XX项目安全管理制度.docx
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XX项目安全管理制度
项目安全管理制度
ZD/SMKXM-A-01:
2012
(A/0)
受控号
编写人/日期
审核人/日期
批准人/日期
目录
安全生产例会制度………………………………………………………1
安全生产教育制度………………………………………………………1
安全生产检查制度………………………………………………………1
安全生产奖惩制度………………………………………………………2
工伤事故调查、分析、报告、处理制度………………………………3
现场文明施工管理制度…………………………………………………4
施工机械设备管理制度…………………………………………………4
职业危害防治制度………………………………………………………5
消防管理制度……………………………………………………………5
临时用电管理制度………………………………………………………6
安全生产例会制度
为了进一步搞好项目部的安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。
1、 每次例会项目部全体员工必须参加,无故不参加者,将根据有关制度给予罚款。
2、由项目部领导主持会议,宣读当次会议的主要内容。
3、传达上级部门有关文件及会议精神。
4、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。
5、项目部的安全部门负责人介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。
6、布置下月安全工作及安全活动。
7、发放有关文件及材料:
建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
8、每月20日晚上7:
00为安全生产例会时间。
安全生产教育制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度。
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的三级安全生产教育或培训。
2、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。
3、特殊工种教育:
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人,应参加专业强化训练,进行专业安全技术知识的学习。
4、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等。
5、各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式。
6、员工每年度进行安全技术教育1-2次,考核成绩须记录存档;凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
安全教育培训工作流程:
安全培训课程人员签到→填写《三级安全教育登记卡》个人资料→项目部级教育的内容培训,并做好培训记录→部门级教育的培训→班组级教育的培训→三级安全教育的试卷测试→根据培训内容做好各项培训记录→考试成绩汇编归档→培训资料归类存档。
安全生产检查制度
为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。
1、查思想:
查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度:
查安全生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律:
查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导:
领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理。
5、查隐患:
是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。
6、项目部安全生产检查:
每月两次。
由项目经理负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情况,由安全员汇总上报。
7、专业性安全生产检查,必须作好详细登记,每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
8、季节性安全生产检查:
对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报。
9、经常性的安全生产检查:
每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。
每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。
10、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。
检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
安全检查工作流程:
确定检查项目内容→根据计划实施检查(综合性安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查、日常安全检查)→做出合格、不合格项评价→对重大问题需汇报的立即汇报→根据领导指示抓好落实→对不合格项下达整改通知→做好监督复查工作。
安全生产奖惩制度
为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产,预防为主”方针,特制定本制度:
1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。
否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。
2、班组长每天要作班前安全操作交代,否则处以班组负责人50-200元罚款。
3、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50-100元。
4、作业人员不听从指令而违规作业者,处以50-100元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的,当事人应承担50-100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承担,并处以50-200元罚款,情节严重者要予以开除。
7、高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50-300元罚款。
8、施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。
9、在施工前班组长必须进行班前检查,看员工人身防护用品是否穿、戴、系好,作业场地是否存在隐患,并要及时进行处理,在未处理好之前不能进行施工。
否则对班组负责人处以50-200元罚款。
10、产品在使用前先进行品检,确认合格后方能使用,否则处以班组长100-200元罚款,造成事故的按相关规定处理。
11、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动,按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实,否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。
12、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好,整洁。
合理设立警示牌、警示区等,否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款。
13、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等,且屡教不改的,罚款当事人50-200元。
14、在公共场所穿戴不整洁,或有不道德行为的罚款50-100元。
奖励:
1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。
2、单个项目中,在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。
3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中,对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。
工伤事故调查、分析、报告、处理制度
一、工伤事故及其分类
1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。
2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。
具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。
二、工伤事故的报告
1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。
三、事故调查和分析
1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。
不准弄虚作假,隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
四、事故处理和结案归档
1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。
并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后,由公司安全科负责将各有关材料收集整理,存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理。
事故处理工作流程:
事故发生后,事故现场有关人员应当立即向部门(项目部)负责人报告→部门(项目部)负责人接到事故报告后应立即向公司领导及安全部汇报→安全部接到报告后应根据领导指示或预案及早深入现场→坚持实事求是尊重科学的原则,参与和协助公司事故处理组及时准确的查清事故经过、原由、损失→查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训→提出整改措施→协助相关方做好善后工作。
现场文明施工管理制度
1、施工现场要有施工标志,安全标牌和安全语口号;
2、根据现场的具体情况,挂好安全网和安全隔离装置,以防高空落物伤人;
3、进入施工现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品;
4、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁;
5、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明,不准打架斗殴和争吵骂人;
6、遵守建设单位的有关规章制度;
7、做好施工现场“四口”的安全防护;
8、尽可能保证道路的畅通;
9、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。
电源线要完好无裸露;
10、施工现场要做好防火防爆工作,易燃、易爆工作,易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场;
11、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。
施工机械设备管理制度
1、所有机械设备在进厂时要进行检查,应整体完整。
2、所有机械设备的传动部分,转动部分都应有安全防护装置(如防护罩等)或其它隔离装置。
3、电气设备都要作保护接地或保护接零。
4、机械的转动,磨擦部分,可设自动加油或注油器,油的牌号应符合要求,人工加油要使用长嘴油壶等。
难以加油的应定期停车加油。
5、运转设备在检查或清理前,应先停止运转,切断电源并挂上禁动标志,有专人监护方可进行工作。
6、对于可能危害工人安全或导致火灾的高温设备应有适当的隔离装置。
7、对于要提供安全通道的设备,应装上台板、梯子、扶手或围栏和挡脚板。
为便于某些设备的操作,还要装置防滑板或平台。
8、各种机械设备在下班前都要进行日常保养。
9、各种机械设备都只能在额定的负荷下负载操作。
严禁超载运行。
10、起重设备工作时,下面严禁有人通过和逗留。
11、吊篮和提升机严禁载人;
12、操作机械设备的人必须做到“四懂三会”(懂构造、懂原理、懂流程、会操作、会保养、会排除故障)。
严禁未经培训独立上岗操作,特别是操作特种机械的机手,必须持有劳动部门核发的操作证才能上岗操作。
对操作人员必须制定操作人员上岗操作守则,以维护设备和人身安全;
13、不同机械设备和不同施工场所、施工季节,对设备要采用不同的维护保养周期,使设备长期处于良好状况中;
14、对各台设备都要建档建卡,维护保养要有记录。
职业危害防治制度
1、凡是进入施工现场的人员,必须正确佩戴安全帽以防止落物伤人。
2、凡在2米以上高处悬空作业作业,必须系好安全带,防止从高处坠落。
3、凡是要求在高处施工作业的工程,必须搭设安全网,防止高处作业人员发生伤亡事故。
4、定期对从事高处作业人员进行身体检查,发现患有高血压、心脏病等不适合高处作业者随时调离高处作业岗位。
5、在施工现场,尤其是在危险性较大的工程和施工环节,必须明显标有警示牌和相关标志。
6、公司在每年度的财务预算中,必须要考虑保证安全生产所需费用的投入和所占比例,并要确保合理利用。
7、在施工过程中,使用到各种可能产生职业病危害的化学材料、原料时,严禁将其与身体各部位皮肤直接接触,必须穿戴安全防护用品后方可使用。
8、各种施工用的涂料和油料,必须存放在专门的仓库内,并要求加强安全管理。
9、不准安排女工在孕期或哺乳期从事高劳动强度和高危险性的作业。
10、为了保护施工作业人员的切身利益,由公司为所有从业人员购买工伤保险。
消防管理制度
为贯彻“预防为主、防消结合”的方针,切实抓好防火宣传和“谁主管、谁负责”的原则,落实单位、部门、重点部位的防火责任人,根据我司情况,特制定本管理制度。
1、项目部应利用板报、标语、开会等多种形式,经常对管理人员、工人宣讲消防工作的重要性,提高防火意识;对消防器材要经常进行检查,保持完好有效。
2、各项目部要有一名领导负责抓消防工作,成立义务消防队(每个班组出2—3人),负责本项目部的消防工作。
必须将消防知识的培训纳入三级教育活动中。
3、项目部应成立消防工作领导小组,负责各项消防工作。
4、布置生产任务要把施工安全、防火等工作要同时安排。
5、安全检查时应将消防检查列为必检内容,发现危险源应及时提出整改,项目部必须及时落实整改内容。
6、施工现场、宿舍要重点抓好安全用火、用电管理,因工作需要用火时,必须严格实行动火审批制度,指定专人负责看管方能用火。
工人宿舍应使用36V以下安全电压供电。
7、对木工区、配电房、库房、食堂、宿舍、装修现场等要落实防火责任人并制定出有关防火制度,设防火警示标志,并标明火警电话119。
临时用电管理制度
1、手提行灯必须采用36伏以下的低压行灯,金属容器内和潮湿地带电压不得超过12伏。
2、装接使用的电气接线板,统一由设备车间工具间编号、保管、借用,并做到定期检查和记录、确保安全使用,到期未经保养或损坏的,不准外借使用。
3、临时用电的范围,为检修、抢修用电及安装施工用电和特殊原因用电。
临时用电分A、B两类控制,A类为防火压、B类为外防火压。
4、临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用,所用电气元件必须符合国家规范标准要求,临时用电电源施工,安装必须严格执行电气施工、安装规范。
5、临时用电的单相与三相的混用线路应采用五线制电缆。
6、临时用电线路一般不宜放在地面。
因客观原因需放在地面时,必须使用电缆。
穿越车道或有可能受到机械伤害的地段应采取保护套管、盖板等措施。
在地面的电缆不得有接驳口和破损。
7、临时用电设施,必须备配安全符合规范要求的漏电保护。
移动工具、手持式电动工具必须一机一闸并进行保护。
8、临时用电按照谁用电谁负责,谁供电谁监督的原则,临时用电设施要有专人维护管理,每天必须巡回检查,发现问题由用电单位及时处理,确保临时供电设施完好。
否则,供电单位应暂停供电。
9、用电单位安装架设临时用电线路,必须由持有有效电工证的作业人员,方可施工。
10、临时用电的电源一侧由供电单位接线,配出的临时用电设施日常维护检查由用电单位负责。
11、临时用电的配电盘(箱)及其有关设备,不得随意变更地点和工作内容,禁止任意增加用电负荷。
一旦发生违章用电,供电单位应及时制止直至停止供电。
12、临时用电结束后,应及时停止供电和拆除临时用电线路。
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