最新小企业管理期末复习指导配伍题114精.docx
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最新小企业管理期末复习指导配伍题114精
小企业管理期末复习指导
第一部分考核方式
本课程考核主要分为两种方式:
形成性考核和终结性考核。
形成性考核占总成绩的60%,由五次测验构成,随平时学习过程中完成;终结性考核占总成绩的40%,在学期末进行。
形成性考核和终结性考试成绩均达到60分及以上(及格,方可获得本课程相应学分。
(一形成性考核
通过形成性考核一方面可以加强对地方电大教师教学过程的引导、指导和管理,优质的完成教学任务,实现教学目标;另一方面可以加强对学生平时自主学习过程的指导和监督,重在对学生自主学习过程进行的指导和检测,引导学生按照教学要求和学习计划完成学习任务,达到掌握知识、提高能力的目标,提高学生的综合素质。
本课程考核主要分为两种方式:
形成性考核和终结性考试。
形成性考核占课程总成绩的60%,由四次测验构成,随平时学习过程完成;终结性考试占课程总成绩的40%,在学期末进行。
(二终结性考核
主要目的:
终结性考试主要考核学生对小企业管理基本理论、基本知识、基本概念、基本技能的理解与把握。
比重:
占课程综合成绩的40%,按百分制计算。
题型及所占分值:
本课程采用四种题型:
不定项选择题(共20小题,每小题2分,共40分、判断正误(共15小题,每小题2分,共30分、配伍题(共5小题,每小题2分,共10分和案例分析题(共20分。
操作:
中央广播电视大在统一编制试题,地方广播电视大学组织考试。
时间:
60分钟
第二部分考核的内容与要求
第一章小企业管理概述
考核内容及要求
重点掌握
1.小企业经营的经济价值和社会价值
2.小企业对于个人价值实现的重要意义
3.小企业的含义、特点和界定标准
掌握
4.小企业发展电子商务的基本途径
5.小企业面临的全球化机遇与挑战
了解
6.小企业管理的内容及特点
第二章小企业创业准备
考核内容及要求
重点掌握
1.小企业创业环境分析
2.创业者与创业团队
掌握
3.创业机会的识别和评估
4.企业创业资源的内容
了解
5.创业团队的组建过程
第三章小企业创业设计
考核内容及要求
重点掌握
1.小企业创业设计的内容
2.创业计划的概念、使用者
3.创业计划的基本内容
4.创业计划的编制要求
掌握
5.创业计划的编制意义
6.创业计划的具体内容
了解
7.创业计划的编制步骤
第四章小企业融资
考核内容及要求
重点掌握
1.小企业融资的含义和特点
2.预测新办企业的资产需求
3.小企业的融资原则
掌握
4.小企业的融资策略
了解
5.权益融资和负债融资的内容与比较第五章小企业组织模式
考核内容及要求
重点掌握
1.创建新企业的必备条件
2.创建一个新企业的利与弊
3.特许经营项目的选择
4.家族企业的管理
掌握
5.企业的组织形式
6.家族企业及其特征
了解
7.家族企业的优劣
第六章小企业竞争战略考核内容及要求
重点掌握
1.小企业竞争战略的选择
2.差异化竞争战略
3.集中化竞争战略
掌握
4.低成本竞争战略
了解
5.创新竞争战略
第七章小企业运营管理
考核内容及要求
重点掌握
1.小企业运营管理的内容
2.小企业运营系统的运行和控制掌握
3.小企业运营系统的设计
了解
4.小企业运营管理的类型
第八章小企业市场营销
考核内容及要求
重点掌握
1.小企业市场营销的含义和特点
2.小企业市场细分和目标市场定位
3.消费者购买行为分析
掌握
4.小企业的定价策略
5.小企业分销与促销
了解
6.小企业管理的产品策略
7.小企业的信用策略
第九章小企业财务管理
考核内容及要求
重点掌握
1.小企业财务管理制度
2.小企业财务报表分析
掌握
3.小企业的财务风险控制
了解
4.风险的含义和种类
第十章小企业人力资源管理
考核内容及要求
重点掌握
1.小企业人员选聘
2.小企业的人员配置
3.小企业的人员激励
掌握
4.小企业的人员培训
了解
5.小企业人力资源管理的内容
6.小企业人力资源管理现状
第十一章小企业发展与退出
考核内容及要求
重点掌握
1.小企业的风险管理
2.小企业的退出
掌握
3.小企业价值评估的方法
了解
4.企业发展周期
第十二章小企业伦理与社会责任
考核内容及要求
重点掌握
1.小企业的社会责任和依法纳税
掌握
2.小企业的诚信管理
了解
3.小企业的法律环境
第三部分综合练习题
一.不定项选择题
1.一个企业的规模大小只有在与其他企业的规模相比较时,才可能确定其真实含义。
这就
是确定企业大中小标准的(。
A.绝对性原则
B.相对性原则
C.主观性原则
D.客观性原则
2.创业团队有(等模式。
A.资金主导型的创业团队
B.技术主导型的创业团队
C.平等型的创业团队
D.资源配置型的创业团队
E.资本技术联合弄的创业团队
3.下列不可用作小企业界定标准的是(。
A.资产总额
B.员工人数
C.生产产品的类型
D.销售额
4.“有限的商品和无限的市场需求之间永远存在着盲点”是(的主要观点。
A.产业分工理论
B.规模经济理论
C.市场缝隙理论
D.不完全市场理论
5.一般中小企业对电子商务的应用,当企业加入互联网,进行上网宣传。
这属于发展阶段
中的(阶段。
A.高级应用
B.次级应用
C.初级应用
D.准备阶段
6.行业中,竞争者的威胁程度取决于进行壁垒,这些障碍主要包括(等内容。
A.难以获利必要的原材料
B.较难开拓分销渠道
C.不适宜的组织形式
D.对专有技术的控制
E.行业发展前景黯淡
7.核心能力是居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。
从长期来看,企业核心能力
的基础是(
A.产品质量
B.服务质量
C.产品性能
D.企业资源
8.通常,我们将创业动机是由环境被支驱动的创业者称为(
A.被动型创业者
B.生存型创业者
C.机会型创业者
D.主动型创业者
9.按照创业动机的不同可以将创业者分为(
A.乐观自信型创业者
B.冒险型创业者
C.生存型创业者
D.机会型创业者
E.简明务实创业者
10.美国学者威廉布里奇斯将创业者的资格要求归纳为(
A.欲望
B.能力
C.资本
D.学历
E.气质
11.创业团队的组成模式有多种,其中,(的团队模式是最完美的组合。
A.资金主导型
B.技术主导型
C.平等型
D.资本技术联合型
12.小企业创业资源的配置应遵循(等原则。
A.绩效性原则
B.均衡性原则
C.合法化原则
D.长期发展原则
E.社会效益原则
13.服务型小企业的地点选择应重点考虑(等因素。
A.劳动力状况
B.交通是否便利
C.顾客的数量和质量
D.周边的商业氛围
E.原材料供应情况
14.创业计划是创业者为了实现未来战略所编制的详细计划,包括企业事项的方方面面。
其
中的精华部分是(
A.目录
B.管理团队
C.摘要
D.市场分析
15.有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在(中。
A.封面
B.扉页
C.附录
D.正文
16.常见的创业计划格式包括如下内容(
A.封面
B.扉页
C.内容
D.目录
E.附录
17.新办一家企业,预测所需要筹措的资产需求的起点是(
A.资产需求预测
B.生产成本预测
C.销售预测
D.销售增长预测
18.小企业在筹集生产经营和发展所需要的资金时,要全面考虑、综合衡量资金成本和融资
风险之间的关系,在资本成本最低或效益最大的前提下适当控制融资的风险,这一融资原则是(
A.最佳资本结构
B.合理性原则
C.效益最大化原则
D.风险最小化原则
19.一些富有的个人出资协助具有专门技术或独特概念的原创项目或小型初创企业,进行一
次性的前期投资,这种资金筹措的方式是(
A.风险投资
B.天使投资
C.私募融资
D.商业信用
20.创业板与主板市场的根本区别在于(
A.规模大小有异
B.上市标准不同
C.融资规模不同
D.服务对象不则
E.交易制度不同
21.需要小企业提供一定的抵押担保作为还款的保证而从银行取得的贷款形式是(
A.固定资金贷款
B.抵押贷款
C.流动资金贷款
D.票据贴现
22.小企业主在负债融资和权益融资之间进行抉择,其主要影响因素有(
A.企业发展前景
B.企业的潜在获利能力
C.企业组织结构
D.融资风险
E.表决控制权
23.创建新企业的必备条件有(
A.拥有专利技术
B.拥有工作经验
C.拥有合伙人
D.拥有一定量的客户群
E.获利充足的创业资金
24.下列选项中,哪种方式是最有利于小企业进行税收筹划?
(
A.企业间拆借和社会筹资
B.向金融机构借款
C.争取财政拨款
D.企业内部入股发行股票
25.衍生企业与母体组织之间在资源或能力上具有密切的联系,衍生企业可以从母体组织获
利以下哪些资源?
(
A.管理资源
B.技术资源
C.实物资源
D.顾客资源
E.资金资源
26.家族企业的优势之一就是创业成本较低,主要表现为(
A.经营管理成本低
B.原材料成本低
C.用人成本低
D.运输成本低
E.融资成本低
27.以下不属于特许人向受许人提供的支持是(
A.广告宣传
B.产品商标
C.人员培训
D.经营自主权
28.目前,我国家族企业的管理尚不成熟,具有如下特征(
A.集权式的组织模式
B.创业成本较高
C.创业者凭借个人在家族中的威望进行管理
D.具有家长的示范效应
E.更加注重企业眼前的发展
29.根据波特的竞争对手分析模型,对竞争对手的分析主要集中在以下哪些方面?
(
A.竞争对手的未来目标
B.竞争对手的自我评价和产业的评价
C.竞争对手的市场营销能力
D.竞争对手的现行战略
E.竞争对手的潜在能力
30.波士顿矩阵法,也就是(,它是小企业用来确定不同经营单位之间的经营组合。
A.PETS
B.BCG法
C.SWOT法
D.波特五种竞争力模型法
31.小企业采用低成本战略参与市场竞争的方式有多种,其中最好的方法是(
A.同样的质量,较低的价格
B.同样的质量,同样的价格
C.同样的质量,更好的价格
D.更好的质量,较低的价格
32.小企业采用低成本战略的优势表现在(方向。
A.有助于小企业形成进入障碍
B.不容易被竞争对手模仿
C.有助于小企业保持竞争优势
D.有助于增强小企业的讨价还价能力
E.有助于小上企业降低替代品的威胁
33.当小企业具有较强的研发能力,同时顾客的需求又是多样化的,那么,该小企业适合选
择的战略是(
A.低成本战略
B.无差异化战略
C.差异化战略
D.集中化战略
34.小企业采用差异化战略是存在一定风险的,表现在(
A.成本过高
B.相似产品降低了其差别化特色
C.竞争对手的模仿
D.购买者对差异的敏感度降低
E.消费者讨价还价能力的增强
35.某小企业围绕一个特定的目标市场进行专一化的生产经营活动,那么该小企业实行的战
略是(
A.集中化战略
B.差异化战略
C.分散经营战略
D.低成本战略
36.对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是(
A.运营管理
B.财务管理
C.市场营销管理
D.战略管理
37.小企业运营管理的关键目标是(
A.迅速适应市场需求的变化
B.不断提高高质量的产品或服务
C.降低成本,实现产出的价值增值
D.保证生产运营活动持续进行
38.小企业运营系统设计的主要内容包括(
A.产品和服务设计
B.设施选址和布置
C.生产计划和工作设计
D.质量管理
E.供应链管理
39.准时制生产对小企业的生存和发展意义重大,主要表现在(
A.节约资源、降低生产成本
B.提高了劳动生产率
C.改善了小企业与社区的关系
D.降低库存成本和资金占用率
E.帮助小企业与供应商建立良好的合作关系
40.影响小企业设施选址的主要因素有(
A.成本因素
B.市场位置因素
C.人力资源因素
D.基础设施因素
E.企业的信用因素
41.企业市场营销组合的内容包括(
A.产品
B.价格
C.信用
D.分销
E.促销
42.对消费者购买行为影响最广泛、最深远的因素是(
A.文化因素
B.社会因素
C.个人因素
D.文化因素
43.最直接影响消费者购买行为的因素是(
A.社会因素
B.个人因素
C.心理因素
D.文化因素
44.为了快速增加现有市场份额,吸收大量的购买者,小企业故意将产品或服务的价格定得
较低,这种定价策略是(
A.市场定价
B.渗透定价
C.撇脂定价
D.跟踪定价
45.当市场上同类产品减少,人也无竞争者时,小企业的定价策略可选择的是(
A.渗透定价
B.撇脂定价
C.跟踪定价
D.随行就市定价
46.促销组合包括(
A.广告
B.人员推销
C.销售促进
D.公共关系
E.渗透定价
47.小企业适宜采用的定价策略主要有(
A.撇脂定价
B.信用定价
C.跟踪定价
D.组合定价
E.渗透定价
48.当产品生命周期进入成熟阶段,企业应采取的策略是(
A.市场改进
B.产品改进
C.快速扩张
D.营销组合改进
E.降低价格
49.当产品生命周期进入成长期,企业可以采取的营销策略是(
A.进入新的细分市场
B.进入新的分销渠道
C.加强广告宣传
D.适当降低产品价格
E.改进产品质量、增加特色和式样
50.“我不是在销售牛排,而是在销售‘咝咝’声”,这里的“咝咝”声应该属于(
A.核心产品
B.形式产品
C.附加产品
D.期望产品
51.在以下营销组合因素中,能够直接产生收入的途径是(
A.分销渠道
B.广告
C.销售促进
D.定价
52.小企业常用的财务报表是指(
A.成本报表
B.利润表
C.现金流量表
D.资产负债表
E.资产减值准备表
53.资产负债表的三大要素是(
A.资产
B.负债
C.利润表
D.所有者权益
E.现金流
54.速动比较是速动资产与流动负债的比值,根据经验数据,这个比率值一般维持在(
为宜。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
55.现金流量表是以现金为基础编制的,这里的现金是指(
A.银行存款
B.库存现金
C.其他货币资金
D.现金等价物
56.小企业的财务活动主要包括(
A.筹资活动
B.投资活动
C.利益分配活动
D.资金活动
E.风险控制活动
57.小企业财务状况分析不包括(
A.偿债能力
B.资产管理能力
C.获利能力
D.运营能力
58.小企业常常用的风险防范策略主要有(
A.风险回避
B.风险转移
C.风险降低
D.风险分散
E.风险承担
59.小企业的财务风险主要有(
A.技术风险
B.筹资风险
C.投资风险
D.资金回收风险
E.利益分配风险
60.衡量小企业短期偿债的指标包括(
A.资产负债表
B.流动比率
C.产权比率
D.速运比率
E.现金比率
61.小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括
(
A.德才兼备
B.经验至上
C.不拘一格,能力至上
D.内部优先
E.量才适用
62.小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,
通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为(
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.小组面试
63.小企业人员培训的实施流程包括(
A.确定培训需求
B.制订培训目标和培训计划
C.选择培训方法
D.实施培训计划
E.评估培训效果
64.小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采用以下
哪些措施?
(
A.建立科学的人才选拔任用的人才内部流动制度
B.建立以业绩和效益为基础的分配制度
C.使员工觉得有良好的发展空间和成就感
D.注重与员工的情感交流和心理沟通
E.与员工签订一定期限的劳动合同,以约束人才的跳槽行为
65.小企业人员激励的基本原则包括(
A.激励要根据员工个人的实际需要来进行
B.物质激励与精神激励相结合
C.采用高工资、高福利等物质的激励手段
D.避免平均主义
E.从企业的战略出发设计薪酬
66.通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为(
A.排序考评法
B.评级量表法
C.关键事件法
D.文字叙述评价法
67.小企业从成长角度可分为(
A.创立期
B.成长期
C.成熟期
D.规范期
E.重建期
68.小企业在市场中不需要承担的风险有(
A.创业风险
B.技术风险
C.反垄断风险
D.财务风险
69.小企业退出市场的策略有(
A.企业上市
B.企业改制
C.企业出售
D.企业移交
E.国家收购
70.以下表述中,不构成于小企业退出障碍的是(
A.心理障碍
B.组织障碍
C.制度障碍
D.物质障碍
71.小企业社会责任的内容包括(
A.保障员工权益的责任
B.自然环境和社会生态保护的责任
C.保护社会利益的责任
D.保护债权人的责任
E.保护消费者权益的责任
72.在税率不变的情况下,如果物价持续下降,可以采用以下哪种方法,使企业期末存货成
本降低,本期销售成本提高,从而降低应纳税所得税,达到减少所得税的目的?
(
A.先进先出法
B.后进先出法
C.加权平均法
D.移动平均法
二.判断正误题
(1.近年来,我国中小型企业发展飞速,截至2010年末,注册登记的(中小企业已经超过1100万户。
(2.目前,我国中小企业的界定标准包括从业人数、产业性质、资产总额等指标。
(3.从行业上看,小型企业的实际规模在不同的行业差异是较大的,也就是说不同的行业,小型企业的实际规模是不同的。
(4.家族企业都属于小企业。
(5.从时间上看,一个国家范围小,小型企业的划分标准是随着经济发展及社会变化而不断变动的。
(6.创业者的动机可能是由环境被动驱动的,一些创业者由于受到市场中某个新机会的驱动开展创业,这属于生存型创业者。
(7.创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性,还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。
(8.一旦发现创业机会,就应该快速采取行动来把握机会,进行创业。
(9.核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力,也就是企业内部人、财、物的简单加总。
(10.与大企业相比较而言,小企业中“人”的因素具有更为重要的地位。
(11.对于资金主导弄的创业团队来说,有了足够的资金,一定能创业成功。
(12.我们通常所说的管理团队主要是指经理人员,并不包括专业技术人员。
(13.债务资金是企业供稿的需要还本付息的资金,比如民间借贷。
(14.创业计划对项目的认证比项目可行性报告更加全方位、多视角。
(15.创业计划一定要由专业人士来编写,但是需要创业者提供资料。
(16.与权益融资相比,负债融资的预期回报率较高,同时风险也较大。
(17.个人独资企业是最早产生的也是最简单的企业形态,一直以来,它都是我国小企业采用的唯一一种组织形式。
(18.合伙企业是指由两个以上的合伙人订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并对合伙企业债务承担无限责任的营利性组织。
(19.我国公司法规定的公司为有限责任公民和股份有限公司两种。
(20.当小企业难以实现有形产品的差异化的时候,可以推出服务差异化的战略。
(21.集中化战略就是指集中优势资源专门生产一种产品。
(22.供应链管理是一种集成的管理方法,包括计划、采购、制造、配送和退货五大基本内容。
(23.价格战是竞争中最有威力的一种策略,往往会有出奇制胜的效果。
(24.影响消费者购买行为的主要因素由广泛到具体、由外到内依次包括文化因素、社会因素、个人因素和心理因素。
其中,心理因素是四类因素中对消费者行为影响最广泛、最深远的。
(25.所谓顾客忠诚,是指一个人通过对某一产品价值在使用中的可感知效果(或结果与他之前的预期价值比较后,所形成的愉快或失望的感觉状态。
(26.形式产品是产品的最基本的层次,是满足顾客需要的产品的核心功能。
在旅馆,顾客要购买的基本服务是“休息与睡眠”。
对于洗衣机,顾客要得到的基本利益是“洗干净衣服”。
(27.对分销渠道方案的评估,通常可以从适应性、经济性和可控制性三方面进行考察。
(28.一般来说,小企业的财务活动就是指筹资活动和投资活动。
(29.资产负债表是一种动态报表,报表使用者通过它能够简要地了解企业在报表日的财务状况,长期和短期偿债能力,资产、负债和所有者权益结构情况,以及企业资本结构状况。
(30.对债权人来说,企业的流动比率越高,说明企业偿还流动负债的能力越强,债权人的权益就越有保障。
而对企业经营者和所有者来说,流动比较也是越高越好。
(31.利息周转倍数,也叫利润保障倍数,是指企业息税前利润与利息费用的比率,用以反映企业利润偿付借款利息的能力。
利息周转倍数越大,企业的长期偿债能力越强。
(32.财务风险是企业由于负债而产生的筹资风险,所以财务风险在狭义上也被称为筹资风险。
小企业的财务风险主要有以下四方面:
筹资风险、投资风险、资金回收风险和成本风险。
(33.优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。
(34.小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。
(35.评级量表法是依据某一考评维度,如工作质量、工作态度、或者依据员工的总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。
(36.企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,因为市场上供过于求,替代成本较低,企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。
(37.所谓薪酬,就是指员工因为雇佣关系而从雇主那里获利的所有各种形式的经济收入和服务、福利。
薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬。
(38.转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头,时,采取其他应急措施来回避,使其减少东消除风险侵害和避免损失。
(39.所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略,只是迫不得已时才考虑退出问题。
(40.小企业风险管理的方法包括风险预测和识别、规避风险、转移风险、分散风险和控制风险。
(41.保护社会利益及社会的发展是国有大企业义不容辞的社会责任,相比较而言,小企业没有承担的义务。
(42.逃税是违法的,也是不道德的;避税虽然不违法,但与政府的税法精神相违背,有悖于道德的要求;税收筹划既与税法不相违背,也符合道德规范,甚至是税收予以引导和鼓励的。
三.配伍题
1.企业经营的经济价值小P31.国民经济重要的组成部分
2.促进市场竞争和市场经
济的基本力量3.保持经济增长及稳定的重要来源
2.小企业经营的社会价值P41.增加就业的主要渠道2.培育企业家的摇篮3引发
技术创新的动力
3.价值链法P34~35由美国哈佛学院教授迈克尔波特提出来的,他认为一个企业的价
值链和它所从事的单个活动的方式,反映了其历史,战略,推行战略的途径以及这些活动本身的经济效益。
价值链就是一个由设计,生产,营销,服务以及对经营辅助作用的各种活动集
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