国考面试真题大汇集共53套及部分答案仅参考.docx

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国考面试真题大汇集共53套及部分答案仅参考

2007年国考面试真题大汇集（共53套）

                                       陈建军收集整理

2007年国家公务员考试1月13日真题 

1、你是学生会主席，有个同学生病了，要你尽快筹集一笔钱，你怎么办？

 2、关于博物馆，你认为是政府拨款比较好，还是自己盈利维持？

 3、你是某考区的负责人，考试前塌方，试卷无法送到指定考场怎么办？

4、领导让你接受小王的事情，小王很忙，无法和你交接怎么办 ？

 5、财政部和后勤部关于经费问题有矛盾，你是后勤部部长怎么处理 

2007年深圳边检13日面试真题

1. 团队很重要，但是有的团队效果不好，分析原因

 2.你去参加研讨会，接待方不热情，不配合，怎么办

 3.如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办?

 4.上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人，怎么安排

 5.本地出现多例狂犬病死亡病例，政府决定扑杀当地所有犬只，引起部分群众过激反应，如何处理

2007年国家公务员考试1月13日下午真题 

1、针对现在社会上的博物馆，有人认为它是非营利性的组织，应该由政府来拨款维护，而有人则不这么认为，谈谈你的看法。

2、财务部和后勤部工作发生冲突，假如你是后勤部的主管，你如何处理？

 3、假如你要组织一场考试，而送考卷的途中路上发生塌方，考试又要如期举行，你会怎么做？

 4、假如你的同学得了白血病，要组织一场募捐活动，你会如何组织？

2007年1月14号国家公务员面试题 

1、现在许多大城市房价偏高，使很多老百姓买房变得困难，你如何看待这样的房地产热？

 　　 2、你去某地出席会议，但是由于种种原因飞机不能起飞，你怎么处理？

3、你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作？

 4、让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？

2007年1月15号国家公务员面试题

1.团队很重要，但是有的团队效果不好，分析原因？

2.你去参加研讨会，接待方不热情，不配合，怎么办？

3.如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办？

4.上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人，怎么安排？

2007年1月16号国家公务员面试题

1、房地产价格高，青年买房贷款，债务沉重，你怎么看。

2、一个同事调走，不与你认真交接工作，给你工作造成影响，怎么办？

3、新闻发布会，一名记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办？

4、由于单位要装修，各个办公室需要轮流在一起办公，你负责安排，怎么办？

5、你是公司新人 有个项目需要负责人 你也有类似经验 你怎么处置？

2007年1月17号国家公务员面试题

1、互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你呢？

2、刚近单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？

3、要你组织个下岗工人调查，你如何组织?

4、黄金假期，游乐园人满为患，排队买票骚动，怎么办？

5、你是计算机专业的，是领导秘书，单位电子政务工作流程不畅，效率低下，你怎么办？

17号出入境有一题不同，不知是不是专业题：

第4题：

行政听政程序需要哪些条件？

2007年1月18日国家公务员考试面试真题 

1.大学生入学的时候很多家长护送，导致学校及其周边旅馆爆满，还有家长露宿操场。

问你怎么看待这个事情？

2.你新到一个单位做负责人，到了新单位以后发现单位内部分成两派，问你如何处理这个事情？

 3.国企人才流失严重，人事局要你做一个有关的调查，你怎么组织？

4.你给中层干部讲理论课，但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化，不符合实际。

此时你将如何解决？

.假如你是刚来的新人，你知道一种办公软件比现在单位用的先进，你会怎么办?

2007年1月19日中央机关公务员面试真题 

1、你是一个农药生产厂的部门负责人，现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收，现在他们认定是你们公司的药有问题，你如何处理这件事？

2、有工作的人经常去跳槽，去找更好的工作，有人把这形象的成为骑驴找马，你是怎么看待这个问题的？

3、假设你是市劳动和社会保障局的同志，现在让你与残联合作调查关于残疾人就业状况的情况，你如何来安排这个调查?

4、假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作，他的意见与你相左，且很固执，你如何来很好的完成这件工作？

5、你是一个企业的技术部门的负责人，要和市场部合作把一项新产品推向市场，但是市场部总有人议论技术部的人太差而不合作，你怎么办

2007年1月20日国考测绘局的面试题

1、现在城市外来人口很多，城市压力很大，你怎么看这个问题？

2、如果单位准备购买一批电子设备，领导让你负责，但是你觉得这批电子设备的很多功能单位都用不到，不太适合，你会怎么办？

3、单位准备和媒体联合调查妇女权益损害问题，让你负责组织，你该如何组织

4、单位里一个项目的三个负责人突然都跳槽了，领导让你去处理这件事情，你该怎么办？

1月20号新疆地方公务员的国税面试题

1.选工作过程中环境和待遇那个更重要，结合自己的实际谈谈你的看法 

2 目前我国正实施依法治国，结合你的实际谈谈你对依法治国的理解 

3 假如上级派和你不和的同事共同办事，你会怎么办？

4 假如你的竞争对手比你更有竞争优势，你会怎么办？

2007年1月21日国家公务员考试面试真题 

1、搞一次调查，

2、假如领导交给你一项紧急任务，要你和其他两个同事一起完成，但那两个人太忙了，影响了工作进度，你怎么办？

3、近来出现很多苏丹红类的食品问题，消费者怪部门没管好，部门认为消费者不懂得自我保护，你怎么看？

4、你是人事部的，颁布了一项新的薪资福利制度，有人来咨询，有人强烈反对，你怎么办？

5、你的一位同事很爱推卸责任，开会时说任务没完成是因为你没及时把统计数据交给他，你怎么处理

2007年1月22号国家出入境面试题

1、你对“博客”怎么看？

2、领导让你送一份文件去组织部，事后又指责你应该送去人事部，并严厉的批评了你，你怎么办？

３、领导十分欣赏你，经常让你放下手中工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办？

４、你是文件管理部门的人员，一天快下班时，有人来你处要一份文件，但你发现没有接受过这份文件，向发文单位询问，他们说已经将文件发给你们单位了，你怎么处理？

５、如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉那些东西，你准备如何去熟悉？

2007年1月22号上午广东省国税题

1、 主要意思是说杭州西湖边上的一栋高楼被爆破，原因是影响了文化环境，但这栋高楼只使用了13年，实际使用年限是100年，杭州市民对此现象褒贬不一，你如何看待这个事情？

2、举例谈谈，你在生活中如何增进师生之间，同事之间的感情？

你这些经验和技巧对以后的工作有什么帮助？

3、如果你的一个跟你很要好的同事，在工作中出现了重大失误，而这件事情只有你和他知道，你如何处理？

4、现在社会网站上有许多关于公务员面试的网站和辅导，你有没有看过？

如果没有，为什么？

如果有，你觉得我们这次面试与那些辅导有什么不同？

2007年1月23号国家公务员面试题目 

1、你是一个公司的的财务主管，你制定了一份工资方案，老板支持，但有的员工反对，你怎么办？

2、你是一个大型展销会的现场负责人，展览之前获得消息，来参展的人比计划的多，你怎么办 ？

3、如果你是秘书，和领导参加一重要的会议，在飞机上发现重要的文件不再了 怎么办？

4、领导安排你到一个地区教育部门挂职，你要了解当地的教育情况，你该怎么做？

23号国家统计局山东总队面试题

1跟领导坐飞机出差，到了机场发现领导将重要文件忘在了办公室，这时领导开始批评你，你怎么办 

2现在有些单位不收城市独生子女，你对城市独生子女就业受歧视这一现象如何看  

3你负责一展览活动，得到消息来参观的人数将大大超过预计人数，你将如何做好服务工作 

4你到某地教育部门就职，你将如何了解当地教育情况 

5你新提升了副主管，提出一项津贴奖励方案，领导很满意，但部分员工意见很大，你会怎么办 

2007年1月24号国家公务员面试题目

1、你现在在某省工作，省里要建五所希望小学，要求你来选址，供领导参考。

你准备如何去做？

2、你所在单位要召开一次内部研讨会，有个外单位的人员想要参加，多次给你打电话。

你几次告知他不可以，他还是不放弃。

现在他又打来了电话（假设主考官是那个外单位人员，你怎么和他说），你准备如何做？

3、你所在单位研究了一套系统，有详细的使用说明。

但用户都反映不会用，你要怎么去推广？

 4、目前高校中存在一种情况，重视教师的科研成果比如发表论文，但对教学质量抓的不够。

你如何看待这个问题？

5、领导安排你和某个同事完成一项任务，由于同事的配合不够导致任务完成情况不好，但同事跑到了领导面前说是你的问题，领导在会议上严厉批评了你，你对此怎么想，怎么做。

最后剩下了5分钟，考官随便提问，让简单概括家乡和家人，并用英文复述

2007年1月24日国家公务员考试面试真题

1、 你现在在某省工作，省里要建五所希望小学，要求你来选址，供领导参考。

你准备如何去做？

2、你所在单位要召开一次内部研讨会，有个外单位的人员想要参加，多次给你打电话。

你几次告知他不可以，他还是不放弃。

现在他又打来了电话，假设主考官是那个外单位人员，你怎么和他说？

3、你所在单位研究了一套系统（是什么记不清了），有详细的使用说明。

但用户都反映不会用，你要怎么去推广?

4、目前高校中存在一种情况，重视教师的科研成果比如发表论文，但对教学质量抓的不够。

你如何看待这个问题？

5、领导安排你和某个同事完成一项任务，由于同事的配合不够导致任务完成情况不好，但同事跑到了领导面前说是你的问题，领导在会议上严厉批评了你，你对此怎么想，怎么做?

2007年1月25日国家公务员考试面试真题

你公司的客户满意度调查流于形式，如果由你负责重新做，你会怎样安排？

2、你在一个著名论坛看到一个贴子对你部门的服务提出批评，说是提出的问题很久都得不到解决，咨询电话也无人听，如果你是这个部门的负责人，你会怎么解决？

3、你们公司新财务制度运行良好，但是外地部门负责人却说手续烦多，牢骚不停。

如果你是财务部门负责人，怎么解决这个问题？

4、铁路部门认为春运期间票价上浮可以缓解春运紧张情况，你怎么看这个现象？

5、一天，张处长和刘处长每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。

刘处长把你骂了一通，你怎么想？

怎么做？

2007年1月26日国家公务员考试面试真题

1 如果你是教育部的官员，做个大学生就业的调查。

2 现在很多历史剧热播， 如何看待历史剧 ？

3 如果你是一个书店的老板，但是很多人在你的书店看书却不买，把书店当成图书馆。

你怎么办？

4 你去看话剧，有很好的位置，结果一个人占了你的位子，你怎么办 ？

5 如果你是一个归国人员，准备国内投资，有两个方案：

民营、归国基金委员会，你准备怎样和他们商谈进行投资？

2007年1月27日国家公务员考试面试真题

1、 为什么要报考这个单位，这个职位?

对工作岗位的认识。

2、有一项工作，同事有很好的建议，他告诉了你。

你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听，领导很满意，采纳了这个建议。

并在大会上表扬了你。

你的同事很不高兴。

你该怎么办？

3、一个书店突然停电，一个顾客向服务员要求查询一本书，但因为电脑用不上，该工作人员无法帮其找到，如是该店的销售经理，你如何处理？

4、现在汽车超载现象严重，你怎么看?

5、谈谈自己的对所报职位的优势和不足。

6、压力题，你是一个自信的人吗？

刚才你表现得很不自信。

. 2007年1月28日国家公务员考试面试真题

1.自我介绍。

2、你怎么看待祖国统一,一国两制?

3、你出门旅游，在看某个商品的时候东西碎了，店主硬说是你弄坏的，你怎么办?

4、你怎么看木桶原理?

5、从创建和谐社会的角度谈谈你的扶贫的看法。

6、有一种选择叫放弃，有一种心灵叫放飞，结合你实际谈看法

面试专家陈建军点评答疑

（二）

一\在机关待久了，就会不思进取，你如何解决这个问题？

    任何一个工种，做的时间长了，都有可能会感到闷，特别是一些在机关工作的同志，在单位坐班的时候比较多，几年后，就会觉得工作没有了激情，过于平淡，甚至有人这样把机关工作总结为一杯茶、一枝烟、一张报纸就是一半天。

有样的认识是极其错误的，对单位和人本身的发展极为不利，尤其是对于年轻人而言，如果在黄金时间不努力工作，不思进取，到头来会后悔不迭的。

这个的工作方式和处世方式，在很大程度上将伤害单位利益，最为直接的是损害群众利益，不利于社会的进步。

    作为出生于80年代的现代青年的人，在学校时不仅仅学到了应该学到的理论知识，同时，恩师们还让我深刻地认识到作为一个有知识有头脑的人必须时刻要求自己严格要求自己，居安思危；在成都参加社会实践的一年的时光里，在那个发展频率高速度、工作高频率的省会城市，大家都在你追我赶，让我清楚的知道不进则会后退。

而后在乡镇工作的四年的时间里，面对烦琐、枯燥的乡镇工作，较差的工作环境时，我最直接的想法就是要好好工作，努力运用自己的所学所知为改变落后的农村尽最大力量。

所以在乡镇工作的整整四个年头里，我时刻换着法地调动自己工作的积极性，始终保持着高压奋进的态势，摒弃一些同事不思进取的坏毛病，努力工作，好好做人，我坚信，只要我们年轻的一代始终保持这样的工作方式和观念，这样的“潜认识”会在世上渐渐消退

注:

学生作答

我看了,答得还行,但由于没找准或分析产生问题的原因,所以没有高度.以下供参考.

一\有人说：

机关呆久了，会不思进取。

你怎么看？

对这句话我是这样理解的：

首先，公务员是代表国家履行公职的人员，机关工作有其严格的工作纪律、严密的工作程序，按职责依法行政、照章办事，在法规和政策的规矩内开展工作。

不可能像自由职业者有广阔自由发挥空间。

久而久之，可能形成习惯性思维。

但我认为机关呆久了并非完全=不思进取，这涉及到我们如何处理规矩和创新的关系问题。

其次，不能把规定、程序办事理解为不思进取。

没有规矩不成方圆，所谓规矩就是法规、规则、政策。

一个社会没有规矩的约束是一个混乱无序的社会；一个机关（团队）没有规矩的约束是一盘散沙没有战斗力的团队。

作为必须严守党纪国法，坚决执行党和国家的方针政策，依法行政；绝不能搞上有政策、下有对策；绝不能各行其是，违反规矩乱干。

第三，我们也不能强调规矩而按步就搬、墨守成规、不思进取。

所谓创新就是求新、求异、求变、求发展，创新是人类进步的灵魂。

要把上级精神同本地的实际结合起来，大胆创新、开拓进取、与时俱进，只有这样才能更好地执政为民。

如我有幸成为一名公务员，我一定争取做一名既严守规矩，又有所创新的公务员。

注：

1、不思进取与公务员职业没有直接因果关系。

其实，从事什么职业、什么工作。

是不思进取还是开拓进取，关键是人，而非物。

2、此题还可从基层公务员职务晋升的角度去分析。

受公务员领导职数限制，能当上科长、处长、厅长毕竟是少数。

同时，提拔不同职位的领导，一般有年龄限制。

到一定年龄，仕途便船到码头、车到站，因此，可能出现在机关呆久了，会不思进取的现象。

3、也可从公务员职业比较稳定的角度分析，公务员职业稳定，绝大多数公务员往往一干几十年，直到退休。

同其它职业比较，公务员职业下岗、失业率最小，一般来讲不犯大错误，不会失业，有的甚至被追究刑事责任，判缓刑也能保住工作。

同时，公务员的工资福利、奖金与个人干多干少、干好干坏联系不大。

在机关呆久了，提拔无望、失业无忧、福利不少。

可能会不思进取。

总之，我们可从多角度去回答此题，面试题没有标准答案，只要言之在理、言之有理、言之是理就行，一般来讲，更鼓励考生视角独特、观点新颖。

下面这题也可从不角度去分析回答。

有人说人生如水。

请联系实际谈谈你怎么理解？

转贴于[陈建军面试工作室]

陈建军面试点评答疑（三）评论（3）发表时间：

2006年9月8日 22时32分

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一、北大校门外家服装店，打了个广告：

博士生6折、研究生7折、本科生8折、大专生不打折。

你怎么看？

从对知识的尊重来看，这是好事情，体现的是社会整体知识观的进步。

从另一个角度说，商家人为的以学历为高低将学生划为三六九等，也是很不科学的。

正所谓凡事都有两面性，在这个事情上体现得很充分。

商家以为学历越高、本事就越大，其实是自己认识片面的表现。

这段时间在网上很火的一个求职故事，讲的就是一个女大专生，打败了许多研究生、博士生成功入职微软的案例。

这件事情就很说明问题。

学历不等于能力。

点评:

思路不错,能从一个问题的两个方面去分析,比单纯从一个方面分析好.

出题思路：

考察分析问题、逻辑思维能力。

参考答案：

1、在市场经济条件下，商家为提高效益，策划广告，抓住买点，吸引消费者眼球，这无可厚非，但是广告的内容必须合法、真实、守信，同时，不应违背公正、公理、公俗原则。

2、客观看这则广告它抓住了：

“尊重知识、尊重人才”的买点，从商家的角度上表明了一种经营理念和尊重人才的意识，这是对人才的一种激励。

但按学历层次的高低给予不同的打折，这种做法：

一是有违市场经济的公平原则，博士生6折、研究生7折、本科生8折、大专生不打折。

按此逻辑不知中专以下学历者是否还有资格到此商店消费，消费者是商家的上帝，进入市场有卖有买、公平交易这是市场经济的基本的游戏规则；二是有违法律精神，消费者手中的人民币，无论身份都具有同等价值，公民的财产受法律保护，按照消费者身份分为三六九等确定其等额人民币的不同含金量，以此类推，中南海附近商店是否可打这样的广告：

省长6折、市长7折、县长8折、科长不打折。

咱老百姓是否有资格到此消费？

显然，这则广告有违法律精神。

3、商家这则广告的初衷也许只是善意的商业炒作，当然，如果只是想表达尊重知识这种善意，完全可通过捐赠希望工程来实现。

另外，有关职能部门也要加强对广告的监督管理。

作为一名公务员，只有不断加强学习，才能与时俱进，适应时代的发展。

面试专家陈建军点评答疑（六）

（陈建军面试工作室）

 四川省11月11日录用基层工作人员面试题及评析

第一题：

你被派往基层工作过程中，遭到基层群众的反对。

面对这种情况，你怎么办？

 第二题：

单位组团外出参观学习过程中，团长生病了，领导要你接手他的工作，你有何打算？

 第三题：

现在在一些大城市街道上出现了“抱抱团”现象：

一些年轻人为了拉近陌生人之间的距离，拒绝冷漠，举牌对陌生人主动要求拥抱。

请结合建设和谐社会谈谈自己的看法。

出题思路分析：

第一题重点考察考生的人际关系、协调技巧、沟通能力。

第二题重点考察考生的应变应急、组织能力。

第三题重点考察考生的观察分析问题、逻辑思维能力。

 答题思路提示：

第一题：

你被派往基层工作过程中，遭到基层群众的反对。

面对这种情况，你怎么办？

此题是我们讲的题型分类的第大四类“协调能力、应变应急、分析问题、解决问题能力”中的第一种题型，可用“八字”方针作指导回答。

（略）

第二题：

单位组团外出参观学习过程中，团长生病了，领导要你接手他的工作，你有何打算？

审题：

是突发事件组织能力。

此题情景是“单位组团外出参观学习过程中”，有关参加学习的日程安排、参观学习内容、旅程路线、交通食宿、纪律要求、应急预案。

已经作了周密计划、祥细安排。

所以，就不能机械套：

“首先要拟定一个参观学习的方案”。

答题思路，一个帽子、三个环节，稍加调整。

参考答案：

帽子（略）

首先，我会立即进入角色，履行职责，做到：

一方面不因团长生病而影响了参观学习正常的进行，严格按照即定计划执行。

另方面，更不因为参观学习而影响了团长的及时治疗，启动应急预案，第一时间送团长到医院治疗并安排同志留下做好护理工作。

确保两不误。

第二，认真实施组织好参观学习，其方法：

一是及时召开个短会，向全体团员通报情况，说明事由，明确原参观计划不变，强调纪律要求，号召大家团结协作，注意安全、注意身体。

做好平衡过渡，防止情绪波动，保特团队良好的精神风貌。

二是及时和其他领导成员协商分析，途中可能还会遇到哪些困难，应急的对策，进一步明确分工、落实责任。

三是在整个参观过程中，要及时协调解决出现的问题，重大问题及时向上级请示报告。

确保参观的顺利进行。

四是，遇事要多和其他同志商量、沟通，要发杨团队精神，要注意关照老同志、女同志、身体较差的同志，使参观活动不仅能开拓思维、学习知识，同时也能锻炼团队精神，增强同事之间友爱，高兴而出，满载而归。

第三，参观结束后，一是组织撰写好[学习考察报告]报送领导。

二是作为个人来讲，通过负责这项工作，有哪些收获，还有哪些不足，以利于今后，不断提高工作能力，今后能更好地完成领导交办的工作。

 第三题：

现在一些大城市街道上出现了“抱抱团”现象：

一些年轻人为了拉近陌生人之间的距离，拒绝冷漠，举牌对陌生人主动要求拥抱。

请结合建设和谐社会谈谈自己的看法。

审题：

此题是社会现象类的第三种类型，即：

社会热点、新生事先类。

答题思路：

按照三步曲公式回答

这个答题，一般学生都不会偏离“和谐”这个主题，我认为此题，我们的回答能否立意更深，层次更高，思维更广。

关键是能否从这个现象表层背后看到：

美好的愿望、善良的动机，如果方法不当、方式不妥，脱离实际，不一定得到美好善良的结果，还可能好心办干坏事。

参考答案：

我对这种“抱抱团”现象的看法有以下几点：

一、        一些大城市街道出现这种“抱抱团”现象：

主要是一些年轻人为了拉近陌生人之间的距离，拒绝冷漠，举牌对陌生人主动要求拥抱。

一方面，反映了我们的年轻人为追求友爱的人际关系、和谐温暖的社会。

而自发组织的一种“抱抱团”活动。

另一方面，这种做法难以得到社会的普遍认可，难以实现美好的初衷。

对于“抱抱团”热和社会回映的冷。

这一热一冷现象，值得认真思考。

同时，我们应该坚持理性、客观、辨证的观点看待；坚特宽容、鼓励、引导的态度对待。

二、        构建和谐社会是时代发展的主题，社会进步的标志。

“抱抱团”现象初衷：

拉进陌生人之间的距离，拒绝冷漠，创造一种相互信任、友爱的社会大家庭氛围。

应该说年轻人愿望，体现了社会的主旋律，表达了广大人民群众的心声。

这种精神值得宏扬、光大；这种热情值得鼓励、激励；这种做法值得引导、包容。

为什么美好的愿望，事与违愿。

其原因不是我们年轻人拒绝冷漠动机的有错，更不是我们群众拒绝温暖。

而是方式有问题,精神可嘉，方式不妥。

“抱抱团”是西方的礼仪一种表达方式。

中华民族是文明之邦、礼仪之邦，有我们自己传统的表达方式。

如果违背国情、脱离实际，尽管有美好的愿望、善良的动机，水土不服的东西，其结果会适得其反。

在西方初次相识的朋友，双方拥抱很正常，在我们国家如果你主动要求与女士拥抱，女士一般是不乐意接受，甚至反感,假若再热情主动点，会骂你耍流氓、性骚扰。

不要说照搬西方东西会水土不服，就是运用咱们中华民族常用的微笑、握手、问候方式也要分时间、场合、对象。

否则会洋像百出，让人难堪，比如，在洗手间主动去与方便之士热情握手，

三、      对于年轻人的这种热情，我们给予鼓励和引导；构建和谐社会，关键在内容，而不是追求一种“时尚”的形式；构建和社会，重在行动，从我做起、从小事做起、从点滴做起。

比如在公交车大家都能自觉给老人、孕妇让座一次，比搞十次“抱抱团”更实在、更有用。

从这现象给我的启示：

做任何事，都不能脱离实际