仪表岗位总结.docx
- 文档编号:26939828
- 上传时间:2023-06-24
- 格式:DOCX
- 页数:45
- 大小:46.89KB
仪表岗位总结.docx
《仪表岗位总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《仪表岗位总结.docx(45页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
仪表岗位总结
第一篇、仪表个人工作总结
仪表岗位总结
2013年即将过去,我们海伦石化公司仪表今年的工作也要马上圆满地结束了。
回顾这一年来
的工作,我们无论在思想上、技术上都取得了很大的进步,在此期间,我们氧化仪表的班长,
工程师针对我们班仪表人员年轻化、无经验、技术素质差等不利因素,为了达到及早培养队
伍、提高水平,严格要求全体人员深入现场、积极熟悉了解和学习,从工艺流程、生产设备、
仪表位置位号、电缆走线接线、仪表配置、计算机dcs控制等一系列仪表控制基础必会知识
逐步深入。
在这三百多个工作日里让我感觉到,向同事学,特别是作为一名技术维护人员,如不虚
心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。
因此,不管是
自己本单位的还是他们本部的每位同事都是我的老师坚持向同事学习,取人之长,补己之短,
努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强自己独立处理事故的
能力,基本适应本职工作的需要。
只有不断地虚心学习求教自身的素质和能力才能得以不断
提高。
作为一个电气自动化专业的毕业生来从事仪表工作,虽然平台上的仪表专业也涉及到
电气方面的知识,但对于我来说还是有许多的不足,尤其是在一些专业性的工作方面。
而正
是这一年的实习,以专技人员的标准严格要求自己,已基本胜任仪表维检的岗位职责我要继
续保持谦逊的态度,像他人学习,帮助他人,总结经验,提高专业水平,为公司贡献自己的
力量仪表进行参数的正确设定。
比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程
它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的
工作环境和里面什么介质等等。
又比如
说一个法门它始终要波动,首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出
来,法门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,法门定位器是否有问题,dcs上的pid
是否调正确了的等都要一一去排查清楚。
总之在调试的过程中会出现很多很多的问题,当你
都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。
作为一个仪表工人只有处理故障的能
力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生。
在刚来的时候,我们就接受了厂里安全,生产培训的,就在那是我们很多人都在考虑是
否要留下来继续干这份工作,最终在实习期结束,去的去留的留,我选择了留下来,选择了
这个行业。
紧张的工作就在我们班长的带领下有条不紊的进行着,班长每天为我们上、下午安排好
定点路线,定点定时让我们去巡检,并且指定到个人负责巡检区域,要求我们做到,哪个区
域出问题谁负责解决处理,还有相应的奖惩制度,粗心做错的罚,做得好的奖!
不会的要认
真学!
而且强化、端正我们的学习态度,对我们员工进行现场知识,以及仪表理论知识进行
考核,做到该批评的批评教育,该奖励的奖励,绝不包容我们的粗心大意以及我们偷懒的行
为,对我们的要求十分的严格,这对我们员工来说是提高自身素质、工作态度、技术的提高
是非常好的锻炼!
其他的老员工也对我们积极的介绍工作内容,以及生产线路,印象最深的
就是主装置区a2区,其他的区老是记得混论,一直到检修结束,才真正分清,a1、a2、a3、
c1、c2、c3区以及各个区主要的作用是什么,以及各个区域内,所包含的仪表、阀门的位号等特征。
说到六月底的检修,记忆犹新,那时天天加班,虽然累但可以学到很多东西,熟悉电缆
接线,譬如接线箱,接线盒上的接线。
以及强化了我对一些重要地方位号的记忆。
还有一些
罐装单元的认识,在日常工作中氧化单元的赵班长,锅炉的庞师傅,都带领我们到一线去,
对我们不懂得东西进行讲解,介绍,在干活的时候,让我们注意技巧,多动脑,并且教我们
如何分析一个问题,如何从一个点看到一个面,对一个问题进行全面的剖析,不仅还挑出我
们干活时粗心的毛病并且进行批评和提醒。
譬如在出去干活的时候,把一套工具带全带齐,
把包里的工具提前检查一遍,内六角、打小扳手、打小十字、一字螺丝刀、橡胶带、尖嘴钳、
终端接头、万用表、包扎带、绝缘胶带、等等一系列工具!
漏了一样就要有人回来取,这样
就耽误问题处理的时间,就会影响到生产。
还有就是在处理一块表的时候,先和工艺说一声,
问问工艺,有没有联锁!
这个至关重要!
因为如果我们在不清楚的情况下,把表拆了,而这
个表有联锁!
那么就会导致停车!
将会严重影响生产,并且给公司带来巨大损失!
甚至我们
会面临被炒鱿鱼的困境!
这个就是在仪表工作中,我们需要注意的细心!
还有就是我们仪表领导也经常来我们氧化仪表部门对我们的理论知识进行强化,在这样
的环境中我们自身的综合素质简直是得到大幅度的提升!
在仪表工作中要学习的东西不仅是表面的东西,因为如果你不知道管道中流过的介质是
什么性质的贸然把一块表拆下,并且没有什么保护措施的前提下,那么后果将不堪设想,还有就是好奇心不能太过的强!
譬如锅炉的
管道,里面走的都是压强高,温度高的蒸汽,哪里有响声,就不能轻易的把头伸过去张望!
在仪表工作中,技术虽然重要!
但生命安全更加的重要!
尤其是我们化工厂的仪表工作,经
常会遇到,高温,高压,强酸,强碱,高噪音,我们要时刻小心着,注意保护好自己,不要
乱碰,乱拆!
乱动!
这就是仪表工作中的安全!
譬如上次那个14615的阀门,用气把活塞从
气缸两头压出!
由于当时操作失误,活塞蹦的一声飞了出来,幸好当时大家都离得远,一声
响之后才知道有多厉害!
在公司领导的正确指挥下,随着工程建设转入生产运行,各个环节在不断掌握和完善中,
推动着海伦石化的前进和发展。
作为基层单位的仪表部门,我们将一如既往遵循培养锻炼队
伍,提高工作质量,干好本职工作,为公司发展壮大做出贡献,在这个年度中我们氧化仪表
为了确保生产的顺利进行,与工艺、设备等部门积极配合,共同合作,牢牢的抓住了生产线
的效率!
在以后的工作中,我们要兢兢业业,不断积累和学习,努力提高自身工作技能,为
公司的发展做出自己应有的贡献。
篇二仪表工工作总结半年多来我感觉到,向同事学,特别是作为一名技术维护人员,如不虚心学习,积极求
教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。
因此,不管是自己本单位的还
是他们本部的每位同事都是我的老师,坚持向同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自
己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强自己独立处理事故的能力,基本
适应本职工作的需要。
只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。
作为一个计算机专业的毕业生来从事仪表工作,虽然平台上的仪表专业也涉及到计算机
方面的知识,但对于我来说还是有许多的不足,尤其是在一些专业性的工作方面。
而正是这
一年的实习,
以专技人员的标准严格要求自己,已基本胜任仪表维检的岗位职责我要继续保持谦逊的态度,像他人学习,帮助他人,总结经验,提高专业水平,为公司
贡献自己的力量
仪表进行参数的正确设定。
比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程
它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的
工作环境和里面什么介质等等。
又比如说一个法门它始终要波动,首先你就要了解到流体是
经过法门流进容器还是从容器流出来,法门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,法
门定位器是否有问题,dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。
总之在调试的
过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。
作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐
保养工作以及怎样做才是安全生产。
一台管道上的仪表里面的介质是酸,碱,混合物,有氧化还原反应的介质时该选用什么
样的型号的仪表,里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表,这些都很重要不然的话一
台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。
篇三仪表工个人总结工作总结
***公司,生产氯碱和聚氯乙烯为主,已投产近三年。
自公司开建我就加入到了仪表和电
器的安装﹑调试和维护中。
本来学计算机专业的我在进入公司培训时就选择了仪表这项工作,
“仪表”这个名词当时在我的脑海里还不知道是什么概念,经过一段时间的学习和师傅们的
教导逐渐对它也有了一定的了解和掌握,最终经过了三年的风雨历程专业技能有很大提高。
能够完全处理好现场的故障和工作当中出现的一些问题及能够带领好新员工教他们怎样去处
理问题和学习知识。
公司初期正处于建设阶段,那时的仪表电器的安装工程,我们有幸
加入到了建设当中去,开始什么也不懂只是帮师傅们扶楼梯拿工具,经过一段时间后我们就
可以配仪表的穿线管,做仪表支架。
拿着图纸订点到放电揽线和安装仪表到仪表现场和控制
室的接线,经过几个月的学习和锻炼掌握了仪表的一些基本安装知识。
虽然工作有点苦但是
感受到了学到新技能的喜悦觉得累一点也无所谓。
更好的是锻炼出来了自己独立处理问题的
能力,比如说在安装时仪表的管线和桥架该怎样走,图纸上设计得有错误又该这样处理以及
一些仪表和工艺连接不上又该怎么办,这些其实都是一些小问题但是如果不动脑筋的话,什
么活也干不好,什么技术也学不到。
这使我第一次感受到了搞仪表这项工作必须多学,多问,
多动脑,只有这样工作才能有进步。
安装完成后就是调试阶段,在这个阶段中才是真正的学习技术的最佳时期,在这个阶段
中就要对仪表进行参数的正确设定。
比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的
量程它是密闭的该怎样去设定它的量程,它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工
艺的工作环境和里面什么介质等等。
又比如说一个阀门它始终要波动,首先你就要了解到流
体是经过法门流进容器还是从容器流出来,阀门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,
阀门定位器是否有问题,dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。
总之在调试
的过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。
然后就是几年的维护时间,在这几年中积累了一定的工作经验。
当你拥有了经验后工作
的效率就会提高而且还会节约很多的成本。
比如说热点厂炉膛里面的热电偶以前经常被烧坏,
而且经过高温后就会变弯曲我们在检修时就很难把它取出来,其中一个原因就是在设计时设
计得太长所以出现上面的情况,我们在申购材料时就要买短一点的里面温度很高只要能够感
受得到温度就可以了,这样它和里面的煤渣的磨擦就会很少,所以就不容易损坏。
作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和
防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。
一台管道上的仪表里面的介质是酸,碱,混合物,
有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表,里面抽真空和有高温是又该选用什么
样的仪表,这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏
掉。
5c1g+d+d/h,x7q
在短暂的几年内**公司能够发展到今天的地步真的是很不容易,如今已成为一个上规模
的中大型企业,但是通过这几年的发展变化我觉得里面还是存在着以下几个方面的问题。
第一就是员工的流动性太大。
金宏公司几乎成了人才中转站,新员工来了没有几个月
的时间就辞职走人了。
就比如我们仪表车间嘛,众关三年的人员变化里面永远都是些新员工,
当新员工一到来时什么也不懂连最基本的常识都不知道,然后就要组织力量对他进行安全和
专业方面的培训,当他基本上能够在工作上能够去完成时又由于工资待遇方面的原因而又辞职了,所以说里面永远都是以新员工为主。
在工资方面这次考试应该说是姗姗来迟,早就该进行这样的改革了,无论是技术员班长还是
普通员工都有一个同样的机会,只要你去努力就会得到该得到的。
但是在执行的过程中就要
有力度,体现出来公平公正的原则。
平时对员工的理论专业培训时,厂部也花了很大的力量
去组织,对考得好与不好的进行相应的奖励与惩罚,但是没有起到任何的效果,这好象只是
一种形式注意,因为大家都不够认真,培训的时候以这样那样的理由不参与而在考试的时候
也监考不严东抄西抄,到头来一个什么也不懂的人反而考了第一名从而又影响到其他的人,
这样大家就更不重视这些培训了。
以上就是员工的待遇问题。
另一个就是公司还缺少信任度
在员工出现一些问题时,公司不是很愿意帮助解决,不能以人文的管理出发,帮助解决后顾
之忧所以还不是很能深得人心。
金宏公司是一个多危险性的化工厂,在里面随时都有危险发
生,当有事故发生时又有几个人能够为了公司的利益而冒着生命危险去抢救哟。
所以说公司
就要在职工的心目中体现出信任。
#t1h7a-u8gm3f:
x,a,m-s第二就是安全意思淡薄我们回想公司这几年的安全事故案例。
最开始就是乙炔车间
爆炸,是由于三楼堆放的电石太多没有及时清理导致有限的空间内乙炔气体太多而发生空间
爆炸。
二是乙炔发生器内检修中毒死亡事故,是由于没有按照进入设备检修规程正确的办理
入罐手续和专人监护而导致事故的发生。
三是装酸的车子未能清晰干净来装碱导致在短时间
内发生剧烈反映而爆炸造成人体烧伤。
四是氯化氢泄露时逃跑的员工还不知道怎样去判断风
向而不能有正确的逃跑路线导致大量人员中毒,等等。
所以公司要经常组织人员进行安全方
面的培训和到其他地方进行技术方面的学习。
一个领导再会管理但是始终操作的还是一线的
工人,他们的专业技能不够还是一个出事的主要原因。
我们公司也在组织安全方面的培训但
是力度不够,应该把安全和职工的工资奖金挂钩。
各个部门也要认真严格地开展安全方面的
考核,涉及到职工的经济这样才有效果。
0o/m8o/@(p4q第三就是浪费严重。
我们在生产现场可以看到很多的物品都还可以再次利用,但放在
那里没人管理就报废了。
以及工器具在现场到处都可以捡得到。
比如说仪表吧一个法门定
位器一年下来会申购很多,一出现问题最简单的方法就是换一个新的,但是不是一有问提就
不能用了,只是一些小的部件可能不能用了,其时在废料堆里还可以把坏了的东西进行重组
再次利用。
买一台仪表都是上千圆和万圆,但是用在不重要的工作岗位我们可以买便宜一点
的,在无型当中我们又节约了很多的资金了。
篇四仪表车工个人工作总结仪表车工个人工作总结
转眼2014年已经到来,在过去的一年中,我在各位领导及师傅们的大力支持下,轻松的
度过了精彩的一年,在经历了很多难忘的事情后,让我也变得比以前工作更加认真负责,回
顾过去主要有一下几方面:
在思想上,一方面加强业务知识的学习,提高业务能力。
在领导的细心指导和各位老
师傅的热情帮助下,有计划的进行着理论知识和车工技术的学习。
认真做好分内工作。
2、在工作上,能遵章守纪、踏实肯干,塑造自身形象始终保持谦虚学习的态度,团结协
作,切实增强责任感、服务意识和协调能力,使自身能力全面提高。
在过去的一年里我作为
华友的一名仪表车工在努力完成领导交给的任务的同时,在努力补充相关车工的知识从识图
到加工,每一个微小的步骤我都仔细斟酌,选择精快好省的方法解决工作中的难题,遇到不
会或不懂的时候我就虚心的像老师傅请教,直到弄清弄懂为止。
在安全上,要给自己挂上一个警钟,时刻提醒自己要注意安全。
“生命无价、安全为天”
安全是职工最大的幸福,高高兴兴上岗,平平安安回家。
回首过去,我在思想上、学习上、
工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,仪表岗位总结
离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。
新的一年意味着新的起点、新
的机遇、新的挑战、决心再接再厉,更上一层楼。
姓名姚春香
日期2014年1月8日篇五仪表技术员个人工作总结仪表技术员个人工作总结
仪表技术员个人>工作总结
2012年这一年的时间很快过去了,这一年里,在领导的关怀和同事的帮助下,使我的仪
表维修水准有了新的提高,班里的同事在生活上互帮互助,在工作上相互配合,让我们攻克
了一个又一个难题,为了更好的完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现
将工作总结如下
1、>工作汇报
我的工作内容主要是负责热电系统仪表的安装、调试、日常维护、维修、效验。
主要工
作环境一到五号炉、二、三号汽轮机,化水车间,上煤廊皮带秤,电除尘车间,2012年我
们逐步完成了3#汽轮机安装调试,热电厂12mw抽凝机组仪表安装调试,热电厂35吨锅炉一
次风机二次风机引风机更改变频控制。
为了保证仪表数据的准确性,在这一年里我认真完成
工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。
认真完成领导交给的任务,积极组织开展
各项活动,拓宽工作思路。
主动改进工作方法,发现自己工作中或同事工作中的问题,主动
向领导汇报,善意提醒同事。
2、工作感想
1、在实践中不段学习、总结,在每一次的活动开展中,都能积极组织。
对待工作的态度
可以知道自己在工作中是怎样的心态。
因此现在的的工作就是一种锻炼,一种机会,不管什
么样的工作,什么样的事情,能很好的去做,去接受。
不同的工作能让我知道做什么样的事
需要什么样的方法,拓展自己的工作能力与思路。
2、总之,一年的工作,我现在已经不再像以前一样什么都不懂,什么都不会。
虽然我要
学习的还很多,跟优秀的同事相比,还有很大差距。
但对于我自己目前的工作已经能很好的
去做,去处理,相信我在今后能做的更好。
三、2013年工作目标
在2013年我会继续保持旺盛的工作热情,全身心地投入到工作中去。
明年>工作计划
如下
1、做好热电系统仪表的安装、调试、日常维护、维修、效验。
2、定期效验计量表计确保计量的准确。
3、加强安全学习,保证自身及设备安全。
4、加强自身的学习,提高自己的业务水平。
在2013年我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务
能力。
积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的>规章制度,做好本职工作。
第二篇、仪表月度工作总结
仪表岗位总结
电仪车间仪表10月份工作总结
本月仪表设备运转基本正常,b1b2类仪表完好率为979%(二期pt16022高温膜片压力
传感器、一期熔体冷却器入口温度tr30108),维持了正常生产的需要。
现将本月仪表工作就
以下几个方面进行简要总结,如下
设备运行情况
1、10月5日聚酯三期1#切粒机工艺清理水系统期间,仪表人员对仪表气路进行了排查,
并顺利开启。
2、10月10日聚酯三期切片打包重量出现偏差,与工艺多次配合调整参数后,
现称重重量与所要求的销售重量一致。
3、本月一二三期聚酯粘度计都出现一定程度的波动,通过与高新仪表之间的协调,使用
了一套高新仪表的粘度计卡件。
现对一期vt18220更换了j11,j13,j14,j15,j17卡件,
对三期vt18220更换了j13卡件与电源模块,对另外几台进行了粘度参数调整与温度平衡,
现一二三工艺粘度控制正常。
4、10月23日一期聚酯2#切粒机备台工艺在进行例行试车期间发现导流架退回来时出现
卡顿后猛然退回的情况,仪表同工艺及设备人员共同查找问题,问题已经得以解决。
5、10月25日电网事故中,期间仪表人员全力确保装置安全,现场仪表损坏较为严重,
基本已在线更换,如二期pt16022,已发现的的损失都已统计上报。
6、10月25日电网事故中造成dcs多个部件损坏,损失较大,更换备件后正常,对生产
基本没有没影响。
7、10月30日二期纺丝27线pr37007组件压力显示22mpa,经检查为组
件压力传感器出现偏差,仪表人员在工艺人员的配合下对pr37007组件压力传感器在线进行
了更换,现压力显示正常。
8、其它专业人员一起配合纺丝28线及35线色母粒装置的安装与调试,在大家共同的努
力下,28线与35线按照公司要求已顺利开车。
9、配合26线改造前的仪表设备拆除与一期12线色母粒柜子的拆除工作。
10、送检a类标准仪表,保证校准仪表符合法规要求。
2.设备维护保养
(a)10月5日与10月6日因二期空调机组所用的风阀执行器损坏率较高且多为内部小
齿轮打坏,仪表人员对风阀执行器进行了清洁并进行了水平或者垂直校正,延长使用寿命,
节约相关的备件成本。
(b)二期切片打包2#下料仓闸板阀动作不灵敏有卡切片的现象,仪表人员拆下对其内
部闸板进行了打磨,更换了内部密封垫片,延长其使用寿命。
(c)三期三菱制冷机组控制面板以前一直不能正常使用造成设备不能正常开启,现新控
制面板厂家已安装调试完成,设备试运转正常。
(d)本月对一线18/19线的热媒调节阀进行了维护保养,更换膜片4台、更换执行结构
同阀座之间的密封垫片5台、更换dn25热媒调节阀一台,通过维护保养,消除了一些安全隐
患,延长了设备使用寿命。
3.降本增效
(a)二期切片打包下料仓料仓切换反馈挡板以前使用的为塑料材质,因使用时间长;频
率高,造成断裂。
现
使用委外加工的全不锈钢的反馈挡板延长使用期限。
4.现场管理
(a)继续加强仪表巡检工作,及时发现隐患,提前做好一些重要仪表的防护保养工作。
(b)搞好现场卫生,增加服务意识,提高服务质量,对白夜班出现的仪表问题要及时跟踪
处理,事事闭环,详细做好岗位记录。
(c)对近段时间仪表工作进行回顾总结,做好接下来技改工作的人员安排,保证工作进度,
保质保量的完成仪表技改工作任务。
改造工作量比较大,强调员工注意人身及设备安全。
强调
劳动纪律,领导带头,围绕“抓管理、提品质、促效益”为宗旨,从严抓劳动纪律、端正工
作态度、做好本职工作为入手,把现场管理工作做得细致起来。
总结本月仪表岗位的一些工
作缺陷,及时改正,提高服务质量、效率,做好沟通工作。
安全、消防、环保等
本月仪表全体员工保证了仪表设备的正常运转;积极与各车间部门协调沟通;秋季到来,
提醒员工注意安全防范,并做好员工的安全教育工作;继续推进降本增效工作,杜绝能源浪
费现象。
聚合物动力部电仪车间仪表
2014年11月2日篇二6月份仪表工作总结6月份仪表工作总结
这一个月来,在领导的积极带领之下,仪表全部工作人员共同努力,本月实际完成工作
任务如下
1、60万吨按计划停车检修内容项全部完成;2、40万吨增压机电缆以更换,协助安装、调试仪表设备;
3、开工锅炉电动执行机构调试完成;
4、仪表库房台帐全部健全;
5、火车站质量流量计防水胶泥全部按排检查处理;
6、仪表设备位号挂牌全部统计完成,计划定做;
7、全厂的可燃气体探头全部进行标定;
8、对汽车装车台的防溢开关、接地夹、读卡器进行全部维修、更换;
9、空分在
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 仪表 岗位 总结