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迎接领导检查汇报材料
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迎接领导检查汇报材料
篇一:
迎接上级领导安全检查汇报材料
近期安全生产工作情况汇报材料
尊敬的各位领导和专家!
今天,市煤业公司针对省厅督查和省集团公司督查隐患整改情况和汲取襄垣善福“4.13”透水事故教训,决定对公司所属煤矿进行安全交叉大检查,公司领导莅临我公司检查和指导工作,充分体现了对我公司的关心和重视,也是对我公司安全工作的鞭策和推进。
在此,我代表山西马堡煤业有限公司全体员工对各位领导和专家组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
下面就我公司的基本概况和近期安全生产工作情况作一简要汇
报:
一、马堡煤业基本概况
山西马堡煤业有限公司位于武乡县城东北53Km处墨镫乡马堡村,北至左权县城约22公里,东至河北涉县约73公里,s322公路从井田东南通过,铁路专用线已建成投入使用,地理和交通条件十分优越。
矿井属于国有企业,隶属于山西煤销集团长治有限公司,我矿始建于1990年10月,2000年投入生产,设计能力为30万吨/年。
20XX年由山西省煤炭工业局以晋煤行发(20XX)808号文件批准建设矿井生产能力由30万吨/年提高为90万吨/年;20XX年经省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[20XX]49号批复生产能力为120万吨/年,20XX年8月省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[20XX]58号文批复同意山西马堡煤业有限公司的矿井1
生产能力由120万吨/年提升到150万吨/年。
井田面积为12.8805平方公里,现采8和15煤层,可采储量6557.14万吨。
我矿采用混合开拓方式,布臵主斜井、副斜井和回风立井、安全出口立井,矿井采用中央并列式通风方式,通风方法为抽出式,主副斜井进风,回风立井回风,回风立井安装两台FbcDZ54-8-№27型对旋轴流式通风机,电机功率为355Kw×2,,一台运转,一台备用;8#、15#煤层采区均采用两条下山进风两条下山回风,工作面采用u型通风系统,掘进工作面采用压入式通风。
工业场地建有一座35KV变电站,双回路供电电源。
主斜井装备一部强力带式输送机,承担全矿井的煤炭提升任务,副斜井装备一部直径2.5m双滚筒矿用提升机,担负全矿井的材料、设备的提升和运送人员任务。
我矿安装了KJ70n型监测监控系统和KJ236型人员定位系统及地面的产量监控系统,矿井全部实现机械化开采。
二、我公司近期安全工作情况
(一)、采掘情况:
我矿是8
、15联合布臵,每一层均布臵一个综采、二个综掘工作面,目前15煤15104A综采工作面正常回采,15108运输顺槽设计工程量1000米,目前已开始掘进,15108回风顺槽已开口进行正常掘进,现已放炮掘进20米,准备安装掘进机。
轨道下山部分区域进行施工改造,为架空人行车安全运行奠定基础。
8煤8202综采工作面正常回采,目前已回采至250米。
8203回风顺槽在600米处进行布臵有8203高抽巷,已掘进400米,8204回风顺槽掘进正常,已掘进800多米。
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(二)、一通三防情况:
我矿按照“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针治理瓦斯。
矿井总进风量为8576m/min,总回风量为8648m/min。
15煤层布臵一个15104A综放工作面和15108运输和回风顺槽;8煤层布臵一个8202综采工作面,8203高抽巷和8204回风顺槽掘进工作面。
井下按规程规定建立健全了防尘供水管路系统。
现有供水管路总长14450米。
皮带运输巷道每50米设一三通,并备有足够长的消防软管,其余巷道每100米设一三通。
按规程的要求在主要进回风大巷、进回风上下山装设永久隔爆水棚9组,在采掘工作面装设临时隔爆水棚20多组。
降尘方面主要做了如下工作:
1.在采煤工作面的煤机供水系统中安装了加压泵装臵,增加了喷雾压力,15综放工作面和8#综采工作面均安装了红外移架自动喷雾,满足了规程的要求。
2.在井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点都安装有喷雾降尘装臵。
3.建立健全了巷道冲洗、清扫制度。
防灭火系统已经制定了以灌浆为主,注氮为辅的方案,现在使用采空区喷洒阻化剂的方法,防止采空区自燃发火。
(三)、矿井机电概况
1、供电系统
工业场地建有一座35KV变电站,双回路供电电源,一回路引自
白和变电站;另一回路引洪水110KV变电站,矿井地面变电站现安3##33#
装有两台sZ9-6300/35型变压器,一台运行,一台热备。
供电质量稳定可靠。
2、提升系统
(1)主斜井
主斜井安装一部DTL120/80/3×560s型强力带式输送机提煤,运输量800t/h。
(2)副斜井
副斜井担负全矿井的材料、大件和设备的提升和运送工作人员,采用2JK—2.5/31.5x双滚筒提升机,卷筒直径2500mm,滚筒宽度
1.2mm。
3、运输系统
(1)主运输系统
主斜井安装一部1200mm钢丝绳芯胶带输送机,总运输长度620m,将煤炭从采区集中至井底煤仓直接运送至地面。
(2)辅助运输系统
采用ccg3.0防爆柴油机钢轮普轨机车和JKY-2.3/2.3b型液压绞车和JKb—2.5/2.5x型绞车牵引矿车运送材料。
8煤、15煤轨道下山均安装了架空行人装臵,保证人员上下方便。
4、排水系统
矿井8煤采区水泵房安装有DF85-45×5型主水泵三台,一台工作,一台备用,一台检修。
两趟φ108㎜排水管路沿副斜井敷设至地面。
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4
15煤采用sLD155-67×9型450Kw主水泵三台,水泵流量为200m/h,扬程500m,安装φ155㎜排水管路两趟。
5、抽放系统
公司抽采系统为地面瓦斯抽采系统。
地面安装有3台2bec42、2bec50和2bec52型水环真空泵,两台运行,一台备用,额定流量为:
162m/min、166m/min、200m/min,,抽放混合量40-60m/min,抽放浓度25--40%,抽放纯瓦斯量18-25m/min;抽放瓦斯直接排地面。
近期新购臵了cms1—6200/80型煤矿用深孔钻车在井下准备工作面顺槽进行了本煤层瓦斯预抽放。
6、压风系统
公司压风系统共有两台型号为Dh—350A型压风机,公称流量为:
42.0m/min,排气压力为:
0.7mpa,主要压风管直径:
155mm。
压风管路长度约5000m。
7、我公司地面主、副井口及15煤绕道和井下主要机电设备硐室进行了装潢改造。
(四)、防治水情况:
我公司在防治水方面,严格执行“有掘必探、先探后掘”的探放水原则,着力构建“探测超前、预报准确、防治科学、管理到位”的煤矿防治水工作体系。
并建立了防治水工作领导责任制;设立了防治水机构,配备了专业技术人员;建立健全了专职的探放水作业队伍;建立了严格的探放水工作制度;强化了矿井的防治水技术管理;建立了可靠的矿井防排水系统。
(五)省厅督查、省集团公司督查整改情况
5#3333333#
篇二:
迎接上级领导汇报材料
红沙岗一矿工作汇报
太西煤集团民勤实业公司红沙岗一矿
20XX年7月24日
尊敬的各位领导:
大家好!
热烈欢迎各位领导莅临红沙岗一矿检查指导工作。
下面由我向各位领导汇报红沙岗一矿建设情况。
一、矿井概况
(一)地理位置及井田范围
红沙岗一矿位于甘肃省武威市民勤县花儿园乡红沙岗矿区,井田走向长5km,倾斜长2.5~6km,井田面积约20km。
(二)井田开拓与开采
煤炭储量:
井田内地质储量约17222.65万吨,其中可采储量12982.2万吨。
矿井设计生产能力为240万t/a,矿井服务年限41.3a。
开拓方式:
采用立井单水平开拓。
主井、副井、风井三个立井均设在工业广场内。
工业场地地面标高为1466m,井下设一个开拓水平730m水平。
全矿划分为3个采区,首采区可采储量10986.6万t,服务年限35.2a。
(三)矿井自然安全条件
1、矿井地质构造及特征。
在区域构造的控制下,井田受边界断裂的挤压影响,整体呈北东—南西方向展布的背斜形态。
2、煤层情况。
井田内共含6个煤层组,自上而下编号为2
煤1~煤6组。
其中煤1组、煤4组、煤6组层位稳定,分布面积广,为主要可采煤层。
3、矿井瓦斯等级及煤尘爆炸指数。
矿井属于低瓦斯矿井;可采煤层煤尘均具爆炸危险性。
4、矿井水文地质情况。
矿区属河西走廊北侧潮水盆地的东盆地范围。
区内地形北高南低,降水少,蒸发量大,气候干燥,无常年性地表水流,水文地质条件简单。
(四)矿井生产系统
1、矿井提升系统
主、副井均为立井。
主井选用JKmD4×4(Ⅲ)e型多绳落地式提升机1台,电机功率为3000kw,配备2个22t箕斗,提升能力312万t/a,已于20XX年1月21日投入试运行;副井选用JKmD4×4(Ⅲ)e型多绳落地式提升机1台,电机功率为1500kw,配备1.5t双层四车宽、窄罐笼各一个,已于20XX年7月11日投入使用。
2、矿井排水系统
选用mD300-94×9型抗磨多级分段式水泵三台,功率为1120kw/台。
矿井730水平建有永久排水系统。
矿井正常涌水量70m
33/h,矿井最大涌水量126m/h,共布置3台水泵,每台排
水量300m/h,符合1台工作,1台备用,1台检修的规定;3
由副井敷设2条Φ245×14mm管路直通地面,排水能力符合《煤矿安全规程》相关规定。
3、矿井通风系统
矿井设计采用中央并列抽出式通风,使用2台FbDcZ-10№30A型对旋式轴流风机,主井、副井进风,风井回风,主扇风机已20XX年11月30日投入使用,矿井总风量为5400m/min。
4、矿井运输系统
井下主运输系统采用胶带运输机,辅助运输系统为轨道运输。
主运运输设备选用带宽1.0m的强力带式输送机,已于20XX年1月21日投入试运行。
辅助运输选用10t架线电机车,矿车规格1.5t,于20XX年1月投入运行。
在此之前,辅助运输使用5t蓄电池机车牵引运输。
5、矿井供电系统
矿井双回路供电系统已经形成,35kV电源分别取自红沙岗、宁远堡变电所。
当其中任一回路发生故障时,另一回路能够保证矿井全部用电负荷。
采区配电室已形成双回路供电系统。
二、目前正在进行的主要工程项目
目前正在施工的主要工程有:
掘进回风延伸巷、掘进轨道延伸巷,皮带延伸巷已于20XX年7月上旬到达采区边界;3
1113-1s回采工作面于20XX年6月上旬安装完毕,于6月14日至7月14日进行试生产,7月14日以后停产。
三、安全生产管理工作开展情况
红沙岗一矿自建矿以来,我们始终将安全生产放在各项工作的首位,全力开展安全管理工作。
一是逐步规范了各种安全生产管理会议制度;二是逐步建立和完善安全生产管理制度;三是不间断地开展矿井隐患排查和治理活动,做好重大事故的预防预报工作,四是及时贯彻落实上级安全生产指示精神。
(一)规范各种安全生产会议制度
一是早调会议制度。
每天7:
40分在调度会议室召开安全生产调度会,对前一天安全生产情况进行总结和通报,布置当天安全生产工作重点,并指定专人负责落实。
早调会每天召开,节假日照开不误。
二是安全生产调度会议制度。
每周五下午三点召开安全生产调度会,传达上级安全生产指示精神,总结一周安全生产情况,布置下步安全生产工作重点。
三是安全生产作业计划会议制度。
每月下旬召开安全生产作业计划会议,总结当月安全生产情况,布置下月安全生产工作重点。
四是安全办公会议制度。
每周召开一次安全办公会议,
篇三:
迎接集团公司检查汇报材料
地宗公司三塘煤矿
迎接集团公司调研工作汇报材料
尊敬的各位领导:
大家好!
首先我代表三塘煤矿全体员工,对集团公司各位领导莅临我矿调研工作表示热烈欢迎!
20XX年6月18日恢复矿井维修扩巷工作以来,我矿认真贯彻落实集团公司下半年工作会议精神,对标杆、转观念、强管理、抓落实,以完善三塘煤矿改建扩能手续为关键,以抓好巷道维修和开拓为重点,以安全质量标准化为基础,以职工队伍建设为保障,培育地宗公司“自强不息、超越自我、求变图变、人企共进”的文化理念,统筹安排,加快进度,确保机炮联采早日实验成功。
复工三个月来克服了无火工品,巷道卧底难度大等诸多困难,共完成了16号煤层总回风巷、116′7通风上山,1814大巷及提升上山等巷道扩巷卧底工程共计1570米,工程质量合格率100%。
一、矿井各项任务指标完成情况
1、井巷工程完成情况:
卧底扩巷1570米。
2、工程煤炭完成情况:
完成工程煤2735吨。
3、安全情况:
全矿未发生轻伤及以上事故。
二、四季度及20XX年工作安排情况
根据6改45万吨每年的设计方案,16号煤层利用巷道扩巷工程设计4804米,截止10月3日,已推进1600m,剩余3204m。
四季度计划扩巷工程1500米,剩余1704m于20XX年4月底完成。
16号
煤层116′7机巷、116′7切眼掘进共662米,计划在20XX年5月底完成,6月份116′7采面安装调试,7月份首采面回采出煤。
20XX年我矿计划产量17.9万吨,其中回采产量16.5万吨,掘进煤量1.4万吨;计划进尺4739米,其中开拓巷道1810米,回采巷道2929米;16号煤层利用巷道扩巷1704米。
三、制定了五项切实有力保障措施:
1、坚定不移地贯彻集团公司下半年工作会议精神,转变观念,抓好落实。
在全体干部职工中不断地进行形势任务教育,尤其是对新的六枝工矿精神和企业发展的舆论导向进行宣传和教育,把新的理念和观念结合好三塘煤矿目前状况,落实到具体行动中去,在管理体制、机制上进行变革,改变等、靠、要的思想,真正做到“等不起、慢不得”,坚决革掉“以前我就是这样干的”思想和行为,努力做到“变起来、严起来、学起来、好起来”。
2、把技改扩能手续的办理作为当务之急,快办、办好。
改建扩能手续办理再也不能拖了,工作的快慢和效率,决定着三塘煤矿是否还能生存,还有什么事比生死存亡的大事更重要?
所以,我们要发动一切力量,动用所用资源,抓好设计方案的批复立项及后续相关工作,在集团公司领导和部门支持配合下,圆好自己的梦。
3、集中力量,抓好巷道维修和开拓工程。
全公司要树立“一切围绕生产转,一切盯住井下干”和“有进尺才能开工资,多进尺多开资,少进尺少开资或不开资”的理念。
把工
作重点向前移,落实何总在三塘调研时指出地宗公司要做好“一个转移,两个突破,三个推进”的总体要求。
把机关和辅助单位转移到三塘,集中力量推进井巷工程的建设,在炸材未批准之前,每月巷道任务不低于550m,炸材到位之后,每月巷道任务不低于620m,开拓任务单头每月不低于100m。
4、对标杆,找差距,强质量,夯基础。
三塘煤矿从建井之初到停产之时,基本上都是按小煤窑的标准建设和生产,质量标准化落后,基础差,干部职工的质量标准化意识还很薄弱,还停留在原始的人拉肩背的思想状态,强调客观原因多,主观上找原因不足,学习能力低的状态,远远不适应煤矿发展的需要。
我们要以对标杆作为手段,从思想观念、工作质量上,管理体制机制找出自己的差距和不足,敢于面对现实,正视困难,否定自己,与标杆企业看齐,一步紧跟一步地抓整改和落实。
要求老巷道维修质量标准要达三级以上,新开拓巷道必须达二级以上。
干出优质工程,树立自己的形象。
同时开展好“手指口述”工作,从人的因素上规范职工的行为,消灭物的不安全状态和人的不安全行为,为安全生产夯实基础。
5、以人为本,抓好职工队伍建设
任何工作,都需要人去干。
煤矿生产仍然需要高素质的管理人员和高技能的职工队伍。
态度决定一切,思路决定出路。
要提升装备、提升矿井机械化水平、提升矿井工程质量,没有高素质的管理人员和高技能的职工队伍,只能是纸上谈兵。
地宗公司是小矿、小单位,加
之以前不重视此项工作,导致现行状况是高素质管理人员和高技能职工人员数量极少、质量很低,工作是低标准低要求,只求过得去,不要求干好,人才素质没有进展,虽然近几年培养锻炼了一部分,但仍是凤毛麟角。
为了跟上质量标准化和实现机炮联采的要求。
从现在起,一是抓好打眼工、支护工的培养。
二是抓好电工、钳工的培养,有机会时还要做好综采综掘司机的培养,把大机电的理念落实好。
三是抓好技术人员和管理人员的培养。
采取措施:
一是以工资分配为导向,选拔和引导年轻的、有一定文化基础的员工进行培养,把不愿干变成自觉干。
二是在工作上加以引导,在生活上给予关心、给予正激励。
三是寻找机会以请进来教送出去学的形式进行培训。
四是做好引进大中专学生和技校学生进行准备和实施工作。
目标是争取在一年内解决打眼、支护工不足、电工钳工缺员的问题。
五是培育和打造三塘煤矿的文化理念,统领干部职工的行为,要干部职工明白,不学习就要落后,不进步就要被淘汰的现实,最终实现企业的发展成果与职工共享的目的。
四、存在的问题和困难
20XX年四季度和20XX年,我矿安全生产面临着巨大压力,其一是省能源局未受理审批45万吨/年技改方案设计,因此火工品一直办理不下来,扩巷只能采用风镐和手镐进行扩巷,严重影响施工进度及矿井技改扩能的开拓进尺。
其二是矿井建设工期较紧,职工队伍受周边个体煤矿的高薪诱惑,队伍稳定困难程度前所未有。
尽管存在诸多困难,但我们将继续按照集团公司的指示,以“全国学神华,神华怎
么办”活动为契机,努力创造安全管理新水平,确保全年安全目标及各项任务的顺利实现!
敬请各位领导提出宝贵意见!
汇报完毕!
谢谢
三塘煤矿二○一二年十月四日
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