各种规章制度及职责.docx

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各种规章制度及职责

一、矿长安全生产职责

（一）、矿长是安全生产责任人，对安全生产管理工作全面负责。

（二）、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和法律，法规、技术规范、指令。

（三）、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全本单位的安全生产管理规章制度及操作规程，并保证认真组织实施。

（四）、建立建全安全生产管理领导机构和管理机构、配备专职安全管理人员，确保安全生产，减少不必要的资金投入。

（五）、制定安全生产责任状，并确保落实到位。

（六）、认真落实安全生产费用的提取，确保安全生产，减少不必要的资金投入。

（七）、组织开展对职工的安全教育和培训，确保特种人员持证上岗。

（八）、组织制定落实安全隐患排查整治措施，保证隐患排查治理到位，确保安全无事故发生。

（九）、定期或不定期召开安全生产工作例会，研究安全生产工作，及时解决安全生产管理工作中存在的问题。

（十）、建立建全事故应急预案，并组织预演。

（十一）、严格按规定报告事故，及时有效地开展事故救援，并妥善处理事故善后事宜，有效地防止事态扩大。

（十二）、制定职业病防范措施。

（十三）、真正做到安全就是福，平安即生财的道理。

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二、技术负责人安全生产职责

（一）、负责矿井的安全技术工作，协助厂长贯彻执行有关安全生产的规定、指示、并实施监督检查。

（二）、参加制定、修改本厂安全管理规章制度和安全技术操作规程。

（三）、搞好职工安全教育和各项安全技术的考核，负责对新工人进行安全教育和组织培训。

（四）实施跟班检查，发现隐患及时排查、治理，同时督促做好交接班工作。

（五）、指导和督促抓好各项机械设备及防护装置的维护和保养，确保安全生产，经济化运行。

（六）、认真做好统计分析和上报工作。

（七）、负责矿井各种安全管理台账（档案）的建立和管理。

（八）、监督落实劳保用品的正确发放和使用。

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三、爆破员安全生产职责

1、熟悉掌握爆破作业有关知识和爆破操作规程。

2、严格遵守爆破作业规程和安全操作细则。

3、严格执行爆破器材支领、使用清退制度，切实做到无丢失、不转借、不转卖。

4、确定并检查爆破现场的警戒范围及作业信号。

5、按照爆破设计规定进行爆破作业，爆破后认真检查工作面，及时清理危石、浮矸、残渣。

发现盲炮和重大安全隐患的应及时上报矿长、制定排危措施并及时处理。

6、爆破作业完成后，将剩余的各种爆破器材认真检查核对，清点，及时交回剩余的爆破器材，以便管理。

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四、员工安全生产职责

（一）、认真学习和严格遵守劳动纪律、各项规章制度和安全操作规程，不违章作业，并对违章作业人员进行有效的劝阻。

（二）、上岗前按规定要求着装和佩戴各种防护用品、器械；作业前认真做好安全检查工作，发现异常应及时报告和处理。

（三）、细心操作、做好各项记录，为交接班创造安全生产的良好条件。

（四）、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭各种萌芽状态，发现安全隐患，立即汇报，及时有效地处理，发生事故，应及时如实汇报并做好现场保护。

（五）、有权拒绝违章指挥。

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五、安全教育培训制度

（一）、新工人上岗前应进行不小于30小时的安全教育和培训。

（二）、安全员、爆破员、仓库管理员、电工等特殊作业工种必须经过专门培训持证上岗。

（三）、采用新技术、新工艺、新设备、新材料必须从事该工作的人员进行必要的安全技术教育。

教授操作规程、安全措施、防护装置的使用等反面的内容，确保每个员工能够独立完整地操作。

（四）、调换工种必须对工人进行教育和培训。

（五）、定期和不定期地对全体职工进行有针对性、预见性、趣味性和灵活性的安全教育，使其牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉遵守安全操作规程，实现安全生产的工作目标。

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六、民用爆炸物品管理制度

一、爆炸物品购买运输符合《爆炸物品管理条例》。

二、爆炸物品储存符合《爆破爆炸物品储存规定》。

三、爆炸物品堆码整齐稳固。

四、使用爆炸物品实行当班申请造册，提交仓库保管员检查核实，进行当班领导签字，爆破员领取，库管员签字发放入档，建立建全各种台帐，做到账物相符，以备公安机关检查。

五、剩余爆炸物品实行当班清退，做好清退登记。

六、每月月底实行总汇。

七、所有涉爆人员必须持证上岗。

八、爆炸物品只允许用于购买单位生产爆破作业。

九、不得转让，出卖转借、转送、私藏或非法持用爆炸物品。

十、严格涉爆流程管理、将责任落实到班、组、个人。

十一、强化涉爆人员的日常安全教育和管理。

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七、劳保用品管理制度

1、对作业中若有刺伤手脚的工作，需配发手套和防护靴。

2、对作业中的所有工作人员需配发防护帽。

3、对工作中需要涉及粉尘的人员，需配发防尘口罩。

4、对作业中若涉及眼部伤害的人员，需配发电焊眼镜、色镜等。

5、对作业中需防肘部、膝部及腿部受伤的人员，需配发护肘、护膝、护腿等防护用具。

6、对有触电危险及易带静电伤害的人员，需配发绝缘手套、静电护等。

7、对登高作业的人员须配发安全带（绳）。

8、对有噪声污染的作业人员，需配发耳塞或耳罩。

9、所有作业人员必须正确使用劳保用品。

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八、安全检查制度

一、检查内容：

查认识、查制度、查纪律、查教育培训。

二、检查形式：

（一）经常性检查：

1、矿长或法人：

每月至少检查8—10次，查管理人员的履职和制度的落实是否到位，查安全生产台帐是否正常运行、查开采是否规范，查警示标识是否完好，查隐患整改是否有效落实。

2、安全员：

跟班检查、查日常生产情况、是否有违章作业。

3、班组长：

查是否正确佩戴使用劳保用品，查是否按操作规程作业，作业面是否存在安全隐患。

（二）季节性安全检查：

根据不同季节，对降温、防暑、防洪、防雷电、放山体滑坡等自然灾害进行安全检查。

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九、安全生产奖惩制度

一、为较好地落实企业安全生产责任制，加强生产安全管理，激发生产作业人员的自我保护意识，自觉地遵守各项规章制度，减少或避免生产中的事故发生，特制定本奖惩制度。

二、进入生产作业现场的人员必须佩带安全帽，不正确佩带劳保用品和不合理使用防护设施的，每人每次罚款50元。

三、未经矿长及安全管理人员批准许可，不准私带矿外人员进入生产作业区或井下参观，一经查实，每人每次罚款20—30元。

四、严禁私藏爆炸物品。

有私藏爆炸物品的，一经检查发现，每一次罚款500元并给予单位处分一次，上了两次的罚款2000元并开除作业。

不执行爆炸物品领用，清退登记管理制度的，每次罚款150元。

五、故意破坏安全警示标识和安全设施的，除强制其修复外，每次罚款200元。

六、对企业提出合理化建议、防止事故发生等表现突出的人员，给予恰当合理的奖励;有效制止一次安全事故发生的，奖励5000—10000元。

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十、安全生产例会制度

1、每月召开一次安全生产会议，宣传安全生产的法律法规，总结、分析安全生产情况及存在的问题，落实事故隐患的整改情况。

2、生产工段每周召开一次安全会，总结分析安全生产中存在的问题，强调自觉遵守安全生产责任制，严格按安全操作规程操作，研究整改事故隐患的对策和预防措施。

3、生产班每天召开班前安全会，总结上一个班存在的安全问题和应注意的事项，时刻提高安全意识，严防事故发生。

4、所有会议必须认真仔细做好记录，以备检查。

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十一、边坡管理制度

1、台阶高度不得超过6米；

2、台阶坡面角不得大于80°；

3、生产坡面角不得超过60°；

4、最小工作面工作平台宽度应当保证采矿和运输的安全，最小不得小于5米，采剥工作面严禁形成伞檐，台阶工作平台应当保持平整；

5、采剥工作面有浮石时，必须立即处理或者设置安全警示标识，不得在松浮石危险区域从事任何作业，所有人员不得在边坡底部休息或停留。

6、进入作业现场的人员，必须佩戴安全帽，在距离地面超过3米或坡度超过30度的台阶坡面上作业的人员，必须使用安全绳。

7、加强边坡管理，发现边坡有塌滑征兆时，停止采剥作业、撤出所有作业人员。

镇雄县制