开学教师大会上有关德育工作发言.docx
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开学教师大会上有关德育工作发言
开学教师大会上有关德育工作发言ppt
篇一:
开学教师大会讲话稿
篇一:
2013年新学期开学教师大会上的讲话
2013
年新学期开学教师大会上的讲话老师们:
今天我们召开全体
教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。
今天的会议主要内容有三
个方面:
第一方面是传达、贯彻、落实教育局大会上的精神,局长的讲话精神我们将反复深
入学习,每位老师要根据精神写出有感和新学期打算。
第二方面是安排新学期的人员分工,
刚才肖志主任代表学校分别公布了领导和各位老师的分工及工作要求,这是学校在29日召开
的校务会集体研究决定的。
下面第三方面的内容有我与大家交流。
我今天讲三个方面:
一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。
第一方面:
关于收
心一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。
良好的开端是成功
的一半。
我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制
定自己的工作计划。
因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;
就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。
当班主任接差班,看自己有没这
能力。
从为不进倒数十名奋斗开始,看自己到底有多大的能力。
一等奖拿到手软,巧设目标,
拿第一名到超越石潭。
连续四年一等奖,又有几人。
有本事就爬得更高,不行就权且当成对
自己的考验。
到这里,彭何有人说,较场有人说。
辛酸只有自己知道。
人言可畏。
大有不成
功便成仁的味道。
大不了回环山。
调出去,如王丽、吴灿文,分进来,到小学去,偏远点的
地方去,自然轻松。
再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业
情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。
尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止
学生出现“开学综合症。
”
总之,在新的学期
里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。
只有我们的心“收”了
回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!
关于教师和领导工作量安排,我补充几句。
本学期的工作量没
有大的变动。
在此希望大家尊重学校的工作安排,尤其是课时量多,工作重的教师,尤其是
更改科目,变换年级的教师,请大家谅解,学校不能一味的追求所谓工作量平均,而违背常
规管理和教育规律。
请大家记住一句话“学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智,而是大智。
”
给别人留余地就是给自己留余地,给学校支持就是给自己方便。
第二方面:
2013年
学校工作的总体思路和要求。
我来我们学校工作
已经半月了。
可以说,这些成绩来之不易,是我们大家付出的汗水换来的,是我们大家精诚
合作得来的。
这就需要我们倍加珍惜呀。
当然,也必须清醒
地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:
1、精
品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、畏难情绪比较重,工作推进特色少。
在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,
工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;3、学校
办学特色不明显、成效不高的问题,等等。
这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会
造成社会的不好影响降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不
利的影响。
2013年对我们学
校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年。
学生多当然是好事,但针对我校现有的
教学环境、教学设施的承受力与现代学校的设置标准要求相比已不断凸显出这一矛盾,大班
型的困困扰、专用教室的紧缺、学生安全的隐患、等等都严重制约了学生和学校的内涵发展。
教学设施,教学场地的滞后势必制约教育教学质量的提高,势必让家长及社会对我校的口碑
逐渐大打折扣,一个单位的口碑是一个逐步积累的过程,但其中关键之处往往只有几步,今
明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而
是赢在学校管理和质量的提高”和可持续发展。
因此我们要上下一心,坚定信念,走好关键
的这一步,拐好向精
细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。
所以学校确定的发展目标是:
生
源不求多求精(精品),学校不求大求名(名校),发展不求快求品(品味)。
我想遵循这个目
标抓住机遇乘势而上学校才能在未来发展中立于不败之地。
第三方面:
新学期
开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:
1、学校不是哪个人
的,而是大家的。
党务、教学、政工、后勤部是学校的职能部门,学校工作主要是通过这几
个部门来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。
尽管我校
的各部门领导对工作认真负责,个人素质普遍较高,管理也有一定水平。
但不可否认,离开
大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家
习惯性多,随意性大,所以,各部门领导要多发挥作用,创新工作思路。
解决问题要多想办
法,出现问题就要及时拿出整改的方法和措施。
各部门要瞄准部门的职能和学期重点工作目
标,要统筹把握师生动向,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。
讲秩序。
一
所如此庞大的学校,要做到大而不乱,按部就班,张弛有度,收放自如,就必须要讲秩序,
秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。
讲品味,品味就是追求卓越,追求卓越才能与实
验学校的身份相符合,在沈寨乡小,今后多一些深刻独持的思想,多一些德艺双馨的名师,
多一些高雅的文化,体育活动,文体活动。
品味造就品质,才能铸就品德。
五讲实绩。
每个人
都要有这种意识,“父母给我姓名,自己打造品德”“要凭本事吃饭,靠实绩取胜”。
2、提高团队意识,
强化执行能力。
人心齐、泰山移,团结就是力量。
希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能
动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、
干好。
部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处
使,心往一处想。
讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、
对他人、对规律、对自然的尊重。
尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以
平等
谦和,不以自我为中心;尊重规律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。
3、工作要主动细致。
现在学校管理的新提法是“精细管理”。
我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、
实里做、细里做。
第一、教育教学质
量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质
量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学
质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。
我们老师要在
新学期里做好打算主动工作为学校的发展做出自己的一份贡献。
第二、班主任工作,
没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共
识。
班级是学校的重要单位。
作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。
班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守
上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以
及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。
第三、不断加强自
身学习,促进自身成长。
我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对
象也在不断变化的年代。
如何跟上发展脚步而不落伍?
如何顺势而上,不断改进我们的教育
教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象?
只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的
最好办法。
一个人学习的步子
是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,
决定了学校的办学水平和办学方向。
为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成
功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。
(建博客
的好处)。
对于我们个人来说,通过免费博客平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、
教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,
积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。
哪怕是转载
文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。
(好多明星都是靠模仿秀起家的)
新学期送给大家
“五会”与大家共勉:
在今后的日子里,
希望大家在“五会”上多做点文章,即:
会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。
会做人,生存的前
提。
一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝
彩的人,一定是个成熟而快乐的人。
会生活,多一点“亲
情”意识,多一点“健康”意识。
会思考,生活离不
开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。
会感恩,在我们生
活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。
在工作中要做一个
保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的
人。
“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个
人的每件事做对做好。
庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。
以上“五会”的内
容,算是我新学期送给大家的寄语吧,与大家共勉。
谢谢大家!
篇二:
2014年开学校长在教师大会上的讲话
2014
新学期开学教师大会上的讲话
大家好:
今天我们召开全体
教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。
今天的会议主要内容有三
个方面:
第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。
第二方面
是安排新学期的人员分工及工作要求。
下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。
我今天讲三个方面:
一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。
第一方面:
关于收心一是我们教师
要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。
良好的开端是成功
的一半。
我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制
定自己的工作计划。
因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;
就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。
再就是我们要帮助
学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班
委等工作。
尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。
”
总之,在新的学期
里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。
只有我们的心“收”了
回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!
第二方面:
2014年
学校工作的总体思路和要求。
在上级的引领下,
通过大家的不断努力学校在学校管理,教育教学,设施建设,环境美化等方面,都有了一定
的变化也取得了较好的成绩。
可以说,这些成绩来之不易,是我们大家付出的汗水换来的,
是我们大家精诚合作得来的。
这就需要我们倍加珍惜。
当然,也必须清醒
地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:
1、精
品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;
3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的
思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个
别教师重个人利益,轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重,工作推进特色少。
在工作过程
中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排
变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;8、学校办学特色
不明显、成效不高的问题,等等。
这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会
的不好影响,降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影
响。
2014年对我们学
校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源不断上涨,
学生多当然是好事,但无疑工作量就会加大。
另外,高庄归前卫路小学,冯庄面临拆迁,我
校就成了最大的学校,以后无论各类检查、迎检,首当其冲就是大西良小学,这是无法避免
的事实。
所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,参加各类比赛的机会大
大增加。
今明两年是我校如
何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理
和质量的提高”。
因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全
面提升我校办学的水平。
所以学校确定的发展目标是:
生源不求多求精(精品),学校不求大
求名(名校),发展不求快求品(品味)。
我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未
来
发展中立于不败之地。
第三方面:
新学期
开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:
1、学校不是哪个人
的,而是大家的。
学校工作主要是通过教务、德育来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直
接关系到学校工作的效率和质量。
尽管我校的两个主任对工作认真负责,个人素质较高,管
理也有一定水平。
但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之
学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个主任要多发挥作用,
创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。
2、提高团队意识,
强化执行能力。
人心齐、泰山移,团结就是力量。
希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能
动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、
干好。
部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处
使,心往一处想。
讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、
对他人、对自然的尊重。
尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,
不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。
3、工作要主动细致。
现在学校管理的新提法是“精细管理”。
我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、
实里做、细里做。
第一、教育教学质
量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质
量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学
质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。
今年五年级调研考
试工作是学校本学期工作的重中之重,任五年级课的全
体教师,希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实,争取考出优异的成绩。
我们其他班级教
学成绩也要更上一楼,本学期,各学校教师都做了部分调整,都要狠抓教学,我们只有三个
学校,不进则退。
有这样一个寓言故
事讲给大家听:
两匹马各拉一车,
前面的马走的很好,后面的常常停下来。
于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆
上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,
篇二:
学校开学工作会德育发言稿
开学工作会上德育工作发言稿
尊敬的各位领导、老师:
你们好!
很荣幸,我今天能够代表德育处在这里发言。
一起迎接龙驹中学今秋的开学。
告别了百年难遇的炎热夏季,凉爽怡人的秋天已向我们走来;告别了假期的安静与沉寂,校园又充满了欢声笑语。
我记得有一位青年诗人这样说过:
“有时我们敢于面对强盗,却未必敢于面对一张白纸。
”是的,孩子的内心世界就像一张纯洁的白纸,让我们用爱和智慧描绘一幅幅多姿多彩的图画,谱写出一曲曲美妙的乐章;让我们用生命之火点燃孩子们理想的明灯。
虽然我们的名字不会名垂千史,流芳百世,但我们会骄傲地说:
“我们的青春和生命将在一批又一批学生身上得到延续和永生!
”“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”只要从内心深处充满了对教育事业的无限忠诚,就能实现我们的宏伟蓝图。
良好的开端是成功的一半。
一个好的开始,意味着同学们应该带着一颗温暖明亮的心走入我们的集体。
一个好的开始,还意味着同学们应该树立起一个远大的理想,就像一棵树,正是有了对阳光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鹰,正是有了对蓝天的向往,它才可能遨游天际。
所以,只有有理想的人生才是积极的人生,才能飞得更高,才能飞得更远,才能真正体会到“会当凌绝顶,一览众山斜的境界。
借此机会,提出几点,拜托同志们一定落实:
1.班主任把好入口关,报名时先检查仪容仪表,不合格的要求家长督促合格后报名,这样有利于给学生一个明确的态度,同时也给家长一些信心。
2.开学时人员繁杂,请老师们教育学生注意与同学友好交往,不得私自处理同学间的矛盾,妥善保管好物品,爱护公物,花草树木。
3.31日下午三点教室集中布置清洁卫生,打扫要求道边到角,教室地板要用洗衣粉清洗,门窗灯架擦干净,特别注意天花板上蛛网的清理(平时每个小组安排一名同学和一名班干部专门关注这个问题)。
公共区域打扫过界半米远,杂草清除干净,要指导同学们认真打扫,不得损坏花草树木。
4.公共区域的划分有一定的变化,其实德育处也不想变化,应为我校班级数量减少,所以不得不调整,希望老师们理解,同时注意关注发给老师们的公共区域划分表和现场1
的标识。
由于标签数量不足,可能有的地方没贴完整,但不影响识别,如有不明白的地方,提前向德育处咨询,拜托同志们不要以不知道界线为由不到位。
谢谢!
5.班主任利用第一节课搞好思想教育工作,讲清楚该做什么,不可以做什么,等龙中规矩,约法三章,同时搞好收心教育;任课老师也是德育教育的重要力量,教学过程中要渗透德育,学生教育要全员参与,既要有说教,有实际管理行动,又要有人格影响。
6.播下一个行动,收获一种习惯,播下一种习惯,收获一种性格,播下一种性格,收获一种命运,习惯决定命运,好的习惯成就好的人生,老师们要重视习惯养成教育,特别注重第一节课,第一天,第一周,第一个月,甚至第一学期开展养成教育,学生习惯好了,老师们以后的工作轻松得多,这比一万个祝您工作顺利都管用,学生习惯好了,学习会有保证,以后人生会很精彩!
对于习惯养成,我想现阶段无非良好的学习习惯(课前预习、认真听讲、课后复习及认真完成作业),卫生习惯(个人卫生要做好、公共卫生要保持好、垃圾食品勿食用、无乱扔、发现垃圾弯腰捡),行为习惯(公众场合排队的习惯,与人友好相处的习惯、轻声细语讲话的习惯、按时上放学的习惯)等。
7.拜托各班在第一周内将班委建好,并将名单报德育处。
8.上好开学第一课,组织学生写好观后感。
9.搞好安全教育和安全隐患的排查,督促安全信息员讲隐患排查表交保卫科存档,30、31日晚上到寝室清点学生人数,关爱学生生活,特别是起始年级要在关心同学生活的同时,严密关注学生状态,避免不良事件的发生。
10.全体值周教师要认真履职,应为你们的认真会让学生感受到公平,体会到中国社会的美好,给班主任指明努力的方向,同时也可证明德育处的伙计们是公平的,更重要的是可以树“龙中正气”,对自己也增强信心。
所以也拜托全体班主任不要给值周老师打招呼,要得流动红旗要搞好卫生,遵守纪律。
其实全体师生深恶痛绝的中国人的不良习惯真的是学校培养的!
拜托!
拜托!
11.班主任查完寝室后要到宿管科签到,这是证明你参与晚睡管理的直接证明。
签到是对自己的保护。
12.关于副班主任的问题,上年度全体副班主任尽职尽责,不计待遇,为班级管理奉献了自己的力量,发挥了重要作用。
这学年将继续推行副班主任参与班级管理的制度,2
值得说明的是副班主任经德育处考核合格后,在考调时承认班主任经历,不加分,没有津贴。
下面我想就今后德育工作的努力方向给大家作个说明:
1.对学生的各种安全教育常抓不懈,特别是自我安全防范和自救意识的教育。
2.树立全体教师皆和班主任一样是教育管理者的思想,全体教师要共同教育培养学生自觉遵守《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度。
以严要求、高标准加强学生的组织纪律。
学校的违纪学生帮扶记录表,需要任课老师签字,希望老师们不要问就不问拿来就签,要让学生先受到教育后,有悔过表现再签,真正做到全员教育,对不良行为人人喊“打”的态势,让学生认识到违纪的存本很大,在龙驹中学违不起纪。
3.加大心理健康教育的力度,对心理有问题的学生要耐心辅导,防止心理障碍造成损害,对自己辅导有困难的情况一定要求助心理咨询室接受专业的辅导。
4.加强德育工作反思研究,物化成果,进一步提升教育管理水平,把成功经验及时应用到学校教育工作中去。
5.采取有效措施,防止学生因抽烟、酗酒、迷恋上网、电子游戏、早恋等耽误学业,加大正面教育引导的力度。
最后深深祝福龙中越来越辉煌,祝福龙中的全体职工,新学期一切好运,一切顺利,一切的一切称心如意!
谢谢大家!
2006年8月29日
3
篇三:
开学德育讲话稿
开学典礼德育工作讲话稿-
讲话人:
况芸时间:
2013/9/16秋天是一个充满希望的金色季节,更是一个令人向往的收获季节。
新的学期开始啦,首
先,祝全体老师在新的学期里工作顺利、万事如意!
祝全体同学在新的学期里学习进步,百
尺竿头,更进一步!
上学期,在校领导、老师及全体同学们的共同努力下,我校的德育工作取得了可喜的成
绩。
但是,成绩终究属于过去,在新学期,我们要有新的起点、新的目标、新的任务,新的
希望。
在此,就学校德育工作,我向同学们提一些要求:
1、在仪表、仪容方面:
要严格按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》来要求自
己,不化装、不染发、不佩带首饰、男生不留长发、怪发,女生不烫发、不染指甲、不穿高
跟鞋。
禁止穿奇装异服、披衣散怀、歪带帽子、穿拖鞋入校等。
总之,不适合学生的仪表、
仪容要坚决杜绝,学校在本学期要不定期的检查,违纪的学生对本人要严肃处理。
2、在安全与卫生方面:
一定要按学校的要求做,听从老师的管理,出校进校、出操、课
间活动都要把安全放在第一位,珍爱生命,提高自我保护意识,牢固树立“安全第一”的观
念。
同时注意交通安全,不违规骑车,不在马路上赛车。
卫生是文明的标志。
坚决禁止乱扔
垃圾,如纸屑、包装袋、果壳、瓜子皮等杂物。
做到见纸就拣,见脏就扫。
讲究个人卫生,
比一比,哪个班卫生工作好,哪个同学卫生习惯好。
3、在校规校纪方面:
我们要严格按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》来要求
自己,争做文明向上的好学生。
学校是一个大集体,班级是一个小集体。
在集体中,我们谁
也离不开谁。
班里有人干了坏事,有的同学不守纪,整个班级都会受到影响。
班级里有同学
得了荣誉,我们全班同学都会感到光荣。
希望同学们自觉自愿的遵守学校的规章制度。
在学
校里,见到/老师恭恭敬敬地说一句:
老师好,这是尊重别人的表现。
上课认真听讲,积极举
手发言,学习勤奋,这是珍惜老师的劳动成果的表现。
见到同学说一声:
你好,这是与同学
友好的表现。
在公共场合,举止文明,不争不抢,这是对他人尊重和关爱的表现。
诚实守信、
助人为乐,主动帮助同学解决困难,这是文明的体现。
在这些方面,我们学校的大多数同学
都会做得不错。
但也
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- 开学 教师 大会 有关 德育工作 发言