助理实习报告1000字五篇.docx
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助理实习报告1000字五篇
助理实习报告1000字五篇
【篇一】助理实习报告1000字
回忆自己在xxx公司的实习经受,心中有许多体会。
通过实习让我增长了见识,积存了阅历,在观念上更加明确了自己的定位,更重要的是通过实践提高了解决实际问题的力量。
在实习过程中我遵守纪律,听从安排,乐观完成经理交办的工作,学到了很多课本上学不到的学问,从而更高更远的对待问题。
作为一名实习生我进入了xxx公司,担当其一部门经理的助理。
作为经理助理,我主要负责的职务是公文的写作、复印、承受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达,因此我接触了一些办公用品,如传真机、打印机等把握了这些机器的根本操作,了解了公司办公的根本状况,同时也学到了更多有用的东西。
开头实习时,刚进入生疏的环境,难免会有些紧急,不知道该怎么办,是同事们友善的微笑缓解了我的为难。
大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声感谢,对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。
助理的工作性质杂乱、繁多,工作强度很大,有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着好像永久打不完的文件直到累得腰酸痛。
有时侯对于客户电话投诉的一些简洁问题的解答,我也是要尽量负责。
有时来找经理谈工作的客户,由于当时经理不在而办公室只有我一个人的状况下,我只得自己接待他,并且尽量于电话中来解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言,这就要求应变力量也要高。
由于我的任务比拟琐碎繁杂,所以做事情要分主次、有条理。
说着简单,做着难,每天要发传真、收信件、复印等,手头有很多事情需要完成。
固然这时侯就要将重要的事情放在首位,把全部事情的主次挨次排好,这样就不会乱。
实习期间,正好赶上公司要培训,需要复印资料,一共16份,每份里又有十余份不同的资料共百余页。
这时侯就需要有条理,每份资料分别印刷,清点数量,一张都不能错漏。
这时候就要渐渐来,一点点完成,保证每份资料的完整和质量。
刚开头进入办公室工作学习的时侯,其实应当说是学习的成分更大一些,对于领导安排下来的工作我总是手忙脚乱的完成,并且许多都还是要重新再返工才能算真正完成。
所以我时常会感到懊丧,会觉得没有信念,经常错误百岀,尤其是在电话中接触到客户投诉时,电话中的我支支吾吾,成了词穷一族不敢接听电话怕会出错,始终都是叫别的同事接听。
从参与工作到两三个星期后,这种状况还是在不断发生,我开头对自己的力量产生了疑心。
并且一开头那种朝气蓬勃的劲儿也慢慢被我混乱失败的工作消除了。
在工作中我变得缄默懊丧起来,但幸好四周的同事长辈们的真诚关怀,他们不但没有称赞我的错误还乐观帮忙我,指岀我工作中错误的同时还急躁的教会我解决问题的方法,有时他们还会传授他们的工作阅历给我,全部他们教会我的将使我一生受用。
作为长辈他们真诚的关怀我的心情,主动帮我分担消极的心情开导我,教给我生活总有解决不完的困难事要欢乐的面对直到解决。
有时他们会把我当孩子一样疼爱,但更多时候他们会把我当同事一样对待,让我这个初出茅庐的大学生深深感到了我在工作团队那种公平与融洽的工作气氛。
在同事的悉心帮忙、教育下,我重拾信念,虚心请教,仔细学习。
慢慢的,我感觉到工作没有那么吃力了,工作也游刃有余,并且渐渐的轻松欢乐了起来。
经理对我的夸奖也慢慢的多了起来。
我感到了前所未有的踏实与自信。
在这2个月的实践学习中,我学到了许多学问,这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。
助理工作要求有很强的文字表达力量和规律思维力量。
为了提高自己的写作力量,我从讨论已成的材料入手,细心揣摩,边写变改,并请四周阅历丰富的同事和领导提出意见和建议,然后再进展深入加工,经过反复推敲,最终定稿。
对工作中存在的问题,我乐观动脑,想方法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。
公司上级对下级公文具有很高的严厉性和权威性,消失任何过失都会影响公司工作的正常进展。
对于要印发的文件,我每次都进展仔细的核稿和校对,至少三遍以上,并请其他同事帮忙把关,削减了出错的几率,保证了文件精确准时发放。
实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都根本娴熟。
在各种文件中,大局部有不同程度的保密性,而且各级助理人员常常接近领导,看一些重要文件,参与一些重要会议。
所以在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应当说什么不应当说要心中有数,知道助理的职责是帮助上司做好工作的重要前提。
在公司里,我们始终要保持精神饱满,以充足的精力和自信去迎接各种挑战。
迟疑不决的工作作风是应当坚决反对的。
即使是常规的机械的事务性工作,也应当一丝不苟,兢兢业业地做好。
在助理这个职位上技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,看似简单,其实难,需要认仔细真地对待才行。
[br/]实习是我步入社会的第一课,它教会了我怎样待人接物,如何处理各种事情。
虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是特别重要的。
这次实习还告知我,在社会这个大学堂里我还是个小学生,还有很长的路要走。
要抱着虚心慎重的态度,无论大小仔细踏实的完成每一件事,走好每一步。
【篇二】助理实习报告1000字
暑假期间,我到xx有限公司办事处实习,在办公室担当助理的工作,包括收发传真、复印、分发信件,预备培训材料等工作。
在实习期间,我接触了一些办公用品,如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等,把握了这些机器的根本操作,了解了公司办公的根本状况。
同时在此期间我也学到了很多更有用的东西。
开头实习时,刚进入生疏的环境难免会有些紧急,不知道该怎么办。
是同事们友善的微笑缓解我的为难。
大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声感谢。
对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。
作助理,任务比拟琐碎繁杂,指导我的教师教我,做事情要分主次、有条理。
说着简单,做着难。
每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等,手头有多件事情需要完成。
固然这时候就要将重要的事情放在首位,把全部事情的主次挨次排好。
这样就不会乱。
正好最近公司要进展培训,需要复印资料。
一共17份,每份里又有十余份不同的资料共百余页,这时候就需要有条理,每份资料分别印刷,清点数量,一张都不能错漏。
这时候就要渐渐来,一点点完成。
保证每份资料的完整和质量。
“分主次,有条理”是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。
我所在的部门是这家公司的数据处理中心,全部资料、文件、电脑软件均是英文,除此以外还有一些外籍员工。
在这里的工作让我熟悉的我还有许多东西需要学习,加强自己的力量。
在此期间,我也旁听了几次面试。
让我了解了面试官需要了解得东西,和我欠缺的地方,为我以后的面试做好预备。
这些就是我实习最珍贵的收获。
实习是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。
虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是特别重要的。
这次实习告知我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。
要抱着虚心慎重的态度,无论大小仔细踏实的完成每一件事,走好每一步。
【篇三】助理实习报告1000字
刚完毕的这段实习时间可以说是大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。
辛苦是由于刚踏上工作岗位,有许多方面不能很快适应;而充实则是这段时间里,学到校园无法学到学问和技能,更提高了自己各方面的素养。
同时实习也给了肯定的工作阅历。
为将来谋求一份好职业打下了根底。
现将这些日子在工作中取得的成绩和缺乏做个小结。
一来总结一下阅历,二来也对自己的工作状况有个系统的熟悉。
一、工作内容
主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。
这一过程中,这一个多月中。
采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的详细业务学问,拓展了所学的专业学问。
首先总结一下我全部详细工作内容:
1、接应聘者来电。
通过者送往各部门经理处进展复试,并做好登记;
2、开试工单通知复试通过者试工;
3、帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;签收文件;
4、送文件至各级领导。
以备随时出档和归档;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案。
发传真;
6、复印、速印办公文件。
领办公表格等;员工调职、离职手续;
7、帮助办理新进人员入职手续。
并将考勤明细送至各部门核对签字;
8、计算治理人员月考勤。
录入员工养老保险资料;
9、录入月罚款单与嘉奖单;
10、制作年全厂治理人员年休表;
11、帮助接待客户德国Deichmann客人;
12、领导安排的其他工作。
二、工作中面对的问题
说一下我主要负责的普工聘请工作,厂里根本一年四季都在聘请,这也是大局部工厂里都会有的状况。
由于年前大量员工辞职或请假,年后厂里产线严峻缺人,需大量补员。
尤其是春节过后2、3月份的时候。
根本每个厂里都是大量招工,厂里制作大量的招工宣传资料、广告等。
我们也是每天都要去人流量大的地区(例如xx地铁四周)设摊位招工、发放招工宣传简章。
每天都要聘请近百人,那段时间真是每天都要加班。
厂里还鼓舞厂内员工介绍亲人、朋友来厂里。
厂内员工介绍人进场,被介绍人只要工作满三个月,介绍人就可以获得三百元的介绍费。
工厂的人员流淌性很大,离职率很高,根本也是每天都有离职的,每天也有招进的。
每天都要办理离职手续,每天都要办理入职手续。
而且四周几家大型的工厂也是这个样子。
针对这个问题,我觉得厂里应当实行措施改善一下。
尽量留住老员工,降低离职率。
不仅可以降低工厂的聘请、培训本钱以而且可以节约时间和人力、财力和物力资源。
厂里也意识到这个问题,似乎上面也很重视,做了许多这方面的努力。
但是却没看到成效,有的半路就流产了,缘由不详。
最近在做员工离职率调查,以及新工辅导竞赛。
但是似乎又是搞形式主义。
结果令人堪忧。
离职缘由调查每次员工离职的时候只是简洁的问了一下,问过之后就放在一边,却没有实地去查找缘由,怎样改善。
新工辅导竞赛也是,开头的时候大张旗鼓,完毕的时候悄无声息,效果更是微乎其微。
厂里大局部离职员工在被问及问什么辞职的时候都是由于觉得没进展,工资低。
厂里工资是按劳动法规定,工资确定轻易是涨不了的。
所以问了也是白问。
通过我将近半年的实习。
我想对如何留住员工,降低工厂员工的离职率,人力资源部应当怎么做?
谈谈我自己的看法。
三、针对问题我的建议
首先,工厂应当多关怀员工,更多的表达人性化治理。
多关怀员工的工作和生活,增加员工的归属感,觉得自己属于这个大家庭,是这个公司重要的一员。
让员工以自己在这个厂里工作为荣,就像海尔的员工,被问及你是哪里人的时候,每一个员工都是一样的答案,“我是海尔人”。
固然海尔是名企,现在我们的确无法比较,但也是我们应当向之学习和努力的方向。
人是有感情的,不是物质人,其实有时候非物质鼓励比物质鼓励更加有效。
厂里面也做了这方面的努力,常常举办一些节日晚会,消遣活动等,可是这些真的让员工感动了吗?
深入到每个员工心里了吗?
每个月会把这个月过生日的员工的名单公布出来,可以去员工关系组领一个生日礼品。
生日礼品都是十几元的小物品(比方台灯、雨伞等),我觉得这样做一开头或许会使员工觉得很快乐,久了就是例行公事了,习以为常了,特定的物品有时并不是员工所需要的。
要让员工获得归属感,就要让员工觉得自己很重要,公司很重视自己。
我觉得公司可以利用员工生日让公司领导和员工来一次互动。
把这个月过生日的员工聚拢起来和领导可以一起过生日,上下级之间随兴交谈,不再是领导和员工,大家可以一起拍照,吃生日蛋糕等,一起共享生日的喜悦,增加彼此之间的感情,这样作为下属的员工或许会更加感动。
会鼓励员工努力的工作;也可以使平常高高在上的领导更能深入的了解员工的心声。
增加上下之间的沟通。
四、实习小结
三个多月的时间转瞬即逝,但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高,更多是一种精神的同化和感召。
实习的完毕同时又是一个新的开头,在新的起点上,我将重新端详自己,不断的给自己充电,在提高业务力量的同时,加强技能训练,使自身在原有水平上再创新高。
【篇四】助理实习报告1000字
20XX年1月,我进入徐州伟天化工有限公司担当法务助理职务,在以后的几个月中跟着公司的法务一起学习处理公司业务交往和劳资纠纷等相关法律问题。
首先,我想向全部为我的实习供应帮忙和指导的徐州伟天化工有限公司的工作人员及我跟随的公司法务致谢,感谢你们为我的顺当实习所作的帮忙和努力。
通过实习,我在我的专业领域获得了实际的工作阅历,稳固并检验了自己四年来本科学习的学问水平。
实习期间,我帮助健全徐州伟天化工有限公司的法律事务治理制度,持续改良完善;帮助徐州伟天化工有限公司在预上市过程中涉及法务方面的内容,提出法律建议,并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方,协作处理徐州伟天化工有限公司重大法律事务、为徐州伟天化工有限公司重大决策供应法律意见,维护徐州伟天化工有限公司合法权益;收集、整理、公布与徐州伟天化工有限公司有关的法律法规及相关信息等等。
在此期间,我进一步学习了相关法律学问,对法律的重要性有了更深的理解,同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。
实习完毕时,我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。
实习期间,跟随公司法务和公司外聘彭城律师事务所法律参谋一起,就企业制度完善、业务合同审核、重大案件解决、劳资纠纷等法律事务进展实习和处理,现将有关状况总结如下:
一、实习期间的主要工作:
(一)参加、帮助了公司工会的建立和完善,参加公司相关规章制度和章程等文件的起草和出台,结合徐州伟天化工有限公司的实际状况,深入开展了依法治理工作,充分调动公司内外各种资源,力求使公司在法治范围内做到标准运作,努力到达依法治企的目的。
徐州伟天化工有限公司建立时间比拟晚,于2007年开头运作,公司规模比拟大,有1500多名员工,会聚了行政类和生产类的各色人群,人员组合比拟简单,由于公司进展比拟快速,而相关制度、规章及工会建立没有相应的跟上公司进展的步伐,在处理员工关系方面存在许多问题,公司人力资源部及法务在意识到这个问题后乐观的进展改良和完善,先后出台了《徐州伟天化工有限公司工会规程》《徐州伟天化工有限公司员工违纪处理方法》《徐州伟天化工有限公司根本法》等文件,在标准企业治理等方面迈出了重大的一步,使公司员工有自己维权的途径,也使公司有标准员工行为的准则。
(二)夯实根底,加大了合同治理力度。
合同治理是企业法律事务的根底工作,依据徐州伟天化工有限公司合同治理方法,并在实际执行过程中不断完善了治理方法和制度,加大了合同治理力度。
根据目前徐州伟天化工有限公司合同是以各部门自行治理为主的实际状况,徐州伟天化工有限公司严格根据公司合同治理的规定,建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档治理等项制度,进一步优化了工作流程和岗位职责,使合同治理更具可操作性。
在年初以来,在合同治理工作上所做的改良主要有:
1、夯实根底,对合同根底资料、合同专用章的治理得到加强。
建立合同治理台帐,实行分类、分期治理;建立合同动态统计分析制度,定期分析合同履行状况,准时发觉合同治理和杂志社经营治理中存在的问题,提出改良意见和建议;
2、建立徐州伟天化工有限公司合同合同科,特地负责公司合同专用章的盖章保管、使用,合同的签订要严格执行“三项审查”制度,用章必需要有主管领导的签字。
3、狠抓制度的落实,避开有令不行的状况。
徐州伟天化工有限公司建立了比拟符合现状的治理制度,但是制度假如得不到落实,那就会使现在这种合同分散治理的状况完全得不到制约。
徐州伟天化工有限公司明确,各类合同须经审查和批准,未经审查和批准的合同,合同科不予盖章,财务部门不予结算付款,合同的订立、审查、结算等必需按规定执行。
4、除了各种经济合同之外,把员工保密协议合同、劳动合同等也纳入到徐州伟天化工有限公司合同治理工作的范围之内,使合同治理更加恰当的为徐州伟天化工有限公司效劳。
(三)消退陈年旧账,搞好纠纷处理工作。
伟天化工有限公司以往经济纠纷较多,今年以来公司乐观妥当的处理了局部历年转接的纠纷,挽回了公司的损失。
如2月份在徐州中院二次开庭的我公司和春晖贸易公司的煤炭买卖纠纷案件,涉案标的达1000多万元,一开头时对方起诉我公司未按期支付货款而我公司反诉对方未按期发货,是我们在行使担心抗辩权,此案从2022年中期始终打到现在,在中院的协调下进展处理。
二、通过实习,我稳固并检验了自己四年来本科学习的学问水平,就目前徐州伟天化工有限公司法律工作中存在的主要问题,大胆的提出以下几点:
(一)法律工作参加徐州伟天化工有限公司治理的深度和广度都不够。
作为在法治国家中的一个现代企业来讲,法律工作的重要性是不言而喻的,在徐州伟天化工有限公司的中心工作中,可以说随时随地都要与法律打交道,特殊是在学问产权和版权中表达得特别明显。
但是根据徐州伟天化工有限公司目前法律工作开展的状况来看,法律工作范围仅仅局限于在合同治理、纠纷处理及少数事务性工作;从深度来看,也仅仅是做一些简洁的程序性工作,很难从实质上起到维护徐州伟天化工有限公司权益的目的。
(二)法律工作人员的数量和质量还需加强。
今年徐州伟天化工有限公司业务量的增加,借调了法律工作人员参与,由于时间和精力实在有限,在很大程度上影响了法律工作的深入开展。
另外一方面徐州伟天化工有限公司法律工作人员尚未取得法律资格证书,实际工作阅历还显缺乏,对于工作也有肯定的影响。
三、经过实习,我对今后徐州伟天化工有限公司法律工作提几点思路及建议:
(一)强化法治意识,加大法律工作的力度。
徐州伟天化工有限公司领导非常支持法律事务工作,在今后的工作中,要加大法律工作的力度,通过深入开展普法活动,使全体员工渐渐培育起自觉学法守法用法的意识。
法律事务工作要更乐观地参加到徐州伟天化工有限公司的日常经营治理活动中,协作各部门、各下属单位在合同签订与履行、投资工程等工作中严格把好法律关,完善工作的各个环节和流程,使法律工作能从实质上维护徐州伟天化工有限公司的合法权益。
(二)通过各种手段提高法律工作人员的综合素养。
通过自学、参加培训及沟通等手段,提高法律工作人员的综合素养特殊是实际阅历方面的力量,取得法律资格证书,这样才能搞好的维护XX的权益。
建议上级集团能多组织相关的培训和沟通,学习先进单位的做法和阅历,并进展沟通推广,以其之长,补己之短。
在实习过程中还在公司运营、治理、其它详细操作等方面也让我学到了许多东西。
在实习期间里,我根本上把握了公司法律制度完善、合同治理、纠纷处理等工作详细操作细节;在实践稳固了一些司法文书如合同文书、保密协议等的书写;进一步稳固了一些详细的法律学问,和强化了自己的法律意识。
这次实习是我大学生活中不行缺少的重要经受,其收获和意义可见一斑。
虽然不是在法院等机构实习,但我也学到了法院里学不到的东西。
通过实习,我将自己所学的学问应用于实际的工作中。
理论和实际是不行分的,在实践中我的学问得到了稳固,解决问题的力量也受到了熬炼;本次实习开阔了我的视野,使我对法律在现实中的运作有所了解,也对专业用语有了进一步的把握;此外,我还结交了很多律师、法律参谋及多个行业的朋友,我们在一起相互沟通,相互促进,从他们身上我学到许多为人处世的方法,这些都是在书上学不到的。
最终,我想借此时机,再一次向为我的实习供应帮忙和指导的徐州伟天化工有限公司的工作人员及我的教师,在实习过程中帮忙我的朋友、我的同学致以诚心的感谢。
【篇五】助理实习报告1000字
佳娜淘宝商城已经进入第四个月经营了,我们团队经过4个月的努力,店铺的成长进展还算是挺乐观的。
我们共同见证着店铺的诞生,成长,进展的四个月里,总结出来的有胜利的也有失败的,但是从我个人来说收获无限,真的是学到了许多学问,见识了许多东西!
从整体上体验收获,也许熟识淘宝商城的运作流程,从货品到装修到客服到打包到物流,还有售后、店内促销等。
虽然没有精通或者熟知商城的运营技巧,但是为以后从事淘宝商城的工作打下了根底。
再从细节体验收获,岗位体验——淘宝商城编辑与美工,原来是一个零阅历的应届生,现在对于店铺装修、广告图、珍宝页面等等的制作都有了肯定的阅历,但是进步的空间还很大,仍需连续努力!
我是属于完善主义型的,在设计方面始终追求的都是视觉上的美观为重,往往遗忘了做图的目的和重点,这点仍需要再不断参考一些胜利例子来学习和改良。
工作态度体验——丽佳娜旗舰店团队,给我一种满意感。
店长与队友们的团结友爱,已经由最初生疏的同事关系转化为亲切的朋友关系了,感觉这个团队特别团结,给了我工作的激情与动力,给了我工作的满意感。
尽管我在工作中也会产生心情,但是心中觉得呆在岗位上总能学到东西,需要以一种踏实的态度来对待。
收获体验颇多的还有对于商城广告的投放、活动的参加等,通过参加活动,打造爆款,引进流量,提升店铺的总销量。
我们通过参加淘宝硬广活动以及淘金币、直通车活动等,这些广告的投放与活动的参加,不仅给我们带来流量,而且大大的增加了销量。
活动之前我作为美工设计的就必需有质量有效率地完成广告图的制作,珍宝页面的优化以及关联营销等等。
活动期间,白班和晚上值班客服都忙不停,一天下来销量就过百,可见参与活动的效应。
不过商城各类活动也有其弊端,靠活动过日子的商城,总不比那些有自己特色的商城,经营的踏实。
大多的淘宝商城是靠砸广告投活动撑起的,活动就是为了销库存,如一场聚划算几小时上千上万件的销量。
但是,参加一次活动,并不代表商家就肯定有收益,赔本的例子随处可见。
因此,店铺前期的工作很重要,包括设置那款促销产品,促销价格,促销图设计,活动图设计,如何关联销售等等,可能一招不甚,满盘皆输。
进入泰玛是偶然的,进入丽佳娜团队是幸运的,特别感谢公司给我这样的时机,进入一个新的团队,重新注入团队能量,开拓新的进展空间。
始终信任这句话:
“心有多大,舞台就有多大”,期望在将来,我的心大如世界,我的舞台便是世界!
其实,我不惧怕努力,但是我惧怕缺失激情,由于这便缺失了动力,同时也缺失了思维与想法。
生存之上,生活之下;看中眼前,更看中将来。
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