节能减排培训心得体会.docx

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节能减排培训心得体会

节能减排培训心得体会

　　篇一：

节能减排心得体会_范文

　　节能减排心得体会_范文

　　随着社会的发展与进步，人们对生存的空间质量越来越高。

而作为一个化工企业，为保障环境做出的贡献就是减少对空间的各种污染，而节能减排则是最为重要的有效手段。

　　国家、公司都制定了一系列的节能减排法规和措施，而具体落实的却是我们一线工人，特别是化工行业的一线员工，更是保护环境的主力军。

作为车间的设备员，如何在自己的岗位上做好节能减排工作？

我认为可以从以下几个方面入手：

　　一、设备及时维护，减少跑冒滴漏。

　　由于生产车间有许多连续运转的泵体，时常会出现物料的滴漏现象，而流失的物料不是风干了，就是进入了下水道，形成污水排放出去。

这样不仅加大了水处理的难度和强度，更是提高的生产成本。

对于车间内所有的泵体，我都建有维护保养记录。

在每天的上班前进行全面巡回检查，并注意询问各岗操作人员设备的运转情况。

对于一些微漏、微滴的泵体及时进行维修，对于那些跑料冒料的泵体进行更新。

减少物料的跑冒流失，日积月累，天天勤以维护，便会减少物料的漏跑，从而达到节能减排的效果。

　　二、对维修原材料，及时归整，节约利用。

　　车间经常日常社会维护，设备维修，所用原材料诸如镙丝冒、镙丝杆、焊条……每次维修设备都有所剩余，对于这些剩余的原材料及时回收、归类、储藏，下次再利用，一改往日的随用随丢，随丢随弃的浪费毛病，行成节俭的良好习惯。

　　三、自测、换配件、重新组合二次利用。

　　由于车间设备配件较多，时常维护更新，对于更换下来的配件，可以进行优化整合再次利用，达到利用的效果。

如有的阀芯坏了，有的是压盖坏了，在卸阀门时把坏掉的阀芯去掉，把能用的零件用到别的阀门上。

这样，两个或三个废件就组成了一个新配件，可以继续利用。

其实这样的组合想法随时都可以利用，是一个值得推广的好办法

　　四、自主创新提高效能。

　　常年在车间一线操作，对设备进行维护的同时，有些小配件可以创新进行，以旧改新，进行配合使用。

例如，蒸汽阀门的手轮经常滑丝现象，以前，就是进行整个阀门的更换。

我就利用焊条把手轮焊接到阀杆上，这样就解决了滑丝的现象，又增加了阀门的使用寿命。

这样的小小创新，也是节能降耗的有效办法。

　　让我们一起行动起来吧！

节能减排的工作，需要我们每一位一线工人，从一点一滴的小事做起，节约一滴水，收集一勺料，拾起一根焊条，收起一颗螺丝……集小成多，只要人人都行动起来，我们的节能减排就会大见成效。

　　篇二：

节能培训心得体会

　　篇一：

节能降耗的心得体会

　　节能降耗的心得体会

　　作为一个节能降耗的企业，节约能源，降低消耗，为国家的节能降耗做出一定的贡献，这是公司的职责和使命，对于国家“十二五”的节能降耗目标，结合我们公司的实际情况，以及董事长的新年讲话，我认为公司节能降耗可以从以下几方面着手：

　　一、宣传节能降耗理念，夯实节能降耗的工作基础。

　　现阶段，公司通过多样的宣传形式宣传节能降耗理念，同时把节能降耗作为公司的一项基本制度，融入到公司发展战略、管理体系和日常经营活动之中，并使之成为全体员工的自觉行动。

　　二、建立节能降耗组织机构体系，为节能降耗提供组织保障。

以公司成立由行政部、工程部、能源部、各个事业部等部门组成的公司节能降耗管理小组，建立涵盖建设、生产、销售整个过程的节能降耗的管理机构。

　　三、建立节能降耗规章制度，为节能降耗提供制度保障。

　　制度建设是节能降耗的基础，根据公司节能降耗的要求，结合相关法律法规、政策和标准，以及公司的实际能源消耗分布情况，建立包括节能降耗统计、监测和考核三方面的管理制度体系。

　　四、推进节能降耗标准化、信息化和体系化建设，不断提升节能降耗水平。

　　根据目前公司的节能降耗的要求，综合公司各个环节的节能运行、节能设计、节能测试与监测等方面的节能降耗标准，结合公司建设和生产运营的实际情况，逐步建立公司的企业节能降耗标准。

　　五、加强精细化管理，向其他优秀企业学习节能降耗的管理经验。

借鉴先进企业成功的节能降耗经验，为公司提供人员、设备、管理、技术措施等方面既具有挑战性又切实可行的节能目标及实现目标的方法，减少探索、研究的人力、物力、财力、时间等的消耗，实现公司节能降耗目标。

　　总之，节能降耗需要全员参与，通过营造人人关注、个个关心节能降耗的良好氛围，要使大家真正认识到节能降耗不仅是宏观全局的紧迫需要，也是微观个体的紧迫需要，节能降耗不是哪个人、哪部分人或哪个部门的事情，而是每个人都必须承担的责任和义务。

通过加强管理、持续创新、反对浪费，养成处处讲究节能降耗的良好习惯，节能降耗的目标才能在全员参与中实现，才能为公司的可持续发展提供良好的基础。

篇二：

节能减排培训心得致力节能减排倡导可持续发展

　　——节能减排培训心得体会

　　为更好的把握国家及总公司“十二五”期间节能减排的新动向，加强节能减排专业知识的学习，为建立公司能源管理体系做准备，我于XX年5月下旬参加中国海洋石油总公司举办的关于XX年度节能减排管理人员培训班。

　　本次培训，通过国务院国资委综合管理局、国家发改委能源研究所以及海油总公司的一些领导对国家“十二五”期间节能减排形式和政策的讲解，结合“企业能源管理体系建设”、“合同能源管理”等节能减排的技术培训，以及中海石油下属兄弟公司的节能减排实践工作经验交流，使我对公司所面临的节能减排形式有了新的认识。

　　随着国家对节能减排越来越重视，海油总公司快速发展，能源消耗总量及污染物排放总量都呈现快速增长态势，节能减排压力巨大。

鉴于此，海油总公司制定了“十二五”期间的节能减排目标，包括：

实现节能量万吨标准煤，现有企业万元产值综合能耗和万元增加值综合能耗下降16%，万元增加值用水量下降%，二氧化碳排放强度下降16%。

新建企业单位产品能耗要到达国内先进水平，除新建企业、海上油气田及新进入企业外，现有企业二氧化硫和化学需氧量排放总量分别在XX年基础上下降%和%，氨氮和氮氧化物分别下

　　降%。

新建企业清洁生产达到国际先进水平，已有企业通过改造达到国内先进水平。

作为供应清洁能源的广东管，为地方的能源结构调整、节能减排做出一定的贡献。

根据海油总公司“十二五”的节能减排目标，结合广东管的实际情况，我认为公司节能减排可以从以下几方面着手：

　　一、宣传节能减排理念，夯实节能减排工作基础

　　公司现阶段处于建设及投产准备前期，通过多样的宣传形式宣传节能减排理念，同时把节能减排作为公司的一项基本制度，融入到公司发展战略、管理体系和日常经营活动之中，并使之成为全体员工的自觉行动。

　　二、建立节能减排组织机构体系，为节能减排提供组织保障以公司成立由运营部、qhse部、科技信息部以及工程部等部门组成的公司节能减排管理小组，建立涵盖建设、生产、销售整个过程的节能减排管理机构。

　　三、建立节能减排规章制度，为节能减排提供制度保障

　　制度建设是节能减排的基础。

根据总公司节能减排制度体系（暂未发布），结合相关法律法规、政策和标准、公司实际能源消耗分布情况，建立包括节能减排统计、监测和考核三方面的管理制度体系。

　　四、推进节能减排标准化、信息化和体系化建设，不断提升节能减排水平

　　根据海油总公司已出台的节能综合管理、节能经济运行、节能设计和节能测试与监测等方面的节能标准，结合公司建设和生产运营的实际情况，逐步建立公司的企业节能标准。

　　同时，为加强基础管理，搞好数据标准化建设，提高节能减排管理工作效率，梳理、规范流程，明确职责和分工，提高管理水平，海油总公司已初步建立起节能减排管理信息系统，并逐级覆盖到各子公司或各终端能耗装置，根据公司发展规划，做好被纳入该系统管理的准备工作。

　　五、加强精细化管理，实行节能对标管理

　　开展节能对标管理活动，通过与最强大的竞争对手或是行业领导者进行节能对标，打破以往的思维和管理模式，借鉴先进企业成功的节能经验，为企业提供人员、设备、管理、技术措施等方面既具有挑战性又切实可行的节能目标及实现目标的方法，减少探索、研究的人力、物力、财力、时间等的消耗，实现企业节能目标。

现阶段，气电集团正在筹划在已建成的下属公司范围开展此项工作，通过开展对相关公司的调研，学习借鉴节能减排的管理经验，最终实现提升公司节能减排管理水平的目的。

　　节能减排需要全员参与，通过营造人人关注、个个关心节能减排的良好氛围，要使大家真正认识到节能减排不仅是宏观全局的紧迫需要，也是微观个体的紧迫需要，节能减排不是哪个人、哪部分人或哪个部门的事情，而是每个人都必须承担的责任和义务。

通过加强管理、持续创新、反对浪费，养成处处讲究节能减排的良好习惯，节能减排的目标才能在全员参与中实现。

篇三：

节能培训总结报告

　　关于南京培训总结汇报

　　XX年11月22日，江苏省工程咨询中心在南京方源金陵国际酒店举行了为期三天的固定资产投资项目节能评估报告和评审工作案例和实务培训。

第一天，就当前能源经济形势与“十二五”节能思路和政策，国家发改委能源研究所的熊华文主任详细介绍国际当前能源形势以及我国能源消费方面所受到的国际压力，就以上形式，国家相关部门相继出台关于节能方面的政策法规。

第二天，就国家发改委6号令关于节能评估报告编制要求和深度，中国国际工程咨询公司的徐成彬主任对国家法令、各省文件进行重点解释，明确节能评估报告编制时应注意的要点，以及对报告中难点、易错点就行了详细的剖析。

第三天，就工业项目和民用建筑实例，北京市节能环保中心的佟立志主任先后介绍了某火电厂项目和某高校办公楼项目的节能评估报告，对报告中存在的疑难问题与大家进行了互动。

　　通过学习，我对固定资产投资项目节能评估的编制有了较为清晰的认识，主要是以下三个方面：

　　一、编制报告的难点：

能源消耗量计算和能源平衡表

　　1、耗能工质参不作为原料使用，也不进入产品，一般不计入年综合能耗。

　　2、电力耗能计算公式为装机功率×需要系数×工作时间×负荷系数，需要系数根据项目实际使用频率结合专业经验确定，负荷系数根据电气专业知识确定，尽可能的符合项目实际用电情况，降低能耗评估误差。

能评报告结论数据如果与项目实际运行情况误差超过10%，则需重新编制节能评估报告报发改委审批。

如果误差超过15%，则项目前期手续作废，需重新立项。

　　二、节能报告中的关键：

能耗标准对照标准

　　1、根据计算结果应将该项目能耗指标与国家公布的同行业指标进行对比，分为国内领先、国内先进、国内平均水平、行业准入水平四类指标，原则上至少应超过国内平均水平。

　　2、对于国家统计部门没有公布的或者指标缺失的项目，可采用同类项目对比法，通过对一定区域内同类项目能耗指标进行分析，取平均值，至少要超过该平均值。

　　3、如果项目本身是国内首家，无该类项目可作参考，可与国外相关项目对比，原则上对该类项目会相应放宽条件。

　　三、节能报告中的核心：

投资项目对当地完成节能目标影响1、该评价用的是年综合能耗的等价值，等价值是将二次能源准换成一次能源所消耗的能源折算成标准煤，江苏省关于电的等价系数为。

　　2、该评价中包含两个指标m值和n值。

m值为项目新增能源消费量占所在地“十二五”能源消费增量控制数的比例，要进行项目所在省、项目所在市的二级影响分析，项目所在地“十二五”能源控制增量为项目所在地“十二五”末gdp能耗减去项目所在地“十一五”末gdp能耗。

n值项目增加值能耗影响所在地单位gdp能耗的比例。

（n值为工业项目的指标，民用项目不存在工业增加值。

）也要进行项目所在省、项目所在市的二级影响分析，工业增加值可通过生产法和收入法确定。

　　通过这次学校，我学到了很多理论和编制技巧，但也认识到了很多地方的不足，主要表现为以下三个方面：

　　1、平时要注意积累不同行业能耗标准数据，保证数据及时更新，注意关注各地发统计年鉴的数据。

　　2、关于电能耗计算方面要学习专业知识，学习负荷系数、变压器耗损及补偿功率的详细精确计算，做到更加专业，更加准确的分析能耗。

　　3、要培养一批不同专业的团队，来应对不同的项目种类，节能评估报告要求会越来越高，机制也会越来越完善，因此只靠一个人的能力是无法胜任的，因此大家要不间断的学习。

　　篇三：

节能减排培训心得

　　致力节能减排倡导可持续发展

　　——节能减排培训心得体会

　　为更好的把握国家及总公司“十二五”期间节能减排的新动向，加强节能减排专业知识的学习，为建立公司能源管理体系做准备，我于XX年5月下旬参加中国海洋石油总公司举办的关于XX年度节能减排管理人员培训班。

　　本次培训，通过国务院国资委综合管理局、国家发改委能源研究所以及海油总公司的一些领导对国家“十二五”期间节能减排形式和政策的讲解，结合“企业能源管理体系建设”、“合同能源管理”等节能减排的技术培训，以及中海石油下属兄弟公司的节能减排实践工作经验交流，使我对公司所面临的节能减排形式有了新的认识。

　　随着国家对节能减排越来越重视，海油总公司快速发展，能源消耗总量及污染物排放总量都呈现快速增长态势，节能减排压力巨大。

鉴于此，海油总公司制定了“十二五”期间的节能减排目标，包括：

实现节能量万吨标准煤，现有企业万元产值综合能耗和万元增加值综合能耗下降16%，万元增加值用水量下降%，二氧化碳排放强度下降16%。

新建企业单位产品能耗要到达国内先进水平，除新建企业、海上油气田及新进入企业外，现有企业二氧化硫和化学需氧量排放总量分别在XX年基础上下降%和%，氨氮和氮氧化物分别下降%。

新建企业清洁生产达到国际先进水平，已有企业通过改造达到国内先进水平。

　　作为供应清洁能源的广东管，为地方的能源结构调整、节能减排做出一定的贡献。

根据海油总公司“十二五”的节能减排目标，结合广东管的实际情况，我认为公司节能减排可以从以下几方面着手：

　　一、宣传节能减排理念，夯实节能减排工作基础

　　公司现阶段处于建设及投产准备前期，通过多样的宣传形式宣传节能减排理念，同时把节能减排作为公司的一项基本制度，融入到公司发展战略、管理体系和日常经营活动之中，并使之成为全体员工的自觉行动。

　　二、建立节能减排组织机构体系，为节能减排提供组织保障以公司成立由运营部、QHSE部、科技信息部以及工程部等部门组成的公司节能减排管理小组，建立涵盖建设、生产、销售整个过程的节能减排管理机构。

　　三、建立节能减排规章制度，为节能减排提供制度保障

　　制度建设是节能减排的基础。

根据总公司节能减排制度体系（暂未发布），结合相关法律法规、政策和标准、公司实际能源消耗分布情况，建立包括节能减排统计、监测和考核三方面的管理制度体系。

　　四、推进节能减排标准化、信息化和体系化建设，不断提升节能减排水平

　　根据海油总公司已出台的节能综合管理、节能经济运行、节能设计和节能测试与监测等方面的节能标准，结合公司建设和生产运营的实际情况，逐步建立公司的企业节能标准。

　　同时，为加强基础管理，搞好数据标准化建设，提高节能减排管

　　理工作效率，梳理、规范流程，明确职责和分工，提高管理水平，海油总公司已初步建立起节能减排管理信息系统，并逐级覆盖到各子公司或各终端能耗装置，根据公司发展规划，做好被纳入该系统管理的准备工作。

　　五、加强精细化管理，实行节能对标管理

　　开展节能对标管理活动，通过与最强大的竞争对手或是行业领导者进行节能对标，打破以往的思维和管理模式，借鉴先进企业成功的节能经验，为企业提供人员、设备、管理、技术措施等方面既具有挑战性又切实可行的节能目标及实现目标的方法，减少探索、研究的人力、物力、财力、时间等的消耗，实现企业节能目标。

现阶段，气电集团正在筹划在已建成的下属公司范围开展此项工作，通过开展对相关公司的调研，学习借鉴节能减排的管理经验，最终实现提升公司节能减排管理水平的目的。

　　节能减排需要全员参与，通过营造人人关注、个个关心节能减排的良好氛围，要使大家真正认识到节能减排不仅是宏观全局的紧迫需要，也是微观个体的紧迫需要，节能减排不是哪个人、哪部分人或哪个部门的事情，而是每个人都必须承担的责任和义务。

通过加强管理、持续创新、反对浪费，养成处处讲究节能减排的良好习惯，节能减排的目标才能在全员参与中实现。

　　篇四：

节能减排学习心得

　　学习《国务院关于节能减排工作方案》

　　心得体会

　　学校最近印发的《国务院关于节能减排工作方案》，从控制增量、加大投入、创新模式、依靠科技、强化责任、健全法制、完善政策等方面，进一步明确了节能减排的目标任务、总体要求，以及今后一个时期的工作重点和主要措施，对当前和今后一个时期全国节能减排工作进行了具体详尽的工作部署。

打好节能减排这场攻坚战，各方面需要充分认识节能减排工作的重要性和紧迫性，并将其作为一项“硬任务”，通力配合，认真落实，务求实效。

　　节能减排是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的一个重要举措，是调整经济结构、转变增长方式的一个突破口和重要抓手。

在现实生活中，有限的能源资源，脆弱的自然环境，已成为我国经济社会发展的瓶颈。

如果不抓紧调整结构、转变增长方式，任由经济结构不合理、增长方式粗放的状况持续下去，不但会过度消耗能源资源，增加污染排放，还会加大结构调整难度，加大经济稳定增长的压力。

“十一五”规划纲要明确提出，“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20%左右，主要污染物排放总量减少10%。

这是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的重大举措；是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择；是推进经济结构调整，转变增长方式的必由之路；是提高人民生活质量，维护中华民族长远利益的必然要求。

在未来几年内实现这一目标任务，必须加大力度，促进节能减排。

党中央、国务院从去年以来已出台了一系列重大政策措施，促进节能减排工作，各地

　　区、各部门也作出了许多努力，节能减排工作初见成效。

但必须看到，节能减排是一项复杂而艰巨的工作，其涉及面广，工作难度很大，只有全社会花大力气、下真功夫，不折不扣，才能实现已经确定的节能减排既定目标。

相关主管部门对此更要有清醒的认识，要正确处理好经济增长与节能减排的关系，使经济增长建立在节约能源资源和保护环境的基础上，从而把各地经济社会发展尽快转到坚持节约发展、清洁发展、安全发展的轨道上来，实现经济社会发展。

　　当前和今后一个时期落实节能减排，应当抓好以下几方面工作：

一是继续加大结构调整力度。

把节能减排作为当前宏观调控的重点，作为调整经济结构、转变增长方式的突破口，严格执行项目开工建设必须满足的土地、环保、节能等必要条件，把好新上项目准入关。

建立高耗能、高污染行业新上项目与地方节能减排指标完成进度挂钩、与淘汰落后产能相结合的机制。

继续运用调整出口退税、加征出口关税、削减出口配额、将部分产品列入加工贸易禁止类目录等措施，控制高耗能、高污染产品出口。

要制定促进服务业和高技术产业发展的政策措施，提高服务业和高技术产业在国民经济中的比重和水平。

　　二是积极推动技术进步。

鼓励企业加大节能减排技术改造和技术创新投入，增强自主创新能力。

在国家重点基础研究发展计划、国家科技支撑计划和国家高技术发展计划等科技专项计划中，安排一批节能减排重大技术项目，攻克一批节能减排关键和共性技术。

积极推动建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新与成果转化体系。

在重点行业中选择一批节能潜力大、应用面广的重大技术，加快

　　节能减排技术产业化示范和推广力度。

　　三是大力推进循环经济发展。

组织编制重点行业循环经济推进计划。

制定和发布循环经济评价指标体系。

认真总结经验，深化循环经济试点，利用国债资金支持一批循环经济项目。

全面推行清洁生产，对节能减排目标未完成的企业，加大实行清洁生产审核力度。

同时，要实施水资源节约利用，推进资源综合利用，促进垃圾资源化利用工作。

　　四是加快完善节能减排法律法规体系，加大监督检查执法力度，并完善相关政策。

要强化企业主体责任，企业必须严格遵守节能和环保法律法规及标准，落实目标责任。

坚持“谁污染、谁治理”，对未按规定建设和运行污染减排设施的企业和单位，要公开通报，限期整改；对恶意排污的行为实行重罚和惩处，切实解决“违法成本低、守法成本高”的问题。

与此同时，还要扩大实施差别电价和水价政策，推进城镇供热价格改革。

健全排污收费及污水、垃圾处理收费制度，还要建立国家节能专项资金，制定节能节水和环保产品目录，出台鼓励生产和使用列入目录产品的税收政策，研究建立对量大面广的节能产品的财政补贴机制，建立并实施科学、统一的节能减排统计指标体系和监测体系。

　　五是强化节能宣传。

组织开展全国节能宣传周活动和节能科普宣传活动，实施节能宣传教育基地试点，努力形成节约资源、保护环境的良好风尚。

　　实现节能减排的目标任务和政策措施，关键还在于加强领导，狠

　　抓落实。

要建立健全节能减排工作责任制和问责制，把节能减排指标完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系，作为领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，并形成一级抓一级，层层抓落实的强有力的工作格局。

　　篇五：

节能减排心得

　　供水公司节能减排打造绿色办公环境

　　作者：

　　为响影国家节能减排的号召，创建绿色办公环境，供水公司采取有力措施，积极倡导绿色环保理念，大力推进节约型企业建设，要求公司干部职工牢固树立节约资源的意识和勤俭办公的观念，以实际行动推行“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚，在全公司开展了节材、节电、节水、节油活动，办公逐步实现“绿色化”管理。

　　一是大力推进办公自动化和无纸化办公。

为减少纸质材料的使用流转，水务公司的文件收发、信息发布等均通过内部局域的电子公文和电子邮件系统，在此基础上，公司还规定，纸质材料的文件均采用双面印刷，复印纸、草稿纸均双面使用，既节约了纸张、墨粉等耗材，也做到了节能减排。

　　二是办公费用开支。

公司对办公用品实行专人采购，统一管理，规范运行，在办公用品的发放上，一律采取报告审批、签字领取的方式，避免了浪费现象的发生。

为压缩办公电话花费开支，公司积极与市电信、移动公司合作,开通了办公固定电话、手机内部，全部实现免费通话，同时长途电话做到按需开通，并要求打长途电话时加拨17909，以利节约电话费用。

　　三是严格落实用电用水制度。

公司制作了与节能息息相关的节电标志、节水标志、节纸标志等“绿色”标志，张贴于开关、电脑、打印机等耗能用品上，起到了很好的提示作用。

对公司大

　　院绿化地带的用水，采用了喷灌、微灌等节水灌溉方式，彻底杜绝了“白昼灯”和“长明灯”、“长流水”现象。

　　四是切实加强车辆管理。

公司对车辆出车的审批程序、车辆的统一调度及安全行驶作了严格要求，明确规定对近似方向、用车时间相同的用车，拼车使用，以减少派车次数和成本。

　　五是努力改善办公环境。

在公司经费十分紧张的情况下，精打细算，千万百计挤出资金近二千余元，购买了一批绿色植物装点办公环境，在每一个办公室的电脑桌上都摆放了抗辐射的绿色盆景，配备了电脑屏幕擦试液，不仅起到了美化的作用，还净化了室内空气，减少了空气污染。

　　目前，供水公司人人爱护环境、事事讲求环境保护的浓厚氛围正在形成，整洁、舒适、有序的办公环境和员工自觉的节约习惯为做好各项工作提供了良好保障，激发了大家的工作热情，提高了工作质量和效率。

　　节能心得体会作文

　　作者：

　　现在社会提倡环保节能，节约资源（节约用电、节约用水、节约纸张、节约粮食等）。

人们的生活水平提高了，却忘记了要节约能源。

但是，我却时时记着节约能源，因为我知道，节能就是给自己省钱，给地球造福。

举一个例子，我家用的都是节能灯，好处在于：

节能灯的亮度跟原来的一样亮，可是去节约了好几倍的电。

我写作业也是节能护眼灯，又亮又不刺眼。

有时洗澡洗衣的水都会剩一些在盆子里面，用来冲厕所，也节省了许多水，这就叫做一水多用。

每次这样做我都会感到很自豪！

　　人教版语文书第9课——《只有一个地球》也举例说明了地球资源严重枯竭的问题。

遇到现在这种情况，人类竟然想丢下地