安全生产规章制度2精.docx

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安全生产规章制度2精

安全生产规章制度目录

一、安全生产资金保障制度

二、安全教育培训制度

三、安全检查制度

四、生产安全事故报告处理制度

五、施工组织设计及分布分项工程安全技术审查制度

六、各工种及分部分项安全技术交底制度

七、安全防护用具、机械设备、施工机具及配件采购、租赁、定期维修保养、报废、专人管理、档案资料建立制度

八、施工现场临时建筑物安全搭设及安全使用制度

九、施工现场消防安全制度

十、文明施工现场、卫生管理制度

十一、安全生产奖惩制度

十二、企业工会安全生产监督制度

安全生产资金保障制度

一、做好对安全保障资金投入和使用制度

1.各项资金的专用帐户,按规定范围支配使用各项资金。

2.贯彻执行国家的财经政策、制度,遵守和维护国家财经纪律。

3.做好安全生产专项资金的收支计划,审批专项用款计划,监督资金的合理使用。

二、做好专项资金的管理和要求

1.根据《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》的规定要求,企业每年按标准提取5‰的劳动保护资金。

2.企业每年按照标准提取1%的安全教育培训专项资金（依据企业年末年实发工资的总额提取。

3.专项资金落实措施到位,按照会计制度规定的细则执行,不得擅自降低提取标准,确保专项资金的正常运行。

三、专项资金管理措施

1.做好编报专项资金报表,必须内容真实。

2.做到正确使用专项资金,严格审批手续,不得超计划使用范围和擅自挪用,以保证安全生产保障资金的正常使用。

安全教育培训制度

一、宣传安全生产政策,安全生产操作规程,并对以后提出要求。

二、企业应对各工地组织定期安全生产大检查,并经常深入工地对工人进行安全生产知识宣传,工地宣传标牌齐全、醒目,使工人充分认识到安全生产的重要性。

三、专职安全员对各工地招用的新工人在上岗前进行三级安全教育,并对教育过的人员建立安全教育卡制度,存入公司安全生产档案内。

四、搞好各工种的岗位培训工作,对于特殊工种操作人员进行安全操作规程学习,经上级主管理部门发证后方可上岗操作。

五、企业对自身也进行了安全生产教育,专职、兼职安全员认真学习党的安全生产方针、政策、积极参加各种安全知识培训、竞赛,自身不断学习,努力提高自己的业务水平。

六、积极宣传好思想,好经验、好方法。

推广先进经验及先进技术,年终进行各队安全生产先进经验的交流和推广活动,使安全生产工作进一步的深化。

安全检查制度

一、公司内建立层层检查制度,领导应对专职和兼职安全员的工作做定期检查,并对各阶段的工作重点提出要求,建立专业检查与群众检查相结合的安全检查制度。

二、公司内专职和兼职安全员定期对各工程进行检查,重点检查安全制度的建立和贯彻情况,检查工地内执行安全操作规程情况,施工人员是否正确使用三宝一器。

即安全帽、安全带、安全网、触电保护器。

对施工现场的机械性能及使用也作定期检查,对特殊工种检查操作人员是否符合上岗条件（有上岗证,对一些事故易发部位施行重点检查,查安全、查隐患。

三、检查工作对施工组织设计安全技术措施的执行情况,各队各班组也应定期对安全技术进行自检,对发现问题及时提出整改措施。

四、根据设备和季节的特点,进行专项的专业性的检查,如防火、夏季防暑、冬季防寒、防冻等。

五、对每次检查的结果进行总结,对照安全防护规定评分标准进行评分,每季度对评分结果进行公布。

六、加强安全生产检查的组织领导工作,针对安全生产存在实际问题制定具体计划,提出明确的目的和要求,充分做好宣传动员,有计划、有重点地进行检查。

生产安全事故报告处理制度

一、职工在生产区域中发生的和生产有关伤亡事故（包括中毒事故,必须按照有关制度进行调查、登记、统计和报告。

二、凡涉及到总包与分包的伤亡事故应由市劳动监察部门进行裁决。

三、发生工伤事故由企业主要领导组织调查、分析和处理。

四、发生多人（三人以上的重大伤或死亡事故,必须保护好现场并立即向上级逐级报告。

五、职工发生工伤事故休息八小时以上者,分管经理应填写事故记录表,经上一级领导鉴定,在三日内报上级备案。

六、做好事故调查,对事故现场进行保护,事故发生的真实材料及现场证人材料的搜集,现场拍照留证等。

七、整理阅读调查材料,分析动态因素,确定事故的直接原因确定事故责任者。

八、各项目部在开工前必须按规定编制好工程施工安全事故应急救援预案并经分管安全生产经理审批。

九、各项目部对参加施工的人员必须到江苏省人寿保险公司为施工人员办理工伤保险及意外伤害保险手续。

施工组织设计及分布项工程

安全技术审查制度

一、施工组织设计的安全技术措施必须渗透到工程阶段、分部工程、分项工程方案和各工艺中。

二、各队与我公司签订内部承包合同时,由公司下达任命书,该队队长为本队的工地专职安全员,定期向公司安质科汇报情况。

三、各队长不论承接什么工程,一律要求在签订工程合同时,将队里施工员配备情况及入场人员名单报公司安质科审批和进行入场三级安全教育,未经教育不得进场施工,谁同意谁负责。

四、公司工程科、安质科对于开工工程将派专人到施工现场实地调查,同施工队长共同编制好工程的施工组织设计,各队施工应严格按公司技术负责人审批后的施工组织设计

组织施工,要狠抓安全生产不放松,做到有布置、有检查、有验收。

五、施工组织设计必须经公司技术负责人审批,安全方面要有公司专职安全员签字。

施工中的井字架、脚手架等重要生产机具和设备使用一律要经队长和公司专职安全员验

收合格后方可使用,否则一律不准使用。

六、以上手续齐全后方可办理有关工程施工承包合同,齐全后方可开工,擅自开工自己负责,谁同意谁负责。

七、承包合同一经签订,即应通知工程科、安质科列为管理项目定期检查。

各工种及分部分项安全技术交底制度

一、安全技术交底必须定期或不定期的分工种、分项目、分施工部进行,一般情况主体施工同一工种每月进行一次。

二、对安全技术措施的内容实际目标管理,各种机械、电气设备和路线,交通路线的布置等到符合施工总平面图布置要求和施工现场防护规定,做到线路布置得当,道路三通一平。

三、基础施工过程中,土方应有一不定的坡度,以防塌方,有挡土板的应按要求支撑挡土板,并进行基槽的检验。

四、脚手架的搭设及拆除应符合相应的规定,高处作业设置安全网,施工人员系安全带,垂直运输和高空运输做到信号统一,指挥明确;楼梯口、电梯口、预留洞口应设置栏杆等防护措施。

五、大型构件的吊装工程,应严格遵守操作规程（如起重臂下严禁站人,钢丝绳的质量检查等,吊装前对机械性能、吊具绳索等进行严格检查,不符合时严禁使用。

六、对屋面作业、高空作业、立体交叉作业、多层作业施工前先检查防护用品是否符合要求,立体交叉作业、多层次作业等不得在同一垂直方向上下操作,如必须上下同时进行工作时,应设专用防护棚或其它隔离措施。

七、对现场材料的堆放要严格按要求堆放整齐,对用剩的材料不随地乱抛,易燃易爆物品做到专人保管、专人使用。

安全防护用具、机械设备、

施工机具及配件采购、租凭、

定期维修保养、报废、专人管理、

档案资料建立制度

一、安全防护用具包括安全帽、安全带、安全网等,以上这些防护用具必须使用建设部认证的厂家,具有产品合格证书,安全网技术要求必须符合《安全网》（GB5725-85及《密目安全网》（GB16909-97的规定方准进场使用。

二、施工机械、机械设备及配件采购必须符合国家规定标准,采购所有机械、设备及配件等必须有国家建设部认可的厂家,具备相应的产品合格证书、准用证、使用证等。

三、施工机械、设备的租凭、定期维修保养,公司机械设备科订了全面的规章制度,对机械日常维修保养定人、定点,全面的对机械进行检查,对保养定级。

四、施工机械、设备达到报废期,严格执行国家强制性标准,严禁延期使用。

五、所有施工机械、设备等机械,设备科建立了专人管理制度。

六、施工机械资料要整理齐全,建立档案,做到有理有条。

施工现场临时建筑物安全搭设

及安全使用制度

一、围护作业

施工现场必须设置连续、封闭的围墙,围护高度城区位于主干道一律不低于2.5米,其它路段不低于1.8米。

围墙标准:

垂直、平整、上加压顶、墙面粉刷整齐美观、封面不得乱贴乱画,围栏如用塑料布围栏必须四周绑扎牢固、绷紧,做到平、齐、直、围栏门整洁美观、开启方便。

围墙（栏如有破损,必须立即修复。

临街建筑脚手架必须实行封闭围护施工。

二、门前三包

门前三包责任人为施工现场负责人。

门前三包的要求是:

包门前、墙外、清洁无垃圾,无积水,每天指定专人清扫、清理;包围墙外无任何建筑材料、机具和杂物,合理布置施工现场,所有材料机具一律堆入场内;包污水不外排至路面,建筑污水、地下水、泥浆必须沉淀后方可排入下水道,排水管完好无破损,严格执行“占道许可证”制订,未经批准不得占用公共道路和地块。

施工现场通道口道路平整清洁。

三、场内达标

施工现场大宗材料、机具设备、临时设施等到按平面布置图合理堆放整齐有序,场内道路畅通、路面无大面积水。

非操作层整洁,各类建材、料具及时归堆,做到“落手清”。

现场办公室清洁整洁整齐,用品放置有序。

施工现场必须设置各类必要的职工生活设施,职工生活区卫生有专人管理、专人清理。

职工宿舍、食堂、饮水及工地厕所保持内外环境整洁,符合卫生要求,防止蚊蝇滋生。

施工现场消防安全制度

一、工程处、工地、班组三级建立防火责任制,职责明确,按规定设专职防火干部和专职消防员,建立防火档案并正确填写。

二、按规定建立义务消防队、有专人负责,订出教育训练计划和管理方法。

三、重点部位（危险品仓库、油漆间、木料库、木工间等必须建立有关规定,有专人管理,落实责任,按国际设置警告标志,配置相应的消防器材。

四、建立动用明火审批制度,按规定划分级别,明确审批手续,并有监护措施。

五、一般建筑各楼层,非重点仓库及食堂等处,应设有常规消防器材。

六、高层建筑消防设施按市公安局等到部门文件规定设置,利用在建工程作仓库（如油库等应按重点部位管理。

七、焊割作业应严格执行“十不烧”及压力容器使用规定,危险品押运人员,仓库管理人员和特殊工种必须培训和审查发证,做到持有效证件上岗。

文明施工现场、卫生管理制度一、现场大门内外及施工区、生活区划分有卫生责任区并明确责任人，各项目根据工程大小，安排相应的人员负责现场卫生维护，使整个现场保持整洁卫生。

二、施工现场的厕所应有专人保洁，定期打药，防止蚊蝇孽生。

施工现场不许随地大小便，必须做到施工场地平整，道路畅通无坑凹、无积水。

三、材料应按指定地点堆放整齐，标准挂牌，做到目标成数。

四、施工作业地段，要日做日清，落地灰、碎断砖等下脚料应及时回收，及时清运，集中堆放，不得任意抛撒。

五、夜间施工，不准大声喧哗，使用的工具、机械不得超过噪声的规定标准。

六、施工现场应供应开水，饮水器具要卫生，剩余饭菜应倒入指定的桶内，加盖管理，当日清理。

七、施工现场的茶桶应当天清洗消毒后，加盖使用。

八、施工区域禁止随地大小便，职工宿舍应整洁有序，主，置尿桶，当日清理，夜间不准大声喧哗，按时熄灯并编制卫生值班人员督促检查。

安全生产奖惩制度为落实安全生产责任制，发挥企业自身安全生产保障体系的作用，形成内部安全生产自我约束机制，调动各级安全领导班子及管理人员的积极性，强化安全管理工作的监督保证作用、确保公司年度安全生产目标的实现，特制定以下奖惩细则予以执行。

一、公司年度安全合同奖惩办法按公司与各单位年初签订的《安全预控目标责任合同》条款执行，公司对各单位实行年度考核、年终兑现的方法，由公司安委会考核发放（合同奖励数附后）。

奖惩对象为各单位及工程项目两级安全领导班子成员和专职安全干部。

二、专职安全员奖惩加强对安全管理干部的考核，实行与季度安全生产考核挂勾办法，对专职安全员按季度安全生产考核奖罚数额的百分考核兑现，实行安全生产责任追究制，年终与事故情况及工作质量考核挂勾，考核方法按公司有关规定执行。

三、对全年无事故、无违章的特殊危险作业班组，年终奖励伍仟元。

四、对造成设备安全事故和火灾事故的责任人，公司将按事故实际承担金额的10%进行处罚。

五、对违反安全规章制度的人员，公司将按《安全生产管理标准》中的违章情节给予壹仟元进行罚款处理。

六、以上公司安全奖励费用由公司支付，安全罚款用于安全奖励。

七、各单位应根据实际情况，自行制定安全生产考核奖惩方案，并提取一定数额的安全奖励基金用地安全奖励开支。

企业工会安全生产监督制度一、组织安全活动和定期安全检查，及时向上级领导汇报安全情况。

二、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应决议，监督企业行政按照国家规定发放劳保用品，严格执国家关于职工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。

三、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。

四、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。

五、定期组织安全生产检查，对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产整改的建议，如无效，即立即支持职工停止操作，撤离危险现场。

六、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作，协助行政部门查清事故发和原因。

有权代表职工和家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。

七、督促安全部门做好对新工人、换岗位人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。