一笔收入,如果此人由于继承了一笔收入,折算一天为折算一天为$60,则预算约束线,则预算约束线上移。
上移。
最优决策点由最优决策点由U1变为变为U2闲暇闲暇17个小时。
个小时。
$240I116U1I217U2$300随着非工资收入的增加,收随着非工资收入的增加,收入效应是工作时间下降。
入效应是工作时间下降。
二、不参加就业二、不参加就业LeisureIncome/day240如果工资率低如果工资率低(WN很平很平),高非高非工资收入工资收入(NH),或陡峭的或陡峭的indifferencecurves(I1),他的工他的工作决策点作决策点(U1).HNW如果工资率高如果工资率高(HW),低非工低非工资收入资收入,或较平的或较平的indifferencecurves,他的工作决策点他的工作决策点(U2).I1I2U2U1W保留工资保留工资reservationwage是是使劳动者参与劳动力市场就业使劳动者参与劳动力市场就业的最低工资的最低工资。
10大学生为什么相对而已更不愿大学生为什么相对而已更不愿意进入劳动力市场就业?
意进入劳动力市场就业?
三、过度就业(三、过度就业(Over-Employment)LeisureIncome/day240劳动者自由决策的最优点是劳动者自由决策的最优点是U1,18小时闲暇和小时闲暇和6工作工作.HNWU1如果制度工作时间是如果制度工作时间是8小时,小时,他必须选择点他必须选择点U2.U21618点点U2,他的他的MRS大于工资率,大于工资率,存在存在overemployed.怎么解决?
(灵活就业)怎么解决?
(灵活就业)四、就业不足(四、就业不足(Under-Employment)LeisureIncome/day240自由选择的最优点为自由选择的最优点为U1,14小小时工作时工作10小时闲暇。
小时闲暇。
HNWU1如果制度工作时间是如果制度工作时间是8小时,小时,他必须选择点他必须选择点U2.U2161013点点U2,他的他的MRS小于工资率,小于工资率,存在存在underemployed.怎么解决?
(兼职)怎么解决?
(兼职)工人愿意工作时间为工人愿意工作时间为1414。
如企。
如企业规定的工作时间为业规定的工作时间为88。
假定兼。
假定兼职工作的工资较低,限制线会职工作的工资较低,限制线会向下变平。
兼职时间为向下变平。
兼职时间为33小时。
小时。
五、五、超时工作超时工作Ih六、倒班与非全日制工作六、倒班与非全日制工作1、倒班、倒班需要较高的工资或津贴来刺激需要较高的工资或津贴来刺激2、非全日制工作、非全日制工作工作时间低于法定工作时间工作时间低于法定工作时间七、生命周期与劳动力供给七、生命周期与劳动力供给
(一)生命的不同时期,人们的市场生
(一)生命的不同时期,人们的市场生产率不同,工资也不一样,家庭的重要产率不同,工资也不一样,家庭的重要性也不一样(可以理解为家庭的生产率性也不一样(可以理解为家庭的生产率不一样)。
不一样)。
1、基本原则、基本原则市场生产率高于家庭生产率,则选择工作;反之市场生产率高于家庭生产率,则选择工作;反之亦然。
亦然。
生命周期与劳动力供给生命周期与劳动力供给2、主要内容、主要内容青年时期劳动力的市场供给较低,并逐年增加,青年时期劳动力的市场供给较低,并逐年增加,中年达最高,然后下降。
中年达最高,然后下降。
3、女性在不同生命周期的劳动供给、女性在不同生命周期的劳动供给年轻时家庭内承担生育并培育后代的责任,此时年轻时家庭内承担生育并培育后代的责任,此时会退出劳动力市场。
会退出劳动力市场。
之后重新进入劳动力市场。
之后重新进入劳动力市场。
八、劳动力供给的实证分析八、劳动力供给的实证分析
(一)
(一)劳动参与率的生命周期劳动参与率的生命周期劳动参与率的周期变动劳动参与率的周期变动1、劳动参与率的生命周期、劳动参与率的生命周期劳动参与率的生命周期是指劳动力参与率依劳动参与率的生命周期是指劳动力参与率依年龄的增长呈周期性变动的曲线。
年龄的增长呈周期性变动的曲线。
2、劳动参与率的生命周期的特点:
倒、劳动参与率的生命周期的特点:
倒“U”形状。
形状。
劳动参与率的生命周期图劳动参与率的生命周期图劳动参与率%10080020406080年龄3、劳动参与率的生命周期的国际劳动参与率的生命周期的国际比较比较
(1)我国青年劳动参与率偏高;)我国青年劳动参与率偏高;
(2)我国女性劳动参与率偏高;)我国女性劳动参与率偏高;(3)我国总人口劳动参与率偏高。
)我国总人口劳动参与率偏高。
我国的劳动参与率我国的劳动参与率
(二)劳动参与率的变化趋势
(二)劳动参与率的变化趋势1、1519岁年龄组劳动参与率下降;岁年龄组劳动参与率下降;2、老年人口劳动参与率下降;、老年人口劳动参与率下降;3、女性劳动参与率上升:
教育水平提高、女性劳动参与率上升:
教育水平提高、灵活的就业制度的推行、核心家庭小型灵活的就业制度的推行、核心家庭小型化、科技进步。
化、科技进步。
4、2544年龄组的劳动参与率保持高位年龄组的劳动参与率保持高位水平。
水平。
九、就业与就学的决定九、就业与就学的决定就业年龄向后推移就业年龄向后推移对教育的需求增加对教育的需求增加十、结婚、育儿决策十、结婚、育儿决策1、结婚与生育年龄的变化、结婚与生育年龄的变化2、婚姻经济学分析、婚姻经济学分析婚姻个人化婚姻个人化规模经济、互补性规模经济、互补性婚姻的高风险:
不结婚婚姻的高风险:
不结婚3、育儿决策、育儿决策投资还是消费投资还是消费十一、退休决策十一、退休决策退休的影响因素:
退休的影响因素:
个人或家庭财富个人或家庭财富工作兴趣工作兴趣养老金的影响养老金的影响再就业机会的多少再就业机会的多少健康程度健康程度思考题思考题:
1、简述非劳动收入对就业的影响?
、简述非劳动收入对就业的影响?
2、我国劳动力参与率具有哪些特征、我国劳动力参与率具有哪些特征?
形成这些特征的原因是什么?
形成这些特征的原因是什么?
33、简述劳动力的供给有何影响?
、简述劳动力的供给有何影响?
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- 劳动 经济学 第五 生命周期 参与 课件
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