行政组织学形考15答案大全.docx
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行政组织学形考15答案大全
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形考任务
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开始时间2020年04月18日星期六10:
16
状态完成
完成于2020年04月18日星期六11:
04
耗时47分钟56秒
成绩仍未评分
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信息文本
一、单项选择题(每题只有一个正确答案)
题目1
正确
获得2分中的2分
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题干
以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为____________。
选择一项:
A.企业组织
B.非正式组织
C.正式组织
D.行政组织
反馈
正确答案是:
正式组织
题目2
正确
获得2分中的2分
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题干
组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为____________。
选择一项:
A.正式组织
B.非正式组织
C.规范性组织
D.互利性组织
反馈
正确答案是:
非正式组织
题目3
正确
获得2分中的2分
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题干
以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为___________。
选择一项:
A.功利性组织
B.强制性组织
C.企业组织
D.规范性组织
反馈
正确答案是:
强制性组织
题目4
正确
获得2分中的2分
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题干
以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为____________。
选择一项:
A.文化性组织
B.互利性组织
C.群众性组织
D.服务性组织
反馈
正确答案是:
互利性组织
题目5
正确
获得2分中的2分
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题干
行政组织是追求_______________。
选择一项:
A.公共利益的组织
B.公共价值的组织
C.利润最大化的组织
D.行政权力的组织
反馈
正确答案是:
公共利益的组织
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信息文本
二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案)
题目6
正确
获得2分中的2分
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题干
学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种____________。
选择一项或多项:
A.精神的组织观
B.静态的组织观
C.动态的组织观
D.生态的组织观
反馈
Thecorrectanswersare:
静态的组织观,动态的组织观,生态的组织观,精神的组织观
题目7
正确
获得2分中的2分
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题干
按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为__________。
选择一项或多项:
A.营利组织
B.非营利组织
C.非正式组织
D.正式组织
反馈
Thecorrectanswersare:
正式组织,非正式组织
题目8
正确
获得2分中的2分
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题干
美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为_____________。
选择一项或多项:
A.规范性组织
B.功利性组织
C.强制性组织
D.集权性组织
反馈
Thecorrectanswersare:
强制性组织,功利性组织,规范性组织
题目9
正确
获得2分中的2分
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题干
美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织划分为_____________。
选择一项或多项:
A.公益组织
B.企业组织
C.互利组织
D.服务组织
反馈
Thecorrectanswersare:
互利组织,服务组织,公益组织,企业组织
题目10
正确
获得2分中的2分
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题干
从系统论的角度来看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能:
________________。
选择一项或多项:
A.“转换”功能
B.“调节”功能
C.“聚合”功能
D.“释放”功能
反馈
Thecorrectanswersare:
“聚合”功能,“转换”功能,“释放”功能
题目11
部分正确
获得2分中的1分
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题干
组织是一个纵横交错的权责体系,构成组织权责体系的三大要素为______________。
选择一项或多项:
A.职务
B.职权
C.职责
D.职位
反馈
Thecorrectanswersare:
职务,职权,职责
题目12
正确
获得3分中的3分
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题干
世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位,这些使命是____________。
选择一项或多项:
A.投资于基本的社会服务与基础设施
B.保持非扭曲的政策环境
C.建立法律基础
D.保护环境
反馈
Thecorrectanswersare:
建立法律基础,保持非扭曲的政策环境,投资于基本的社会服务与基础设施,保护环境
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信息文本
三、名词解释
题目13
完成
满分3
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题干
组织
答:
组织:
是在特定社会环境之中,由一定要素组成的,为了达成一定目标而建立起来的,并随着内部要素和外部环境不断变化而自求适应和调整,具有特定文化特征的一个开放系统
反馈
组织是在特定社会环境之中,由一定要素组成的,为了达成一定目标而建立起来的,并随着内部要素和外部环境不断变化而自求适应和调整,具有特定文化特征的一个开放系统。
题目14
完成
满分3
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题干
行政组织
答:
行政组织:
是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称
反馈
行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
题目15
完成
满分3
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题干
非正式组织
答:
非正式组织:
是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生的交互行为和意识,并由此自然形成的一种人际关系
反馈
非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生的交互行为和意识,并由此自然形成的一种人际关系。
题目16
完成
满分3
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题干
正式组织
答:
正式组织,是指以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织。
反馈
正式组织是指以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织。
题目17
完成
满分3
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题干
团体意识
答:
团体意识:
是指组织成员对组织在思想上、认识上、感情上和行为上拥有共同一致的价值观。
团体意识是维系组织存在与发展的灵魂。
反馈
团体意识是指组织成员对组织在思想上、认识上、感情上和行为上拥有共同一致的价值观。
团体意识是维系组织存在与发展的灵魂。
标记题目
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四、简答题
题目18
完成
满分4
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题干
简述组织的构成要素。
答:
组织的构成要素主要有下列几种:
一、组织目标;二、机构设置;三、人员构成;四、全责体系;五、制度规范;六、资金设备;七、技术;八、信息沟通;九、团体意识;十、环境。
反馈
(1)组织目标;
(2)机构设置;(3)人员构成;(4)权责体系;(5)制度规范;(6)资金设备;(7)技术;(8)信息沟通;(9)团体意识;(10)环境。
题目19
完成
满分4
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题干
简述正式组织及其特征。
答:
正式组织是指以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织。
正式组织具
有下列特征:
(1)经过特定规划建立起来的,并非自发形成;
(2)有较为明确的组织目标;
(3)组织内部分成各部门,各部门的职责、权限及完成工作任务皆有明确规定;(4)组织
内各个职位,按照等级原则进行法定安排,每个人承担一定的角色;(5)有明确的法律、制
度和行为规范,如政府组织,军队组织等。
反馈
正式组织是指以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织。
正式组织的特征有:
(1)经过特定规划建立起来的,并不是自发的形成;
(2)有较为明确的组织目标;(3)组织内部分成各个部门,各个部门的职责、权限及完成工作任务皆有明确规定;(4)组织内各个职位,按照等级原则进行法定安排,每个人承担一定的角色;(5)有明确的法律、制度和行为规范。
题目20
完成
满分4
标记题目
题干
简述非正式组织及其特点。
答:
非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、窃取相近、利害一致,
经人为的设计而产生的交互行为和意识,并以此自然形成的一种人际关系。
非正式组织具
以下特征:
(1)自发性;
(2)内聚性;(3)不稳定性;(4)领袖作用较大。
反馈
非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生的交互行为和意识,并由此自然形成的一种人际关系。
非正式组织具有的特点是:
(1)自发性。
(2)内聚性。
(3)不稳定性。
(4)领袖作用较大。
题目21
完成
满分4
标记题目
题干
简述组织的功能与作用。
答:
最终的国内救生组织系统内部诸要素在相互作用过程中所表现出来的属性,它具体表现
为组织系统的功效与作用。
组织功能和作用主要表现在以下几方面:
第一,组织能够创造一
中新的合力,起着“人力放大”作用;第二,组织能够产生一种偕同效应,提高组织效率;
第三组织能够满足人们的需要
反馈
(1)组织能够创造一种新的合力,起着“人力放大”作用;
(2)组织能够产生一种协同效应,提高组织工作的效率;(3)组织能够满足人们的需要。
题目22
完成
满分4
标记题目
题干
与其它社会组织相比,行政组织具有哪些特点?
答:
与其他社会组织相比,行政组织具有以下明显的特征:
第一,行政组织是唯一可以合法
使用暴力的机关;第二,行政组织是一个具有天然垄断地位的组织;第三,行政组织是可以
合法行使行政权的组织;第四,行政组织是承担公共责任的组织;第五,行政组织是以追求
公共利益为目的的组织。
反馈
(1)行政组织是唯一可以合法使用暴力的机关;
(2)行政组织是一个具有天然垄断地位的组织;(3)行政组织是可以合法行使行政权的组织;(4)行政组织是承担公共责任的组织;(5)行政组织是追求公共利益为目的的组织。
题目23
完成
满分4
标记题目
题干
简述行政组织学的研究特点。
答:
行政组织学的研究特点为:
(1)政治性和社会性的统一;
(2)应用性和理论性的统一
(3)综合性与独立性的统一;(4)权变性和规律性的统一。
反馈
(1)政治性和社会性的统一;
(2)应用性和理论性的统一;(3)综合性与独立性的统一;(4)权变性和规范性的统一。
标记题目
信息文本
五、论述题
题目24
完成
满分9
标记题目
题干
试论当代行政组织发展的趋势。
答:
1.行政权力不断扩张,行政组织的规模日趋扩大;2管理性质日趋复杂,管理功能不断扩充;3专业化和职业化趋向;4组织间的相互依存和协调的加强;5法律限制和程式化;6重视社会的目的:
7国际影响和国际化的趋向。
反馈
(1)行政权力不断扩张,行政组织的规模日趋扩大;
(2)管理性质日趋复杂,管理功能不断扩充;(3)专业化和职业化趋向;(4)组织间的相互依存和协调的加强;(5)法律限制和程式化;(6)重视社会的目的;(7)国际影响和国际化的趋向。
题目25
完成
满分9
标记题目
题干
试论行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用。
答:
(1)政治和社会秩序的维持者。
行政组织的职责在于:
①制定和执行有关的法律,保护公民的自由、财产和权利,使之不受侵害;②建立管来理制度,确保社会的良性运行;③通过军队、警察、官僚机构等“暴力机器”防御外来的攻击,保障主权国家的独立和完整。
(2)利益的表达、聚合和转化者。
作为利益的调节者,行政组织主要作用就是平衡、调节和整合各种利益关系,实现利益的表达、聚合百和转化。
即通过妥协、沟通、协商、法律、经济等途径和手段,实现多方利度益的生存和发展。
(3)公共政策的制定者和执行者。
作为制定者和执行者,行政组织的职责与作用在于:
①通过制定公共政策,为社会发展选择问目标,引导社会的健康良性发展;②通过政策工具调整各种社会关系,使之有利于社会发展的目标。
(4)作为政治一体化的工具。
政治一体化就是一个社会答的政治体系结合成一个完整、统一、有序与稳定的统一体。
政治一体化是维系政治社会的一个重要方面。
反馈
(1)政治和社会秩序的维持者;
(2)利益的表达、聚合和转化者;(3)公共政策的制定者和执行者;(4)作为政治一体化的工具。
题目26
完成
满分9
标记题目
题干
试论行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用。
答:
行政组织在国家经济发展中发挥着重要作用:
第一,提供经济发展所需的最低条件的法律和制度;第二,组织提供公共物品和公共服务;第三,共有资源和自然资源的保护;第四,宏观经济的调控,保证经济的稳定和效率;第五,社会收入的公平分配.
反馈
(1)提供经济发展所需的最低条件的法律和制度;
(2)组织和提供公共物品和公共服务;(3)共有资源和自然资源的保护;(4)宏观经济的调控,保证经济的稳定和效率;(5)社会收入的公平分配。
题目27
完成
满分9
标记题目
题干
试论学习和研究行政组织学的目的和意义。
答:
(1)了解和掌握行政组织管理与运行的规律
(2)促进和提高行政组织的效率
(3)改革和完善我国的行政组织体制
(4)改善政府形象和增强政府的国际竞争力
(5)提升政府管理能力
反馈
(1)了解和掌握行政组织管理与运行的规律;
(2)促进和提高行政组织的效率;(3)改革和完善我国的行政组织体制;(4)改善政府形象和增强政府的国际竞争力;(5)提升政府管理能力。
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形考任务
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陈莹莹的头像
开始时间2020年04月18日星期六11:
37
状态完成
完成于2020年04月18日星期六11:
45
耗时7分钟57秒
成绩仍未评分
标记题目
信息文本
一、单项选择题(每题只有一个正确答案)
题目1
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家_________。
选择一项:
A.帕森斯
B.孔茨
C.罗森茨韦克
D.卡斯特
反馈
正确答案是:
帕森斯
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目2
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
_________是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。
选择一项:
A.古里特
B.韦伯
C.怀特
D.泰勒
反馈
正确答案是:
泰勒
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目3
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
1911年,泰勒发表了《____________》一书,掀起了一场科学管理的革命。
选择一项:
A.《组织结构与设计》
B.《一般管理和工业管理》
C.《科学管理原理》
D.《公共组织理论》
反馈
正确答案是:
《科学管理原理》
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目4
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
行政管理学派的代表人物_________,被誉为“管理理论之父”。
选择一项:
A.法约尔
B.泰勒
C.梅奥
D.卡斯特
反馈
正确答案是:
法约尔
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目5
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
德国著名的社会学家韦伯在《___________》一书中,提出了理想型官僚组织理论。
选择一项:
A.《工业管理与一般管理》
B.《高级管理人员的职能》
C.《管理的一般原则》
D.《社会和经济组织的理论》
反馈
正确答案是:
《社会和经济组织的理论》
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目6
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了____________一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
选择一项:
A.《工业文明中的人的问题》
B.《管理心理学》
C.《人类动机的理论》
D.《组织与管理》
反馈
正确答案是:
《工业文明中的人的问题》
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目7
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了______________。
选择一项:
A.“Y”理论
B.“成熟与不成熟理论”
C.“需要层次理论”
D.“公平”理论
反馈
正确答案是:
“成熟与不成熟理论”
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目8
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
________由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
选择一项:
A.斯蒂格利茨
B.西蒙
C.舒尔茨
D.布坎南
反馈
正确答案是:
西蒙
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目9
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的_________理论。
选择一项:
A.需要层次
B.权变
C.期望
D.公平
反馈
正确答案是:
需要层次
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目10
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了_________理论。
选择一项:
A.一般系统
B.行政生态
C.动态平衡组织
D.社会人
反馈
正确答案是:
动态平衡组织
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
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信息文本
二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案)
题目11
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
古典组织理论的主要代表人物有__________。
选择一项或多项:
A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥
反馈
Thecorrectanswersare:
泰勒,法约尔,韦伯
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目12
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着三种纯粹形态的合法权力,它们是_______________。
选择一项或多项:
A.超凡的权力
B.传统的权力
C.理性——法律的权力
D.行政的权力
反馈
Thecorrectanswersare:
理性——法律的权力,传统的权力,超凡的权力
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目13
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有_______________。
选择一项或多项:
A.物质因素
B.保健因素
C.精神因素
D.激励因素
反馈
Thecorrectanswersare:
激励因素,保健因素
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目14
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
动态平衡组织理论代表人物巴纳德认为,组织不论其级别高低和规模大小,都包含三个基本要素_______________。
选择一项或多项:
A.协作的意愿
B.信息的联系
C.权力的平衡
D.共同的目标
反馈
Thecorrectanswersare:
协作的意愿,共同的目标,信息的联系
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目15
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
西蒙指出,决策有两种极端的类型_______________。
选择一项或多项:
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.确定型决策
D.风险型决策
反馈
Thecorrectanswersare:
程序化决策,非程序化决策
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目16
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
里格斯指出,“棱柱型社会”具有以下三个基本特征_________。
选择一项或多项:
A.异质性
B.重叠性
C.形式主义
D.过渡性
反馈
Thecorrectanswersare:
异质性,形式主义,重叠性
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
题目17
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中,将社会形态划分为三种基本模式_______________。
选择一项或多项:
A.信息社会
B.棱柱社会
C.工业社会
D.农业社会
反馈
Thecorrectanswersare:
农业社会,棱柱社会,工业社会
正确
此次提交得分:
2.00/2.00。
标记题目
信息文本
三、名词解释
题目18
完成
满分6.00
标记题目
题干
霍桑实验
答:
人际关系学派的主要代表人物是乔治·梅奥、罗斯利斯伯格。
他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的,因而得名霍桑试验。
霍桑试验从1924年开始到1932年结束,历时8年,经过对工作环境、工作条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的实验,他们发现并证明,人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面、物理方面的因素,而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响。
反馈
人际关系学派的主要代表人物是乔治·梅奥、罗斯利斯伯格。
他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的,因而得名霍桑试验。
霍桑试验从1924年开始到1932年结束,历时8年,经过对工作环境、工作条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的实验,他们发现并证明,人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面、物理方面的因素,而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响。
题目19
完成
满分6.00
标记题目
题干
“需要层次论”
答:
马斯洛创立的。
他在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,对人的行为和动机进行了深入的研究,提出人的动机是由需要决定的,这些需要按照人的生存和发展的重要性可以划分为5个基本的层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。
马斯洛认为,只有满足了人低层次的需求后,人才会有更高层次的追求。
在管理中,应从满足员工不同的需求入手,以激励和调动员工工作的积极性。
反馈
马斯洛创立的。
他在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,对人的行为和动机进行了深入的
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