北台中学工作总结07.docx
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北台中学工作总结07
北台中学2010-2011学年工作总结
本学年以来,我校在上级部门的正确领导和支持下,在全体教职员工的共同努力下,以整合教育资源为契机,学校坚持以科学发展观统领学校工作全局,坚持“发展才是硬道理”的思想,深化内涵发展,注重细节管理,较好地完成了教育教学任务;学生行为习惯养成教育有很大的提高。
一、以科学发展观统领全局,努力提高管理水平
加强领导班子建设,切实转变工作作风,为提高办学水平提供有力保证。
一是通过认真学习政策文件,切实增强了领导班子在教育、教学、服务和管理上的表率作用。
二是学校领导在干好本职工作的同时,还分管承包年级抓教育教学工作,成效显著。
加强民主建设,促进和谐发展。
从学校的发展、教师的利益出发,及时公示职称评定、奖励晋级等方面的情况,自觉接受师生监督。
增强了全体教职工的主人翁意识,增强了师生的凝聚力,和谐校园建设得到了进一步深化。
完善学校规章制度,强化依法治校,规范依法治教。
根据学校的实际情况,修订了绩效考核办法;领导依法治校,教师依法育人,学生懂法守纪,为和谐校园建设提供了有力保障。
二、以德育为首,狠抓养成教育,提升育人工作水平
本学期我校以迎接省政府督导为契机,大力发展校园文化,制定了北台中学校本教材《中华精神颂》,以养成教育活动开展为契机,有序开展了养成教育,做到了日常化。
素质教育内容丰富,形式多样。
开展了拔河比赛、篮球比赛、乒乓球比赛呼拉圈比赛。
对学生的纪律教育、集体主义精神和广播体操质量起到了很好的促进作用。
组织全校学生观看法制教育影片。
进一步强化了学生的集体主义精神,促进了学生养成良好的精神风貌。
同时各班还结合影片内容写出了较为深刻的体会,对学生起到了积极的引导作用。
积极宣传推广普通话,组织学生进行朗读、演讲比赛和学生上街查纠错别字的社会综合实践活动。
设置专门的习字阅读时间,培养学生练字阅读习惯,并定期进行检查评分。
进行汉字书写比赛,对书写优秀的同学进行奖励培养学生记笔记,记日记及纠错的习惯。
对学习习惯养成较好的学生,班级实行评比及奖励。
我们还创新工作思路,抓好德育常规管理。
进一步规范了德育队伍,加强对班主任和值日人员的培训,加强学生的行为规范、语言文明教育。
经常对学生进行安全教育,加强了住校生的管理。
三、抓教学常规管理,保证教育教学工作有序开展
抓教育教学计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。
学期初,制定教师聘任方案,实行学校聘任班主任,班主任聘任科任老师的聘任制度,实现教育资源的优化配制。
进行岗位设置,对教师的德能勤绩综合考核,激发教师的教学积极性落实岗位目标责任制,签订教师教学目标责任书。
各年级的学生进行平行分班,体现教育公平。
抓教育教学计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理、有落实、有评价。
狠抓教学环节,保证教育教学质量逐步提高,强化课堂教学管理,向课堂教学要质量。
为强化过程管理。
学校领导进行了随堂听课指导。
教务处坚持对日常教学工作的检查,并安排人员,每天对教师的上课情况进行检查,一旦发现问题,及时纠正了教师教学中的不规范行为;已进行两次教学常规检查,对发现的问题与不足及时给予纠正,为规范教学行为发挥了积极作用,取得了较好的效果。
为了抓课堂教学模式改革的落实,我校结合自己的实际,加强教科研实验能力的培养和指导,提高教师的整体水平,借鉴龙威中学和洋思中学的先进课改模式,从而摸索出一套适合于学校实际的、科学的、行之有效的教学方法,全面提高教育质量。
主要体现在以下几个方面:
1.在全校教师中大力倡导教科研兴校思想,让人人都成为教育教学科研的参与者,行动者。
为了鼓励教师积极参与教科研,学校将对教师参与的实际投入和科研成绩进行评估,以适当的绩效奖励融入岗位目标责任管理。
学校力争让所有教师承担主题教研任务,根据完成情况予以奖励,记入当绩效积分。
2、规范备课程序,落实集体备课。
学习洋思中学的热潮,开展对洋思中学教学理念和方法的大讨论,取其精华,还组织集体备课组长到**中学学习“导学稿”模式。
借鉴兄弟学校的经验,结合我校的实际情况,组织教师开展集体备课,同科教师集体研究,编写教案,并用于课堂教学实践。
开展集体备课。
具体措施是“四定”、“五步”。
“四定”是每周两次集体备课定时间、定地点、定内容、定中心发言人。
中心发言人要在事先写出发言稿。
备课时,在中心发言人发言后,其他成员要充分讨论和研究。
“五步”是统一集体备课的过程,第一步:
备课组长分工,明确任务,主备教师设计预案。
第二步:
预案交同科教师研讨,提出修改意见。
第三步:
主备教师收集意见和建议,修订形成本学期教案。
第四步:
根据教案实施教学,结合课堂教学实际提出修改意见。
第五步:
主备教师再根据修改意见重新修订教案,供来年使用。
3、树立新的教学理念,改革课堂教学模式。
熟练课堂教学五环节:
一是课前预习、检测预习(检测上节课安排的一个或两个具体的预习内容),二是师生互动(通过课件、教具、活动等合作交流,体现以学生为主体),三是知识拓展与延伸(探究问题,提升能力),四是当堂练习、作业,五是课后预习(安排下节课一个或两个具体的预习目标)。
把课堂还给学生,实现“四变五让”。
“四变”:
即变教师的教为学生的学,变注入式为启发式,变学生被动听课为主动参与,变单纯的知识传播为知能并重;“五让”即在课堂教学中能让学生观察的让学生观察;能让学生自己动手的让学生自己动手;能让学生思考的让学生思考;能让学生表述的让学生表述;能让学生总结概括的让学生总结概括。
课堂上,教师要让不同层面的学生都有参加教学活动的机会,尤其要多让学困生展示,尽可能多的发现问题,力争做到人人过关。
4、开展校本培训,组织教师学习教育教学改革经验,学习研讨课程标准和教材,观看魏书生课堂教学实录等示范课录像,制订教研教改专题,提高教师业务素质,为提高课堂教学质量奠定了坚实的基础。
由班主任依据学生情况,将全班学生合理搭配,便于实施“兵教兵”、“合作学习”策略。
班主任还将其他因素(诸如性格特点、思想、状态等非智力因素)纳入划分学习小组的依据。
建立学习小组间合作、竞争机制,实行班级评比制。
5、认真开展好每次教研活动。
根据教研工作计划,50岁以下的任课教师每学期上一堂学校公开课。
上公开课时,同科教师必须参与,鼓励其他教师听课,听课教师必须当堂填写评课表,课后组织同科教师进行评议。
学期末,学校将进行审查和比较,评选优秀教研课。
我校教师以课堂教学改革为己任,努力提高自身素质,积极探索新形势下的教学思路。
体现在教师的理论水平和实践能力的不断提高上,表现在课堂教学中全新的教学模式的不断涌现上,学校已经形成了学习、研究、改革的浓厚氛围。
教师的理论前所未有的丰厚起来,教师的意识前所未有的“前卫”起来,教师的改革前所未有的大胆起来。
学校涌现出一大批锐意改革、勇于进取的青年骨干教师,推动着我校教学工作的全面深入发展。
浓厚的学术交流氛围,为学校的教学改革注入了长久的活力。
课堂教学多维互动,知能合一,教学改革最重要的变化体现在课堂上,师生互动,生生互动,组际互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。
思维的活跃,频动的闪光点,让学生成为课堂上真正的主人。
教师的授课既源于教材,又不唯教材。
师生的情感与个性融在其中,现实的生活进入课堂,学生在互动中求知,在活动中探索,既轻松地掌握了知识,又潜移默化地培养了能力。
学生的整体素质有了质的提高。
四、强化教师培训,全面提高教师素质
积极开展校本教研活动,为教师提供了相互学习相互交流的机会,进一步提高了教师为学生服务的思想认识。
为了进一步把学校的课堂教学改革推向深入,落实学校以质量求生存的发展思路,打造一支具有“敬业爱岗、团结合作”团队,学校加强了对青年教师的培养。
五、强化安全意识,做好安全保障,做好安全预防
一是完善巡逻、值班制度,确保校园人身、财产安全。
学校有步骤地强化了巡逻、值日的责任意识和履责能力,实行了谁值日、谁负责,日通报、周汇总的制度;细化了值日安排,有学生的地方就有巡视人员;加大了晚上查寝的力度,实行了寝室情况日报制。
二是定期召开食堂管理人员和小卖部工作人员会议,定期和不定期对食堂、小卖部进行食品安全卫生大检查。
打造了校内外安全环境,确保了学生出入平安。
六、校园育人环境进一步改观
加强校园文化建设,搞好文化育人氛围,让名人名言、黑板报、绿化景点、标语牌等“说话”,育人于无声。
学校进一步美化了校园。
及时更换安装教学楼标语牌30余块,班级增添了电风扇,改善了教学环境。
对学校各功能室进行定期检查,促进教学资源的有效利用。
成绩已成为过去希望我们全体教职员工以过去工作成绩为起点,奋发向上,顽强拼搏,锐意改革,不断创新,争取更加优异的成绩!
2011-7-4适应角色转变,扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。
这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。
自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。
总的来说,收获很大,感触颇深。
一、以德为先,进一步提升个人思想素质
过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。
一是道德修养进一步提高。
作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。
因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。
二是党性锻炼得到不断加强。
不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。
三是政治思想素质不断提高。
一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。
特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先,进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。
一是工作的统筹安排能力不断加强。
我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。
二是工作的协调能力不断加强。
在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。
三是有创新地开展工作。
在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先,进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。
加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。
一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。
今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。
在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先,进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。
依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。
一是基层团干部的待遇问题。
积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。
积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。
按照“1+4+N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。
此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。
突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。
先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。
特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。
我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。
越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。
深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。
古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。
要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。
勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。
不断增强拒腐防变意识。
在思想上、在行动上、生活中争作表率。
在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。
按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。
我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。
按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。
铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。
广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。
我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。
我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施“五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
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