xx本部绩效管理手册图文精.docx
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xx本部绩效管理手册图文精
结束语:
通过绩效考核系统的实施,全体同仁的共同努力,我们可以:
☆使个人、团队绩效和公司的目标密切结合;☆提前明确要达到的结果和需要的具体领导行为;☆提高对话质量;☆增强管理人员、团队和个人在实现持续进步方面的共同责任;本手册自2006年3月开始实施,2006年4月为开始考核评分月。
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