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安全员工作汇报精选多篇
安全员工作汇报(精选多篇)
如何做好安全员工作
第一,应该认识“责任”两个字,应该知道作为一个安全管理员必须有什么样的责任,也就是首先要树立责任意识。
没有责任就没有工作的动力,也就没有了工作的方向。
作为一个安全管理员必须有对企业对员工有高度的责任心,必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们,我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福,社会的稳定以及企业的兴衰,可以说责任重大,重如泰山。
第二,应该认识到工作的难度。
安全生产工作,是一个非常复杂的系统工程,是一个长期而艰巨的工作。
同时要充分认识到,领导把这么重要的工作交给我们,是对我们的信任,是对我们价值的肯定,要知难而上。
因此,我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。
只有这样,我们的工作才有了依据,才有了准绳,才能知道难在哪里,怎么样克服这个难。
第三,有了以上的认识和思想上、心理上的准备,我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。
根据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作计划。
这样,我们的工作就有了具体的指导方向,实现目标也就有了时间表。
第四,作为一个安全管理员,应该有有一套正确的管理思想和
管理理念。
我的认为,行为只是思想和理念的支撑或表现。
现在的安全管理,首先是要解决员工安全意识的问题。
人的意识的提高,是一个循序渐进的过程,非一日之工。
提高员工生产安全意识,是安全生产的根本,是健全安全文化的基础,是真正能够实现安全生产投入最少,效果最好的一项工作。
这分几个步骤。
首先要加强安全法律法规的宣传教育工作,让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为;其次,员工法律意识提高了,就会迫切需要一些安全知识,这个时候我们就应该满足员工愿望,通过张贴安全宣传画、开办讲座,把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们,由于贴近实际贴近生活,容易被接受,效果好;再其次,从提高员工自我保护意识着手,人都有求生的本能,安全,归根到底,就是每个员工不要受到伤害。
要告诉全体员工,安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。
因为事关自身利益,员工容易理解和接受,也就能够达到提高安全意识的目的;最后,以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。
提高安全意识,事故案例的教育效果非常明显,因为那都是活的血的教训。
要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例,要分析事故发生的原因和过程,结合自身实际情况,如何防范,举一反三。
要把事故责任依据法律法规划分清楚,要把安全生产事故带来的危害阐述完整,一定要让员工心灵受到震撼,切实知道生产安全事故的危害是终身的,是家庭的悲剧所在,是社会安定最大的敌人。
第五,规章制度的执行要严而有度,奖罚要分明。
记得2014年初,我在贵阳参加专职安全管理人员培训时,课上一位老师讲的一个故事,让我感慨颇深。
他说我们举世闻名的三峡工程建设,工程质量进度均堪称世界一流,然而就是安全生产管理搞不好,与如此一流的施工建设不相适应,于是请来日本安全管理方面的专家。
专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。
结论是,制度很齐全,很规范,就是执行不到位,现场施工人员连安全帽都戴不好,还谈什么安全管理。
这为老师说他当时在场,脸都红了。
我们又何况不脸红呢?
安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化,是保证安全的基本准则,是我们日常安全管理的有力武器,如果执行不严或者不执行,就没有什么价值和意义,安全管理就是一句空话。
然而,执行还有一个“度”的问题,这全靠现场安全管理员的智慧。
前面说了,人的意识的提高,是一个循序渐进的过程,非一日之工。
老员工和新员工不一样,大学生和初中生不一样,有经验的和没有经验也不一样,不同的对象有不同的管理方法,不能一概而论。
还有奖罚要分明。
奖罚都是一种手段,目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识,达到安全管理的目标——杜绝生产安全事故。
奖是对于那些积极支持参与生产安全工作,安全意识有进步的员工,那怕是一点点的进步,都应该给予奖励鼓励;罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的,罚就要罚到有切肤之痛,才能达到“惩前毖后,治病救人”的目的。
要多
奖少罚。
第六,作为一个安全员,要经常性的深入施工作业现场,找出主要危险源之所在,通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源,提出对策。
对于不能解决的应当报告领导和上级部门,对于危及人身安全的,应当立即排除或撤除作业人员,要确保不发生生产安全事故特别是人身伤亡事故,做好领导的安全顾问。
第七,作为一个安全员,要深入到员工群众当中去,与员工群众打成一片,团结号召员工参与到安全工作中来,要摆正位置,摆脱因“管”而管的束缚,不要随意把“管”字上的责任丢掉,摇身一变,成了“官”。
所谓安全管理,我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。
第八,要争取得到各级领导和党、工、团组织的支持,充分发挥领导权威和党、工、团组织优势,把组织工作与安全生产有机结合起来,组织工作有了切入点,有了实质内容,安全生产工作同时也搞上去了。
我想,通过以上的点点滴滴,员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高,员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来,每个员工都会成为一个合格的安全员。
这样,我们所有的安全就有了保障,我们的工作才能叫做有成效,我们的企业才能在符合现代安全管理的要求,才能更上一个新的台阶,才能在严峻的市场
竞争中处于不败之地。
如何做好安全员工作 1、安全员负责全厂生产安全的具体工作,起草安全工作计划,做好安全生产宣传工作,如何做好安全员工作。
2、负责定期对职工安全教育的计划组织工作,每年组织进行救援预案的演练。
3、负责新职工的安全教育、工艺讲解工作。
4、负责接待上级的安全检查及事务性工作
5、负责安全生产的检查指导及职工防护用品使用情况的检查,并做好检查记录。
6、负责检查车间、仓库执行安全制度的情况,并做好检查记录。
7、负责全厂安全隐患查找并拿出整改建议。
8、负责消防器材的日常管理工作。
9、负责按时上报安全监控情况。
10、负责门卫的管理工作。
11、凡属安全违章,安全员有权责令纠正。
12、完成厂领导交办的其他工作。
那么,如果做一个安全员,又该怎么做?
怎么尽到一个安全员的职责?
做些什么呢?
作为一名安全工作者,谈谈自己的看法。
第一,应该认识“责任”两个字,应该知道作为一个安全管-理-员必须有什么样的责任,也就是首先要树立责任意识。
没有责任就没有工作的动力,也就没有了工作的方向。
作为一个安全管-理-员必须有对企业对员工有高度的责任心,必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们,我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福,社会的稳定以及企业的兴衰,可以说责任重大,重如泰山。
第二,应该认识到工作的难度。
安全生产工作,是一个非常复杂的系统工程,是一个长期而艰巨的工作。
同时要充分认识到,领导把这么重要的工作交给我们,是对我们的信任,是对我们价值的肯定,要知难而上,工作总结《如何做好安全员工作》。
因此,我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。
只有这样,我们的工作才有了依据,才有了准绳,才能知道难在哪里,怎么样克服这个难。
第三,有了以上的认识和思想上、心理上的准备,我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。
根据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作计划。
这样,我们的工作就有了具体的指导方向,实现目标也就有了时间表。
第四,作为一个安全管-理-员,应该有有一套正确的管理思想和管理理念。
我的认为,行为只是思想和理念的支撑或表现。
现在的安全管理,首先是要解决员工安全意识的问题。
人的意识的提高,是一个循序渐进的过程,非一日之工。
提高员工生产安全意识,是安全生产的根本,是健全安全文化的基础,是真正能够实现安全生产投入最少,效果最好的一项工作。
这分几个步骤。
首先要加强安全法律法规的宣传教育工作,让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为;其次,员工法律意识提高了,就会迫切需要一些安全知识,这个时候我们就应该满足员工愿望,通过张贴安全宣传画、开办讲座,把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们,由于贴近实际贴近生活,容易被接受,效果好;再其次,从提高员工自我保护意识着手,人都有求生的本能,安全,归根到底,就是每个员工不要受到伤害。
要告诉全体员工,安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。
因为事关自身利益,员工容易理解和接受,也就能够达到提高安全意识的目的;最后,以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。
提高安全意识,事故案例的教育效果非常明显,因为那都是活的血的教训。
要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例,要分析事故发生的原因和过程,结合自身实际情况,如何防范,举一反三。
要把事故责任依据法律法规划分清楚,要把安全生产事故带来的危害阐述完整,一定要让员工心灵受到震撼,切实知道生产安全事故的危害是终身的,是家庭的悲剧所在,是社会安定最大的敌人
安全员如何开展工作 首先,要在施工人员进入施工现场前对施工现场作一次全面的危险源排查,安全员如何开展工作。
排查要以现场环境、职业健康危险源清单和施工内容的依据,力求全面和准确。
这类排查具有一定的危险性,特别是一些尚未完工和烂尾已久的建筑,洞口和临边特别多,要特别注意自身的安全。
排查后要形成施工项目的危险源的清单,对重大危险源要在施工现场的主出入口公示,有条件的把危险点和周围环境拍成照片张贴出来,同时,对发现的重大危险源及时报告项目经理,做好有效的安全防护设施,设置安全警示标志,工作总结《安全员如何开展工作》。
工人进场前要做好三级安全教育,使他们熟悉施工现场的环境,尤其是重大危险源所在,告知和重申公司、项目部的安全生产规章制度、安全生产纪律,安全操作规程,提高他们的安全意识,相关工作要做好记录。
施工过程中,专取安全员必须经常深入施工现场监控安全生产工作,加强对各种危险点和危险作业、薄弱班组和有违章倾向人员的监控。
洞口、临边的防护设施,脚手架的拉结点、动火作业、临时用电设施、高处作业、拆除作业、起重吊装、井架搭拆、规模较大的防水作业等是监控的重点。
要主动与项目经理施工员沟通及时掌握施工动态和安排,提前做好安全交底并及时到场监控。
对新出现的重大危险源要及时采取有效的安全防护,设置安全警示标志、并及时公示。
工作积极主动,能预见各种安全隐患,发现别人熟视无睹的安全隐患是一个合格安全员应具备的素质。
安全员的具体工作 、协助有关领导对职工进行经常的安全生产宣传教育,安全员的具体工作。
监督与安全生产有关的各项规章制度以及上级指示的贯彻执行。
、及时深入现场对“两票三制”和安全规程的执行情况进行监察,并做好现场检查记录。
、监督并配合有关部门搞好安全工作规程学习、考试和反事故学习。
、参加与本部门的有关新建、改建、检修、更改工程的技术革新项目的设计审查和竣工验收。
、参加本部门的事故调查分析,发现不安全的因素,及时报告并在力所能及的范围内主动协助处理,工作总结《安全员的具体工作》。
、组织和指导班组的安全活动,每周召开一次安全分析会,汇集和处理班组成员所提供的危及人身和设备的不安全因素。
、督促本部门安全用具、起重工具以及个人安全用具的规范管理及定期检查与试验。
、经常向有关领导反映安全生产情况,提出加强安全生产、改善劳动管理的建议。
、监督本部门领导对安全生产方针政策的贯彻。
、有权进入生产现场了解检查安全情况,制止危及人身和设备安全的违章作业。
、有权参与事故调查的全过程。
、有权向上级领导部门反映、汇报情况。
综采队安全员工作制度
一、岗位责任制
1、认真履行工作职责,按照上级有关规定和三大规程,对施工现场行驶监督、检查权,做到持证上岗。
2、对施工人员正规操作及特殊工种持证上岗进行监督检查,严格按制度规定规范职工安全行为,制止三违现象。
3、负责对分管的施工范围安全隐患进行排查整改,按照隐患排查制度流程管理形成闭合。
4、严格按规定对分管的施工范围进行巡回安全检查,并进行安全质量评估。
5、负责对达到停止作业条件的地点行使停止作业权组织人员进行避险,撤到安全地点,并积极监督整改。
6、发生事故立即汇报,协助或指挥对事故进行处理。
7、按规定向上级汇报有关事项,填交各类表,按时参加上级组织的各类会议,学习培训考试。
8、按时完成领导交办的各项安全工作。
二、行走路线:
主斜井——清理斜巷——一联巷——830水平轨道巷——2014系统联巷——泵站——2014巷——207切巷——2014巷
三、检查内容:
正巷:
皮带机头的硐室的设备开关是否完好,消防工具是否齐全,皮带保护是否齐全可靠,机头传感器
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