服装管理岗位职责.docx

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服装管理岗位职责

服装管理岗位职责

【篇一：

服装厂岗位职责管理制度】

总经理岗位职责.............................................................................................-37-管理者代表岗位职责.....................................................................................-38-行政部岗位职责.............................................................................................-39-业务部岗位职责.............................................................................................-40-技术部主管岗位职责.....................................................................................-41-制版员岗位职责.............................................................................................-42-工艺员岗位职责.............................................................................................-43-样衣组长岗位职责.........................................................................................-44-样衣检验员岗位职责.....................................................................................-45-样衣工、消防员岗位职责.............................................................................-46-裁剪车间主管岗位职责.................................................................................-47-裁剪车间组长岗位职责.................................................................................-48-核料员岗位职责.............................................................................................-49-摊布工岗位职责.............................................................................................-50-裁剪工岗位职责.............................................................................................-51-编号工岗位职责.............................................................................................-52-粘烫工岗位职责.............................................................................................-53-验片工岗位职责.............................................................................................-54-调片工岗位职责.............................................................................................-55-采购部岗位职责.............................................................................................-56-原材料（面料）仓库保管员岗位职责.........................................................-57-原材料（辅料）仓库保管员岗位职责.........................................................-58-电脑开单员岗位职责.....................................................................................-59-厂长岗位职责.................................................................................................-60-缝纫车间主任岗位职责.................................................................................-61-缝纫车工岗位职责.........................................................................................-62-辅助工岗位职责.............................................................................................-63-缝纫组长岗位职责.........................................................................................-64-缝纫组检岗位职责.........................................................................................-65-电工岗位职责.................................................................................................-66-

机修工岗位职责.............................................................................................-67-后道总检岗位职责.........................................................................................-68-巡检岗位职责.................................................................................................-69-品控部岗位职责.............................................................................................-70-外发跟单人员岗位职责.................................................................................-71-总检组长岗位职责.........................................................................................-72-检测设备检验标准规定.................................................................................-73-后道车间主管岗位职责.................................................................................-74-锁钉组长岗位职责.........................................................................................-75-锁钉车工岗位职责.........................................................................................-76-大烫组长岗位职责.........................................................................................-77-大烫工岗位职责.............................................................................................-78-包装组长岗位职责.........................................................................................-79-包装工岗位职责.............................................................................................-80-计算机管理档案员岗位职责.........................................................................-81-工资核算岗位职责.........................................................................................-82-主管会计岗位职责.........................................................................................-83-出纳员岗位职责.............................................................................................-84-设备保养制度.................................................................................................-85-电机类产品安全使用说明.............................................................................-88-发热电器类产品安全使用说明.....................................................................-89-车队出车管理制度.........................................................................................-90-门卫岗位职责.................................................................................................-91-宿舍门卫岗位职责.........................................................................................-92-清洁工岗位职责.............................................................................................-93-生产部岗位职责.............................................................................................-94-工业工程部主管岗位职责.............................................................................-96-有关来料加工及辅料免税订单的简易操作流程.........................................-98-订单开裁/外发前操作细则............................................................................-99-订单信息发放一览表...................................................................................-100-锋利器具的使用注意事项...........................................................................-103-员工宿舍管理制度.......................................................................................-104-人力资源管理流程.......................................................................................-106-

总经理岗位职责

（编号：

lb/02-01）

1、遵守国家法律、法规、守法经营。

2、遵守国家财税制度、依法纳税。

3、维护客户利益，重合同守信用。

4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。

5、尊重和维护职工的合法权益。

6、协调处理好与外界的一切经济活动。

7、抓好精神文明建设，支持群团工作。

管理者代表岗位职责

（编号：

lb/02-02）

1、保证公司按照iso9001-2000质量体系国际标准建立，实施和保持

质量体系持续有效。

2、协调处理公司在实施iso9001质量体系过程中的具体事宜。

3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量

体系改进的基础。

4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。

5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。

行政部岗位职责

（编号：

lb/02-03）

1、负责检查督促各项管理制度的落实。

2、抓好文明生产、环境卫生工作。

4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。

5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。

6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。

7、制定和落实各种奖惩制度。

8、负责公司区域内的绿化美化工作。

9、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。

10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训

工作，并存档。

11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。

12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。

13、做好消防培训及急救培训，并留档。

【篇二：

服装管理人员工作职责】

岗位职责

1.具有丰富的管理经验,针织服装厂管理3年以上,熟悉各个部门的协调;

2.品质高尚,能与企业同甘共苦;有钻研和创新精神,有塌实和勤奋的工作作风;同时有高度的团队合作意识;

3.工作地点在平度南村镇工业园区.

男、女不限，懂服装工艺流程，组织能力强，协调能力强，具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；有3年以上服装厂本岗位工作经验。

可住厂可通勤有通勤车。

就厂长而言,其职责为:

1、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

2、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。

3、领导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不断提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。

4、实行全面质量管理，坚持“质量第一”，“用户至上”的方针，确保产品质量稳定提高，满足用户需求，不断争创名牌。

5、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。

6、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。

7、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部。

8、贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，正确地处理集体及职工之间的利益关系，使职工收入逐年增长，集体福利条件不断改善。

9、主持行政全面工作，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。

服装厂管理者的职责

服装厂管理者职责、服装设计学校、服装设计学院、服装设计-郑州东方服装学校!

服装厂管理者职责地点主要在车间，主要管理生产流水线、或成件生产。

具体说来，服装生产就是从设计开始，到打样，确定生产，排料裁剪，组织

流水生产，质检，包装，入库。

一、均衡生产，调度有序⒈制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。

⒉实现全面均衡有节奏的同步生产，使最终的生产便于包装及装箱。

⒊根据厂部下达的生产任务指标，结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。

⒋负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实致班组。

二、产品质量控制有力

⒈新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位，要求组长、质检人员进行巡检和半成品抽检。

⒉生产厂长接单后，先组织各组现场管理人员，分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。

⒊对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。

⒋生产厂长必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上，处理于成品之前，以保降低成品的返工率，从而保证产品质量。

⒌各款在上线生产前即将生产时，有关现场管理人员应组织本班组员工开生产例会或早会，对该款做详细的说明，并将技术部提供的样衣、工艺单及

质量标准标准书面通知，公布于众。

⒍严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。

三、定员定额、先进合理

⒈生产厂长可根据厂部下达的生产任务指标，归类所下单中各款式的性质，根据客户对产品的质量要求水平，结合自身对车间各班的了解情况，进行合理的分配到位，并固定人员生产，督促日产进度及现场收尾工作。

⒉因公司分类为不同档次的产品，并且各个客户对品质要求水准不同，针对此类情况，结合厂部目前的生产实力，为促进生产效率，提高产品质量：

①现将车间缝制员工分为a、b两类，a类为缝制素质优等，b类为缝制素质差等，隔开进行有效的安排生产。

②分别在每年的3、10两月份开展质量创新活动,充分发挥员工的动手.动脑的能力,着重从人性化管理上做文章。

四、原辅材料，供应及时

⒈配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品，使每款上线，都井井有条，临阵不乱。

⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作：

如生产设备的配置，有关人员的调配，有关工具的搭配等。

⒊生产厂长必需及时追踪正下单的原辅材料，如有需上报解决的问题应及时上报处理。

五、纪律严明、考核严格

⒈严格执行厂部的各项规章制度，严守管理制度，对违反本厂管理制度人员，视情节轻重，按规章制度有关条款予以处罚。

⒉车间管理人员薪资实行底薪加抽成和“4+4+2”考核办法相结合的薪资体系。

⒊督促每位员工准时上下班，做好车间有关人员的考勤制度。

⒋对考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事实为根据。

六、设备完好，运转正常

⒈督促各组员工每天上班清洁机台，检查自用设备是否完好，娟异常及时通知维修人员进行维修，以保机台运作正常。

⒉督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。

⒊督促各组员工负责保养好各自的机台设备，做到“谁使用—谁保管—谁使用”。

七、安全第一，消除隐患

⒈严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。

⒉做好安全生产消防等方面的宣传工作。

⒊做好防火、防盗等安全工作，做到安全第一。

⒋生产厂长每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落，做好安全检查工作。

⒌督促每位员工养成人离机关的习惯，并提醒有关人员定期安检。

⒍下班后督促各有关人员关闭好门窗，大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当，清理车间所有人员，关闭车间所有电路。

八、堆放整齐，文明生产做到：

裁片不落地，衣框不乱放；补片一换一，辅料次换优；食物不进车间，杂物不放衣框；散线不乱抛，断针不乱

丢；衣角不掉地，成品不乱堆；机台保持清洁，场地整洁卫生。

⒈平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置，排放整齐，不准随意摆放、挪动或调换。

⒉保证生产现场的环境卫生清洁，督促有关人员每天打扫生产现场，督促各组员工保持环境卫生。

⒊要求半成品、成品要堆放整齐，不可随意捆绑，不能落地，次品隔离并加以标识，防止机器漏油造成污渍，对不同扎号的半成品或裁片分开，以免造成色差。

⒋督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。

⒌与生产无关的个人物品（如茶杯、零食等）严禁带入车间。

九、原始记录，齐、准、快、明

⒈做好日常事物记录，车间的人事记录，登记好员工名单