股份合作制企业章程三篇.docx

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股份合作制企业章程三篇

股份合作制企业章程三篇

篇一：

股份合作制企业章程

第一章总则

第一条为规范股份合作企业的组织和行为，保护股份合作企业、股东和债权人的合法权益，依据国家有关法律、法规和政策，并结合本企业的实际情况，制定本章程。

第二条本企业是全部由企业职工出资，合作劳动，民主管理，实行按劳分配和按股分红相结合的集体经济组织。

依法成立后即成为独立承担民事责任的企业法人。

股东以其出资额为限对企业承担责任，企业以其全部资产对企业的债务承担责任。

第三条企业名称：

第四条企业住所：

第五条企业应遵守国家法律、法规，维护国家利益和社会公共利益，接受政府和社会公众的监督。

第二章注册资金和经营范围

第六条企业注册资金为人民币2000万元。

第七条企业的经营范围：

第三章股东

第八条股东的姓名

１、身份证号码：

住所：

２、身份证号码：

住所：

３、身份证号码：

住所：

４、身份证号码：

住所：

５、身份证号码：

住所：

本企业职工股东占全部股东总数的100％。

不向非本企业职工社会公众（自然人）募股。

第九条股东的出资方式和出资额

１、股东，以出资人民币，占总资本％。

２、股东，以出资人民币，占总资本％。

３、股东，以出资人民币，占总资本％。

４、股东，以出资人民币，占总资本％。

本企业职工持股份额占企业股本总额100％。

股东以非货币形式作为出资的，应依法办理有关财产权转移手续。

第十条企业登记注册后，向股东签发由企业盖章的出资证明书，作为股东出资的合法凭证。

第十一条股东是企业的股权所有者，享有本章程所规定的权利，并承担本章程规定的义务。

第十二条股东的权利

１、参加股东会并享有表决权；

２、有权查阅股东会会议记录，了解企业经营状况和财务状况；

３、按照出资比例分取红利；

４、优先认购企业新增股本；

５、选举或被选举为企业董事、监事；

６、监督企业的经营，提出建议或质询意见；

７、企业终止后，依法分得企业剩余财产；

８、参与制定企业章程。

第十三条股东的义务

１、遵守企业章程，服从和执行股东会决议；

２、按时足额缴纳所认缴的出资；

３、不按照前款规定办理的，应当向已足额出资的股东承担违约责任；

４、企业登记注册后，不得抽回其出资；

５、以其出资额为限对企业承担责任。

第十四条股东转让出资的条件

１、本企业股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，但不得向非本企业职工转让出资，转让后的股权比例应符合有关规定；

２、股东转让其出资时必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买转让的出资，如果不购买转让的出资，视为同意转让；

３、股东依法转让其出资后，由企业将受让人的名称或姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。

并及时向原登记机关办理变更登记。

第四章股东会

第十五条股东会为企业的最高权力机构，股东会由全体股东组成。

股东会议按照一人一票的方式行使表决权。

第十六条股东会行使下列职权：

１、决定企业的经营方针和投资计划；

２、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；

３、选举和更换股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；

４、审议批准董事会报告；

５、审议批准监事会或者监事的报告；

６、审议批准企业的年度财务预算方案、决算方案；

７、审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案；

８、对企业增加或减少注册资金作出决议；

９、对企业合并、分立、变更企业形式、解散和清算等事项作出决议；

１０、修改企业章程。

第十七条股东会的议事方式和表决程序：

１、股东会议分定期会议和临时会议，定期会议每年召开一次，每两次股东定期会议的时间间隔不得超过12月，具体时间由董事会决定，临时会议由三分之一以上董事或者监事提议召开；

２、召开股东会会议，应当于会议召开十五日前将会议日期、地点和内容通知全体股东，股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名；

３、股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职权时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持；

４、股东会对企业增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更企业形式作出决议时，必须三分之二以上股东表决通过；

５、修改企业章程的决议，必须经三分之二以上股东表决通过；

６、除法律、法规、章程有明确规定外，股东会作出的其它决议，必须经二分之一以上股东表决通过；

７、出席股东会的股东达不到上述规定时会议应延期15天召开，并向未出席的股东再次通知。

延期后召开的股东会议，出席的股东仍达不到上述规定时，视为达到规定数额。

第五章董事会

第十八条企业设立董事会，董事会是企业经营决策机构，也是股东会常设权力机构。

第十九条董事会由名董事组成，董事由股东会选举产生。

设董事长1名，副董事长1名，董事长、副董事长由董事会选举和罢免。

第二十条董事会会议每半年至少召开一次，董事会会议由董事长召集和主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持，三分之一以上董事可以提议召开董事会会议。

第二十一条召开董事会会议，应当于会议召开十日以前通知全体董事。

第二十二条董事会对股东负责，行使下列职权：

１、负责召集股东会，并向股东会报告工作；

２、执行股东会议的决议；

３、决定企业经营计划和投资方案；

４、制订企业的年度财务预算方案、决算方案；

５、制订企业的利润分配方案和弥补亏损的方案；

６、制订企业增加或者减少注册资本的方案；

７、拟定企业合并、分立、变更企业形式、解散的方案；

８、企业内部管理机构的设置；

９、聘任或者解聘企业经理，根据经理的提名，聘任或者解聘企业副经理，财务负责人，决定其报酬事项；

１０、制定企业的基本管理制度。

第二十三条董事会的决议，实行一人一票制，须经二分之一以上董事同意方可作出，但作出属于前条第８、９项决议时须经三分之二以上的董事同意，董事会应对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

第二十四条董事任期，每届三年，董事任期届满，可以连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务，因特殊原因要解除的，必须经三分之二以上股东同意。

第二十五条董事长为企业法定代表人，行使下列职权：

１、召集和主持董事会议；

２、检查董事会决议的实施情况并向董事会提出报告；

３、签署企业的出资证明书及其他重要文件；

４、在董事会闭会期间，对企业的重要业务活动给予指导。

第二十六条副董事长协助董事长工作，董事长因故不能履行职责时，可授权副董事长代行其职责。

第六章经理

第二十七条企业设经理，负责企业日常管理工作，经理由董事会聘任或者解聘。

第二十八条经理对董事会负责，行使下列职权：

１、主持企业的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

２、组织实施企业年度经营计划和投资方案；

３、拟定企业内部管理机构设置方案；

４、拟订企业的基本管理制度；

５、制定企业的具体规章；

６、提议聘任或者解聘企业副总经理、财务负责人、部门经理等；

７、聘任或者解聘除由董事会聘任或者解聘以外的部门负责人；

８、列席董事会议并可对董事会决议要求复议一次；

９、董事会授予的其他职权。

副经理协助经理工作，经理不能履行职权时，可由经理指定副经理代行其职权。

第七章监事会

第二十九条企业设立监事会，成员为人，由股东会选举产生。

第三十条监事会召集人由其组成人员选举产生。

第三十一条监事会行使下列职权：

１、检查企业财务；

２、对董事、经理执行企业职务时进行监督；

３、对董事或经理的行为损害企业利益时，要求董事或经理予以纠正；

４、提议召开临时股东会；

５、监事会行使职权时可以委托律师、会计师、审计师等专业人员协助，费用由企业承担；

６、列席董事会会议。

第三十二条监事任期每届为三年，任期届满，可以连选连任。

第八章财务、会计和劳动用工制度

第三十三条企业应依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定，建立财务会计制度。

第三十四条企业会计年度为公历年一月一日至十二月三十一日，每一年度终了时应制作财务会计报告，并依法经审查验证。

第三十五条财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：

１、资产负债表；

２、损益表；

３、财务状况变动表；

４、财务情况说明书；

５、利润分配表。

第三十六条在每一会计年度终了15日内，应将财务会计报告送交各股东。

第三十七条提取当年税后利润的10％列入企业法定公积金；5％列入企业法定公益金。

企业法定公积金累计额达企业注册资本的50％以上，可不再提取。

第三十八条法定公积金不足以弥补上年度企业亏损的，在依照前条规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

第三十九条从税后利润中提取法定公积金，经股东会决议，可以提取任意公积金。

第四十条弥补亏损和提取法定公积金，法定公益金后所余利润，按照股东的出资比例进行分红。

第四十一条公积金用于弥补企业的亏损、扩大企业生产经营或者转增企业资本。

第四十二条提取的法定公益金用于本企业职工的集体福利。

第四十三条除法定的会度帐册，对企业的资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。

第四十四条企业将根据国家有关规定制定劳动用工制度，所有员工实行劳动合同制，择优录用，签订劳动合同。

第四十五条企业辞退职工或者职工自行辞职，都必须严格按照劳动用工合同条款执行。

第九章终止与清算

第四十六条企业有下列情形之一的应终止：

１、营业期限届满；

２、股东会议决议解散；

３、因企业合并、分立需要解散；

４、因违反国家法律、法规危害社会公共利益，被依法撤销；

５、因不可抗力导致企业无法继续经营；

６、依法宣告破产。

第四十七条企业依前条第１、２、３、５项而终止的应在十五日内成立清算组，清算组由股东组成；企业依第４、６项而终止的，应当由主管机关或者人民法院组织有关部门和人员成立清算组，进行清算。

清算组成立后，应在十日内通知债权人并发布公告。

第四十八条清算组在清算期间行使下列职权：

１、清理企业财产，分别编制资产负债表和财产清单；

２、处理与清算企业未了结的业务；

３、通知或者公告债权人；

４、清缴所欠税款；

５、清理债权、债务；

６、处理企业清偿债务后的剩余财产；

７、代表企业参与民事诉讼活动。

第四十九条企业决定清算后，任何人未经清算组同意，不得处理企业财产。

清算组应按下列顺序清结：

１、所欠企业职工工资，资金和劳动保险费用；

２、所欠税款；

３、银行贷款；

４、企业债务和其他债务。

企业清偿后，剩余财产如不能足额退还出资，应按各股东的出资比例进行分配。

第五十条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，清算组成员因故意或者重大过失给企业或者债权人造成损失的应当承担赔偿责任。

第五十一条清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关确认，并报送企业登记机关，申请注销登记，公告企业终止。

第十章附则

第五十二条企业经营期限为：

年，自年月日至年月日。

经营期满前三个月内，由股东会决议，向企业登记机关申请延期变更登记。

第五十三条企业可以设立分支机构，不具备法人资格的分支机构，其民事责任由本企业承担。

第五十四条企业根据有关规定需要修改章程时，须经股东会决议通过，并按本章程有关规定程序进行，方为有效。

第五十五条企业章程个别条款修改，经股东会同意，可作出章程修正案决议，并报有关部门备案。

如涉及登记事项变更时，应及时向登记机关申请办理变更登记。

第五十六条本章程中的各项条款与法律、行政法规或者与登记机关核准的登记事项不一致的，以法律、行政法规及登记机关核准的登记事项为准。

第五十七条本章程解释权属企业董事会，未尽事宜，由董事会研究决定。

本章程经股东会决议通过，登记主管机关核准后生效。

全体股东签字：

年月日

篇二：

股份合作制企业章程

　　第一章总则

　　第一条根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及其他有关法律、法规的规定，出资各方本着平等、互利、自愿的原则，经过协商，特订立本章程。

　　第二条本企业遵守国家法律、法规，自觉接受工商、税务、物价等各有关政府部门依法进行的管理和监督，维护国家利益和社会公众利益。

本企业的合法权益和正当经营活动受法律保护。

　　第三条本企业设立的目标和宗旨为（企业视自己情况确定）。

　　第四条企业名称：

　　住所：

　　邮政编码：

　　经济性质：

股份合作

　　第五条企业注册资本人民币万元。

　　企业注册资本来源为股东自筹，经会计师事务所验证，资金来源、数额真实可靠。

　　第六条股东以其出资额对企业债务承担有限责任。

企业以其全部资产独立承担民事责任。

自然人股东（出资人）全部为本企业劳动者。

　　第二章股东

　　第七条股东的姓名、住所、出资额及出资方式。

　　1．职工个人股东：

　　姓名性别身份证号码家庭住址出资额出资方式占注册资本比例

　　2．法人股东

　　名称住所注册资本法定代表人出资额出资方式占注册资本比例（若股东人数较多，本条内容可列表附后）

　　3．集体共有股东

　　集体共有股东应标明其持股管理机构，持股数额及所占比例（含国家股的应标明国家股持股代表的名称、住所、法定代表人、出资额、出资方式、出资比例）

　　第八条股东享有以下权利：

　　1．参加股东会并根据其出资额享有表决权；

　　2．查阅股东会会议记录，了解企业经营状况和财务状况；

　　3．选举和被选举为经理；

　　4．依照国家法律、法规和本章程的规定获取股利，转让出资；

　　5．同等条件下，优先购买其他股东转让的出资；

　　6．认购本企业新增加的股本；

　　7．企业终止后，依法分得企业的剩余财产。

　　第九条股东负有下列义务

　　1．足额缴纳所认缴的出资；

　　2．依其所认缴的出资额承担企业债务；

　　3．企业办理工商登记手续后，不得抽逃出资；

　　4．遵守企业章程和国家法律、法规的规定。

　　第十条企业的自然人股东（改制企业的职工个人股和集体共有股）的出资额万元，占总股本%（不得少于总股本的50%）。

　　第三章职工股东大会（合作股东大会）

　　第十一条职工股东大会（合作股东大会）由全体职工、股东组成，为企业的最高权利机构。

职工股东大会（合作股东大会）实行一人一票的表决制度。

职工股东大会（合作股东大会）行使下列职权：

　　1．决定企业的经营方针和投资计划；

　　2．选举和更换理事会成员，并决定其报酬；

　　3．选举和更换监事会成员，并决定其报酬；

　　4．审批理事会和监事会的工作报告；

　　5．审议批准企业年度财务预算、决算方案；

　　6．审议批准企业年度利润分配方案和弥补亏损方案；

　　7．审议、通过企业重要规章制度；

　　8．对本企业增加和减少注册资本、股东向股东转让出资等作出决议；

　　9．对本企业的分立、合并、变更企业组织形式，终止和清算等重大事项做出决议；

　　10．决定企业经营期限的延长；

　　11．修改企业章程；

　　12．决定增减企业分支机构。

　　职工股东大会（合作股东大会）决议的一般事项，须经本企业二分之一以上股东（职工）通过方为有效；但就本条第2、3、8、9、10、11项作出决议时，须经本企业三分之二以上股东（职工）通过方为有效。

　　第十二条职工股东大会（合作股东大会）每年至少召开一次，会议由理事会召集（注：

未设理事会的企业由企业法定代表人召集）。

遇有下列情况时，召集人可召集临时职工股东大会（合作股东大会）：

　　1．企业累计未弥补亏损达企业股本总额的二分之一；

　　2．企业百分之十以上的股东提出；

　　3．理事会、监事会认为必要时。

　　召集人应在职工股东大会（合作股东大会）召开前30日内通知股东（职工），并说明理由。

　　第十三条每次职工股东大会（合作股东大会）均需作书面记录，会议记录由出席会议的股东签字。

股东应对会议通过决议做出书面记录，并由同意该决议的股东签字。

　　第四章理事会

　　第十四条理事会是企业的常设权利机构，设理事长一人，理事人，任期年（注：

理事人数应当由不少于3人的奇数组成，其中农村股份合作企业理事人数不少于5人）。

理事会成员由职工股东大会（合作股东大会）选举和罢免。

　　第十五条理事会行使下列职权：

　　1．执行职工股东大会（合作股东大会）决议；

　　2．决定召开职工股东大会（合作股东大会）并向其作工作报告；

　　3．审议、批准企业年度生产经营计划；

　　4．制订企业年度财务、预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；

　　5．制订企业分立、合并、终止、解散及清算方案；

　　6．制订企业增、减资注册资本方案；

　　7．提出章程修改草案；

　　8．选举和罢免理事长；

　　9．决定聘用企业经理等高级管理人员；

　　10．决定增减企业分支机构；

　　11．职工股东大会（合作股东大会）授权的其他事项。

　　理事会通过本条规定中第5、6、7、8、9、10项决议时，应由以上理事（不低于三分之一）通过，其他事项由以上（不低于二分之一）理事通过。

　　第十六条理事会（时间）召开一次，由公司经理或三分之一理事提议可召开特别会议。

每次理事会均应作书面记录，并由参加会议的理事会成员签字，凡作出书面决议的应由同意该决议的理事会成员签字。

　　第五章法定代表人

　　第十七条理事长为企业法定代表人，由全体理事（不低于三分之二）选举和罢免。

（不设理事会的，由职工股东大会（合作股东大会）选举的经理为法定代表人，由三分之二以上股东（职工）选举产生。

　　法定代表人行使下列职权：

　　1．召集和主持职工股东大会（合作股东大会）和理事会；

　　2．组织实施职工股东大会（合作股东大会）和理事会决议并报告实施情况；

　　3．代表企业并签署有关文件；

　　4．决定企业内部机构设置、机构负责人任命及其奖罚；

　　5．其他职责（企业依具体情况而定）。

　　第六章监事会

　　第十八条监事会为企业经营活动的监督机构，设监事人，监事会成员由职工股东大会（合作股东大会）选举和罢免。

企业的理事、监事、副经理及其他高级管理人员不能兼任监事会成员。

　　第十九条监事会的主要职责是对理事会和经理的行为进行监督。

监事会可以检查公司财务，制止理事、经理的违法行为，维护职工和股东的合法权益，对全体股东负责，并向职工股东大会（合作股东大会）报告工作。

　　第二十条监事会决议应经（不低于三分之二）以上监事通过方为有效。

　　第二十一条监事会行使职权时，可以委托律师、注册会计师、职业审计师等专业人员协助，聘任费用由企业承担。

（规模较小的企业可不设理事会、监事会。

其相应职权由职工股东大会确定的人员负责，企业章程中应有该专职人员的有关条款，农村股份合作企业应按规定设立理事会和监事会）

　　第七章经营管理机构

　　第二十二条企业设经理1人，副经理人，经理由理事会聘任。

　　第二十三条经理在理事会领导下负责企业日常经营管理活动，行使以下职权：

　　1．组织实施股东会和理事会决议，并向股东会和理事会报告决议实施情况；

　　2．全面组织企业日常经营活动；

　　3．决定企业内部机构设置，机构负责人的任职及其奖罚；

　　4．提出企业年度预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；

　　5．提出企业规章制度草案；

　　6．理事会授予的其他职权（企业依自身情况制定）。

　　第二十四条企业设置计划、贸易、生产、财务等部门（部门设置及各部门的职权由企业自定）

　　（注：

未设理事会的企业，经理是企业法定代表人，应由职工股东大会选举产生。

设立集体共有股的，应明确其管理机构和管理办法。

）

　　第八章收益分配及财务管理制度

　　第二十五条企业按照国家规定健全财务、会计、统计制度，按期报送财务会计报表和统计报表。

　　第二十六条企业遵守税收法规，依法缴纳税款和其他费用。

　　第二十七条企业在依法缴纳税费后的利润按照下列顺序和比例进行分配：

　　1．冲销被没收的财务损失、支付各项税收的滞纳金和罚款；

　　2．弥补企业前年度亏损；

　　3．提取税后利润的10%作为法定盈余公积金，当法定公积金达到注册资本总额的50%时，可不再提取。

法定盈余公积金是股东的未分配利润，只能用于弥补亏损、增加股本及国家规定的其他用途；

　　4．提取%（5—10%）为法定公益金。

公益金用于企业职工的集体福利支付；

5．提取任意盈余公积金；

　　6．提取税后利润%为职工积累基金（具体比例由企业自定）；

　　7．提取股东分红基金。

　　第二十八条个人股东红利依法缴纳个人收入所得税，并由企业代扣代缴。

　　第二十九条企业年度亏损时，按国家规定用以后年度利润弥补，不足部分，依次以公积金、集体共有股金（注：

没有集体共有股的不写此句）个人股金进行补偿，用股金进行补偿时，要依本章程规定的程序核减股东出资。

　　第三十条以劳工股的形式奖励本企业职工的，可以转作职工个人股，分红方案由职工股东大会（合作股东大会）制定。

　　第九章劳动用工制度

　　第三十一条企业在规定的提取工资、奖金总额内自主决定内部工资、奖金分配制度。

　　第三十二条企业依据现行国家规定和股东会决议制定相应的劳动用工制度。

　　第三十三条企业按国家法律、法规参加职工失业、养老、医疗、工伤等保险。

随着企业的发展，建立设立个人帐户和住房基金。

　　（注：

企业可根据实际情况分别制定劳动管理制度、工资奖励制度和社会保障和住房基金制度）。

　　第十章转让出资

　　第三十四条股东入股后不得退股，但遇股东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等情况，可由企业暂用公积金收购这些股份，然后，再由企业向新加入企业的职工或其他老股东转让所收购的股份。

　　第三十五条在规定的持股限额内，股东在符合本章程第十一条有关规定的情况下，可以向非股东的法人或法定允许的其他自然人转让其出资；未达到可转让条件的，其股份由其他股东购买。

　　第三十六条企业股东自企业清算之日起不得转让。

　　第十一章注册资本的增加和减少

　　第三十七条企业增加或减少注册资本须由职工股东大会（合作股东大会）做出决议，同时修改章程，并向原登记主管机关办理变更登记手续。

　　第三十八条企业增加注册资本时，企业每个注册职工都有权认购新增股本。

　　第三十九条企业因特殊情况必须减少注册资本时，保证首先通知债权人或予以公告。

自公告之日起45日内未有债权人提出异议的，方可按本章程有关规定进行。

　　第十二章期限、变更、清算

　　第四十条企业经营期限为年，自营业执照签发之日起计算。

企业经营期限可以延长，经营期限的延长由职工股东大会（合作股东大会）作出决定，并于30日内到原登记机关办理变更登记批准。

　　第四十一条企业分立、合并由职工股东大会（合作股东大会）作出决定。

企业分立、合并必须按有关规定由当事各方签定协议，明确划分财产，处理好债权债务，并在协议签定后30日内向原登记机关办理变更登记。

　　第四十二条当企业章程不符合国家现行规定，不适合企业发展或遇其他必要情况时，可修改章程。

章程的修改由经理提出修改方案，制定修改后的章程草案，经职工股东大会（合作股东大会）批准后报原登记机关批准或备案。

　　第四十三条企业遇下列情况即行终止：

　　1．经营期限届满；

　　2．被依法撤消；

　　3．破产；

　　4．不可抗力；

　　5．股东会决定终止。

　　企业终止由职工股东大会（合作股东大会）作出决议，并按照相关法律规定办理手续。

　　第四十四条企业终止时依有关法规对财产进行清算并按下列顺序清偿各种债务和费用：

　　1．清算工作所需费用；

　　2．所欠职工工资和保险费用；

　　3．所欠税款；

　　4．所欠贷款和其他债务；

　　第四十五条企业清算后的财产按各股东出资比例分配。

　　第十三章附则