主任述职报告ppt.docx
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主任述职报告ppt
主任述职报告ppt
篇一:
述职报告PPT范文
篇一:
述职报告ppt范文两篇
述职
报告ppt范文两篇
篇一:
>述职报
告ppt范文
xx-x年x月,我终于实现自己的理想,成为了一名光荣的人民教师,作为一名刚走出校门的
幼教新人,我始终都抱着求实的工作态度,通过不断实践和反思来提高自身的业务水平,在
园领导的关心、同事们的帮助和自身的努力下,在各个方面取得了一定的进步。
作为一名新教师,我平时在幼儿园行为得体,讲话文明,按时上下班,不迟到、不早退,积
极参加园内的各项活动,有集体观念,时时刻刻将自己作为幼儿园、班级这个大家庭的一员,
和其他成员一起共同维护幼儿园和班级的荣誉。
作为一名中国共产党团员,我坚持拥护中国
共-产-党的领导,坚持党的基本方针政策,关心国家大事,认真参加>政治学习。
教学水平,为做一名名副其实的幼儿园教师而不断的努力。
在带教老师的帮助下,我逐步适应并把自己融入了这份工作中,在教学上,我认真备好每一
节课,做好充分的课前准备,虚心接受带教老师的意见,在课堂上尝试灵活运用多种教学手
段,尽可能地打破传统教学模式,多用开放式教学调动幼儿的学习兴趣。
在游戏活动中,我
认真向带教老师学习请教,并和她一起根据幼儿的兴趣开设了“娃娃家”、“医院”等一系列
角色游戏,让幼儿有不同的角色体验,并在游戏中增强幼儿的口语表达能力以及社会性-交往
能力等。
对幼儿出现的问题,我做到及时记录和分析,从而使教育工作更有目的性。
由于我刚参加工作,在许多方面还处在摸索阶段,所以本学期的许多班级工作都是由我的搭
班老师完成的,在今后的工作中,我会更积极主动地配合搭班老师,多做一些班级工作,同
时也要更及时与她交流,以此来完善我工作中的不足,让自己在不断的实践中茁壮的成长,
也让自己无愧于教师这一神圣的称号。
篇二:
述职报告ppt范文
作为一名教师,本人始终牢记“日常的教学工作”是第一生命线,也一直本着“一切为了学
生”的宗旨扎扎实实地开展日常教学工作。
开学初,根据学生的具体学情制定
学期>教学计划,为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开
展。
在教学的过程中,始终牢记:
学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。
因此,坚持
做到课前认真细致地研究教学大纲和教材,反复阅读教参,设计教案,并且利用络、书籍
以及各种信息渠道拓展教学资源。
一、遵规守纪,以身作则,既教书又育人。
作为教师,责任心与使命感是工作成败的关键,也是良好>师德的具体体现。
在多年的工
作实践中,我一直把高度的责任心和使命感作为自己教育实践的准则。
在为人师的这些年里,
本人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,谨记自己作为教师的身
份,努力做到以身作则,为人师表。
严格遵守学校的各种>规章制度,按时上、下班,不
迟到,不早退,有事请假。
工作积极、主动,敢挑重担,任劳任怨,从不斤斤计较。
能与同
事和睦相处,做到在教育实践中取长补短,共同进步。
热爱和关心学生,努力使自己能做到
既教书又育人,促进孩子的全面健康成长,曾被评为校级“优秀辅导员”。
二、加强学习,钻研业务,不断提高自身的能力。
俗话说:
“活到老,学到老”。
本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自
己更快地适应社会发展的需要。
通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,
正视自己,提高自身素质。
通过学习新的教育教学理论,掌握其中的精髓,对自己的教育教
学进行不断地改革与创新。
因为,本人一直坚信,只有在科学理论指导下的教育改革,才能
克服盲目性、随意性,才能取得积极的效果。
平时,积极参加市教研室和学校组织的教研活
动,通过参观学习、外出听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平,特
别是XX年参加的嘉兴市领雁工程培训,从中学到了很多教育教学的理论知识与实践经验,
可谓受益匪浅。
本人还利用课余时间通过络资源、各类相关专业的书报杂志学习各种教育
教学理论知识,了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维,掌握教育教学新方法,指导教
育教学实践。
三、教学不忘反思,作一名研究型教师。
作为一名教师,本人始终牢记“日常的教学工作”是第一生命线,也一直本着“一切为了学
生”的宗旨扎扎实实地开展日常教学工作。
开学初,根据学生的具体学情制定学期教学计划,
为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学的过程中,
始终牢记:
学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。
因此,坚持做到课前认真细致地研
究教学大纲和教材,反复阅读教参,设计教案,并且利用络、书籍以及各种信息渠道拓展
教学资源。
课堂上运用多种教学方法,调动学生学习的积极性、主动性,活跃课堂氛围,提
高教学质量,课后不断反思与研究,总结经验,吸取教训,不断提升自身的教学水平。
通过
不断地努力,扎实地工作,教学态度与教学水平都得到了领导与其他教师的肯定,5年中两
次被评为校级“先进教师”。
为了使自己的教学理念与方法得到更好地实践与论证,本人积极报名参加开课活动,希望得
到更多优秀教师的指导,更有效地突破自己的教学瓶颈。
5年中,校级开课3次,片级开课3
次,桐乡市级开课1次,嘉兴市级开课1次,每个学期都有研究课例,
每次开课都认真对待,受到了听课老师的好评,教学能力得到了很大的提升。
课后,能根据
学生的学习情况对自己的教学方法经常进行反思、总结,与同事交流,并把自己的点滴心得
记录下来,累积以后集结成文。
其中,12篇论文、案例桐乡市获奖,3篇论文嘉兴市获奖,2
篇案例分别在《走进新课程》与《教学月刊》上发表。
除了撰写论文,本人还积极参加课题
研究,以期对>数学教学有更扎实的功底。
期间,参与了多个校级、市级课题,努力承担
研究任务,撰写研究心得,1个课题获桐乡市二等奖;而自己也主持了1个校级课题,于XX
年完成了结题工作,另1个市级课题也已研究了一年,正在结题准备中。
四、认真负责,做好教研组长工作。
因为有学校领导的信任与支持,有教研组内老师们的互相协作,在本人担任数学教研组长的
3年之中,教研组活动得以顺利开展,并取得了良好的效果。
我们的教研组内都是青年教师,
爱学习,爱交流,会共享,会思考,是一个团结向上的集体。
作为教研组长,除了协调好各
项教研组活动外,本人还积极做好带头作用,每次活动都认真做好准备工作,使我们的教研
活动达到事半功倍的效果;同时经常鼓励青年教师多参加开课、课题研究等活动,争取使我
们教研组的老师年年有进步,个个有发展。
总之,教育工作没有最好,只有更好。
为无愧于自己天天面对的那几十双充满信任与求知欲
望的小眼睛,为无愧于自己为人师的良心,我将积极探索,攻坚克难,求实创新,以更加饱
满的热情投入到新的工作中去,以期取得更大的进步!
《>述职报告ppt范文两篇》
篇二:
XX述职报告ppt范文两篇
XX
述职报告ppt范文两篇
##第1篇:
述职报告ppt范文
xx-x年x月,我终于实现自己的理想,成为了一名光荣的人民教师,作为一名刚走出校门的
幼教新人,我始终都抱着求实的工作态度,通过不断实践和反思来提高自身的业务水平,在
园领导的关心、同事们的帮助和自身的努力下,在各个方面取得了一定的进步。
作为一名新教师,我平时在幼儿园行为得体,讲话文明,按时上下班,不迟到、不早退,积
极参加园内的各项活动,有集体观念,时时刻刻将自己作为幼儿园、班级这个大家庭的一员,
和其他成员一起共同维护幼儿园和班级的荣誉。
作为一名中国共产党团员,我坚持拥护中国
共-产-党的领导,坚持党的基本方针政策,关心国家大事,认真参加政治学习。
教学水平,为做一名名副其实的幼儿园教师而不断的努力。
在带教老师的帮助下,我逐步适应并把自己融入了这份工作中,在教学上,我认真备好每一
节课,做好充分的课前准备,虚心接受带教老师的意见,在课堂上尝试灵活运用多种教学手
段,尽可能地打破传统教学模式,多用开放式教学调动幼儿的学习兴趣。
在游戏活动中,我
认真向带教老师学习请教,并和她一起根据幼儿的兴趣开设了“娃娃家”、“医院”等一系列
角色游戏,让幼儿有不同的角色体验,()并在游戏中增强幼儿的口语表达能力以及社会性-
交往能力等。
对幼儿出现的问题,我做到及时记录和分析,从而使教育工作更有目的性。
由于我刚参加工作,在许多方面还处在摸索阶段,所以本学期的许多班级工作都是由我的搭
班老师完成的,在今后的工作中,我会更积极主动地配合搭班老师,多做一些班级工作,同
时也要更及时与她交流,以此来完善我工作中的不足,让自己在不断的实践中茁壮的成长,
也让自己无愧于教师这一神圣的称号。
##第2篇:
述职报告ppt范文
作为一名教师,本人始终牢记“日常的教学工作”是第一生命线,也一直本着“一切为了学
生”的宗旨扎扎实实地开展日常教学工作。
开学初,根据学生的具体学情制定学期教学计划,
为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学的过程中,
始终牢记:
学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。
因此,坚持做到课前认真细致地研
究教学大纲和教材,反复阅读教参,设计教案,并且利用络、书籍以及各种信息渠道拓展
教学资源。
一、遵规守纪,以身作则,既教书又育人。
作为教师,责任心与使命感是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。
在多年的工作实
践中,我一直把高度的责任心和使命感作为自己教育实践的准则。
在为人师的这些年里,本
人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,谨记自己作为教师的身份,
努力做到以身作则,为人师表。
严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不
早退,有事请假。
工作积极、主动,敢挑重担,任劳任怨,从不斤斤计较。
能与同事和睦相
处,做到在教育实践中取长补短,共同进步。
热爱和关心学生,努力使自己能做到既教书又
育人,促进孩子的全面健康成长,曾被评为校级“优秀辅导员”。
二、加强学习,钻研业务,不断提高自身的能力。
俗话说:
“活到老,学到老”。
本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自
己更快地适应社会发展的需要。
通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,
正视自己,提高自身素质。
通过学习新的教育教学理论,掌握其中的精髓,
对自己的教育教学进行不断地改革与创新。
因为,本人一直坚信,只有在科学理论指导下的
教育改革,才能克服盲目性、随意性,才能取得积极的效果。
平时,积极参加市教研室和学
校组织的教研活动,通过参观学习、外出听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身
的教学水平,特别是XX年参加的嘉兴市领雁工程培训,从中学到了很多教育教学的理论知
识与实践经验,可谓受益匪浅。
本人还利用课余时间通过络资源、各类相关专业的书报杂
志学习各种教育教学理论知识,了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维,掌握教育教学
新方法,指导教育教学实践。
三、教学不忘反思,作一名研究型教师。
作为一名教师,本人始终牢记“日常的教学工作”是第一生命线,也一直本着“一切为了学
生”的宗旨扎扎实实地开展日常教学工作。
开学初,根据学生的具体学情制定学期教学计划,
为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学的过程中,
始终牢记:
学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。
因此,坚持做到课前认真细致地研
究教学大纲和教材,反复阅读教参,设计教案,并且利用络、书籍以及各种信息渠道拓展
教学资源。
课堂上运用多种教学方法,调动学生学习的积极性、主动性,活跃课堂氛围,提
高教学质量,课后不断反思与研究,总结经验,吸取教训,不断提升自身的教学水平。
通过
不断地努力,扎实地工作,教学态度与教学水平都得到了领导与其他教师的肯定,5年中两
次被评为校级“先进教师”。
为了使自己的教学理念与方法得到更好地实践与论证,本人积极报名参加开课活动,希望得
到更多优秀教师的指导,更有效地突破自己的教学瓶颈。
5年中,校级开课3次,片级开课3
次,桐乡市级开课1次,嘉兴市级开课1次,每个学期都有研究课例,每次开课都认真对待,
受到了听课老师的好评,教学能力得到了很大的提升。
课后,能根据学生的学习情况对自己
的教学方法经常进行反思、总结,与同事交流,并把自己的点滴心得记录下来,累积以后集
结成文。
其中,12篇论文、案例桐乡市获奖,3篇论文嘉兴市获奖,2篇案例分别在《走进
新课程》与《教学月刊》上发表。
除了撰写论文,本人还积极参加课题研究,以期对数学教
学有更扎实的功底。
期间,参与了多个校级、市级课题,努力承担研究任务,撰写研究心得,
1个课题获桐乡市二等奖;而自己也主持了1个校级课题,于XX年完成了结题工作,另1
个市级课题也已研究了一年,正在结题准备中。
四、认真负责,做好教研组长工作。
因为有学校领导的信任与支持,有教研组内老师们的互相协作,在本人担任数学教研组长的
3年之中,教研组活动得以顺利开展,并取得了良好的效果。
我们的教研组内都是青年教师,
爱学习,爱交流,会共享,会思考,是一个团结向上的集体。
作为教研组长,除了协调好各
项教研组活动外,本人还积极做好带头作用,每次活动都认真做好准备工作,使我们的教研
活动达到事半功倍的效果;同时经常鼓励青年教师多参加开课、课题研究等活动,争取使我
们教研组的老师年年有进步,个个有发展。
总之,教育工作没有最好,只有更好。
为无愧于自己天天面对的那几十双充满信任与求知欲
望的小眼睛,为无愧于自己为人师的良心,我将积极探索,攻坚克难,求实创新,以更加饱
满的热情投入到新的工作中去,以期取得更大的进步!
篇三:
述职报告ppt模板
述职
报告ppt模板
第一、关于述职报
告的本身。
为何述职解决什么问题只是简单让大家亮亮相,还是让大家通过述职解决问题
工作述职,首先应
对业绩以及职责有一个明确陈述。
重点是把履职经验与组织分享,否则向老总一个人汇报就
可以了。
总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。
通过成功经验的分享,本身就是一个学
习。
而且通过总结,提炼经验,也是完成一个系统。
在陈述过程中,要
以数据和事实来说话;同时要注重对成功经验的提炼,不要只是一种罗列,我今天干了些什么
有的述职列了几十条,记流水帐,没有对流水帐进行提炼,对于成功经验,没有去很好地、
系统地予以总结。
述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。
第二、述职的再一
个目的是寻找问题。
即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的原因。
通过分析找出问
题,避免以后犯同样的错误。
允许犯错误,但不要犯同样的错。
我们应该深入地去分析问题,
找出问题责任人,相关原因何在从教训中去学习,不要回避问题的责任人,要找到问题的关
键及解决问题的方法。
要避免局限于谈现象,缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。
第三、述职本身是
一个能力开发过程,是对自我能力,以及团队能力的一个开发过程。
除讲业绩经验以及问题,
还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
人力资源不应是人
力资源部一个部门的事,而是每个管理者都要参与的事。
部门经理要对本部门的人才结构、
- 配套讲稿:
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