全员安全培训资料.docx

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全员安全培训资料

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1、大唐国际2010年安全生产总要求：

以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续保持安全管理上的高压态势，落实责任管理，咬定“安全第一”不动摇，咬定“从严考核”不手软，咬定“严防死守”不放松，不懈怠、不麻痹、不松劲，务求圆满完成全年安全生产“十个杜绝”的奋斗目标；继续推进大唐国际特色安全生产长效机制建设，为公司发展战略的实施提供坚强基础，为世博会和亚运会的召开提供可靠电源保障，创造平安和谐氛围，培育本质安全、本质经济、本质环保型企业。

2、大唐国际安全理念

1）安全生产是天大的事

2）一切事故皆可避免

3）安全生产谁抓都不越位，怎么抓都不过分

4）隐患可以消除，风险可以防范，失误应当避免，事故能够控制

5）安全生产工作取决于现场的每一个人

6）让发展成为主题，让对标成为文化，让攻坚成为机制

3、大唐国际安全生产工作思路

以科学发展观为统领，按照多元协同发展战略的要求，坚持一个方针,推进三个深化,做到两个严格,促进一个落实，确保一个目标，简称“13211”思路。

坚持一个方针：

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针

推进三个深化：

深化“点检定修制、集控运行制、项目管理制”

深化“两库两制”、“绩效管理”机制

深化“三评”整改、“五确认一兑现”工作方法

做到两个严格：

严格管理考核；严格责任追究

促进一个落实：

落实三级责任主体责任制

确保一个目标：

确保不发生人身死亡事故

4、大唐国际安全生产十条禁令

1）严禁无票作业；2）严禁违章指挥；3）严禁不系安全带高处作业；4）严禁不带安全帽进入现场；5）严禁特种作业无证上岗；6）严禁非工作班成员参加作业；7）严禁擅自扩大工作范围；8）严禁使用不合格特种设备；9）严禁使用不合格脚手架；10）严禁外包工程队伍以包代管。

5、施工现场安全管理七不准

1）有安全隐患的施工队伍不准进入现场；2）有安全隐患的人员不准进入现场；3）有安全隐患的施工机械不准进入现场；4）有安全隐患的工程设备不准进入现场；5）有安全隐患的材料不准进入现场：

6）有安全隐患的施工措施不准审批实施；7）有安全隐患的区域不准开放施工。

6、能源化工公司安全生产工作方针：

安全第一、预防为主、综合治理

安全管理理念：

安全第一、健康至上、环境和谐、科学为本

安全工作理念：

责任、信任、关怀

7、大唐能源化工安全生产目标

1）杜绝人身死亡事故

2）杜绝重大火灾、爆炸事故

3）杜绝环保问题被政府通报事件

4）杜绝人身重伤、多人中毒事件

5）杜绝负主要责任的重大电网事故

6）杜绝人员责任的重大生产、设备、质量事故

7）杜绝重大坍塌和水淹厂房事故

8）杜绝负同等以上责任的重大交通事故

9）杜绝应对自然灾害的失误事件

10）杜绝人为破坏生产案件

8、大唐能源化工安全工作思路：

坚定一个目标：

即坚定“零”事故目标，实现企业零死亡，分厂（车间）零重伤，班组零伤害。

夯实两个基础

夯实分厂（车间）、班组两级安全生产责任主体，实现安全生产

自主管理、到位做实。

狠抓三个提高

提高员工安全生产技能、提高安全专业人员素质、提高领导干

部安全管理水平。

强化四个监督：

强化设计、施工、调试和运行四个环节的安全生产监督。

9、筹备处安全理念及安全生产目标

安全生产方针：

安全第一、预防为主、综合治理

安全生产目标：

1）杜绝重伤及以上人身伤亡事故；2）杜绝重大火灾、爆炸事故；3）

杜绝多人中毒事件；4）杜绝重大环境污染事故、杜绝环保问题被政府通报事件；5）杜绝负主要责任的重大电网事故；6）杜绝人员责任的重大生产、设备、质量事故；7）重大垮塌事故为零；8）杜绝负同等以上责任的重大交通安全事故；9）杜绝应对自然灾害的失误事件；10）杜绝人为破坏生产案件；11）一个低于3‰即轻伤负伤率低于3‰；12）一个争创即争创大唐集团安全文明施工样板工地。

10、从业人员安全生产的权利

1）了解作业场所和工作岗位存在的危害因素、防范措施及事故应急措施的权利；2）对本单位的安全生产工作提出建议的权利；3）对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利；4）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可以的应急措施后撤离作业场所的权利；6）因生产事故受到损害时要求赔偿的权利；7）享受工伤社会保险的权利。

11、从业人员安全生产的义务

1）在作业过程中，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；2）接受安全生产教育和培训的义务；3）及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务。

12、安全生产责任制:

企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗

位操作人员在劳动生产过程中层层应负安全责任的一种制度。

13、两票三制：

工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定

期轮换与实验制。

14、两库两制：

问题库、专家库；督办制、结案制。

15、三同时：

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全卫生

设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

16、三违：

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

17、三纪：

工艺纪律、安全纪律、劳动纪律。

18、三讲一落实：

讲工作任务、讲安全风险、讲控制措施、落实安

全措施。

19、三会一活动：

安全分析会、安全监督网例会、班前班后会，安

全日活动。

20、三大发展：

安全发展、节约发展、清洁发展。

21、三评：

安全性评价、经济性评价、星级考评。

22、三宝：

安全帽、安全带、安全网。

23、四口：

楼梯平台口、电梯井口、出入口（通道口）、预留洞口。

23、四不伤害：

自己不伤害自己，自己不伤害他人，不被他人伤害，不让他人伤害他人。

24、四个凡是：

凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡

事有据可查。

25、四大责任：

领导责任、技术责任、监督责任、现场管理责任。

26、四定：

对查出的事故隐患要做到“四定”，即：

定整改责任人、

定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人。

27、四耗四排一率：

煤耗、电耗、油耗、水耗，二氧化硫排放、氮

氧化物排放、烟尘排放、废水排放，脱硫设施投运率。

28、四不放过：

事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者

没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任人没有受到处理不放过。

29、四级应急预案：

公司响应预案、单位联动预案、分厂或车间施

救预案、岗位处置预案。

30、五同时：

在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，

计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

31、五确认一兑现：

目标、问题、对策、效果、责任确认，兑现奖

惩。

32、五化：

工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、

工作考核数据化、工作管理系统化。

33、五有一卡：

生产操作中“五有一卡”是指生产操作中有规程、

有票证、有确认、有监控、有记录、卡片化（工艺卡片）

34、五懂：

懂生产工艺、懂技术原理、懂设备结构、懂危险特性、

懂岗位应急

35、五会：

会生产操作、会分析异常、会设备点检、会风险辩识、

会处置险情

36、五能：

能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能抵制违章指挥

37、星级考评：

以重大危险源、两票、技术监控、点检定修、全能

值班等七方面的工作为内容，以标准化为基础，以动态对标为手段，以创建本质安全企业为目标的量化考评工作。

38、危险化学品：

化学品中符合有关危险化学品（物质）分类标准

规定的化学品（物质）。

39、爆炸品：

本类化学品指在外界作用下（如受热、受摩擦、撞击

等），能发生剧烈的化学反应，瞬间产生大量的气体和热量，使周围压力急骤上升，发生爆炸，对周围环境造成破坏的物品，也包括无整体爆炸危险，但具有燃烧、抛射及较小爆炸危险的物品。

40、易燃液体：

指闭杯闪点等于或低于61℃的液体、液体混合物或

含有固体物质的液体，但不包括其危险性已列入其他类别的液体。

41、氧化剂：

指处于高氧状态，具有强氧化性，易分解并放出氧和

热量的物质。

42、放射性物品：

放射性比活度大于7.4×104Bq/kg的物品。

43、腐蚀品：

能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏的固体或液

体。

44、本质安全技术：

利用该技术进行机械预定功能的设计和制造，

不需要采用其他安全防护措施，就可以在预定条件下执行机械的预定功能时满足机械自身的安全要求。

45、高处作业：

距坠落基准面2m及以上，有可能坠落的高处进行的

作业；距坠落基准面2m以下，但在作业地段坡度大于45°的斜坡下面，或附近有坑、井和风雨袭击、机械振动的地方以及有转动机械或有堆放物易伤人的地段进行的作业。

46、职业卫生（或劳动卫生）：

是研究劳动条件对劳动者（及环境居

民）健康的影响以及对职业危害因素进行识别、评价、控制和消除，以保护劳动者的健康为目的的一门学科。

47、职业病：

劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业性

有害因素引起的疾病。

48、灼伤：

由于热力或化学物质作用于身体，引起局部组织损伤，

并通过受损的皮肤、黏膜组织导致全身病理生理改变；有些化学物质还可以被从创面吸收，引起全身中毒的病理过程。

49、重大危险源：

长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存

危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。

50、危险化学品分类：

爆炸品，压缩气体和液化气体，易燃液体，

易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，氧化剂和有机过氧化物，有毒品，放射性物品和腐蚀品。

51、消防工作的方针：

预防为主、防消结合

52、消防工作的原则:

政府统一领导、部门依法监管、单位全面

负责、公民积极参与.

53、火灾：

在时间和空间上失去控制的燃烧造成的损失。

54、火灾种类

A类火灾：

指含碳固体可燃物如：

木材、棉、麻、纸张等燃烧的

火灾；选用水型、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器进行灭火；

B类火灾：

指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、

丙酮等燃烧的火灾；使用干粉、泡沫、卤代烷、二氧化碳型灭火器进行灭火；

C类火灾：

指可燃气体如煤气、天然气、甲烷、丙烷、乙炔、氢

气等燃烧的火灾；使用干粉、卤代烷、二氧化碳型灭火器进行灭火；

D类火灾：

指可燃金属如钾、钠、镁、钛、镐、锂、铝镁合金等

燃烧的火灾；使用干粉、卤代烷灭火器进行灭火；

带电火灾：

指带电物体燃烧的火灾；使用碳酸铵盐、干粉、卤代烷型灭火器进行灭火（此三种类型器材可应用于ABC类火灾）。

55、劳动防护用品

劳动防护用品是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。

56、安全标志是用以表达特定安全信息的标志，由图形符号、安全色、几何形状（边框）或文字构成。

　　安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。

禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。

禁止标志为带斜杠的圆边框为红色，图像为黑色，背景为白色。

警告标志的基本含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。

警告标志为正三角形边框，图像为黑色，背景为黄色

指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。

命令标志的图像为白色，背景为蓝色。

提示标志的含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。

提示标志的图象为白色，背景为绿色。

57、处理事故的“四不放过”要求是：

事故原因没查清不放过，事故责任人和群众没受到教育不放过；防范措施没落实不放过；责任者没得到处理不放过

58、特种作业：

是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

特种作业范围包括：

电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检验、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶作业以及符合特种作业基本定义的其他作业。

59、动火作业的六大禁令：

1）动火证未经批准，禁止动火；2）不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；3）不清洗、置换不合格，禁止动火；4）不消除周围易燃物，禁止动火；5）不按时作动火分析，禁止动火；6）没有消防措施，禁止动火。

60、根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

    （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

    （四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。