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实用的团支部年终总结3篇
实用的团支部年终总结3篇
团支部年终总结篇1
20xx年是集团公司实现搬迁改造总体目标的最后一年,任务艰巨而紧迫。
作为党的助手和后备军的共青团组织肩负着做好青年工作这一责任,动员和组织广大青年在“新大化”建设中建功立业,是我们的光荣使命。
集团公司共青团工作总的指导思想:
根据20xx年集团公司干部大会和团市委十四届五次全会的部署,以“服务青年”为工作的总体思路,以建立、健全团委工作制度为基础,以引导青年职业道德教育为主线,以服务党政中心工作、服务青年成长发展为重点,以加强自身建设、增强团组织凝聚力为保障,务实创新、开拓进取,团结带领广大团员青年为大化的搬迁改造做出新的贡献。
适应新形势、把握新要求、应对新挑战,全团必须紧紧围绕党和行政工作大局,找准工作定位,为党做好青年群众工作,团结带领青年为实现胜利搬迁而奋斗。
在实际工作中,要进一步统一思想,提高认识,特别注重以下工作:
必须切实履行好团的四项职能。
团的四项职能是既有逻辑前提、又紧密联系的体系,组织青年是重要任务也是重要前提,与服务青年、维护青年合法权益之间相互促进,引导青年是根本任务。
要切实把青年广泛组织起来,提高服务青年、维护青年合法权益的能力水平,并以此为基础对青年进行有效引导,使青年坚定搬迁改造的理想信念。
一、组织青年
以加强团的基层组织建设和基层工作为突破口,着力增强对广大青年的吸引和凝聚,广泛有效地团结凝聚青年为促进企业发展贡献智慧和力量。
1.加强团的基层组织建设和基层工作
不断探索和推进基层团建创新。
坚持党建带团建,善于借助党政工作在基层形成的新格局和新成果;积极推动基层团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。
以走进青年为根本,根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式,灵活设置青年小组,努力扩大青年参与团组织活动的覆盖面。
依托互联网等现代科技手段进行组织建设和运行联络的新方式,要求所有的团组织实现组织管理信息化,影响和覆盖更多的青年。
活跃基层团的工作。
紧紧围绕青年群体中的各类组织的功能,找准团的工作的切入点。
要以企业生产经营和服务员工为前提,找准服务企业发展与服务青年的结合点。
2.巩固以共青团为核心的青年组织体系
二、引导青年
坚持不懈地用理想信念教育引导青年,针对不同岗位、不同兴趣的青年,探索有效教育引导方式,坚定广大青年实现搬迁改造的理想信念;
1.大力加强理想信念教育。
理想信念教育是引导青年工作的核心任务。
广泛开展企业前途命运的理想教育。
抓住企业搬迁改造的重要节点,试车成功、项目完工等契机,以“我与企业共奋进”为主题,在广大青年中广泛开展各种形式的厂情教育,引导青年正确看待搬迁改造中的成绩、问题和矛盾,增进企业自豪感和自信心,增强为企业献青春的使命感和责任感。
2.积极探索分类教育引导青年的方式方法。
根据80后青年的身心特点和成长规律,结合不同文化青年的思想实际及其所在部门的根本任务和功能,针对不同领域青年思想意识的关键点,探索不同的工作途径和方法,提高教育引导的针对性和实效性。
分群体加强教育引导。
加强对基层青年职工的职业道德教育,深入开展青年文明号创建活动,引导青年敬业爱岗,诚实守信,弘扬职业文明。
加强对大学生青年的思想引导,用“感情留人、事业留人、待遇留人”的集团公司留人理念,结合当今社会形势,强化感情纽带,加强组织联系,积极开展服务,引导他们进一步认同搬迁改造道路和实现大化复兴的目标,增强使命感和责任感,把力量融入到服务企业的工作中去。
3.构建影响青年的传媒体系。
充分发挥传媒对青年的影响力,善于把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青年。
加强团属传媒建设。
坚持正确的舆论导向,巩固报刊、青春之歌阵地,拓展网络、手机媒体,更好地发挥媒体的作用,努力打造定位明确、特色鲜明、覆盖广泛的团属传媒体系。
坚持分众化、对象化,面向团的干部、青年职工等不同层级,不断加强内容建设和渠道建设,使团属传媒成为传播先进思想、扩大共青团影响力的重要渠道。
加强网上引导。
积极推进团属网络资源,建设好大化青年网站。
运用活动、文学、游戏、幽默、生活等栏目,增强对青年的吸引。
依托网络开展大讨论和思想引导,使网络成为引导青年的生动课堂。
三、服务青年
把握青年所需、所想,抓住青年最关心、最直接、最现实的困难和问题,把身边小事作为服务青年的重中之重。
1.加强技能培训
深入推进新入厂大学生的入厂教育工作,计划推行“名师带徒”,帮助大学生切实提高工作技能和综合素质。
2.为职工提供服务手段和设施
从身边小事做起,各基层支部首先保证洗手液或香皂的供应(自愿形式,医院自行安排);以青年活动日为平台开展志愿服务活动,开展清洗眼镜、教授办公室健康操等形势多样的服务;制作精美提示标签,做节能降耗的小宣传员。
团支部年终总结篇2
团支部是青年团员活动的堡垒和阵营,是青年们点燃激情超越梦想的载体,充分发挥团支部的组织引导和激励作用,关系到青年团员的健康成长。
今天我有幸以一个团支部书记的身份站在这里与各位领导和同事们交流工作体会,内心感到无比激动与振奋的同时,下面,我就我车间团支部工作开展所采取的措施和加强支部建设工作的一些做法与诸位分享。
一、发挥作用、增强意识,不断加强支部组织建设
朝气蓬勃是青年团员的代名词,同时由于年轻人阅历有限,难免存在着感性上的冒失冲动等不稳定因素,基于此,我们车间团支部将加强青年团员的思想教育作为团支部的核心工作。
一是发挥党建引领作用。
目前我车间青工人数占车间总人数的%,团员队伍已经成为车间生产的中间骨干力量。
为此,我们将党建工作机制引入到加强团支部基层组织建设上来,充分发挥了以党建带团建的有效作用。
凡是党组织开展的各项教育学习活动,我们都认真组织广大团员积极参与,将上级文件精神、国家政策方针和专业技能的学习延展到广大团员中去,并号召全体团员在工作中比奉献、比业绩、比创新,营造积极向上的工作氛围。
为了切实深化党建带团建工作,团支部定期向党委汇报共青团工作,并结合党委具体要求开展工作。
团委书记积极参加党委中心组学习,使团组织能及时了解把握工作大局,更好围绕中心做好团的工作。
把团组织建设纳入党的组织建设之中。
统一部署,统一落实,统一提高。
把团干部、团员队伍建设纳入党的干部队伍、党员队伍建设之中,党组织在抓好党的干部队伍、党员队伍的`同时,对团的干部队伍和团员队伍同步抓。
二是增强团员政治思想。
我还清晰的记得,在一月份支部书记交流会上,杜书记曾说过这样一句话:
“构建大政工”不是要求大家都只是做思想政治工作,而是引导职工群众都来做政治思想、行政、群团工作,形成合力,发挥人力资源的最大效能。
”是呀,授人以鱼不如授人以渔,与其我们一味的对职工灌输、填压,不如将更多精力放在如何引导职工群众都在做政治思想、行政、群团工作,使他们自觉自愿、真心实意的接受这些思想理念,并自觉的将这些思想作为工作和生活的指南,在潜移默化中影响着身边的人,回到我的团支部工作中来。
基于此,我们以抓思想建设为根本,进一步推动组织建设、班子建设和队伍建设全面提档升级。
不断加强对团员青年的思想政治教育,提高团干部和团员青年的思想政治素质,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。
团支部领导定期给团员青年上党课、做形势报告,充分利用业余党校、团校,加强对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义、马克思主义唯物论和无神论及民主法制的教育,帮助广大基层团员青年树立远大理想和坚定信念。
不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力,巩固党的青年群众基础。
三是加强组织队伍建设。
以“四有”“五优”团支部建设为目标,在党委的领导下,着力加强团干部和团员队伍建设。
通过竞争上岗的方式,把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到了团支部的领导岗位,为党组织输送源源不断的新鲜血液,不断加大“推优入党”工作力度。
在加强团支部建设工作中,我们不断创新工作方法,不仅在提升团支部工作能力上下足功夫,同时将团务公开、团支部大会等程序科学化、合理化、公正化,从而进一步提高了团支部工作的透明度和公信力,在开展工作上得到了广大团员的拥护和支持。
仅在20xx年里,煤粉车间团支部先后举行大大小小活动20余次,并经常配合厂党工部、厂工会等部门在各类政治、文体、教育活动中发挥着自己的一份力量。
二、活化形式、增强素质,不断推动车间生产工作
团支部是党政工作的第一执行者。
青年团队是最活跃的,接受能力最快的群体,因此党政活动中,若能好好利用这支青年队伍,充分发挥这支队伍的特点,并以此来带动整个活动的推广、实施和执行,无疑是个最好的流程。
对于我们基层团支部,工作重点就是保证青年人高涨的热情,将这种热情引申延展到生产工作中,不断增强支部组织的向心力和战斗力。
煤粉车间团支部为了不断激发青年职工的工作激情,保持旺盛的工作精力,我们通过开展形式多样的活动的方式来丰富青工的业余文化生活,并实现安全无事故、降成本增效益的目标。
一是创新活动形式促进车间管理。
按厂部统一部署,我们以支部为引领,在车间青工范围内广泛开展“管理规范化、操作标准化”青年职工评优活动,详细制定方案和考评细则,加强日常监管考核,营造浓厚的评优氛围,充分调动了青年职工工作的积极性和主动性。
为了不断丰富职工的业余文化生活,我们支部先后开展了车间友谊篮球赛、“青安杯”竞赛等多项活动,在活动中增进职工的了解,加深职工间友谊,进而形成工作上互帮互促、共同进步的良好局面。
二是搭建交流平台促进素质提升。
为了不断提高职工的操作水平和喷煤技术,车间团支部组织团员青年到八高炉走访,就如何提高喷煤质量为高炉降焦增铁与八高炉青年技术人员进行了交流探讨;并配合厂团委安排部分青工赴江北公司进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。
在交流锻炼中进一步拓展青年职工的科技创新思维,增强实践操作能力和安全防范能力。
三是提高应变能力促进安全生产。
在团支部的精心组织和周密安排下,车间在每年“安全生产月”活动中,组织职工开展了生动的消防演习、火场逃生演习等活动,在演习中着重培训职工对火灾报警、逃生、灭火器使用等方面的知识。
为了巩固学习效果,在演习结束后车间安全员和车间主任又以“安全消防知识讲座”的形式为大家授课,进一步就火灾知识、逃生方法和灭火器材的使用进行了详细讲解和亲身示范演练,确保了车间全年无任何轻伤及以上事故的发生。
青年人,犹如早晨东方喷薄而出的冉冉旭日,寄托着人生美好的希望与憧憬。
在上级领导的关怀下和各部门的支持下,我们有信心、有能力充分发挥基层团组织作用,团结带领广大团员积极投身到我厂建设发展中去,凝聚青年人的斗志与力量,让青春在人生事业的旅途上激情飞扬!
团支部年终总结篇3
20xx年我校团支部在校党政的关心帮助下,积极贯彻和落实科学发展的观念,围绕建设和谐校园的工作思路,围绕以“提高课堂实效”为主的学校中心工作,不断加强团支部的自身建设,充分发挥团员青年主力军的作用,不断增强团支部的凝聚力、战斗力及影响力,开创学校工作的新局面。
一、向党组织靠拢,提升政治素质
1、充分利用党带团的工作模式,坚持定期向党组织汇报,召开党团联席会议,积极听取党组织对团工作的指导意见。
组织团员老师参与党支部部分学习活动,使广大团员老师走近党员,感受先进,增进团员对党的了解,树立正确的入党动机,提高积极分子的思想觉悟。
2、团支部积极引导优秀团员青年教师向党组织靠拢,努力以党员的标准要求自己,政治素质不断得到提高。
二、加强自身建设,提升业务水平
为全面提高青年教师的知识水平和业务能力,要求每位青年教师在业务上加强磨练。
1、配合教导处,定期开展教研活动,研究教学问题。
总结教学经验,教师与教师之间相互学习交流,不同学科老师之间相互听课交流。
学校搭建舞台,举行了青年教师教学观摩课,并要求每个青年教师每学年要完成一节以上公开课,为青年教师展示教学才华提供了机会,也通过活动促进了青年教师的教学成长的速度。
2、青年团员教师积极紧跟时代教育步伐。
学习先进教育理念学习先进教育教法。
团员教师自觉地使用多媒体,进行课堂教学的实践,提高教学效率。
三、服务于事业,用心关爱学生
1、经过几年的锻炼,团员教师多数已成为各学科,各条线的骨干教师。
青年教师勇压重担,在工作中经常任劳任怨,并乐于接受和完成领导交给的任务。
2、团员老师关心学生,爱护学生,帮助学生的事迹层出不穷。
如:
为后进生加班加点补课,放弃休息时间看望生病的同学,为生活有困难的学生买学习用品等是常有的事。
有的教师对班级中的特殊学生给予了特殊的照顾,对待他们向对待自己的孩子一样关怀备至。
四、扎实常规工作,开展多彩活动
本学期来,我们团支部坚持定期召开团会,班子成员团结协作、群策群力,使团的各项工作稳步推进。
1、制订了团支部工作计划。
2、在校领导的关心下,团员教师和学校骨干教师进行师徒结对。
在活动中,我们明确了师徒各自的职责,提出了青年教师的发展方向。
希望青年教师能迅速成长为优秀的新时期岗位能手。
3、在教师节里,我们团支部为退休教师表演节目。
4、团支部迎新交流会。
5、团支部工作资料归档。
回顾一学期来的团支部工作,我们深切地感到我们团支部的成长进步离不开校党支部和区团委的关心,更离不开广大团员教师的共同努力。
我们清楚地看到了社会发展对青年工作的标准提出了更高的要求,我们的工作还存在着与新形势不相适应的地方,工作手段还需强化。
我们的团支部是朝气蓬勃、坚韧向上的,在今后的工作中,我们会再接再厉。
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