建筑八大员劳务员考试试题精选dju.docx
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建筑八大员劳务员考试试题精选dju
建筑八大员劳务员试题(精选)
一、判断题
1.设计总说明的内容也可在各专业图纸上写成文字说明。
(√)
2.铆钉连接在建筑工程中一般不使用。
(√)
3.《劳动法》第二十一条规定,试用期最长不得超过3个月。
(×)
4.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
(×)
5.安全规章制度的核心是“安全第一,预防为主”的具体方针。
(√)
6.特级市政公用工程施工总承包企业可以承担各类市政工程的施工。
(√)
7.毛石指形状不规则,边部厚度不小于200mm的石料。
(×)
8.劳务管理资料档案最低保存年限:
合同协议类8年,文件记录类8年,劳务费发放8年,统计报表类5年。
(√)
9.建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。
(√)
10.技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。
(√)
二、单项选择题
11.工程计算必须在工程完工,项目验收后(C)以内(或按照合同要求)报项目预算部门。
A7日B10日C14日D20日
12.劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务(专业)分包合同和一系列协议,不包含(C)。
A《施工安全协议》B《安全生产协议》
C《现场工人管理协议》D《水电费及其他费用协议》
13.例会时间尽量缩短,讲究效率,解决具体问题,日例会开会时间不超过(B)。
A15分钟B半小时C45分钟D一小时
14.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,应该由谁承担举证责任(C)
A职工 B近亲属 C用人单位 D法律机构
15.根据《安全生产法》四十二条规定,生产经营单位发生重大安全事故时,单位的(B)应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
A安全员B主要负责人C安保人员D从业人员
16.职工发生工伤时,下列(B)单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.
A设计单位 B用人单位 C建设单位 D监管单位
17.日生产碰头会的内容不包含(A)。
A设计方验收事项B总包方项目经理部验收事项
C监理验收事项D验收时间
18.结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有(A)。
A屋面防水B设备配件C电梯D空调机组
19.下列选项中不属于场容管理要做到的内容是(C)。
A工地主要环形道路做硬化处理,道路畅通
B温暖季节有绿化布置
C施工现场严禁吸烟
D施工现场严禁大小便
20.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过(B)。
A、15日B、30日C、45日D、60日
21.社会保险的基本特征有哪些?
(D)
①社会性②强制性③缴费性④互济性⑤福利性
A、①②③④B、①②③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤
22.劳务管理资料档案中合同协议类最低保存年限为(B)
A、5年B、8年C、10年D、12年
23.劳务管理资料档案中文件记录类最低保存年限为(B)
A、5年B、8年C、10年D、12年
24.工伤职工距法定退休年龄不足5年的,每减少一年一次性伤残就业补助金递减(D)。
A、5%B、10%C、15%D、20%
25.城镇职工基本医疗保险中,单位缴费一般按()左右划入个人账户。
(D)。
A、15%B、20%C、25%D、30%
26.下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有(C)。
A、建立企业信用档案制度B、提高公民工的法律维权意识
C、组织群体性事件D、建立日常工作机制和监督机制
27.某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数14%,试计算计划工人劳动生产率为多少元/人?
(A)
A、12500B、13000C、12000D、13500
28.劳务培训计划的编制原则(D)
①注重系统性原则②理论与实践相结合的原则③培训与提高相结合的原则④人格素质培训与专业素质相结合⑤人员培训与企业战略文化相适应
A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤
29.调解委员会调解争议的期限为(C)。
A、20B、25C、30D、35
30.由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的(B)。
A、30%B、40%C、50%D、60%
31.职工因工致残被鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的(C)
A、55%B、65%C、75%D、85%
32.建筑施工单位的安全生产职责不包括下列哪个方面(D)
A企业各级领导人员的安全职责
B企业个有关部门职能部门的安全生产职责
C施工现场管理人员及作业人员的安全职责
D建筑材料承运商
33.施工单位每间宿舍居住人数不得超过多少人(C)
A6 B8 C10 D12
34.下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是(B)
A劳动法B劳动合同法C地方工资支付规定 D最低工资规定
35.违反国家工资支付规定拖欠农民工工资的企业。
建设主管部门不得对下列哪一方面进行限制,并予以相应处罚。
(D)
A企业的市场准入 B招投标资格C新开工施工项目D现行施工项目
36.下列施工现场场所,非必须配备相应消防器材的是(C)
A塔吊驾驶室B仓库C电梯轿厢D木工加工区
37.
38.粗骨料中含泥量是指公称粒径(C)80
的颗粒含量。
A.大于B.等于 C.小于 D.不等于
39.制备粘土膏时,需通过孔径(D)3mm×3mm的网过滤。
A.小于 B.大于 C.等于 D.不大于
40.砌筑用石材的抗压强度以边长(D)mm的立方体强度值表示。
、
A.20 B.25 C.50 D.70
41.烧结多孔砖的空洞率(D)15%。
A.小于B.小于或等于C.大于D.大于或等于
42.结构设计说明是带全局性的(B)说明。
A.图形 B.文字 C.表格 D.数据
43.(C)又称流程图、系统图,是工程设计图中重要的图样。
A.建筑详图B.建筑总平面图C.原理图D.系统轴测图
44.(D)是为了说明平面图难以表达的内容而绘制。
A.建筑详图B.平面图C.原理图D.剖面图
45.拆除的建筑物的图例是(D)。
A.BB.CD.
46.由石材和砂浆砌筑的砌体为(C)。
A.配筋砌体B.砖砌体C.石砌体D.砌块砌体
47.抗压强度与砂浆强度等级按《建筑砂浆基本性能试验方法》(JGJ70—90)的规定,砂浆的强度等级是以边长为(C)mm的6个立方体试块,按规定方法成型并标准养护到28d后测定的抗压强度平均值来表示。
A.50.5 B.60.6 C.70.7 D.80.8
48.低碳钢的拉伸过程可分为四个阶段,强化阶段的应力最高点称为(C)。
A.弹性极限B.屈服强度C.抗拉强度D.伸长率值
三、二多项选择题
49.工程承包人需要完成的劳务分包人施工前期的工作有(ABCD)。
A、向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地
B、满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通
C、向劳务分包人提供相应工程资料
D、向劳务分包人提供生产、生活临时设施
E、组织施工队伍入场
50.按定额标定的对象不同,劳动定额又分为(CD)。
A单项定额B综合工序定额C单项工序定额
D综合定额E分批次定额
51.统计分析法,是把过去一定时期内实际施工中的(ABC)统计资料,与当前生产技术组织条件的变化结合起来,进行分析研究制定定额的方法。
A同类工程B生产同类产品的实际工时消耗
C产量D不同类产品的产量
E工作进度
52.施工过程按施工过程组织上的复杂程度可分为(ACD)。
A工序B综合工序C工作工程D综合工作过程
E综合工程
53.为什么施工劳动力中长期工少,而短期工多?
(CD)
A建筑施工企业都喜欢招聘临时工
B工人们都喜欢不停地换企业,尝试新鲜的感觉
C由于建筑施工劳动的流动性大
D由于建筑施工劳动具有间断性
E由于施工劳动者拥有自由调配权利
54.作为评价企业遵纪守法,社会信用良好的内容有。
(ABD)
A、遵守工商、司法、税收、环保等法律法规
B、企业法定代理人和主要责任人的个人信用良好
C、财务制度健全
D、银行信用良好
E、工资发放效率
55.工伤事故的报告内容包括(ABCD)。
A事故的简要经过B已经采取的措施
C事故发生单位概况D事故已经造成或者可能造成的伤亡人数
E事故现场照片
56.患有高血压、心脏病以及(CDE)等病的人不宜从事建筑业的工作。
A重感冒B胃病C贫血D癫痫E慢性肝炎
57.分析与输出培训需求结果的内容有(ABC)。
A、对培训需求调查信息进行分类、整理
B、对培训需求进行分析、总结
C、撰写培训需求分析报告
D、确定培训需求调查的内容
E、对培训需求进行考核
58.劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括(AD)。
A德尔菲法B层次分析法C模糊综合评判法
D打分法E图示法
59.劳动效率通常用(CD)来表示。
A工作量/单位工时B时间/单位产量
C工时消耗量/单位工作量D产量/单位时间
E总产量/单位时间
60.劳务人员工资纠纷表现形式包括(BCD)
A、罢工B、围堵总承包企业和政府机关
C、聚众上访、提出仲裁和司法诉讼D、企业内部闹事
E、堵塞交通要塞
61.我国的养老保险由哪几个部分组成?
(ABC)
A、基本养老保险B、企业补充养老保险
C、个人储蓄养老保险D、特殊养老保险
E、商业养老保险
62.工地上哪些地方不允许住人。
(ABC)
A在建设中的施工楼层内B配电间
C厨房间D集装箱
E集体宿舍
63.工伤及伤亡保险事项的处理受理条件包括(ABCD)
A、申请资料完整B、属于劳动保障行政部门管辖
C、受理时效尚未经过D、申请主体适格
E、受理途径产生违法行为
64.下面哪些讨薪方式是不适当的(ABC)。
A、跳楼B、堵路C、威胁用人单位
D、使用法律手段E、申请调节
65.烧结多孔砖的主要原料有(ABCE)。
A.黏土B.粉煤灰C.煤矸石D.砂E.页岩
66.卵石及碎石的形状以接近(AD)为较好。
A.卵形B.针形C.片状D.立方体E.长方体
67.根据钢材的质量分类,可以分为哪几种类别(ADE)
A.普通钢B.低碳钢C.镇静钢D.优质钢E.高级优质钢
68.建筑业企业资质,是指建筑业企业(ABD)等的总称。
A人员素质B资金数量C所获荣誉D技术装备E施工业绩
69.下列选项中合同无效的是(ABC)
A承包人非法转包B违法分包建设
C没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同
D分包单位将其承包的建设工程再分包
E试用期超过六个月的劳动合同
70.下列属于建设工程安全生产基本制度的是(ABCD)
A安全生产责任制度 B群防群治制度
C安全责任追究制度 D安全生产检查制度
E建筑工程竣工验收制度
71.蒸压灰砂砖主要用于(CE)建筑的墙体和基础。
A.工商业B.农业C.工业D.军用E.民用
72.下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是(ABCD)
A完善劳动合同制度B明确劳动合同双方当事人权利和义务
C保护劳动者合法权益D构建和发展和谐稳定的劳动关系
E杜绝劳务纠纷事件
73.下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是(ABDE)
A用人单位合并 B用人单位分立
C用人单位违反法律 D用人单位变更法定代表人
E协商变更后的劳动合同
74.蒸压粉煤灰砖可用于(CE)建筑的墙体和基础。
A.工商业B.农业C.工业D.军用E.民用
75.混凝土普通砖的强度等级有:
MU(CDE)30。
A.5B.10C.15D.20E.25
76.建筑施工图中最基本、最重要的图样是(ACE)
A平面图B原理图C剖面图D系统轴测图E立面图
77.创建文明工地使施工现场实现了(ACD),展示建筑行业文明的风采。
A规范化 B安全化C制度化D景观化E文明化
四、四论述题
78.2013年12月,某单位职工死亡,2014年2月份认定为工伤死亡!
那么现在牵扯到支付费用的时间认定,按标准:
“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”,请回答下列问题:
这笔费用应该是按2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付,还是按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付?
因为13年和14年的20倍相差约四万元,由此产生争执。
(B)
A按2012年标准执行B按2013年标准执行
C按2013年标准执行,按2014年标准补差D按2014年标准执行
79.某建筑公司在月度安全检查中,发现某工地脚手架搭设存在如下问题:
①超过24M高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;②部分脚手架材料规格不一;③搭设架子的基础多处出现不平整,个别立杆悬空等等。
发现上述隐患但未能及时整改,导致该工地在施工过程中因脚手架基础部均匀下沉,脚手架部分垮塌,架上6人随架坠落,造成3死3伤的生产安全事故。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)为避免施工中引发脚手架坍塌事故伤害作业人员,脚手架立即停止使用。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(2)上述安全检查中发现的“超过24M高度脚手架没有搭设方案,无审批手续”不影响脚手架的正常使用和施工,不属于违规行为。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(3)上述安全检查中发现的“个别立杆悬空问题”属于正常现象,在搭设脚手架时是不可避免的。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(4)脚手架立杆应垂直平稳立在脚手架基础上。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
80.2003年12月1日中午11时30分左右,某市某水泥构件有限公司起重操作工陈××与吴××两人在进行行车吊装水泥沟管作业。
陈××用无线遥控操作行车运行,挂钩工吴××负责水泥沟管吊装。
当行车吊装水泥沟管离地约20公分时,沟管出现摆动,碰撞陈××小腿,致使陈××后仰倒下,头部撞到身后堆放的水泥沟管内,经员工用厂车立即送县第一人民医院,抢救无效死亡。
该事故的直接原因是:
该公司职工陈××上岗作业,未经行车操作培训,未取得有效特种作业操作证件;并在作业过程中,未佩戴劳动保护用品安全帽等,注意力不集中,当起吊物出现摆动时,对周围状况估计不足,采取措施不当,致使沟管碰撞本人小腿后仰倒地,头部撞到身后堆放的水泥沟管内,救治无效死亡。
是造成此次事故的直接原因。
间接原因:
(1)该公司法定代表人许××对安全生产工作领导不力,意识不强,措施不实,没有严格督促、检查本单位的安全生产工作,没有落实安全生产责任制。
并雇佣无特种作业操作证人员操作特种设备,导致事故发生。
(2)李××作为分管生产负责人,没有履行“管生产,必须管安全”的责任,并在吊装作业过程中,未落实指挥人员,未督促落实劳动保护用品使用。
致使陈××、吴××在吊装作业中,未佩戴安全帽,失去应有的安全保护。
(3)该公司职工吴××未取得有效特种作业操作资格证,在从事吊装过程中,与陈××配合不当,对吊装物(水泥沟管)出现摆动,没有及时采取措施,导致事故的发生。
(4)该公司在生产中忽视安全生产工作,对危险性较大的生产设备——起重行车未经有关部门验收合格,擅自投入使用,并在事故发生后,对事故现场保护措施不力。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)该公司起重操作工陈××对这起事故负什么责任?
(A)
A负主要责任B无责任C间接责任D负次要责任
(2)该事故是由于陈XX哪些操作不当造成的事故发生?
(E)
A无证上岗B不佩戴劳动保护用品
C注意力不集中D安全意识及工作态度不到位
EABCD都是原因
(3)该公司法定代表人许××对这起事故负什么责任?
(A)
A间接领导责任B无责任C直接领导责任D渎职罪
(4)该公司生产负责人李××对这起事故负什么责任?
(C)
A间接领导责任B无责任C直接领导责任D渎职罪
(5)该公司吴××对这起事故负什么责任?
(A)
A间接责任B无责任C直接责任D渎职罪
(6)如果陈XX是被吊起来得水泥沟管直接砸死,陈XX和吴XX分别承担什么责任?
(C)
A都是间接责任B都无责任
C都是直接责任D陈是直接责任,吴是间接责任
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