参考1对照检查材料2.docx

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参考1对照检查材料2

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个人对照检查材料

开展教育实践活动以来，按照中央和省和市委的要求部署，在徐部长和省、市督导组的关怀指导下，我认真履行第一责任人的双重职责，紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，聚焦“四风”问题，把握底线思维，坚持问题导向，树立群众观点，突出特色，扎实推进，抓好班子和全县教育实践活动，身体力行、率先垂范，在学习教育中自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，找出不足、找出差距、找出动力、找出方向。

一、遵守党的政治纪律及中央、省、市委相关规定情况

一是始终遵守政治纪律。

我忠诚于党的事业，自觉维护党的利益，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。

但我也清醒地认识到，自己与“三严三实”和“为民务实清廉”要求还有较大差距。

例如，有本领恐慌的危险，需要强化与时俱进的学习意识；有脱离群众的危险，需要强化为民务实的宗旨意识；有消极懈怠的危险，需要强化开拓创新的进取意识；有贪图享乐的危险，需要强化艰苦奋斗的道德意识；有独断专行的危险，需要强化团结共事的民主意识。

对此，我将高度重视，即知即改、立行立改。

二是认真落实“八项规定”。

中央出台“八项规定”之后，我以身作则，带头遵守，做到下基层轻车简从，在食堂吃饭，交伙食费。

主动整改了办公室，拍卖了公车，精简了会议和文件。

压缩了“三公”经费，坚持节俭办事。

通过对照查摆，在落实“八项规定”上还存在以下不足：

转变文风会风力度不够，落实工作和对外宣传仍然过分依赖文件和简报；会议精简不够到位，没能带头做到开短会、讲短话。

深入基层调研不够，与群众交流交心少，解决实际问题少。

三是自觉做到廉洁自律。

对于家人和亲属，我始终严格要求、严格管理。

妻子是市国税局一名普通干部，女儿在北京中影集团工作，直系亲属没有经商办企业的，更没有定居国外的。

我家住在XX市XX区，住房面积170平方米，是2005年出售原住宅后购入的商品房，价值33万元。

我在XX的住所是由县政府提供的周转宿舍，面积120平方米。

办公用房面积19平方米，公务用车为政府统一采购的1.8排量的帕萨特，价格17.1万元。

我出国两次、出境一次，分别是：

2005年省民政厅组织到欧洲考察社区建设（费用由民政厅统一负担）；2010年市委市政府组织到美国和加拿大商务考察（统一上交费用1.5万元）；2009年参加由省政府组织的香港招商周活动（差旅费由市招商局统一结算）。

严格按标准公务接待，公务消费按规定递减到每月不超过2万元。

2013年，女儿在北京结婚，没通知、没办酒席，并按要求向上级纪委进行了报告。

二、“四风”方面存在的主要问题

对县委常委班子存在的“四风”问题，作为县委书记我全部认领，并负有领导责任，我一定与班子成员一道，闻过则改、立行立改。

通过不断深化学习、征求意见和省市督导组的反馈指点，对照25种表现和37条问题，凝思苦想、深挖细照，查找出了自身存在的“四风”问题，主要有以下几个方面：

（一）形式主义方面

一是争强好胜，急功近利。

为了完成撤县设市目标和在全省率先发行政府城投债券，同时也为了给省里核定指标留出相应空间，片面追求县域经济指标排名，存在经济指标参杂施假、夸大其辞和收取探头税等问题。

例如，2013年，全县地区生产总值为201亿元，上报216亿元；工业增加值为52亿元，上报59.1亿元；社会消费品零售总额为19.9亿元，上报26.6亿元；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入为18,826元和12,530元，分别上报21,444元、15,727元。

再如，在信访工作上，不是把功夫下在回应群众诉求、解决信访问题上，而是每逢敏感期，派出大批干部“围追堵截”，接访劝访，每年接访费用多达几百万元。

为了消除对XX的不良影响，情急乱投医，花钱买稳定，有时默许相关部门花钱“买道”，造成了极大浪费，说明政绩观出现了偏差。

二是工作不实，作风虚浮。

有些工作在安排部署上，只重视“点”的建设，忽视了“面”的推进，总是强调抓典型、育亮点、搞示范，重面子、轻里子。

在农业方面，谋划新建的十几个农业科技示范园区项目，大多集中在依饶公路两侧的百公里科技示范带上，而边远地区无示范、缺引领。

在工业方面，注重上大项目、支柱型项目、财源型项目、外来投资项目，对中小企业关注少、支持少。

在城市建设上，注重主干街路，忽视背街巷道，注重地上绿化美化，忽视地下管网建设，隐形基础设施投入不足，群众意见大。

在基层党建工作中，提出并实施了头雁工程、旗帜工程、先锋工程等几十个党建活动载体，工程大而多、活动繁而杂，让基层干部群众无所适从，而急需解决的“两新”党组织建设，退休党员组织生活无保障等问题却没有认真研究、有效解决。

再如，县委安排部署了“万金山环境治理”和“老道沟山体恢复”工作，因我缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，导致工作进展缓慢，效果不尽人意。

三是兴师动众，好大喜功。

对上级关注或者对发展有利的工作，喜欢搞大场面，作大文章，注重宣传报道，追求电视里有影、电台里有声、报纸上有名。

例如，每年参加“哈洽会”都请客商、邀媒体，印发宣传册、赠送土特产，兴师动众、劳民伤财。

为了体现成绩、展示效果，把许多早已签定的合同甚至是落地项目，拿到“哈洽会”上进行二次签约，充数量、造总量，装点门面，满足争第一、当老大的虚荣心。

作为县委书记，我对这些形式大于内容的现象，不但没有及时制止，而且不断对下级提要求、下指标、压任务，以招商上项目多少来衡量干部能力，考核干部政绩，甚至追求“人海战术”、“扎堆效应”，搞招商之冬和项目集中开工建设等专项活动,看似轰轰烈烈,实则成效甚微。

四是“文山会海”，禁而未决。

存在以文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话的现象。

有时不问班子成员忙不忙，不管周六周日还是白天黑夜，出差回来就开会，一开就是长会，有时开到三更半夜，被大家称为“夜总会”。

前段时间，平均每天都有一个大型会议，只要有我参加，我总是叫上分管战线领导和相关部门“一把手”参会，造成有的干部会务活动应接不暇。

有的会议本来不需要“一把手”参加，为了体现重视，也勉为其难参加，会议多了，讲话多了，发文也就多了。

例如，在今年县委农村工作会议上，为了把任务摆下去，我要求农业局把今年农业农村工作的文件、方案、任务表、责任状、项目简介等相关材料一同印发，满满一档案袋，参会人员人手一套，想来，应该是压案头的多，学习贯彻的少，存在形式主义的问题。

（二）官僚主义方面

一是性格急躁，作风霸道。

批评干部有时不分场合，不注意分寸，嘴黑话狠，什么难听说什么，伤害了同志的自尊和感情，没有做到“以责人之心责己，以恕己之心恕人”。

“家长式”作风严重，把班子成员不当同志当下属，硬性安排工作，不容商量、毋庸置疑，动不动就“这个项目跑不回来就不要回来了”、“这项工作完成不好我就撤了你”。

对战线领导和基层干部安排任务多、检查验收多、批评指责多，沟通少、指导少、关心少，影响了部分同志的积极性和创造性。

有时自恃经历丰富、经验丰富，对自己过于自信，作风不深入、决策不民主。

对认准的事情，听不进别人不同意见。

尤其在班子团结上做的不好，与其他班子成员特别是与县长主动沟通不够，交流不深，总是交办、批办、督办，没有做到放下架子、耐下性子，推心置腹、凝聚共识。

例如，在研究“三个十工程”时，有的同志提出意见，但我认为不深不透，便置之不理，硬性决定。

现在看来，因为没有集思广益，反复推敲，个别项目确实存在不切实际的问题。

二是缺乏沟通，缺少关心。

我总是认为自己在XX工作时间长，干部情况都了解，平时与干部沟通满脑子都是经济发展，开口闭口都是经济建设，缺少谈心、交心，没有把握好干部的思想脉搏。

例如，在干部调整前，对分管战线领导、相关部门的意见听取不够全面，个别干部用了之后感觉不理想，未达到预期效果。

干部研究任命后，我很少亲自谈话，习惯交由县委副书记、组织部长谈，没有利用好、发挥好组织谈话谈心的勉励作用。

尤其是对干部的家庭状况、思想动态、工作情况了解不深不全，总是派任务、加担子，致使一些干部责任过重、压力过大，虽然工作上去了，但身体却垮下了。

海河同志的英年早逝，就使我很痛心、很内疚。

他生前，我从来没了解、关心他的健康情况、家庭状况，总是一味地“鞭打快牛”。

海河不是病死的，而是累死的，对此我负有不可推卸的责任。

三是深入基层不广泛，联系群众不紧密。

缺少面对面接触群众、倾听群众呼声、掌握群众诉求的动力，调查研究蜻蜓点水、走马观花，了解面上多，解剖麻雀少，看先进典型多，访贫问苦少。

思想上认为“书记是抓大事的，管方向的”，重视跑项目争资金，忽视下基层问民需，对其他一些具体工作亲力亲为少，总想当“甩手掌柜”。

例如，对信访问题批示多、交办多，研究少、接访少，下访更少，以致效果不佳。

再如，全县145个村还有十几个没有走到，有的虽然去了、走了、看了，但深入不够、联系不够、解决实际问题不够。

特别是对地处边远出行难、饮水难的自然屯，到现在也没去过几个，这些都暴露了为民服务作风不够扎实的问题。

四是坚持原则不够，管理监督不严。

在落实党风廉政建设责任制上抓的不实、不严，总是一说、二吓、三吆喝，雷声大、雨点小，存在说的多、做的少、话狠手软的问题。

认为干部成长不容易，应该惩前毖后、治病救人，给一次将功赎罪的机会，所以在干部处理和追究上避重就轻，网开一面，甚至有的时候还帮着做工作，如煤炭局受贿案等。

2011年以来，全县处分党员领导干部94人，开除党籍21人，党内严重警告16人，党内警告16人，而撤销党内职务的仅2人，降级仅6人，撤职仅1人，追究领导责任的一个都没有。

再如，在打通利民街工作中，怕引发上访，求稳定、图安定，以至几个钉子户至今还没动迁，房子骑在路上，群众议论纷纷，贻笑大方。

现在想想，这些做法都是缺乏原则性的表现。

（三）享乐主义方面

一是思想懈怠，干劲不足。

随着年龄的增长，进取意识差了、攀比思想浓了，牢骚话多了，摆资历、比贡献、好炫耀、乐显摆。

过去工作“五加二”、“白加黑”，“拼命三郎”，逢年过节带头加班、值班，近两年虽然平时加班不少，但逢年过节自己先给自己放假了。

有时觉得这些年为了工作伤过身、动过气、出过汗，也掉过泪，头发快秃了，身体也垮了，有“干累了，歇口气”的想法。

有时看到别的干部提拔重用，自己不服气，甚至认为县域经济实力没我强，招商项目没我大，争取资金没我多，老百姓没我富，总是拿自己的长处比别人的短处，暴露了自己革命意志消退、奉献精神弱化，有索取和攀比的不良思想倾向。

对照于海河“不争名、不图利，一心向党、一心为民”，连生前写的日志中都没有一句牢骚话，全部都是正能量。

相比之下，我真是差之千里。

二是大手大脚，不够勤俭。

勤俭节约意识不强，经常抽中华，重要接待的时候喝过茅台、五粮液。

有时外出为了赶时间买不到经济舱，坐过五、六次头等舱，也曾住过星级酒店。

2009年去四川成都考察后，跑到了九寨沟游玩。

2011年去安徽考察，顺便游了趟黄山，虽然仅此两次，而且都是自费，但也折射出享乐主义的思想倾向。

司机买水果、洗衣服等支出，明知是公款，但也装聋作哑、听之任之。

有几次到外地出差，顺路带着妻子去看孩子，办公室的同志用公款一起买了机票，我也没有反对，暴露了思想觉悟不高、自我要求不严等问题。

三是公房违规，公车超标。

对享乐主义的严重危害性认识不足，追求坐大办公室，整改前办公室面积达50多平方米，像个小会议室。

习惯坐好车，先后换了两辆丰田越野车，一辆比一辆排量大，一辆比一辆价钱高。

我还主动为10个乡镇配发了10辆本田雅阁轿车，在一定程度上助长了基层干部享乐主义倾向。

自己没带好头，下面也跟风换车，清理时共查出超标车辆47台。

由于常年奔波于XXX和XX之间，对公车比较依赖，甚至到省里开会办事，去大连招商，回老家，有时也带着公车。

为了外出方便，通过关系注册登记了武警车牌，交警、武警见了都敬礼，连闯红灯、超速也不怕，还觉得很受用，真是不以为耻，反以为荣。

（四）奢靡之风方面

一是节庆活动，铺张浪费。

由于性格比较要强，凡是要样，过分追求完美，无论什么工作要做就做最好。

在节庆活动上，为了提升XX的知名度和影响力，追求轰动效应，造成极大的浪费。

近些年，每年都举办南瓜文化节、湿地观鸟节、东北秧歌节、湿地高峰论坛、现代农业和新农村建设高峰论坛等节庆活动，请了很多名人和明星，每年节庆支出多达四、五百万元，浪费了大量的人力物力财力。

实践证明，吸引了眼球不一定拉得住衣袖，活动没少办，钱也没少花，不但没有达到理想的效果，而且助长了铺张浪费之风。

二是楼堂馆所，建设超标。

讲究大手笔、推崇大气魄、追求高档次，动不动把“五十年不落伍、一百年不落后”的话放在嘴边。

建设体育馆投资五、六千万，建设民生大厦投资七千多万，建设人民医院投资上亿元，超出了预算，增加了财政负担，有寅吃卯粮的现象。

总觉得党政机关办公条件差，特别是县委、县政府办公楼老旧，人大、政协还临时租借办公场所，于是就规划设计了五万多平方米的党政办公大楼，因中央出台八项规定没有开工建设。

在推进北岗现代农业示范区建设上，存在盲目跟风的问题，建设了现代农业展览馆和接待中心，但由于路途较远，利用率较低，造成严重浪费。

三是迎来送往，讲究排场。

在接待时好面子、摆阔气，迎到高速口，送到县界外，有时一天光迎来送往就跑了二、三百公里。

更存在违规封路、警车开道的问题，导致干部群众“怨声载道”。

接待用餐虽然没有燕翅参鲍，但也是山珍佳肴、茅台洋河、中华玉溪，为表现诚意举杯就干，经常喝的迷迷糊糊，影响形象、耽误工作。

为了争取项目和资金，多次带着相关部门跑省进京，对于部门用公款购买特产、购物卡送礼和公款宴请，我不但没有及时制止，有时还主动请吃请喝、陪吃陪喝，真是喝坏了党风喝坏了胃，喝的百姓戳后背。

四是不良风气，抵制不力。

面对社会上存在的一些不良风气，自己没有极力抵制，还见怪不怪，随波逐流，参与其中。

例如，亲戚、朋友、同事家里有个大事小情，如果有时间，我尽量到场维持，没时间的话也会找人代替随礼；在逢年过节的时候，也有过拜年走访，联络感情的现象；对别人送的烟、酒以及地方特产，有碍于情面收下的时候。

虽然本人和亲属从来没有参与工程项目建设，没有与项目承包人私下接触，但有时碍于对XX帮助支持的上级领导情面，存在工程项目招投标打招呼现象，影响了公平竞争，助长了不良风气。

三、产生问题的原因剖析

从心灵深处剖析自己产生“四风”问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观的“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下“四个有所淡化”上。

一是为民服务的宗旨意识有所淡化。

我出生在农村的贫困家庭，四岁失去父亲，与母亲相依为命，是个苦命的孩子，小时候常常衣不蔽体、食不果腹。

是母亲含辛茹苦把我养大，不但给了我很好的家庭教育，而且给了我健康的体魄、勤劳的品质和坚韧的性格，教会我应该怎样做人、做事，让我终生受益，我感恩母亲。

时光荏苒，我已参加工作32年，加入党组织25年，担任处级干部也已18年，没有党的教育培养就没有我今天的点滴成绩和些许进步，我感恩共产党。

从轻工业局、民政局、老干部局，到XX区……XX县，每到一处，领导和同志们都给了我春天般的温暖，理解我、包容我、支持我、关怀我，我感恩领导、感恩同志。

通过在教育实践活动中反思反省，我深切地感受到，自己的宗旨意识淡了、群众立场偏了，淡忘了初衷，疏远了群众。

尤其是随着职务的变化，官升脾气涨，性子急、脸子酸、嘴黑话狠的坏毛病逐步显现出来，自认为很随和，但实际上沾火就着，批评别人的时候，忘记了当年领导、同事们给我的鼓励、包容和照顾，忘记了如何换位思考。

特别是当上县区主要领导以来，慢慢产生了“官”的思想，助长了“官”的习气，总是想着自己以前的苦，忽视了群众现在的难，认为XX经济发展了，群众生活富足了，就是最好的为人民服务，就是在严格履行一名县委书记的职责，放松了对理想信念的锤炼，放松了对宗旨意识的强化，没能时刻站在群众立场想问题、作决策、抓推进，对事关群众切身利益的问题关注不够，回应不及时，解决不到位。

对照焦裕禄“靠一辆自行车和一双铁脚板，全县149个生产大队一年时间走了120多个”，对照于海河“拖着一条病腿，232个村屯走了好几遍”，他们视群众为爹娘，而我却滋生了当官做老爷的特权思想，把自己当成群众的“父母官”，居高临下，本末倒置。

实在是无地自容！

二是求真务实的责任意识有所淡化。

参加工作前，为了生存我边学习、边打工，挖过电柱坑，当过建筑工，打过更，做过糕点，在体育馆擦过场地、刷过痰盂、买过菜、做过饭、烧过锅炉。

一路走来，虽然艰辛，但我从来没有失去希望，没有失去人生的理想和追求。

参加工作后，我堂堂正正做人，踏踏实实做事，从不敢有丝毫的懈怠，自认为取得的成绩不少，积累的经验也不少，又有了法律、经济、辽大MBA、清华EMBA等专业学习经历，慢慢地心态发生了变化，产生了自大、自负的心理，认为别人都没有自己的经历多、资格老，有居功自傲、自我陶醉的现象。

习惯凭感觉想事，凭经验定事，有些时候理论与实践脱节，有些决策与群众意愿不符。

尤其是在全省各县市竞相发展的态势下，在以GDP增长论英雄、定成败的心态影响下，唯恐经济总量减少了，被别人笑话，担心增速回落了，被别人落下，产生了急功近利的思想，导致政绩观出现了偏差，认为在上报的数字指标上添点、加点，无伤大雅，也跟风玩起了“数字游戏”。

对照焦裕禄凡事探求就里，一是一、二是二的求实作风，真是天壤之别。

三是艰苦朴素的节俭意识有所淡化。

我家姊妹7人，除了我以外，最高文化也只有小学四年级，都是普通工人农民，相对于他们，我总感觉进城安家落户就对得起父母了，有份像样工作就可荣归故里了，当上县长、书记就能光宗耀祖了。

回想曾经的艰辛和困苦，认为现在条件好了，总觉得改善一下生活质量无可厚非，对自己放松了要求，降低了标准，加之受社会风气的影响，不知不觉产生了攀比心理，看到其他领导干部都坐上了好车，心理也痒痒，被同事一撺掇，头脑一热，也换了车，丝毫没有意识到一台车一百多万元，够几百个低保户一年的生活费了。

当走访贫困户时，见到母亲拉扯孩子的困难家庭，就会想起小时候生活的困苦艰辛，看到谁家有老太太，就会想起疼我爱我的老母亲，想起母亲的辛劳艰难。

每每看到这些，就会特亲切，很动情，经常从自己兜里掏钱帮助他们，但就是没有及时把这些与自己的奢侈浪费行为联系在一起。

坐着一百多万元的车去走访慰问，困难群众心里是啥滋味？

群众能没有意见吗？

党群干群关系能密切吗？

这么做既对不起那些困难群众，更对不起老母亲的谆谆教诲和在天之灵，真是羞愧不已啊！

深挖思想根源，还是自己的党性修养不够，不知不觉的沾染了享乐主义，对一些奢靡之风见怪不怪、习以为常。

有时觉得“高标准、上档次、大手笔”才能展现XX实力，才能体现发展成果，没有旗帜鲜明地反对奢靡之风和享乐主义，反而一定程度地助长了这种歪风邪气。

和焦裕禄骑自行车治理“三害”、于海河嫌好车费油，宁愿开破捷达相比，我的差距太大了，真是有负于组织的重托和人民的期望啊！

四是廉洁从政的自律意识有所淡化。

在XX工作的近八年时间，我问心无愧。

直到今天，我从没脑袋削个尖地想当官，从没给领导送过什么大礼，我这个官不是买来的，而是凭自己的口碑和业绩干出来的，我也十分理解干部追求理想、向往进步的心理，因此我也从不卖官，努力营造以德为先、以才为本，重政绩、重口碑的干部导向。

我曾做过八年纪委书记，对党风廉政建设的重要性和紧迫性是有清醒认识的，也能够立场坚定、旗帜鲜明地反对奢侈浪费和腐败行为。

但是对滋生腐败现象的根源认识不足，防范措施不力。

觉得自己整体上做的不错，满足于比上不足比下有余，慢慢的放松了警惕，有时错误地认为争取资金、争取项目，必须和上级部门搞好关系，吃顿饭、喝点酒、送些土特产都属正常，还美其名曰：

“吃不穷、喝不穷，关起门来过死日子就受穷”，“发展是处（与各厅局处好关系）出来的、为（为人处事）出来的、喝（豁出去干、豁出去喝）出来的”，没有真正认识到搞关系、讲吃喝，对身体、对形象、对事业的危害。

习总书记告诫过我们：

针眼大的窟窿，能透过斗大的风。

就像“温水煮青蛙”一样，不知不觉中失去了抵抗力，沾染了不良风气。

“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失”。

对照焦裕禄不吃特供米，对照于海河不知道什么是牛排，真是自惭形秽呀！

四、今后努力方向及整改措施

“四风”问题，虽然有一定的客观因素，但根本原因还是主观认识不深刻，自我要求不严格。

既然问题查清了、原因剖析了，必须按照为民务实清廉的要求，对照“三严三实”标准，强化措施善作善为，狠抓整改从善如流。

一是加强学习，解决理想信念淡化的问题。

我将树立终身学习的理念，带头执行县委中心组学习制度，带头参加双重组织生活。

把学习变为一种自觉行动，贯穿于工作和生活始终。

坚持把学习政治理论、科技文化、市场经济知识有机结合起来，把学习与提高理论素养、增强执政能力、促进工作发展有机结合起来，注重理论联系实际，做到学以致用。

认真学习习总书记一系列重要指示精神，学习省、市委领导重要讲话精神，深刻领会徐部长在XX调研指导工作的重要讲话精神，不断为自己加油、充电、补钙。

要向焦裕禄学习，向于海河看齐，真正做到学有所思、学有所得、学有所用，找出差距、找出方向、找出动力，不断适应新形势、新发展、新变化的需要，切实提高自身的理论素养、政治觉悟、综合素质和工作能力，做学习型领导，带学习型班子，创学习型社会。

二是心系群众，解决宗旨意识减弱的问题。

我将以焦裕禄、于海河为榜样，以“服务人民、造福百姓”为宗旨，牢固树立“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀，真联系群众，联系真群众，扑下身子、刹下心来，带头执行领导干部“九个一”工作制度和“一线工作法”，经常“身入”基层、“心入”群众，每月至少拿出三分一的时间，深入到乡镇、企业、村屯，尤其是边远村屯，走田间地头、坐农家炕头、下生产一线，扎根群众，联系群众，服务群众，真正了解群众的所思所想，掌握群众的所盼所愿，关心群众的衣食冷暖。

充分发挥为民服务中心和农村产权交易服务中心的作用，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切切实实解民困、化民忧，多办一些让群众看得见、摸得着、享受得到的好事、实事，以实际行动密切党和群众的血肉联系、鱼水深情，彰显一名党员干部“为民务实清廉”的公仆本色。

三是求真务实，解决政绩观有偏差的问题。

我将秉承“功成不必在我”的理念，树立正确的政绩观，不做虚功，不图虚名，不急功近利，不做表面文章，做事不作秀，造福不造孽，不要脱离实际的高指标，不搞花拳绣腿的“形象工程”，不干劳民伤财的“政绩工程”。

在抓班子、带队伍上，带头发扬民主，改进领导方式，加强沟通协作，注重交心谈心，充分调动各方面积极性，提高科学决策和民主决策水平；在抓经济、促发展上，加快发展现代农业提升现代农业示范区的支撑力，加快发展新型工业提升“六大主导产业”的拉动力，加快发展第三产业提升现代服务业的辐射力；在抓民生、谋福祉上，坚持以人为本、民生至上，真上心、铆足劲、求实效，重点抓好住房、就业、入学、医疗、社保等民生工作，解决好服务群众“最后一公里”问题，让人民群众实实在在的共享改革发展成果，真真切切的感受教育实践活动效果。

四是廉洁从政，解决自律标准降低的问题。

我将带头贯彻中央八项规定，自觉遵守《廉政准则》，始终保持艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，在功利面前多几分清醒，在诱惑面前多几分淡定，在得失面前多几分从容。

要管好小节、守住大节，每日三省吾身，时刻自重、自警、自励，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。

正确对待权力，保持党性修养不丢；正确对待利益，保持平常心态不变；正确对待情谊，保持纪律界限不越。

身体力行，率先垂范，抓好班子、带好队伍，加大对党员干部廉洁从政的教育、预防、监督、惩治力度，进一步树立清廉清明清正的政治风气，严格管理身边人员和家属子女，不搞特殊化，不以权谋私，不假公济私，弘扬主旋律，传递正能量，始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气、浩然正气。

五是创新作为，解决发展思路不清的问题。

我将立足实际、抢抓机遇、创新作为，团结和带领全县干部群众，多做打基础、利长远的大事，把精力集中到推进XX经济社会科学发展上。

对XX的发展规划广泛征求意见建议，集中民智，凝聚共识。

坚持薪火相传、一以贯之，扎实推进“三步走”发展战略，全面加强“四区一城”建设，强力推进